株式会社viviON
【グロースハッカー】リーダー候補/集客を起点とする各サービスの売上向上につながる施策の立案・実行
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、集客を起点とする各サービスの売上向上につながる施策の立案・実行です。
現在は事業上の制約もあり、手法はWeb広告がメインです。今後、新規サービスやアプリのプロモーションをするにあたり、TVCMなどの4マスやOOHなど、総合的なプロモーションを行うことが予定されています。
プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境です。
<具体的な業務内容>
・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案
・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理
・広告代理店との折衝
・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案 など
【仕事の特色】
<業務の魅力>
自社サービスやアプリなど事業のさらなる成長に、主にプロモーションの側面から貢献いただきます。
Web広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社や事業全体を見ながら、プランニングおよび実施運用も行える環境です。
また、集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。
非常に大きな予算(数億円規模)の広告運用に携われる、やりがいある仕事です。
<配属先>
■マーケティング部広告チーム
マーケティングからコーポレートまで計3事業部を管掌するGMのもと、チームリーダー、正社員2名、契約社員1名、アルバイト1名の計6名で構成されています。
マーケティング部は、他に3つのチームで構成。横の連携を取りながら業務を進めていただきます。
・マーケティングチーム:既存会員向け戦略立案、企画、実施
・広報/SNSチーム:経営課題に対する広報戦略立案、企画、実施、SNS運用
・メディア/企画チーム:オウンドメディアの運営
<社内の雰囲気>
二次元が好きな方ばかりではなく、さまざまなバックグラウンドを持つ社員も在籍。会社のビジョンを実現するため社員一丸となって仕事に従事されています。全体として、仕事やプライベート問わず、何かしらこだわりや夢中になるものを持っている社員が多く、互いの大切なものを尊重する社風です。
メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進。外部セミナーや書籍購入支援など、スキルアップにつながる取り組みも整備されています。
飲み会の強制参加などは一切ありません。10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。オンオフの切り替えがしやすく、残業にも配慮されているため、メリハリをつけて活躍できるでしょう。
<働き方>
コロナ対策により本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応。全社のうち約20%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いのが現状です。
また、同社は1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当は含まれていません。
<人事制度>
同社は、中長期を視野に、会社の成長を支える人材育成につながる人事制度を導入。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定します。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確です。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく生産性高く業務を行えるかを大事な指標としている点も特徴です。
<同社について>
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という経営理念を掲げる同社。クリエイターとユーザーの架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動を届けることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献していきたいという思いのもと、創業以来さまざまな事業を展開してきました。
26期(2019年度)は、過去最高売上の161億円を突破しまいsた。月間3.3億PV、会員数570万人を誇る国内最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」の既存事業はもちろん、コンテンツレーベル「viviON」なども展開。今後さらに二次元コンテンツの分野で成長するべく、新規サービスやアプリの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験・スキル>
・事業会社での広告戦略立案経験(代理店運用/自社運用は問われません)
→広告出稿、予算管理、効果検証の実務経験
・課題の発見能力
・常に因果関係を考えPDCAを回していた経験
※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず具体的に記載してください。
<仕事のマインド>
・数字が好きな方
・マーケティングに興味がある方
・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方
・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方
・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方
・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方
・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
MacOS
株式会社viviONへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 歓迎要件
-
<経験>
・自分で立案したプロモーションの実施経験
・越境(海外)プロモーション経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
申請次第でOK
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)
<教育制度>
書籍購入・セミナー参加の支援■福利厚生備考
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、出張手当
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
株式会社viviONについて
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 明石 耕作
- 資本金
- 900万円
- 企業HP
- https://vivion.jp/
- 事業内容
-
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
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