ポート株式会社

【エンジニアリングマネージャー】東証グロース市場に上場／リモート可／一人ひとりに寄り添ったケアができるチームを作る

年収: 700～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 西新宿駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月24日

仕事内容について

主にエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・開発部メンバーとの 1on1 の実施
・採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
・事業部との開発MTGへの参加
・技術レビュー、技術方針の策定、GitHub のコードレビュー
・連携会社との外部折衝や外部企業との連携
・プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
・KPT の実施等のチームマネジメント
・グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進

【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在、Web開発部では業務委託も含め50名前後のエンジニアが在籍。これら多くのエンジニアを少数のマネージャーでマネジメントしています。同社ではサービスの規模や事業の規模が拡大していく中で、チームの生産性を上げ、より一人ひとりに寄り添ったケアができるチームを作り上げていきたいとお考えです。
このような募集背景から一緒にチーム作りに興味を持っていただけるエンジニアマネージャーを若干名募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・さまざまな事業領域を横断したマネジメントの経験が積める
・採用戦略や人材方針など中長期的なロードマップなど、長期的な視点を持って仕事に関われる
・開発PMや人員評価／人材採用など幅広い経験が積める

必須条件

＜経験＞
・人材採用／人事評価／人員配置により組織の生産性を上げた経験
・PM／PdM／エンジニアリングマネージャーの経験（1年以上）

＜仕事のマインド＞
・エンジニアのキャリアサポートや 1on1、生産性向上に向けたアドバイスや評価ができる方
・事業の要請を元に、グループや組織に必要なことがなにか理解し適切なアクションが実施できる方
・組織の合意形成プロセスを理解し、自分のやりたいことが実現するために適切なコミュニケーション手段やプロセスを選定できる方
・人事的課題／リソース的課題／技術的課題等、これら発生するべき課題に事前に対処しリスクヘッジができる方
・マネージャーの役割が何か、どのような役割を担うべきかについて自分なりの回答やフィロソフィーをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール: GitHub

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し　※業績により支給有り
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

■手当
通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、残業手当、役職手当

予定勤務地

東京都新宿区

就業時間

09:30～18:30

平均残業時間

10時間未満

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
社会保険完備
交通費全額支給
役職手当
各種研修制度
ストックオプション制度

ポート株式会社の事業内容

就職支援事業: 就活・転職をサポートする事業として、キャリア選択に役立つ情報を発信しています。キャリア情報プラットフォーム『キャリアパーク』のほか、就活ノウハウの提供サイト『就活の未来』や就活生向けイベント情報サイト『イベカツ』の運営を通して、ユーザーにとって最適なキャリア選択を支援しています。