【ネットワークエンジニア】株式会社エージェント・スミスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10891

株式会社エージェント・スミス

【ネットワークエンジニア】顧客志向が強くベンダーフリーでIT課題に向き合える環境

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
年収
350～400万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主に、ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■IT全般の業務（クライアントの情報システム部門で実施）
・実装／運用
・IT企画の提案／構築／運用コンサルティング
・外部ベンダーの選定、調整／ベンダーコントロールなど
※専門的なIT技術者が少ないクライアントをサポートします。
※スキルに応じて、配属案件・業務内容・案件のローテーションを決定。社員が成長できるよう配属します。
※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中です。

【入社後研修の流れ】
・入社後の社内研修期間：2ヶ月
・研修中に行うこと：資格取得（LPIC／CCNA等）※資格取得費用は会社負担
※その後1ヶ月は現場に配属し、OJTで先輩のサポートを得ます。ここで業務を覚え、実戦ベースでの指導を受けていただきます。

【案件事例】
・大手旅行企業の情報システム部門として拠点／グループ会社のインフラ支援
・大手総合サービス企業のシステム運用事業部門の全般的な支援（ベンダーコントロール、見積もり調整、納品物レビューなど)
・某件町村会の情報システム部においての支援（各種サポート機能提供、ベンダーコントロールなど）

【仕事の特色】
【会社の特徴】
エージェント・スミス社は、ベンダーフリーで展開している企業です。クライアントが抱えるIT課題にフラットな立場で向き合い、真から解決することに力を注いでいます。考え方の特徴としては、顧客志向が強いこと。クライアントには、本業に専念してもらいたいと考えているのです。目の前の利益を追いかけるということはしません。
社員は、中途入社組が約8割を占めます。そのため、どんな人も溶け込みやすい会社です。

【配属予定部署】
・エンタープライズビジネス事業部
・ソリューションビジネス事業部
※上記のいずれかです。
※一人ひとりのスキルにあわせて、アサインするPJを決定。現場配属後は、OJTベースでサポートします。

【チーム構成】
・平均年齢：30歳台後半
※配属PJ：PJは基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模までさまざまあります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【スキルアップできる環境】
会社が費用負担してくれる研修がさまざまあります。
ビジネススキルやマネジメントスキルを学べる外部研修は、若手からマネジメント層まで階層に合わせて受講することが可能です。コンサルタント研修なども状況に応じて開催してくれます。その他に、各部門ごとに勉強会が企画・実施されたり、資格取得の支援や補助があります。

必須条件

■経験
・IT業界における何らかの業務の実務
・MS-Office（Word、Excel、PowerPointの何れか）でのドキュメント作成
※ネットワーク運用／保守、アプリ開発経験は不問です。

■マインド
・顧客志向でお客さまにとって最適な支援をするために努力できる方
・向上心を持って仕事ができる方
・職務適応性などバランサータイプの方

歓迎要件

■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験）
・情報処理技術者試験（ネットワークスペシャリスト試験）
・CCNA（Cisco Certified Network Associate）
※いずれかで可
　

■マインド
・社内SEとして自身が感じていた課題の解決を支援したい方

想定年収

350～400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※支給実績：平均4．5ヶ月分
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・40代／900～1100万円（業界経験約20年、入社7～10年）
・30代半ば～後半／650～780万円（業界経験約15年、入社2～6年）
※月給には家族手当25,000円が含まれています。
※「想定」される年収（月給）のため、 選考の結果オファー額が想定と異なる可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階　＜客先常駐＞東京都23区内　※一部23区外の案件もございます。
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度

＜教育制度＞
・研修費用会社負担制

※服装：スーツ
　お客様先によっては「ビジネスカジュアル」可の場合も有り

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日（土日）／産休育児休暇：制度・取得実績あり、国民の祝日、年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与）、慶弔、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など

手当

通勤手当（上限5万円／月を全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］SPI（Web テスト）
［3］1次面接（現場管理職1～2名）
［4］最終面接（社長）
［5］内定

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株式会社エージェント・スミスについて

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役　山菅 利彦
資本金
6,000万円
企業HP
https://www.agentsmith.jp/
従業員情報
114名
事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、 お客様のIT業務をサポートしています。

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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