【フロントエンドエンジニア】アルサーガパートナーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25025

• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/Webサイト
• サービス
• コンサルティング

＜知識＞
・SEOに関する知識
・アクセス解析に関する知識
・マーケティング、解析ツールなどの知識

＜経験＞
・figmaやxdを用いてのデザイン作成経験
・headlessCMSやwordpressを使用したCMS構築経験
・Smarty、Blade等のテンプレートエンジンを用いた開発実務

正社員

300～450万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績期末ボーナス　※業績に応じて支給
昇給：給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

リモート前提採用あり

可

条件あり

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ラッキー7days制度、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、
健康支援、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件有り）、フリードリンク、
服装・髪型自由、リファラル採用制度、1on1、婦人科検診制度

＜教育制度＞
勉強会制度

■福利厚生備考
・ラッキー7days制度：新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。
・健康支援：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診
・必要書籍購入制度：業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。
・フリードリンク：コーヒーマシン、ウォーターサーバーは自由に利用OK
・リファラル採用制度：友人や知人を紹介して採用された場合、紹介してくれたメンバーにはインセンティブが支給されます（条件有り）。
・1on1：コミュニケーションの円滑化やメンバーへの理解度向上のため、上司と部下で月１回のミーティングを行っています。
・婦人科検診制度：年１度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。

・勉強会制度：月1回、各ディビジョンで勉強会が行われています。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇

交通費、社宅・家賃補助制度

・社宅・家賃補助制度：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。