株式会社ラクス

【フロントエンドエンジニア（東京）】HRtech系新サービス『楽楽勤怠』のフロントエンドエンジニア／東証一部上場

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
上流工程の仕事

年収: 418～528万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 代々木駅 (東京都)

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、同社が運営するHRtech系の新サービス『楽楽勤怠』においてフロントエンド開発です。
・デザイナーと連携し優れたUI／UXの開発
・柔軟性の高いソースコードの実装

＜具体的な業務内容＞
・Vue.js＋TypeScriptを使ったフロントエンド開発
・コンポーネントの設計／実装
・メンテナンス性、パフォーマンス、セキュリティを高めるための改善

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
■ ユーザーからまだまだ多くの機能を求められており、ユーザーからの要望を満たす機能をスピーディに開発することで製品の成長を感じられます。
■ デザイナーが設計したデザインをもとにVue.jsでコンポーネント化が進められており、
バックエンド、デザイナー、フロントエンドの役割が分けられており、フロントエンドの開発に集中して取り組めます。
■ パフォーマンスの改善やテストの自動化など、プロジェクト自体がまだ約1年なのでこれから仕組み化を進めているところです。まだ小さなプロジェクトですが、これからメンバーを増やしてチームを大きくしていくので、フロントエンド開発のスケールアウトを体感していただけると思います。アーキテクチャの改善など、メンバーがそれぞれ意見を出し合って、改善しやすいチーム環境です。

【環境】
■利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
■管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello

【組織構成】
開発本部
・UI開発課-5名
フロントエンドエンジニアチーム　※こちらの募集となります
・クリエイティブ課
・製品開発課
現在は商材ごとにフロントエンドを担当する課が分かれていますが、ゆくゆくはフロントエンドエンジニアチームに統合していく予定です。

必須条件

・Vue.js、React、Angularいずれかでコンポーネントを活用したフロントエンドの開発経験
・HTML5、CSS3の知識と実装、設計の経験
・Gitでのバージョン管理システムの活用経験
・WebAPI開発のフロント側の実装経験

・向上心がある方
・能動的に物事を考えようとする方
・顧客からの視点をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方
・課題意識や改善意識を持って動ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
サービス
人材･教育

歓迎要件

・TypeScriptを使った実装経験
・UIデザインの知識、実務経験
・PHP/Java/JSPなどのサーバサイド開発の知識、実務経験

雇用形態

正社員

想定年収

418～528万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■募集職種の年収例

＜例＞
■年収417万の場合
　月額267,094円（基本給201,000円＋時間外手当36,094円＋その他手当30,000円）
　※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態：固定給制
・家族手当：メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。（リーダー・管理職は対象外）
　1人：3万／月、2人：5万／月、3人以上：6万／月
・通勤手当：全額支給

■手当
家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当（上限10万円／月）、赴任手当、出張手当、役職手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会（購入時奨励金支給）、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可（保養所・レジャー等）、
社員アンケート（年1回）、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ、
育児・介護休暇制度

＜教育制度＞
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入＆社内書籍貸出制度（蔵書購入リクエスト可）、

＜事業関連＞
表彰制度、全社交流会（年1回）

株式会社ラクスの事業内容

株式会社ラクスは、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのもラクス社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

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