【アプリケーションエンジニア】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12089

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【ネイティブアプリエンジニア】電子印鑑GMOサイン／リモート／副業可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
年収
443～729万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java C# JavaScript CSS HTML
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、導入企業31万社（2021年9月時点）を超える国内トップクラスの電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」のスマートフォン、タブレット端末用アプリ開発、運用・保守業務です。

2020年以降、日本での導入企業数が急増中。今後は世界中で使われるサービスを目指し、機能のアップデートや海外でのサービス普及に向けた開発を加速していく予定です。ペーパーレス化を加速し、社会を変える電子契約サービスを自分の手で作っていく醍醐味を味わえます。

＜具体的な業務内容＞
・要件定義書、設計書などのドキュメント作成
・機能開発実装、テストの実施
・本番リリース作業の実施
・お客様との技術周りの打合せ
・システム運用保守
・発注、検収、スケジュール管理などを含めた外注先のコントロール

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
本サービスは世界に向けた電子契約サービスを目指しています。自分たちで考えたものを自ら形にし、世界中に利用してもらうための挑戦は、大きな醍醐味を感じるでしょう。また自分の手掛けた仕事の成果がサービスの利用者数や利用回数、お客さまの声として実感できるのもこのポジションの特徴です。

■目指せるキャリアパス
ご自身の理想像によってキャリアパスを広げられます。本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もあるため、転職のリスクなしに多種多様なポジションにチャレンジすることが可能。
・技術を磨き続け、専門的に開発／運用保守業務に特化する
・開発／運用保守業務をより迅速、効率的にこなせるよう管理を行う

■メンバーの声
・会社も組織もフラットな環境で、自分の意見を伝えやすい
・自社サービスなので、「サービスを育てる」というベクトルに向かえば自分のやりたいことに制限はないためアイディアを具現化しやすい
・開発のみならず、自分のキャリア志向に応じて幅広い経験ができる（お客様声をダイレクトに聞けて、それをサービスに活かせる）
・裁量労働制で自らタイムマネジメントしやすい
・会社全体が前のめりなスタンス
・GMOのグループが連携して、グループシナジーを発揮した動きができていることが強みの一つ
・失敗してもチャレンジを続けさせてくれる環境
・福利厚生が充実している

■働き方支援
・リモートチーム（チーム単位でリモートワークを採用）
・副業／複業OK
・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワークなどの選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブルに働き方を選択できる制度です。

必須条件

＜経験＞
・C#を使ったWeb／モバイルアプリの開発経験
・Java（Java Framework）を使った開発経験

＜マインド＞
・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内／海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある
・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発／提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる
・新たな技術／ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

歓迎要件

＜経験＞
・HTML、CSS、JavaScriptを使った開発経験
・Linux、MySQL、Tomcat、Apache環境での実務経験

想定年収

443～729万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給：昇降給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークについて、制度的には「原則、試用期間中は出社」となっています。 ただし、以下の場合柔軟に対応するとしています。 ①チームのマネージャーが総合的に判断し、　新入社員にも試用期間を前倒しにてリモートワークを導入している場合 ②コロナなどの社会情勢の影響によりやむを得ない場合

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
・GMO Bears（託児所）
・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度

■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり

■健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）

■福利厚生備考
■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■特別休暇
　・結婚休暇
　・配偶出産休暇
　・看護休暇
　・学校行事休暇
　・災害時休暇
　・リフレッシュ休暇　　
　・慶弔休暇
　・育児・介護休暇
　・ソト活休暇（※）　など

※ソト活休暇とは？
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

■休暇備考
・年間休日120日以上（2022年：125日）
・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能
・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。

手当

■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
■その他手当
　・待機手当：1万円／月
　・AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）

選考場所

オンラインまたは東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【STEP1】　書類選考
　　　　　▼
【STEP2】　一次選考 （面接）
　　　　　▼
【STEP3】 最終選考　（適性検査＋最終面接）
　　　　　※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
　　　　　　合否が判定されます
　　　　　▼
　　　　　内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長　青山 満
資本金
91,690万円
企業HP
https://www.gmogshd.com/
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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職種の説明

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