株式会社エージェント・スミス

【PL・PM】大規模案件/要件定義~システムテスト/ベンダーコントロール/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 管理職・マネジャー
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務詳細>
大規模案件の要件定義~システムテスト、お客様IT部門における業務支援(システム企画、設計、開発、運用(エンハンス等)、PM、PL、ベンダーコントロール等)。
スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。

<案件事例>
■レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
例えば、プロジェクトの起案、予算取り(稟議)、デリバリなど幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか?改善の余地があるか等を見るため、実際に現地に状況を伺いに行くこともあります。

■受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。
・使用言語:PHP、SQL等
・ツール:UiPath、Asteria等
・クラウド:MicroSoft 365、AWS
・顧客先の規模(従業員数):50人~1,000人

■プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。
ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。
・運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト
-SPA&APIの最新アーキテクチャを使用します
-アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務となり、ポジションは多岐にわたります(ベンダーが開発するため、ベンダーコントロールも担います。)

・教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト
-システム横断(複数システムの組み合わせ)での機能拡張の推進・運用支援・開発担当など、ポジションは多岐にわたります
-開発言語:PHP、Java

■プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。
スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。
チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。
・公共系インテグレーション(PJ工程)支援(アプリ)
プロジェクトの全工程(要件定義・設計・構築・テスト・移行)から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に従事します。
ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに応じてアサインします。
スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。

※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して
・業務内容:上記の内容と同じ
・就業場所:東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・エンタープライズサービス事業部
・ソリューションサービス事業部
・デジタルサービス事業部
上記のいずれか。
社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。

・配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。
プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

<関連会社>
(株)株式会社AGENTSMITH HOLDINGS(https://www.agentsmith.holdings/)
(株)株式会社IMPLEMENTATION(https://implementation.jp/)
(株)ユニッツ(https://unitz.jp/)
(株)ネットサービス・ソリューションズ(https://www.nets-sol.com/)

※2022年2月にAGENTSMITH HOLDINGSを設立いたしました。
グループ全体として拡大しており、業績も右肩上がりに成長しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションに関するPJの一連の工程経験
・顧客折衝経験
・PL経験

<学歴補足>
・専門・短大卒以上

<マインド>
・コミュニケーション力、仕事に対するモチベーションをお持ちの方
・顧客や周囲に目を向け、必要と感じたことを自身で行動に起こす力を有する方
・業務環境や市場の変化に順応する能力が高い方
・コスト意識をもって業務活動を行える方

歓迎要件

<経験>
・AWS,GCP,Azureなどクラウドの使用経験
・PM経験あれば尚可

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月、12月)※実績約4.5ヶ月分
昇給:年1回(7月) ※昇給3%台を推移

■募集職種の年収例

・管理職(管理監督者)となるため残業代支給なし

<年収モデル>
・40代/900-1100万円(業界経験15年~20年、入社7~10年)
・30代半ば~後半/650-800万円(業界経験約15年、入社2~6年)

<想定年収>
・経験者:想定残業時間30H
・第二新卒:想定残業時間20H

■給与・評価等備考
・給与:定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 要件定義
  • 企画
  • 運用
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
<残業時間>
・全社的に残業時間は月20~30h。
お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。
※カットオーバー前の繁忙期など、PJ状況によります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75%、となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度

<教育制度>
・研修費用会社負担制

※服装:スーツ
 お客様先によっては「ビジネスカジュアル」可の場合も有り

休日休暇

■休日制度
完全週休二日(土日)/産休育児休暇:制度・取得実績あり、国民の祝日、年次有給休暇(6か月勤務後、10日付与)、慶弔、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など

手当

通勤手当(上限5万円/月を全額支給)

株式会社エージェント・スミスについて

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役 山菅 利彦
資本金
6,000万円
従業員情報
114名
事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、 お客様のIT業務をサポートしています。

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