株式会社シナジーシステム

【DXサービス事業部マネージャー】DXの推進/新たなデジタル技術の活用によるビジネスモデルの創出

年収
450~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
江戸川橋駅 (東京都)

最終更新日:2021年07月26日

仕事内容について

主な業務は、DXサービス事業部マネージャーとしての構想推進戦略の舵取りです。

<具体的な業務内容>
■コアビジネス(ベース事業)
・インフラ/開発/RPAなどの分野における本社請負業務
・本社請負業務獲得のための、一時的な常駐案件
※クライアントとの信頼関係を構築しながら、開発・インフラ両面で活躍できる人財を目指せます。
■新規事業
・新たなデジタル技術の活用によるビジネスモデルの創出
・DXの推進において活躍できる人財の提供
・DXを推進させるための本社請負開発、自社サービスの構築など
※いずれもコアビジネスで信頼を構築したクライアントと協業で行います。
※開発・インフラのスキルUPだけでなく、ビジネスサイドにも強い人財を目指せます。

■DX事業部の最終目標
DXに対するノウハウの蓄積/IT、ビジネスの両方に強い人財の育成を行うことで、同社単独でのDXサービスを構築します。それに加えて、DXエンジニアやDXコンサルタントの創出を行います。

【仕事の特色】
【シナジーシステム社について】
■従業員数:約40名
■中途入社社員の割合:約6割
■従業員の職種:全員がエンジニア
■組織構成
・インフラソリューション事業部:ビッグユーザー系(特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など)の設計構築に注力。
・開発事業部:オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。
・DXサービス事業部:この事業部はコアメンバーで構成されています。

【営業について】
営業専任の社員はいません。
営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。

【多彩なキャリアパス】
同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。
また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。
プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。

【エンジニアファースト】
同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。
エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。
とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。
評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。
同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。

必須条件

■経験
・オープン系の開発(5年以上)

■知見
・プログラミング言語(Java、PHP、C#、VB.NET,Python、Javascriptなど)
・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど)

■マインド
・新しい技術に対して積極的に取り組める方
・自立と自律の精神で成果を上げるまで諦めない姿勢を持って業務に取り組む方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

■知見
・業務自動化(RPA、AIなど)やクラウド技術(Azure、AWSなど)

雇用形態

正社員

想定年収

450~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
※業績による
※創業以来継続して支給
※ただし貢献度により支給(10万~100万まで)
※中途入社:モチベーション高く目標達成した場合支給。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・特別手当:新人専属コーチ、特別プロジェクトなど。

■手当
通勤手当(全額支給)、役職手当、残業手当、特別手当

予定勤務地
東京都文京区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
134日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件次第 ※現状、社員8割は週半分リモート

副業

業務に支障がでない程度

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

株式会社シナジーシステムの事業内容

■インフラから開発までワンストップサービスを提供し、日本企業のDX化を担う企業

株式会社シナジーシステムは2016年に創業した、インフラソリューション事業とシステム開発事業を展開する企業です。

インフラソリューション事業部では、主にネットワークやサーバー、データベースの設計・構築を行います。
システム開発事業部では、オープン系のシステム開発を軸に、Web システムやWindowsアプリケーション、クライアントサーバー型のアプリケーションの開発を受託。システムの保守・運用も行います。手掛ける案件は、社内での持ち帰りの受託案件のほか、クライアントのもとに常駐して開発をするケースも。そのため、常駐先で情報システム課の社員の代行をする立場で、ベンダーコントロールなどを行うこともあります。

当社はこの2つの事業を主軸としていることから、インフラ面と開発面をワンストップで提供できるのが強み。プライム案件がほとんどで、主な取引先は大手通信会社や各種検定事業を行う企業など大手情報系から一般企業まで多岐にわたります。大学病院をはじめとする医療業界、大学や高校を中心とする教育業界からも案件を受託している点も特徴です。

また、2020年度からは、クライアントが目指すデジタルトランスフォーメーションのために、最新のテクノロジーやDX戦略を駆使して最適なビジネルモデルを提案するDXサービス事業部を設置。リモートシステム監視サービスやサーバーのクラウド移行システムなどを提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

■事業内容
▼インフラソリューション事業
ネットワーク、サーバーなどの設計から構築までを担い、情報システムをサポートするサービスを行っています。

▼システム開発事業
受託案件や客先常駐型の案件を通して、オープン系のシステム開発を行っています。

▼DXサービス事業
最新のデジタル技術をビジネスへ活用した、デジタルトランスフォーメーションを提供しています。

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