株式会社viviON

【バックエンドエンジニア・UXデザイナー】ビューアの改善・改修、新規構築に携われる/UX改善に向けた分析/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア UI・UXデザイナー

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仕事内容について

<業務詳細>
viviONグループのメイン事業である国内最大級の二次元総合ダウンロードショップである「DLsite」のビューアの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
本ポジションは「メディアプレイヤーにおける業界トップのUXを実現する」ことを目標にビューアのUX改善や改善に向けた分析を日々取り組んでいます。

※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程で他の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。

<直近対応している業務内容について>
現状ではUX改善を行っていくための土台を作る目的もあり、インフラ周りの整備にも注力しています。
様々なタスクがある中で、タスク量は全員で相談しながらメンバーごとで偏らないように調整をしています。
また本人の得意な領域や今後の挑戦したい領域などの希望も積極的に取り入れています。
そして、現状の運営体制なども全員で意見を出し合いながら最適化を目指している雰囲気のため、ぜひ今後どのようなことに挑戦していきたいのかといった想いも聞かせて頂けると幸いです。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。
プロダクト単位で適切なタイミングで調整や異動等を行い、業務を進めているような状況です。
現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。

具体的には、現在下記がwebユニットで関わっているプロダクトになります。

・DLsite:同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム
・ DLsite Play :DLsiteで購入した作品を楽しめるビューアアプリ
※本ポジションで扱うサービスとなります
・Ci-en:クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス
・社内システム:DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション
・GENSEKI:クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターを探している人は直接仕事のオファーができるサービス
・新規事業開発:そのほか新規webサービスの開発を行うポジション

<ポジションの魅力>
■開発フローに関して
本ポジションのチームではスクラム開発を実施しておりタスク管理ツールとしてJiraを採用しております。
日々の案件の優先度や課題の共有は、定期的に開催されるスクラムイベントによってチーム内で議論され全員で前に進むという体制で進行しております。
見積もりにはストーリーポイントでの見積もりを採用しておりポイントの見積もりが乖離した場合の分析なども毎週時間を使ってチームとして議論することでチーム全体の成熟度を向上させるとともに生産性の見える化のツールを導入することによりチームとしての課題を俯瞰して見れるようにする取り組みも実施しております。
上記の取り組みが評価され、≪Findy Team+ Award 2023≫の以下2部門にて受賞しました。

■仕事・webユニットの魅力
・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
-AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

・情報発信
-現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

<今後の展望>
■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望
本ポジションは、本来であれば、より良いユーザー体験を目指して改善を図っていく部分に一番リソースを割きたいチームですが、現状だと障害対応や運営チーム側からの要望に対しての対応に付きっきりになることも多く、なかなかUX改善に向けたリソースを確保できていない点が一番の課題となっています。

そこで、まずはリソース不足を解消すべく増員を行い、UX改善へ取り組めるよう体制を強化していきたいと考えています。
現状では開発メンバー4人とリーダー1人という状況ですが、ゆくゆくは2チーム体制へと強化して、UX改善に向けてリソースを安定的に確保できるようにしていく計画です。

そのため、2チーム体制となる際にチームを見て頂くマネジメント業務に興味をお持ちの方やユーザビリティ向上のことを真剣に突き詰めて考えたい方には是非ジョイン頂きたいです。

<職場環境>
楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。

・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・
猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

<配属予定チーム>
■現在のwebサービスチームの体制について
現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関してはwebユニット(webサービスの開発を行うチーム)の所属になります。

属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。

35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。

■期待する事
・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢
常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。
viviON開発チームの文化として、【まずはやってみる】というものがあります。
言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。

<企業の魅力>
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

■参考資料
・全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

・デザインユニット:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

・開発チーム:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

<開発環境>
・主要な言語/FW
‐PHP(Laravel 5系、7系、9系 / mojavi / FuelPHP / 自社フレームワーク)
‐Python(その他開発業務で利用 ノンフレームワーク)

・DB
Amazon Aurora / MySQL / ElastiCache / OpenSearch

・バージョン管理
‐GitHub Enterprise

・デプロイ
‐自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy

・サーバー
‐EC2 / ECS / EKS / Lambda

・その他外部サービス等
‐Google Analytics / GCP(BigQuery)
‐BIツール(Looker)
‐NewRelic / Sentry / POEditor / CDN(CloudFront) / Jira / Redmine
エディタ、IDEは指定はありません。
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

・コミュニケーションツール
‐Slack / Notion / Google Meet

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・PHPでの開発実務経験(FWについては不問)
・AWSの構築経験

<マインド>
・正確に業務を遂行していただくことが得意な方
・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方
・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方
・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方
・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方
・社内外を問わず情報発信(勉強会や技術ブログ等)に前向きな方
・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

DB

MySQL

フレームワーク

FuelPHP

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

開発ツール

JIRA

Redmine

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・コンテナ技術
    ・データベースの設計経験
    ・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
    ・Pythonの構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
    ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働:7時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

    副業

    同人活動など趣味の時間に活用している社員も多く在籍しています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)

    <教育制度>
    書籍購入・セミナー参加の支援

    ■福利厚生備考
    ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
    ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤交通費、残業手当、出張手当

    ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 
    ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

    株式会社viviONについて

    設立年月日
    2021年10月01日
    代表者
    代表取締役 明石 耕作
    資本金
    900万円
    事業内容
    ・インターネット関連事業
    ・モバイル関連事業

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