【アプリケーションエンジニア】ポート株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1400

ポート株式会社

アプリケーションエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • 採用人数5名以上
年収
400～800万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Ruby Objective-C JavaScript HTML Swift CSS3
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、大規模サービスの開発リーダーです。
特化型メディアのプラットフォームにおけるシステム開発を中心に、新しい事業を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Webサービスの開発
・API開発
・サービス効率化や新たな機能の開発計画　など
既存Webメディア『キャリアパーク』や新規自社メディアなど、多くの業務の中からいずれかの開発に携わっていただきます。

※本人のスキルや経験に応じて担当業務を決定いたします。

【仕事の特色】
ポート社は常に新技術の研究を行い、新規サービスの企画を立て続けています。
そのため開発のディレクションへ関わることができ、スキルアップにも繋がります。
社内エンジニアは技術やものづくりに強い興味・関心を持つ方ばかりです。
仕様変更の検討などでは、エンジニアの意見を大切にするディスカッションが行われています。

必須条件

・Webアプリケーション環境での開発経験(Ruby on Railsは特に優遇)
・データベースの設計(MySQL)
・チームでの開発経験

・新たなWebサービスの開発により、世界に驚きを提供したい方
・IPOの準備段階にある会社で成長したいとお考えの方
・良好なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・担当するプロジェクトを最後までやりきることが可能な方

歓迎要件

・Objective-Cまたはswift/swift2のスキル
・Android OS上におけるJavaを用いた開発経験
・App Store向けアプリのリリース経験
・Google Play Store向けアプリのリリース経験
・AWSの大規模運用に関する知識
・Jenkins/Redisなどのスキル
・フロントエンドプログラミングスキル（HTML/CSS3/Javascriptなど）

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し　※業績により支給有り
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷1-7-7　住友不動産青山通ビル6階
※渋谷駅　徒歩10分
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
職種によっては裁量労働制が適用されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【就労環境サポート】
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り 
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度

【コミュニケーション支援】
・シャッフルランチ
・事業部会補助

【スキルアップ支援】
・ライセンス取得支援 
・課外研修受講支援
 ・書籍購入制度

【ライフイベント支援】
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート 
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

【健康支援】
・健康診断補助 
・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス　等） 
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

【財務形成支援】
・従業員持株会 

【 休暇支援・褒章制度】
・アワード（四半期、年間）
・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日） 
・災害ボランティア参加のための有給付与 
・他、各種特別休暇制度有り

■福利厚生備考
事業部交流会や社内勉強会を始めとする、多様な学習支援制度

同社は働くエンジニアが技術者として継続的に成長できる環境を整えています。「RubyKaigi」などのカンファレンス参加費や書籍の購入費用も会社で負担するなど、能力の向上を後押しする姿勢があります。

プロジェクトにおいて自身が技術的に工夫した取り組みについて発信する社内技術共有会を実施しています。

さらに、施策について背景理解を深めるとともに、必要な施策を洗い出すことを目的に事業部交流会を実施しています。サービスをより良いものにすべく、営業チーム・エンジニアチームの垣根をなくし、提案やディスカッションを行う中で事業部内の団結も深まっています。

また、キャリアプランについては、エンジニアの希望を尊重しており。一人ひとりの伸ばしたいスキルや進みたい方向性を月次面談でヒアリングした上で業務内容を調整しています。例えばインフラエンジニアの場合、本人が達成したい目標を実現するために、アプリケーションエンジニアやデータ分析など他職種との兼任も可能となっています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む）

■休暇備考
120日以上（休暇を含む）

手当

通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、残業手当、役職手当

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ポート株式会社について

設立年月日
2011年04月18日
代表者
代表取締役 CEO　春日 博文
資本金
93,400万円
企業HP
https://www.theport.jp/
従業員情報
311名(2020年02月25日時点)
事業内容
ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという４つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化（DX）し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。
「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、
意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

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