株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【組込・制御エンジニア】機械学習領域におけるデータ分析サービス/技術コンサルティング/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
草津駅 (滋賀県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行います。

<具体的な業務内容>
・技術サービスソリューション(派遣、請負、受託開発)
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
・AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)

■想定配属先企業:精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社
・アルミ鋳造技術
・鋳造金型設計、製品DR技術(流動解析、方案検討)
・鋳造条件の玉成
・鋳造不良対策


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・鋳造金型設計の経験

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <スキル>
    ・IATF, APQPの知識と運用実績
    ・プロジェクト管理技術
    ・鋳造品の流動解析シミレーション技能

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※別途決算賞与を支給する場合もございます。
    昇給:給与改定:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
     ※コンサル経験あれば優遇

    <年収例>
    ・700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円)
    ・600万円/シニアエンジニア/入社6年(月収40万円)
    ・500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)

    ※諸条件により契約社員として採用する場合あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

    予定勤務地
    滋賀県草津市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
    就業時間
    08:30~17:30 
    就業時間備考
    ・実働:8時間
    ・休憩:12:00~13:00
    ・想定残業時間:20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
    財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
    キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
    社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
    テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、産業医面談、
    メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
    総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
    社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
    ベネフィット・ステーション

    <教育制度>
    勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
    メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度<事業関連>全体会議(年2回)、
    定例会議(月1回)、各種技術者間会議

    ■福利厚生備考
    ・寮社宅制度:月2万円~3万円+光熱費を個人負担/規定有り(家族・単身・独身)
    ・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
    ・引越費用補助:異動に伴う引越しに限る/初期費(敷礼金)全額会社負担
    ・テクノプロ・ラーニング:社外研修制度(階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供)
    ※自社研修:江坂、福岡、名古屋、横浜
    ・新卒者向け研修制度:内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇(3日)

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日・祝):祝日のある週の土曜は出勤の場合有り
    1年間で2~4日間の土曜出勤有り(会社カレンダーによる)
    ・育児休業:取得実績有り

    手当

    通勤交通費(上限15万円/月)、資格手当、残業手当(全額支給)、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当(上限8万円/月)、住居手当、休日出勤手当(全額支給)

    ・通勤交通費:研修交通費も原則支給いたします。
    ・残業手当:1分単位で支給いたします。
    ・役職手当:テクノプロ・デザイン社規定によります。

    株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

    設立年月日
    1997年06月01日
    代表者
    代表取締役 嶋岡 学
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    7,497名
    事業内容
    機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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