株式会社エージェント・スミス

【ローコードエンジニア】昨対比130%成長/ローコードツールでの要件定義~テストまでの一連作業

  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
年収
500~650万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。
※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。

<案件事例>
■レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活躍をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推薦する業務です。例えば、プロジェクトの起案、予算取り(稟議)、デリバリなど幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのようにかつこうしているか、改善の余地があるか、等を見るために、実際に現地に状況を伺いに行くこともあります。

■受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開名等の、要件定義、設計、開発・テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

・使用言語:PHP、SQL等
・ツール::UiPaTH, Asteria等
・クラウド:MicroSoft 365、AWS
・顧客先の規模(従業員数):50人~1,000人

■プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポンションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経除があり、お客様と近い立ち位置で活用されたい方にとって大変マッチするポジションです。

■運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト
・SPA&APIの最新アーキテクチャを使用
・アーキテクチャ設計/テスト設計/運用設計などの推進業務となり、ポジションは多岐にわたる
(べンダーが開発するため、べンダーコントロールも担います。)

■教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト
・システム横断(複数システムの組み合わせ)での機能拡張の推進・運用支援・開発担当など、ポジションは多味にわたる
※開発言語: PHP、 Java

■プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

■公共用インテグレーション(PJ工程)支援(アプリ)
プロジェクトの全工程(要件定義・設計・構築・テスト・移行)から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に従事します。ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに応じてアサインします。スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。

※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して
・業務内容:上記の内容と同じ
・就業場所:東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。

■主要取引先
株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
※そのほか、複数の大手企業との直接取引きをしています。

<配属部門>
・エンタープライズビジネス事業部
・ソリューションビジネス事業部
・デジタルサービスビジネス事業部
上記部署のいずれかに配属予定です。

■配属プロジェクト
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。現場配属後は、OJTベースでのサポートとなる予定です。
プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模など幅広く存在します。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません

<職場環境>
■研修(外部研修/オンライン)
※費用は全て会社負担
・ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修(約300講座)
・ビジネス/ヒューマンスキルの動画研修(約150講座)

その他、コンプライアンス・ハラスメント・マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する資格取得の支援・補助等もあります。
※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用を会社負担で支援します。

■働き方
フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、出社勤務と在宅勤務の組み合わせが75%となっています。

<企業について>
■創業背景
IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。

<関連会社>
(株)株式会社AGENTSMITH HOLDINGS(https://www.agentsmith.holdings/)
(株)株式会社IMPLEMENTATION(https://implementation.jp/)
(株)ユニッツ(https://unitz.jp/)
(株)ネットサービス・ソリューションズ(https://www.nets-sol.com/)

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ローコードツールでの開発経験(AWS Step Functions、PowerApps、OutSystems、ServiceNow、Bubble、UiPath等)

<学歴補足>
専門・短大卒以上

<マインド>
・新しい技術や開発ツールに興味がある方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <マインド>
    ・お客様と対話をして、クイックに顧客の要望を実現していきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月、12月)※実績約4.5ヶ月分
    昇給:年1回(7月) ※昇給3%台を推移

    ■募集職種の年収例

    ・月給:残業時間30時間込み

    <想定年収>
    ・経験者:想定残業時間30H
    ・第二新卒:想定残業時間20H

    ■給与・評価等備考
    ・給与:定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・全社残業時間:20~30時間/月 
     ※お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。
     ※カットオーバー前の繁忙期など、PJ状況によります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・退職金制度

    <教育制度>
    ・研修費用会社負担制

    ※服装:スーツ
     お客様先によっては「ビジネスカジュアル」可の場合も有り

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休二日(土日)/産休育児休暇:制度・取得実績あり、国民の祝日、年次有給休暇(6か月勤務後、10日付与)、慶弔、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など

    手当

    通勤手当(上限5万円/月を全額支給)

    株式会社エージェント・スミスについて

    設立年月日
    2009年04月01日
    代表者
    代表取締役 山菅 利彦
    資本金
    6,000万円
    従業員情報
    114名
    事業内容
    大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、 お客様のIT業務をサポートしています。

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