【PMO】株式会社セブン&アイ・ネットメディアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11417

株式会社セブン&アイ・ネットメディア

【プロジェクト管理】セブン&アイGのデジタル戦略を担う／全社横断PMO組織

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
480～700万円
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
PMO
言語
Java PHP VBA Swift Kotlin
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

主に、プロジェクト管理担当として活躍していただきます。
※同社は、現在新規システムの開発を積極的に行っています。

＜具体的な業務内容＞
・ベンダーコントロール※大規模案件は複数ベンダーと開発するので、重要業務です。
・システムリリースに向けた全体管理（スケジュール管理／セブン&アイ・ホールディングスと事業会社の間に立ちます）

【仕事の特色】
【仕事の難しさ】
この仕事で必要なのは、コミュニケーションと配慮。決まった期日までに、システムが無事にリリースされることを目標に、常に先回りして動かしていかねばならない難しさがあります。

【ポジションの魅力】
セブン＆アイ・ホールディングスが進めるデジタル戦略に携わることができます。新しいさまざまなサービスやシステム開発があるので、興味深く働けます。エンドユーザーの声に耳を傾けながら、たくさんの関係者と力を合わせてより良い形にサービスを開発できる面白さを実感できるポジションです。

【会社の魅力】
セブン＆アイ・ネットメディア社は、セブン＆アイグループ各事業会社のITサービスを支えるシステム開発会社です。
携わっているのは総合ECサイト「オムニ7」をはじめ、セブンアプリやロフトアプリなどの各種スマートデバイス向けアプリなど。その他に、グループ各社のコーポレートサイトなども行っています。さまざまなサイトやアプリを通じて、たくさんのお客さまのショッピング体験に貢献しているのです。

必須条件

■経験
・開発（言語不問）
・プロジェクト管理のご経験をお持ちの方（PL、PM、PMO歓迎／経験年数、規模は不問）

■マインド
・協調性のある方
・他部署との連携が積極的にとれる方

歓迎要件

■経験
・事業会社や複数のベンダーとコミュニケーションが多く発生するため様々な関係者と共に開発を進めたことがある
・開発工程全体の流れを把握しプロジェクト遂行したことがある
・ドキュメント作成、資料作成
・VBA（ツール作成に使用するため）

想定年収

480～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定
昇給：有り
※新卒入社者は2年目より適用

■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル2階
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
副業

可

申請承認が必須となります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セブン＆アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、セブン＆アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診（配偶者に対するプログラム）、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット

＜教育制度＞
各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修（新卒）、メンター制度（新卒）

■福利厚生備考
・健康相談：産業医・保健師による
・部活動：バスケや登山等の活動
・ボランティア活動：社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。
・社内イベント：年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。
・社員食堂：セブン＆アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可
・セブン＆アイグループ向け各種制度：団体保険、社員向け優待販売など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）、その他会社が定めた日（祝日）

■休暇備考
・休日出勤の際は必ず代休取得
・部門によってはシフト勤務有り
・有給取得率：50％以上
・産休育休後復帰率：100％（女性の産休育休者が職場復帰した率）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当、専門職手当、特別勤務手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社セブン&アイ・ネットメディアについて

設立年月日
2008年07月11日
代表者
代表取締役社長　田口 広人
資本金
766,500万円
企業HP
https://www.7andinm.co.jp/
従業員情報
190名(2020年03月03日時点)
事業内容
国内最大級の流通量を誇るセブン&アイグループで、グループ全体のIT戦略を担うシステム会社

同社はセブン&アイグループのECサイトやアプリなどをはじめとした、システムの企画・開発・運用保守やデザインの制作・運用を行っています。親会社の株式会社セブン&アイ・ホールディングスによって、IT関連事業の統括とデジタル戦略の推進を目的として2008年7月に設立されました。

親会社のセブン&アイ・ホールディングス社は18の国と地域に約6万7000店舗を展開、国内のセブンイレブンだけでも、2万を超える店舗を構えています。グループの店舗を合わせると、毎日2,000万人以上の集客があります。

その中で同社は、セブン＆アイの総合ECサイト『オムニ7』の開発に加え、グループ会社のコーポレートサイト作成や、セブン‐イレブンやロフト、アカチャンホンポなどグループ各社のモバイルアプリを開発。日々、多くの方の目に触れるサービスの開発を担っています。『セブン‐イレブン』アプリはApp of the year 2018にて優秀賞を受賞したほか、2019年2月時点で1,000万ダウンロードを突破しました。

同社はグループ全体のIT戦略を担っています。案件はグループ内のものがほとんどであるため、システム開発の即時性や、相手の方針を理解した上での素早い対応・フットワークの軽さは一般的なSIに比べて早いのも特徴のひとつです。

今後もセブン&アイグループの事業戦略とIT戦略の推進のために、より多くの顧客との接点を獲得するためのシステムを開発していきます。

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