株式会社ラクス

【フロントエンドエンジニア(東京)】HRtech系新サービス『楽楽勤怠』のフロントエンドエンジニア/東証一部上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
年収
418~528万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP JavaScript HTML5 JSP CSS3 TypeScript

仕事内容について

主な業務は、同社が運営するHRtech系の新サービス『楽楽勤怠』においてフロントエンド開発です。
・デザイナーと連携し優れたUI/UXの開発
・柔軟性の高いソースコードの実装

<具体的な業務内容>
・Vue.js+TypeScriptを使ったフロントエンド開発
・コンポーネントの設計/実装
・メンテナンス性、パフォーマンス、セキュリティを高めるための改善

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
■ ユーザーからまだまだ多くの機能を求められており、ユーザーからの要望を満たす機能をスピーディに開発することで製品の成長を感じられます。
■ デザイナーが設計したデザインをもとにVue.jsでコンポーネント化が進められており、
バックエンド、デザイナー、フロントエンドの役割が分けられており、フロントエンドの開発に集中して取り組めます。
■ パフォーマンスの改善やテストの自動化など、プロジェクト自体がまだ約1年なのでこれから仕組み化を進めているところです。まだ小さなプロジェクトですが、これからメンバーを増やしてチームを大きくしていくので、フロントエンド開発のスケールアウトを体感していただけると思います。アーキテクチャの改善など、メンバーがそれぞれ意見を出し合って、改善しやすいチーム環境です。

【環境】
■利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
■管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello

【組織構成】
開発本部
・UI開発課-5名
フロントエンドエンジニアチーム ※こちらの募集となります
・クリエイティブ課
・製品開発課
現在は商材ごとにフロントエンドを担当する課が分かれていますが、ゆくゆくはフロントエンドエンジニアチームに統合していく予定です。

必須条件

・Vue.js、React、Angularいずれかでコンポーネントを活用したフロントエンドの開発経験
・HTML5、CSS3の知識と実装、設計の経験
・Gitでのバージョン管理システムの活用経験
・WebAPI開発のフロント側の実装経験

・向上心がある方
・能動的に物事を考えようとする方
・顧客からの視点をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方
・課題意識や改善意識を持って動ける方

歓迎要件

・TypeScriptを使った実装経験
・UIデザインの知識、実務経験
・PHP/Java/JSPなどのサーバサイド開発の知識、実務経験

想定年収

418~528万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■募集職種の年収例

<例>
■年収417万の場合
 月額267,094円(基本給201,000円+時間外手当36,094円+その他手当30,000円)
 ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態:固定給制
・家族手当:メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。(リーダー・管理職は対象外)
 1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月
・通勤手当:全額支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京第2オフィス>東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・子の看護休暇:1人につき5日間/年
・シックリーブ:5日間/年
・時間休暇:5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可
・バックアップ休暇:有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

・通勤手当:上限10万円/月
・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

選考場所

本社、東京第2オフィスもしくは、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・ご応募いただいた方に、書類選考のご案内をお送りいたします。
ご案内に沿って1週間以内に書類をご送付ください。
・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

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株式会社ラクスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長 中村 崇則
資本金
37,838万円
従業員情報
1,907名(2020年03月30日時点)
事業内容
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

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