株式会社日本M&Aセンター

【Webエンジニア】プライム市場/プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby JavaScript CSS HTML

仕事内容について

【仕事内容】
M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築(DX推進)に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます。

【具体的な案件】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発
など

【仕事の特色】
【業務の魅力】
成長著しいM&A業界の国内有数企業において、Webを中心としたDXを促進し従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。

社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理/要件定義/提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。

【開発環境】
■PHP(Laravelなど)
■JavaScript(Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど)
■Ruby on Rails
■Docker/Git/Backlog

【リンク集】
当社のより詳しい情報は下記をご確認ください。

<IR情報>
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
<企業理念/パーパス/フィロソフィー>
https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html
<社員紹介>
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
<採用HP>
https://recruit.nihon-ma.co.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<スキル、経験>
・3年以上のWebエンジニア職経験
・Webサービス・アプリ開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・開発言語
 ‐PHP、Rubyなど
 ‐JavaScript
 ‐SQL
 ‐HTML/CSS(SCSS)

<マインド>
・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方
・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方
・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方

歓迎要件

<経験>
・チームマネジメント経験
・Webサイトの実装・構築
・CMSの構築
・Docker、AWSでのインフラ環境構築
・スマホアプリ・PWA開発
・Salesforceとのシステム連携

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与2回
・決算賞与
・定性評価賞与
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・年収:月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与
※月給:20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給+賞与2回+業績賞与+定性評価賞与

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング24階
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の当社拠点
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・実働:7.5時間
・時差出勤や在宅勤務等:期間限定で制度利用可(条件有り)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
スタッフインセンティブ、退職金制度、慶弔金制度、
資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助、
社用携帯・外出用ノートPC支給、リゾートホテル会員権、社員旅行

<教育制度>
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修

■福利厚生備考
・社員旅行:年1回、2017年度はケアンズ。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(2日間)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

■休暇備考
・土曜出社:年数回有り

手当

通勤手当(上限10万円/月)、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社日本M&Aセンターについて

設立年月日
1991年04月25日
代表者
代表取締役社長 三宅 卓
資本金
250,000万円
従業員情報
638名
事業内容
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング

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