株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【インフラエンジニア】大手案件多数/チームでプロジェクトに参画/PL・PMと協業

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
350~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア データベースエンジニア セキュリティエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIerなど)の開発現場で活躍いただく予定です。

<具体的な業務内容>
インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築など)として、設計/構築業務に従事していただきます。

<プロジェクト例>
■大手自動車メーカー
・AIによる自動自動車車体の風洞解析業務
・電動車パワーユニット制御ソフトウェア開発など

■大手医療機器メーカー
・医療用機器組込ソフト開発など

■航空宇宙業界
・航空管制システムのデータ運用/保守など

■機械メーカー
・ロボット制御に関連したソフトウェア開発
・機械学習基盤インフラ設計/構築支援など

■化学メーカー
・工場内システムのDX化に向けたITシステム/データベース構築業務

■大手情報システム会社
AWSへの移行に伴うビックデータ環境の構築

■大手部品メーカー
電気自動車の車載部品のサイバーセキュリティに関する設計業務

上記をメインに、他分野の業界と取引がございます。
お客さま(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただく予定です。

【仕事の特色】
同社は全国の大手企業を中心に800社以上と取り引きをされており、多彩な案件があります。取引先の課題解決がミッションです。
言われたことをしていくのではなく、どうしたら顧客課題を解決できるのか?を自ら考え提案していただけます。
ユニットと呼ばれるチーム単位でプロジェクトに参画。PL・PMと一緒に就業いただくことを想定されています。案件は、経験や本人の希望に応じて決定。まずは面接であなたの希望をお伝えください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ネットワーク/サーバの構築経験 ※1年以上

<仕事へのマインド>
・柔軟なコミュニケーションが取れる

歓迎要件

<経験など>
・AWS認定資格などクラウド系資格取得
・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験

<仕事へのマインド>
・今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい
・マネージメント職を目指したい
・1年~2年先のキャリアパスが描ける力を身につけたい
・今までのキャリアをコンサル領域に活かしたい
・ITキャリアを製造業など他業界に活かしたい

想定年収

350~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与:能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • データベースエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、産業医面談、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、ベネフィット・ステーション

<教育制度>
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度<事業関連>全体会議(年2回)、定例会議(月1回)、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度:月2万円~3万円+光熱費を個人負担/規定有り(家族・単身・独身)
・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助:異動に伴う引越しに限る/初期費(敷礼金)全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング:社外研修制度(階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供)
※自社研修:江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度:内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇(3日)

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日・祝):祝日のある週の土曜は出勤の場合有り
1年間で2~4日間の土曜出勤有り(会社カレンダーによる)
・育児休業:取得実績有り

手当

通勤交通費(上限15万円/月)、資格手当、残業手当(全額支給)、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当(上限8万円/月)、住居手当、休日出勤手当(全額支給)

・通勤交通費:研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当:1分単位で支給いたします。
・役職手当:テクノプロ・デザイン社規定によります。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役 嶋岡 学
資本金
10,000万円
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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