ポート株式会社

インフラエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • 採用人数5名以上
年収
400~800万円
職種
インフラエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務はインフラ設計・構築、保守運用を担当する開発リーダーです。
‹具体的な業務内容›
・大規模メディアサービスのバックエンド全般
・AWSを用いた広範サービスのインフラ面構築
・AWSを用いた広範サービスのインフラ面最適化
・サービス最適化
(Ruby On Rails、AWS)
・多様なエリアにおけるバーティカルメディア開発のインフラ設計
・新規事業開発

【仕事の特色】
同社では、あれば便利という感覚ではなく、必要不可欠とされる製品を生み出すことに尽力されています。
現代のスマホ社会をより良いものにするため、媒体のプラットフォーム実現を目標とされています。
今後は新しい軸をつくるための技術開発を展開される予定です。
海外のトップエンジニアとコラボレーションし、世界に通ずる技術体制を築くことを目指されています。
エンジニアを中心として業務を進められています。
そのため、コンセントレーションを高めて開発に従事することができます。

必須条件

AWSの大規模運用の知識(実務で触ったことある程度)
サーバー運用の経験 3年前後

・大規模案件、サービスに設計から取り組みたい
・IPO、大型資金調達を準備している会社で成長したい
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる
・仕事に分け隔てなく一生懸命取り組める
・サービスづくりに向上心をもち、やりがいを感じる

歓迎要件

・Ruby(Ruby On Rails)を用いた実務経験
・Objective-C(swift、swift2)を用いた実務経験
・App Storeアプリのリリース経験
・Java(Android)を用いた実務経験
・GooglePlayStoreへのリリース経験
・HTML,CSS3,JavaScript(jQuery)を用いた実務経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し ※業績により支給有り
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
目標管理制度(年4回)
予定勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
平均残業時間:50時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

試用期間
3ヶ月から6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・季節休暇、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・残業手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(会社規定に基づき支給)

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ポート株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ポート株式会社について

設立年月日
2011年04月18日
代表者
代表取締役 CEO 春日 博文
資本金
243,100万円
従業員情報
736名(2020年02月25日時点)
事業内容
成約支援事業

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