テックファーム株式会社

【バックエンドエンジニア】プロダクト開発/メンバーと共に切磋琢磨/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
550~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は下記のとおりです。

<具体的な業務内容>
・現状ある自社プロダクトを元に、「顧客の新規事業企画支援」や「アジャイル型の新規事業開発」など、顧客のビジネスを加速させる提案型の開発
・受託開発から得たノウハウを生かし、最新技術、応用技術の実証も兼ねた自社プロダクトの企画開発
・グループ会社と連携したプロダクトの企画、開発、運用、運営支援

【仕事の特色】
得意分野の案件を担当できるほか、未経験の案件にチャレンジする機会もあるなど、メンバーのスキルセットが多種多様です。

■IoTの分野に特化したテクニカルメンバー
IoTに不可欠な近距離通信技術(Bluetooth/RFID/)、遠距離通信技術(LPWA/LTE/5G)、ゲートウェイやカメラといったハードウェアの特性を考慮したセットアップ/チューニング/システム開発に知識のあるメンバーが在籍しています。

■アジャイル開発をするメンバー
お客様や開発メンバーと一緒に「どうあるべきか」「どうすすむべきか」を考えながら、開発方針を定めてプロジェクトを推進するメンバーがいます。

■最適なクラウドシステムを提案、構築できるメンバー
Microsoft AzureやAWSをメインとしたクラウドコンピューティングに特化しているメンバーがいます。

新しい要素技術を駆使して顧客の事業に貢献したり、他社の製品と連携して今迄にないソリューションを開発したりすることが多い部署です。新しい技術を磨きたい、一般的なシステム開発を経験してさらに一歩自身を成長させたい方にマッチするでしょう。また、技術的なスキルが高いほど、裁量をもって働けることが特徴。自身の技術力を発揮したい方・技術力を使ったチャレンジの好きな方は活躍するチャンスがあるでしょう。

必須条件

<上級エンジニアまたは上級エンジニア候補生における要件は以下となります>
■上級エンジニア候補生
・3年以上のPG経験、2年以上のSE経験があり、そのうちオープン系言語でのWeb開発orスマートフォンアプリ開発を1年以上経験且つ
・扱ったことのないモダンな言語や未経験の開発手法に対しても、学習によってキャッチアップし、開発に利用できるステップを築ける方

■上級エンジニア
・ 上級エンジニア、上記以上の経験がありリーダー経験が1年以上ある方且つ
・自身の得意分野がある方または技術的な知見があり他者へ説明や教育ができる方

(例
 ・スマートフォンアプリからサーバーサイドまでフルスタックなシステム開発が行える
 ・非機能要件に従って、クラウドサービスのサーバー構成やサーバースペックを選定、設計できる
 ・永続的開発またはスピード開発といった目的に合わせてフレームワークや開発言語を自身で選定できる
 ・特許技術を保有している
 ・特定技術分野での書籍執筆の経験など

・新しい技術の情報収集やプロトタイピングに貪欲な方
・ご自身の開発力をもって若いメンバーを牽引していくリーダーシップを持った方
・その技術の価値やメリット・デメリットを理解し、説明できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

Node.js

クラウド

AWS

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・サーバーサイド:特に指定はないが、AWSやMicrosoft Azure等PaaS上でのクラウドコンピューティング開発の経験
    ・Webシステム:主な開発言語としてJAVA、PHP、Pyhthon、Node.js、Vue.js、HTML/CSS/JavaScriptのいずれかのコーディング経験
    ・スマートフォン:Android、iOSなどの代表的なアプリ開発の経験
    大多数のユーザーが使うコンシューマー向けのアプリ、または、業務アプリではあるが、クラウドや他デバイスと連携したアプリの開発経験があるとなおよい。

    ・ハードウェアサイド:Raspberry Pi、Arduino、Armadillo、SigFox、LoRaといった通信デバイスを搭載したハード本体の開発経験またはそれとの連携したシステムを開発した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月) ※個人の成果により支給
    昇給:給与改定:年2回(1月・7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~12:00
    就業時間備考
    ・標準労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ・ 各種社会保険完備
    ・ 通勤交通費支給
    ・ 従業員持株会
    ・ メンタルヘルスケア制度
    ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (*)
    ・ 慶弔見舞金
    ・ 給与DC選択制度
    ・ 副業(申請制)
    ・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能)
    ・ 資格取得支援制度
    ・ 結婚祝金制度
    ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修)
    ・ スキルアップ支援制度
    ・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
    ・ パワーナップ
    ・ 書籍購入補助
    ・ 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能)


    *「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
    当社社員にも大人気の健保大会です!!

    その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
    スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
    レストランやバーを利用することもできます。
    <参考>https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度(おみこし賞・しゃちほこ賞)を設けています。
    ・育児短時間勤務制度:お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。
    ・外部セミナー参加支援制度:外部セミナ・研修の受講支援いたします。
    ・キャリア申告制度:年2回(3月・9月)実施いたします。
    ・書籍購入補助:技術書やビジネス書など
    ・保健室完備:週1常駐で保健室を完備しております。
     SNSによる健康相談も常時受け付けています。
    ・椅子支給:長時間座っても疲れない椅子を採用しています(定価8万円以上)。
    ・キックオフミーティング&懇親パーティー:ホテルや会社内で実施いたします(上期7月・下期1月)。
    ・冷蔵庫・電子レンジ有り:オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。
    ・ドリンク30円から購入可能:ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。

    ・新入社員研修(新卒):基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前部門内研修(4ヶ月間)
    ・技術研修:同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。
    ・技術勉強会(月1回):毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。
     また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。
     勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。
    ・スキルアップ支援制度:Udemy・GLOBIS学び放題

    ・LT会:社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回)
    ・ダイバーシティ&インクルージョン:LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10%在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。)
    ・社内サークル:50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇(結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など)

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:年間休日によって日数は異なります。
    ・振替休日:休日出勤した場合は取得可能です。
    ・失効年次有給休暇積立制度:付与から2年間で失効する年次有給休暇の一部を積み立て、ウェルネスを実現するための一定の事由について利用できる制度です。

    手当

    通勤交通費(上限10万円/月)、時間外手当(全額支給)、休日出勤手当、在宅勤務手当(1千円/週)

    テックファーム株式会社について

    設立年月日
    2015年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 千原 信悟
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    189名
    事業内容
    ・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
    ・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
    ・システム・サービスコンサルティング
    ・サーバ・ネットワークインテグレーション
    ・自社プロダクトの開発及びサービス提供
    ・モバイル広告

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