【テクニカルサポート】株式会社10ANTZの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11795

株式会社10ANTZ

【社内ITサポートスタッフ】リーダークラス／ エンタメベンチャーの成長を支援内ITサポートスタッフ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
360～852万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
テクニカルサポート

仕事内容について

社内ITチームのリーダーとして、ISMS運用を含むセキュリティ体制の強化をメインミッションに、社内のITサポート全般をお任せします。
また、ゆくゆくは2名体制のチーム構築を想定しているため、増員時にはメンバーの業務管理や、体制強化にためのチームビルディングもお願いしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
・ISMSの運営（アクセス権の棚卸や、セキュリティ研修等）
・社内外の情報セキュリティーの体制の強化
・NW機器、社内WiFi の管理

■チームメンバーの業務管理
以下の業務は、チームメンバーのメイン業務です。リーダーには、各種選定をハンドリングしていただきつつ、メンバーの業務管理や休暇時のフォローをお任せします。

・PC、OA機器、その他IT資産（スマホ、WiFiルーター等）の管理、購買、予算管理
・ソフトウェアやSaaSの選定・導入・運用・管理
・従業員の入退社に関わるPCや各種全社ツールのアカウンティング
・PCトラブルや、ツールの問い合わせに関するサポート

必須条件

■経験
・企業の情報システム部門の管理者、或いは担当者として1年以上勤務した経験
・ISMS、P-markなどセキュリティー認定の取得および運用経験
・社内のセキュリティ教育のための施策検討や運用の経験
・社内ネットワーク管理、運用経験
・Active Directoryの構築、導入もしくは管理、運用の経験

■スキル
・Windows, Mac PCのセッティング、トラブル対応が可能な方

■マインド
・セルフスターターで自律的に業務推進できる方
・ホスピタリティマインド、コミュニケーション力に自信がある方

歓迎要件

■経験
・チームのリーダー、マネージャーの経験がある方
・G Suiteなど、クラウド基盤の基幹システムの導入と運用経験

想定年収

360～852万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（12月・6月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • テクニカルサポート
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階　＜乃木坂クリエイティブスタジオ＞東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル4階
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・エンジョイ！エンタメ制度
・外部セミナーサポート制度
・10ANTZ資料館

＜教育制度＞
・若手社員向け研修
・階層別研修
・職種別研修
・社内勉強会
・新卒社員共通研修
・新卒職種別研修
・メンター制度（新卒）

■福利厚生備考
・エンジョイ！エンタメ制度：コンサート、舞台、映画、その他イベントなどに参加するための早退OKとチケット代を会社が負担（1回につき上限額有り、年2回まで）
・外部セミナーサポート制度：職務毎や個人で研修やセミナー、カンファレンス等に参加するための費用を負担（業務時間でも参加OK）
・10ANTZ資料館：本、参考書、DVDなどの費用を会社が負担
・社内パーティー：その月に誕生日を迎える社員のお祝いや新しく入社した社員との懇親の場（毎月10日に社内ラウンジにて開催）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

交通費（上限3万円／月）、時間外手当、役職手当、出張手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.一次面接（人事＋リーダー）
3.二次面接（管掌役員）
※選考フロー、回数は変動する可能性があります。

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株式会社10ANTZについて

設立年月日
2013年07月25日
代表者
代表取締役　髙澤 真
企業HP
http://10antz.co.jp/
従業員情報
143名
事業内容
・ゲームアプリ事業
・スマートフォンサービス事業
・映像・IP事業
・デジタルマーケティング事業
・AI事業

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ご利用の流れ

株式会社10ANTZの【社内ITサポートスタッフ】リーダークラス／ エンタメベンチャーの成長を支援内ITサポートスタッフ以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

顧客の問い合わせに対し、メールや電話などで対応することがテクニカルサポートの仕事です。ソフトウェア製品の使い方や故障など技術的な問題を解決する役割を担っています。ハードウェアの破損といった物理的な対応の手続きも行う場合があり、個人ユーザーだけでなく企業のヘルプデスク対応といった求人もあります。 レバテックキャリアでは、 【社内ITサポートスタッフ】リーダークラス／ エンタメベンチャーの成長を支援内ITサポートスタッフ以外の求人でも、さまざまなエンジニア・デザイナー向けの求人をご提案可能です。まずはお気軽にご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社10ANTZの【社内ITサポートスタッフ】リーダークラス／ エンタメベンチャーの成長を支援内ITサポートスタッフの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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