株式会社インターファクトリー

【バックエンドエンジニア】自社サービスであるECプラットフォームの新規機能開発!基盤改善を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL JavaScript HTML
DB
MySQL PostgreSQL Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、自社サービスである「ebisumart」を利用しているすべてのお客さまに共通する新規機能の開発およびサービス全体の基盤改善です。最近の機能追加事例としては、BtoB向けECサイト「得意先管理機能(親子機能)」があり、アカウントの階層化やお客さまごとの売価設定、商品の公開設定などを開発されています。
機能ごとに担当メンバーを選定し、機能の大きさに応じて1名から5名程度で開発。開発期間は1日から1年など、さまざまです。実現したい機能の大枠が企画チームで協業することが多いですが、詳細設計・開発は自身で考えながら実装することができます。

【仕事の特色】
<同社について>
■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業
手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。

■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力
社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。

■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風
同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。

<所属部署について>
■チーム構成
全体人数:15名(うちマネージャー1名)
所属職種:Webアプリケーションエンジニア
※製品開発チーム内でさらに3つの役割に分かれ、それぞれに上記のメンバーが所属しています。
※入社後は「ebisumart」全店舗共通の機能開発に携わっていただきます。

■男女比
男性14名、女性1名

<やりがい>
基盤となる機能開発を手がけていただくため、サービスを利用するすべてのお客さまに影響のある開発となります。さらに1人ひとりの裁量が大きく責任や難易度も高めですが、その分業務に大きなやりがいを感じられるでしょう。日本一のECプラットフォームを目指す中で、相応しい機能やアーキテクチャ、パフォーマンスを考えながら、新しいことに挑戦するスキルを身につけることができます。

<募集背景>
2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場(2022年4月~グロース市場)に上場し、会社として順調に発展している中、「ebisumart」の店舗数も5年で1.3倍、売り上げは3.4倍に成長しました。お客さまの幸せを実現するためにも、「ebisumart」の全店舗に共通する標準機能の更なるアップデートを手がける、開発スキル・経験を持ったエンジニア人材を募集。またお客さまや社内からの要望も増えており、より充実したプラットフォームに向けてできることや実現したいことも多く、そのためにも開発力およびメンバーの強化を行われています。

<開発環境>
■言語
Java、SQL、HTML+JavaScript

■フレームワーク
自社フレームワーク、jQuery

■環境
Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service、Eclipse

■データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB

■プロジェクト管理
Backlog、Git、Jenkins

■支給マシン
CPU:core i5~7 
メモリ:8~16G
SSD:256~512GB程度のWindowsノートPC
ディスプレイ:1台(希望に応じて複数台支給)

必須条件

■経験
・実際にJavaを用いての開発実務経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
 

■マインド
・楽しみながら仕事に取り組むことができる方
・ものづくりが好きな方
・主体的に考えながら、開発に取り組める方
・素直、謙虚、感謝を大切にできる方
 

歓迎要件

■経験
・自社サービスの開発経験
・仕様書作成から開発、保守までを一気通貫で担当した経験

■スキル
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・ソフトウェア開発やテスト手法に関する知識
 

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動型賞与
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。
・家族手当:子供の人数など、手当の人数制限はありません。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
08:45~17:45  フレックスタイム制 コアタイム08:45~12:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

最近はリモートワークが中心ですが、部署に応じて出社頻度などが任されており、出社していただく可能性があります。しかしながら、フルリモートをご希望の方であっても、同社求人に強い興味があればご相談ください。 チームでは、開発を担当する機能プロジェクトごとに相談し、出社にて業務進捗確認やコミュニケーションの時間を設定しています。基本的にはメンバーそれぞれ仕事の内容に応じて働き方を選択可能です。それぞれが主体性をもって働ける環境となっています。 入社後は対面での研修や師匠がついてOJTをしながらの作業となるので、安心して働けるでしょう。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【諸手当】
・交通費(3万円迄/月)
・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内)
・勤続手当(3年以上勤務)
・家族手当(扶養家族)
・資格取得手当(規定あり)
・リモート手当
・自己啓発支援金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

【待遇】
・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度
・シエスタ(昼寝)制度
・ノー残業デー(第2・第4金曜日)
・従業員持株会
・確定拠出年金

■福利厚生備考
【学習・スキルアップ】
・社内勉強会・LT大会     知識・事例共有等
・副業OK           会社業務に支障のない範囲で副業可能(規定あり)
・自己啓発支援金       セミナーや書籍費用補助あり
・資格手当          対象資格を取得時の受験料負担やお祝い金、月額手当制度あり

【働く環境】
・イヤホンOK        業務に集中するための使用が可能
・リモートワーク可     チームごとに決めてリモート(在宅)での勤務可能。
・リモートワーク手当    電気代・通信代の補助として特別手当を支給
・私服出勤         自由な私服で出勤可
・シエスタ制度       仕事が行き詰った時、体調が悪い時等、昼寝してOK!(業務時間外扱い)
・異動自己申告制度     本人の希望によってチーム間の異動が可能(自己PRプレゼン有)

【コミュニケーション】
・月1回報告会        全チームの業務・数値を全社員に共有するので経営状況を直接キャッチできる
・コミュニケーション奨励金 社員同士の飲み会やランチの費用補助(費用は業績に応じ支給)
・レクリエーション     年2~3回、バーベキューなど季節に合わせたイベントを開催
・感謝/称賛メッセージ   毎月1回、従業員同士でメッセージを送り合う制度

【休暇・勤務時間】
・1/4休暇制度        2時間単位で有給を使用できる
・インターホリデー     土曜日が祝日と重なる場合、前後1ヶ月以内に休暇を取れる
・記念日・誕生日休暇    各1日、自身の誕生日/大切な人との記念日に使える休暇
・ノー残業デー       毎月第2・第4金曜日は原則18時以降の残業禁止

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日・記念日休暇、産休、インターホリデー

■休暇備考
・誕生日・記念日休暇:事業年度に各1日休暇を取得することができます。
 子どもの入学式や結婚記念日など取得は自由です。
・インターホリデー:インターファクトリー社の独自の休暇制度。
 祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。

手当

・交通費(上限3万円/月)
・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内)
・勤続手当(3年以上勤務)
・家族手当(扶養配偶者・子供 1名につき月1万円)
・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給)
・資格取得手当(規定有り)
・リモート手当
・自己啓発支援金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

株式会社インターファクトリーについて

設立年月日
2003年06月27日
代表者
代表取締役社長 蕪木 登 (かぶらき のぼる)
資本金
43,560万円
従業員情報
157名
事業内容
EC(電子商取引)は近年、人々の買い物を支える身近なものとなっており、市場規模も年々拡大しています。
私たちは、そんなEC業界で企業の自社ECサイト構築、ECビジネスの運用支援、ECに関わるデータを統合するプラットフォーム開発をメインに行う企業です。
 
現在私たちは、大きく3つの事業を運営しています。
①     クラウドコマースプラットフォーム事業   【便利で高機能なECサイトの構築支援】
 お客様の事業規模に合わせて「ebisumart zero」「ebisumart」「ebisu commerce」3つのサービスを展開しています。 メインサービスとなる「ebisumart」は、カスタマイズ対応するクラウド型ECサイト構築サービスとして7年連続シェアNo.1を獲得しています。※日本ネット経済新聞調べ
②      ECビジネス成長支援事業 【枠にとらわれないDX/ECの成長支援】
 弊社サービスの利用有無にかかわらず、ECビジネスを運営するすべての企業様を対象としたコンサルティングサービスです。
③     データ利活用プラットフォーム事業   【現在開発中のデータ活用新規プロダクト】  
 ECに関わる様々なデータを統合・活用しコマース業務の効率化を図ります。 会社として大きな転換点にある中で、 一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。
 
私たちは、創業当初からECに携わってきました。 これからはECだけでなく「コマース」全体に対して価値を届けていきたいと考えています。 ECサイトの構築やECビジネスの成長支援だけでなく、ECとリアル店舗をつなぐデータの活用を通して、日本のビジネスのデジタル化を担い、成長を続ける企業です。

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