ポート株式会社

【エンジニアリングマネージャー】開発部メンバーとの1on1の実施/採用の戦略や計画の作成など/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 年俸制導入
年収
702~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
Ruby JavaScript
DB
MySQL MongoDB Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

ポートでは年間30%の成長を目指しており、就職支援事業領域において「キャリアパーク」や「就活会議」にご登録いただいている会員数は50万人を超え日々成長しています。
これらの会員の方々の就職支援・内定サポートをするために様々な機能開発やシステム投資を加速している状況です。

この事業開発成長に開発組織も貢献していくため、以下の点が必要だと考えております。

・ 組織力の向上
・新卒社員含めたチーム全体のエンジニアリング力、人間力の向上

上記を実現していくためにエンジニア組織を理解し、マネジメントに力を入れることができる仲間を募集します。

<具体的には>
・開発部メンバーとの 1on1 の実施
・採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
・事業部との開発MTGへの参加
・技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
・連携会社との外部折衝や外部企業との連携
・プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
・KPT の実施等のチームマネジメント
・グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進

【仕事の特色】
<開発環境>
・ソースコード管理: GitHub
・言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet
・FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
・DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中)
・Webサーバー: Nginx, Apache
・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
・コミュニケーションツール:Slack, Google chat

<配属チーム>
■エンジニア:47名
・バックエンド:36名
※EM/フルスタック(業務委託)はここに含む
※業務委託 35名
・フロントエンド:11名

<採用背景>
会社、サービスの成長・拡大に伴い、グループの体制安定化と、メンバーへのフォロー体制整備のため

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上
・開発言語/フレームワーク 不問
・但し、開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可です
・バックエンドの領域で業務上の開発目安3年以上の方が対象です

■プロダクトもしくはプロジェクト開発におけるマネジメント経験 (1年以上)
・機能のリリースや、チームの生産性向上等へのチーム運営における包括的なリーダーシップ、マネジメントの経験

■4以上の組織マネジメント経験(1年以上)
・メンバーの技術的な相談を含む、1on1の実施や評価に携わった経験がマネジメントとしての対象領域となります
・技術的な相談や1on1でキャリアのサポートができるなど (若手エンジニアの教育やサポート経験のみは不可としています)
・チームで開発をしていれば、後輩が入ったタイミングで必然的に教育サポートは発生するため

※各マネジメントの経験年数が半年〜1年未満の場合はEM候補として選考いたします

<求める人物像>
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒/後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
・相手の意図を汲み取る理解力がある方
・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・RubyもしくはRailsを使用した業務上での開発経験 3年以上
・エンジニア組織の生産性向上への施策実施(FindyTeamの利用や、Four Keys指標の利用、DevOpsへの取り組み)
・エンジニアの評価制度の設計

<求める人物像>
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方

想定年収

702~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し ※業績により支給有り
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
■残業平均
約20-30時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート可、週1回出社

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【就労環境サポート】
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り 
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度

【コミュニケーション支援】
・シャッフルランチ
・事業部会補助

【スキルアップ支援】
・ライセンス取得支援 
・課外研修受講支援
 ・書籍購入制度

【ライフイベント支援】
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート 
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

【健康支援】
・健康診断補助 
・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) 
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

【財務形成支援】
・従業員持株会 

【 休暇支援・褒章制度】
・アワード(四半期、年間)
・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) 
・災害ボランティア参加のための有給付与 
・他、各種特別休暇制度有り

■福利厚生備考
事業部交流会や社内勉強会を始めとする、多様な学習支援制度

同社は働くエンジニアが技術者として継続的に成長できる環境を整えています。「RubyKaigi」などのカンファレンス参加費や書籍の購入費用も会社で負担するなど、能力の向上を後押しする姿勢があります。

プロジェクトにおいて自身が技術的に工夫した取り組みについて発信する社内技術共有会を実施しています。

さらに、施策について背景理解を深めるとともに、必要な施策を洗い出すことを目的に事業部交流会を実施しています。サービスをより良いものにすべく、営業チーム・エンジニアチームの垣根をなくし、提案やディスカッションを行う中で事業部内の団結も深まっています。

また、キャリアプランについては、エンジニアの希望を尊重しており。一人ひとりの伸ばしたいスキルや進みたい方向性を月次面談でヒアリングした上で業務内容を調整しています。例えばインフラエンジニアの場合、本人が達成したい目標を実現するために、アプリケーションエンジニアやデータ分析など他職種との兼任も可能となっています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む)

■休暇備考
120日以上(休暇を含む)

手当

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当、役職手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【通常選考フロー】
書類選考
1次面談(開発部ディレクター)
2次面談(開発部責任者)
3次面談(社長)
※ 人事または現場面談がいずれかに入る可能性あり
※すべてオンラインにて実施予定

ポート株式会社について

設立年月日
2011年04月18日
代表者
代表取締役 CEO 春日 博文
資本金
93,400万円
従業員情報
311名(2020年02月25日時点)
事業内容
ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。
「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、
意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

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