株式会社viviON

【Webマーケター】リテンション率向上を目指したマーケティング施策全般など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

既存サービスはもちろん、新規サービスも含め戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。
入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務にアサインされる予定です。

<具体的な業務内容>
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud)を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール(Google Analyticsなど)を用いたサイト内改善(UI/UX含む)
・グロースハック(ABテストなど)
・BIツール(DOMO)を活用した各種データ収集、分析

<本ポジションの特徴>
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる
クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回し、より質の高いものや初めての取り組み(挑戦)を積極的に行っていただきます。
・サービスが業界に与えるインパクトを直接感じられる
今後さらなる事業拡大のため、市場に対しさまざまな仕掛けを行う予定の同社。その一端を担うことができます。
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験できる
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促せる
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用できる

【仕事の特色】
■配属予定チーム
マーケティング部マーケティングチームへの配属です。

従来はCRMやリサーチ、広告、広報など、機能・役割ごとにチームを編成していましたが、新サービスやコンテンツが立ち上がることで、利用するユーザーやクリエイターの満足度を向上させる命題がある中、縦割りの編成は視野を狭める要因になっていました。そこで同社は、役割の壁を超えて横断的な組織を編成。サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していく方針です。

現在は、メンバー個人の適性を考慮しふたつのユニットに分かれており、リーダーが1名、その他メンバーにて構成されています。
・プランニングユニット  (企画ユニット):6名(男3 女3)
・ソリューションユニット(分析ユニット):9名(男5 女4)

選考内容やキャリ、希望、適性を踏まえて配属ユニットは決定しますが、配属ユニットに関係なく、"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制です。入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストや、既存サービスの責任者、今後立ち上がっていく新規事業の責任者などが目指せます。挑戦したい方には積極的に機会を提供する社風が特徴です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webメディア、Webサービス事業の実務経験がある方
・常に課題の発見、因果関係を考えPDCAを回していた経験がある方
※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず実績も含めて記載していただきます。

<マインド>
・数字が好きな方
・自ら主体的に動き、柔軟な対応ができる方
・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方
・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方
・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • マーケティング
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・ECサイト事業のマーケティング経験がある方
    ・BtoCのWebメディア/サービスの経験がある方
    ※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・リーダークラス:週3出社(曜日の固定などは特に無し) ・メンバークラス:フルリモート可

    副業

    申請次第でOK

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)

    <教育制度>
    書籍購入・セミナー参加の支援

    ■福利厚生備考
    ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
    ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤交通費、残業手当、出張手当

    ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 
    ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

    株式会社viviONについて

    設立年月日
    2021年10月01日
    代表者
    代表取締役 明石 耕作
    資本金
    5,000万円
    事業内容
    ・インターネット関連事業
    ・モバイル関連事業

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