トヨタファイナンス株式会社
【開発ディレクター】プロダクト企画や開発ディレクション/UI/UXデザインや要件定義など
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 450~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- UI・UXデザイナー Webディレクター
- 言語
- JavaScript CSS HTML XHTML
- クラウド
- Firebase
仕事内容について
トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にてプロダクト企画や開発ディレクションをお任せします。
Webやアプリの構築経験を活かして下記業務でご活躍いただきます。
<具体的な仕事内容>
・プロダクト/サービスの企画、予算管理、構築~運用までのトータルディレクション
・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーなどを用いてユーザー行動心理を捉えながらの、プロダクト/サービスのUI/UXデザイン、要件定義、仕様設計
・GoogleAnalytics等各種デジタルマーケティングツールを駆使し、データ視点/顧客視点からの改善実施
【仕事の特色】
<当社サービスについて>
・会員数約1,400万人を誇る「TS CUBIC CARD」のWEBサービス開発や、トヨタの決済アプリ「TOYOTA Wallet」等。金融×ITで幅広いサービスを提供します。
■同社について
トヨタグループの金融サービス中核企業として、約1400万人の会員を保有するクレジットカード事業・トヨタ車の販売/購入のサポートなど、多種多様なサービスを手掛けています。
現在は、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスやモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を推進しています。
<配属予定チーム>
IT本部 DX推薦部(名古屋)
■ミッション
大きな社会構造変化で、消費者の日常生活での接点はアナログからデジタルへ大きくシフトし、クルマも従来の所有の概念を越え、MaaSに代表されるモビリティーサービスへ進化しようとしています。
日常生活圏のデジタライゼーションの進展は、消費者に快適な体験価値の追求をもたらし、新たな顧客体験の創造と提供がビジネス好機を生む時代となり、当社もDXによるビジネスモデルの変革に挑んでいます。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社IT業務の全般
必須条件
<経験>
■下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・インターネットアーキテクチャとWebサイトの基本的なHTML、XHTML、CSS、JavaScriptなどの知識
・ウェブ(アプリ)解析の概念理解とGoogle AnalyticsまたはFirebaseを利用したウェブ(アプリ)解析業務経験
・WEBサイトまたはスマホアプリフロントエンドのどちらかの基本的な企画、運営、開発業務の実務経験
・社内外の関連部門、制作/開発パートナー企業、デザイナーへのディレクション、協業経験
<学歴補足>
・大学、大学院
歓迎要件
<マインド>
・デザインやものづくりが好きな方
・デジタルデバイスや最先端のテクノロジーに興味がある方
・社内外問わず、周りの人と連携して仕事を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい技術を学び取り入れようとする意欲をお持ちの方
・自身の成長への意欲が強く、新しいことに挑戦できる方
・よりクオリティの高いアウトプットを出すことにこだわりを持てる方
想定年収
450~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- Webディレクター
- 業界
-
- 金融
- 損害保険/クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <名古屋本社>愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京・名古屋の当社拠点
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:18.9時間 ジェネラル職平均:23.2時間(過去実績)
・標準労働時間:9:00~18:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
借上社宅制度、車両購入資金貸付制度、カフェテリアプラン、全社イベント、サークル、経営層とのコミュニケーション、トヨタグループの団体生命保険、団体自動車保険、団体火災保険、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、託児所あり(一部従業員利用可) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 - 手当
-
通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、残業手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:対象家族1名につき20,000円 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
筆記試験:無
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数:~2回
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【社内SE】トヨタグループ企業/リモートワーク可/フレックス勤務
500 ~ 700 万円
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【システム企画・開発担当】金融サービス等のアプリケーション開発・運用/要件定義から開発業務
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サーバーサイドエンジニア
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【インフラエンジニア】分散システムの設計、構築、運用業務/コアタイム有り/一部リモート可
500 ~ 1,200 万円
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サーバーサイドエンジニア
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トヨタファイナンス株式会社について
- 設立年月日
- 1988年11月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 三好 正浩
- 資本金
- 1,650,000万円
- 従業員情報
- 1,928名
- 事業内容
- 金融事業(販売金融・クレジットカードなど)
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