【フロントエンドエンジニア】GMOペパボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11781

GMOペパボ株式会社

【フロントエンドエンジニア】Webアプリ開発／新機能の企画～運用／機能の改修など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
700～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Ruby Go JavaScript HTML TypeScript

仕事内容について

主にフロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Ruby on Rails、PHP、Golang のいずれかを用いたフロントエンドアプリ開発（※バックエンド：Webアプリ）
・ユーザー体験を最大化する新機能の企画／設計／開発／運用
※ディレクターやデザイナーと連携して行います
・リリース済み機能の改修
・調査
※カスタマーサポートと連携し、ユーザーの問題を解決します
・保守性に考慮した設計などの継続的な開発
※サービスのコードを長期間運用できるようにします
・モノリシックなWebアプリにおけるフロントエンドの段階的な分離

【仕事の特色】
同社の事業ドメインのサービスは変革期を迎えており、これまで一体となって開発してきたWebアプリを、フロントエンドとバックエンドに分離している段階です。新しいものはローンチの際に分離することで開発速度を上げ、時代の流れに合った技術選択を実現しています。
シニアフロントエンドエンジニアは、ユーザーがより良いサービスを体験できるよう、Webアプリケーションのフロントエンド、HTML／JavaScriptを用いて新機能や周辺ツールを開発します。

必須条件

■経験や知識
・Angular／Vue.js／Reactなどのフレームワークを使ったアプリケーション開発の実務
・Karma／mocha／Jasmine などによる自動テストを用いた開発の実務
・コード、設計レビューの実務
・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務
下記から2つ以上が該当すること
・アクセシビリティ、ユーザビリティを追求したアプリケーション開発の実務
・パフォーマンスチューニングの実務
・レガシーなフロントエンド環境をモダン化した実務
・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表
・セキュリティに関する専門的な知識

■マインド
・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動できる方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方

■その他
・Githubアカウントをお持ちの方
・リモートワークでの勤務が可能な方

歓迎要件

■経験
・AMP、PWAなどのプロダクション導入
・サーバーサイドアプリケーションの開発
・SPA + SSR構成での開発／運用
・TypeScriptを用いた開発
・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務

■知識
・WebpackやRollupなどの知識

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：定期賞与：年2回
昇給：年2回　※上位等級は年1回

■募集職種の年収例

・職位手当：200,000円～支給（シニアレイヤーは固定残業代がありません。）
・残業45時間を超えたもの、深夜勤務、休日勤務については別途支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
・交通費支給：出社した際に発生した交通費を支給いたします。
・定額時間外勤務手当：30時間相当分　※等級によって異なります。
・時間外勤務手当：上記時間を超えた分は1分単位で支給
・扶養手当：配偶者：配偶者1．5万円、子1人につき1万円
・住宅補助手当（世帯主のみ）：東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/通信
雇用形態

正社員

評価制度
年に2回、個人が立てた目標の達成程度の実行評価と、等級毎に定められた要件に対する達成程度の等級評価を行います。
予定勤務地
リモートワーク、または会社が指定した場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：13時00分～14時00分
・フレックス制：始業開始時間帯／7時00分～12時00分
・コアタイムおよびフレキシブルタイムの制限内で、始・終業時刻を自分で選択可。
　月の所定労働時間（営業日×8H）をクリアしていることが条件。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

事前申請を行えば就業時間外での副業が可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
コミュニケーションスペース（東京）、GMO Library（東京）、
ランチチケット「ペパチケ」支給（福岡）、永年勤続表彰、
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、各種施設の優待利用、
独自ドメインプレゼント制度、社内マッサージスペース、
社内お昼寝スペース、従業員持株会、社員旅行、
健康診断（年1回）・産業医健康相談（希望で月1回）、
P-1グランプリ、介護休業制度、社内託児所「GMO Bears」（東京）、
育児制度、PCモニタ貸与、イヤホンOK、髪型自由、お産合宿

＜教育制度＞
新卒研修、カスタマーサービス研修、職種別研修、OJT、スクラム研修、
職種別研修（エンジニア／デザイナー）、管理職研修、社内勉強会、他社との勉強会

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・コミュニケーションスペース（東京）：24時間利用可能／ランチ・ドリンク無料
・ランチチケット「ペパチケ」：1人あたり5枚／月
　提携飲食店でランチが無料
　利用できる店舗は、オフィスの近くにあるカフェやイタリアンを中心にいくつか点在しており、また夜の食事に割引券として利用できる店舗もあります。
・GMO Library：スタッフの積極的な学習を支援する取り組みとして設置。
　術書やビジネス書を中心に書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
　業務時間外には自習スペースとしても開放されてます。
・永年勤続表彰：グループ会社間での転籍も含め、勤続年数10年の節目に永年勤続表彰を行っています。
　表彰されたスタッフには、賞金30万円と連続5日間の休暇、そしてグループ代表の熊谷より感謝状、記念盾が送られます。
・慶弔見舞金：結婚／出産／弔事
・各種施設の優待利用：スポーツクラブ／保養施設　等
・介護休業制度：時短・時差勤務
・育児制度：
　-妊婦休暇（有休）：育休からの復職率100%／妊婦に毎月5日の妊婦休暇（有休）を付与する制度
　-短時間勤務・時差勤務：お子様が小学6年生に達するまで利用可
・社内託児所「GMO Bears」（東京）：月極めでの利用だけでなく、短時間や1日だけ預けることのできる一時保育制度もあるので急にお子様を預けたい時には便利な施設です。
　かさばるものや昼食、おやつはすべてGMO Bearsで完備しています。
・P-1グランプリ：新規サービスや社内制度の提案・企画など、今までにない、ペパボらしいアイデアをプレゼンするイベントです。
・お産合宿：1泊2日で会社を離れて集中して開発できる環境を設けています。

・新卒研修：仕事の進め方やビジネスマナー等、社会人として必要な基礎知識を習得いただきます。
・カスタマーサービス研修：お客様の目線を忘れずにサービスを作り続けるGMOペパボスタッフとしての基本マインドを学んでいただきます。
・社内勉強会：技術勉強会、セキュリティ講習会、朝の朗読会など、誰でも参加可能な勉強会を有志で行っています。
　また、同社技術基盤チームと一緒にランチをしながら、それぞれの開発環境や言語等について情報交換を行っています。
・他社との勉強会：エンジニア、デザイナー等、他社の技術者の方とのイベント交流や海外カンファレンスなどの参加も認めています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（最大5営業日）、夏期休暇（最大5営業日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業

手当

交通費支給（定期代1ヶ月分の支給）、家族手当、扶養手当、住宅補助手当（世帯主のみ）、時間外勤務手当、定額時間外勤務手当、リモートワーク手当

選考場所

オンラインもしくは本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、成果物

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（現場担当者）
［3］2次面談（統括管理職者）
［4］最終面談（役職面談）
［5］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※最終面接は本社にて行われます。

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GMOペパボ株式会社について

設立年月日
2003年01月10日
代表者
代表取締役社長　佐藤 健太郎
資本金
26,222万円
企業HP
http://pepabo.com/
従業員情報
372名
事業内容
インターネットサービス（個人向け）を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの場として、情報発信を行なっています。

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