【アプリケーションエンジニア】株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100827

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【モバイルアプリエンジニア】決済アプリ開発／iOS/Android／リモートワーク可／年間休日120日以上／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
市ヶ谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C Swift Kotlin

仕事内容について

新規決済端末に搭載するアプリケーションの開発や、既存の決済アプリケーションの運用・保守を担当いただきます。

［具体的な業務］
・iOS/Androidスマホ/タブレットに搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守
・各種ベンダーの決済端末に搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守
・上記に付随した各種ベンダーやお客様とのやりとり

［採用者へお任せしたい業務］
まずはテスト・運用保守で業務知識を養っていただき、その後設計/開発等もご担当いただきます。

【仕事の特色】
［募集ポジションのMission］
社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。

［募集背景］
当社は20年以上決済センターを運用提供しています。
キャッシュレス化の加速により日々増加する取り扱いへの対応と、決済業界内の新仕様への対応のため、開発や設計検討メンバーを募集します。

［やりがい］
キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。
決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。

［将来性］
最新の技術を積極的に取り入れて開発しています。
高いセキュリティも求められるため、技術者としての成長に寄与します。
またご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきます。
そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。
また、オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもありますため、
配置換えのご希望も調整可能です。

［部署について・構成］
エンジニアプロパーは16名(内プロダクトは4名)、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。
リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGitLab等のコミュニケーションツールを使用しています。
自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。

計34名（男女比約7：3）
20代～30代：16名　40代以上：18名

［配属会社］
株式会社USEN FinTech
企業HP：https://www.usen-fintech.com/
Move for Making Better Future
動かそう明日の未来を

2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。
2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。

・所在地
〒102-0085 東京都千代田区六番町6　勝永六番町ビル３F

・設立年月日
2000年2月

・事業内容
事業者向け決済ソリューションの提供

・代表者
代表取締役社長　馬淵 将平

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・ Android(Kotlin/java) の開発経験

・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける方
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる方　
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

歓迎要件

・iOS(Swift)の開発経験
・クロスプラットフォーム(flutter/KMP等)によるプログラム開発経験
・Objective-cによる開発経験
・サーバサイド Web アプリケーション開発経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業会社）
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：7時間30分／日
・勤務時間例：10:00～18:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可（週2～3回程度） 入社後1か月は週4程度でご出社いただきます。その後はリモートも可能ですが、テスト環境の制約などで、状況に応じて出社いただく場合もございます。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、グループ保険、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内スポーツ活動補助、全国直営保養所利用、当社取り扱いサービス割引　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
資本金
9,445万円
企業HP
http://unext.co.jp/
事業内容
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業
・モバイル通信事業
・集合住宅向け固定通信事業
・BPO事業

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職種の説明

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