株式会社シナジーシステム

【バックエンドエンジニア】SX推進室/システム開発作業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
400~590万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
江戸川橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務はシステム開発作業(要件定義~設計~開発~テスト)です。同社が注力している顧客先に常駐し、開発エンジニアとして従事いただきます。

【仕事の特色】
【配属部署】
SX推進室

【SX推進室が提供できる環境】
常駐する現場は、エンジニアの方の希望条件に合致する案件情報をすべて開示し、エンジニアに決めてもらいます。
やりがいを感じる仕事内容やスキルアップできる案件、安定稼働のプロジェクト等、エンジニアの意向が尊重されるためやりがいを維持できる環境です。
月に1回以上、上司との1on1面談を実施し、作業状況を共有してエンジニアの方をフォロー。対話を重視し、双方が納得した上で進めて行く方針です。
また、エンジニアの方の意向・価値観を尊重して最適なキャリアプランの計画・実践を支援します。エンジニアの方が自己実現できる場となれるよう全力でフォローしています。
同社では先輩社員や同僚社員と交流する機会が豊富。現場の作業内容や技術情報共有や悩みや疑問の相談がしやすいです。

【参画案件例】
■薬局向け在庫管理Webシステム
売上、在庫、未収金の管理を実現する薬局グループで使用するシステムの開発作業
工程:基本設計~詳細設計~製造~テスト
OS:Windows10、 言語:VB.NET/ASP.NET/JavaScript、 DB:Oracle11c

■イメージワークフローシステム
スキャンニングした各種書類のイメージを元に、不備のチェックや査定の実施、工程管理を行うワークフローシステムの開発作業
工程:基本設計~詳細設計~製造~テスト
OS:Windows10、 言語:VB.NET、 DB:SQLServer2017/Oracle12c

■金融系営業店端末システム
金融機関の営業店および集中センタで使用されるクラサバ型業務システムの開発作業
工程:基本設計~詳細設計~製造~テスト
OS:Windows7、 言語:C#、 DB:SQLServer2017

【リモート勤務】
現状社員の8割は週の半分をリモート勤務しています。
※常駐先の案件により異なります。

【フレックスタイム制】
コアタイム…10:00~17:00
※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。

必須条件

・IT業界経験5年以上
・以下のオープン系開発言語を用いた実務経験3年以上
 ‐C#、VB.NET、Java、PHP、Python、JavaScript

・同社の経営理念に共感できる方
・新しい技術知識を積極的に習得するなど、意欲的に自己研鑽できる方
・コミュニケーションを図り、チームメンバーと協力できる方
・チームでの仕事や成果に、喜びややりがいを感じられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

C#

VB.NET

JavaScript

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・新人や若手エンジニアへの指導経験
    ・チームリーダー、サブリーダーの経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~590万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与
    ※業績による
    ※創業以来継続して支給
    ※ただし貢献度により支給(10万~100万まで)
    ※中途入社:モチベーション高く目標達成した場合支給。
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・特別手当:新人専属コーチ、特別プロジェクトなど。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    134日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    案件次第 ※現状、社員8割は週半分リモート

    フレックス
    あり
    副業

    業務に支障がでない程度

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    任意業務災害総合保険、育児・介護休業・休暇制度、
    勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、
    退職金制度(中小企業退職金共済制度)、PS(Profit Sharing)制度、
    SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、
    セルフ・キャリアドック制度、独立・創業支援制度、ボランティア休暇制度、
    記念日休暇制度、トータルヘルスケアサポート制度、職業能力評価制度

    <教育制度>
    経営塾(マネージャ研修)、昇格者研修、
    技術者個別スキル研修/外部研修(SEカレッジ)、ビジネス基礎研修、
    階層別研修(ビジネススキル・エンジニアスキル 外部研修)、
    自主推進型一般社員研修、マネージャー候補研修

    <事業関連>
    優秀社員表彰制度、社長賞(年間)、技術努力賞(年間)、新人賞(年間)、経営方針発表会・新年パーティ

    ■福利厚生備考
    ・PS(Profit Sharing)制度:コミットメント以上の利益をチームに配分。
    ・SEカレッジ:無料受講。
    ・マネージャー候補研修:「権力を集中させるのではなく、人財の活かし方を考え、自分がいなくても会社が動くことを考える」ことに焦点を当て研修を実施します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12月29日~1月3日
    ・夏季休暇:7月~9月で4日間

    手当

    通勤手当(全額支給)、役職手当、残業手当、特別手当

    株式会社シナジーシステムについて

    設立年月日
    2016年12月05日
    代表者
    代表取締役 林 裕
    資本金
    2,000万円
    従業員情報
    35名
    事業内容
    ■インフラから開発までワンストップサービスを提供し、日本企業のDX化を担う企業

    株式会社シナジーシステムは2016年に創業した、インフラソリューション事業とシステム開発事業を展開する企業です。

    インフラソリューション事業部では、主にネットワークやサーバー、データベースの設計・構築を行います。
    システム開発事業部では、オープン系のシステム開発を軸に、Web システムやWindowsアプリケーション、クライアントサーバー型のアプリケーションの開発を受託。システムの保守・運用も行います。手掛ける案件は、社内での持ち帰りの受託案件のほか、クライアントのもとに常駐して開発をするケースも。そのため、常駐先で情報システム課の社員の代行をする立場で、ベンダーコントロールなどを行うこともあります。

    当社はこの2つの事業を主軸としていることから、インフラ面と開発面をワンストップで提供できるのが強み。プライム案件がほとんどで、主な取引先は大手通信会社や各種検定事業を行う企業など大手情報系から一般企業まで多岐にわたります。大学病院をはじめとする医療業界、大学や高校を中心とする教育業界からも案件を受託している点も特徴です。

    また、2020年度からは、クライアントが目指すデジタルトランスフォーメーションのために、最新のテクノロジーやDX戦略を駆使して最適なビジネルモデルを提案するDXサービス事業部を設置。リモートシステム監視サービスやサーバーのクラウド移行システムなどを提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

    ■事業内容
    ▼インフラソリューション事業
    ネットワーク、サーバーなどの設計から構築までを担い、情報システムをサポートするサービスを行っています。

    ▼システム開発事業
    受託案件や客先常駐型の案件を通して、オープン系のシステム開発を行っています。

    ▼DXサービス事業
    最新のデジタル技術をビジネスへ活用した、デジタルトランスフォーメーションを提供しています。

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