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最終更新日:2019年11月17日

テックファーム株式会社

UIデザイナー

年収 450~790万円

最寄り駅 初台駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
業務詳細 利用者の視点に立った必要とされるサービスを生み出して行くため、ユーザー導線とUXに基づいた直感的なUIデザインを行っていただきます。
デバイスに最適な操作の実現、トレンドの先を見据えた機能性や表現に限らず、サービスの価値をユーザーに伝えるという点も、UIデザイナーでなければできません。
また、一般的なデザインオフィスとは異なり、テックファームのUIデザイナーは、SEやサービスデザイナーと連携してプロジェクトを進めます。
実際に構築することを見据え、思いつきや主観ではなく、理論的、直感的、機能的なUIデザインを手がけアウトプットしていく、当社の顔となる重要な役割を担っています。

■業務例
サービス設計支援(発散収束への参加)
UX設計支援(コンセプトや概要、ストーリーの設計)
IA(情報設計)
ゲームニクス設計(直感性、アニメーション設計など)
UI設計(画面機能構成)
デザインカンプ作成(トーン、マナー、コンセプトなど含む)
RAWデータ作成
デザインガイドライン作成(コンポーネント設計)
イラスト、グラフィック、グラフなどの制作
プロトタイピング(UIプロト、ペーパープロト)
関連メディアやコンテンツなどのデザイン
サービスやブランドのVI作成
など

■取り組み実績
NTTデータ様(事業創発事業の立ち上げ支援、BeSTA FinTech Labへの参画)
NTTドコモ様(新規事業創発支援、既存サービスの改善支援、UIガイドライン作成)
H.I.S.様(新規事業創発、構築支援)
IPG様(GガイドアプリのUIデザイン、ガイドライン設計)
LOGSTAR様(サービス立ち上げ支援、UIデザイン)
ファミリーネット様(プロトタイピング、UIデザイン)
アールビーズ様(新規サービス開発支援)
光文書院様(新規コンテンツ開発、UIデザイン)
第一生命様(アプリUIデザイン)

【仕事の特色】
■理論的、直感的、機能的
大学や専門学校でデザインや美術などを修了し、クリエイティブに関する土台を持ったデザイナーのみを採用しています。
これにより、デバイスや利用シーンがどう変わっていっても、本質的に機能する正しいデザインを手がけていく事が可能です。
また、各種ガイドラインのトレンド、情報建築、ゲーム二クスを押さえ、多種多様なプロジェクトのUIデザインを手がけていきます。
理論的、直感的、機能的なUIデザインを提供し続けるため、こうした土台や経験を大切にしています。

■仕事の価値
テックファームのUIデザインチームが手がけるプロジェクトは、受託であるが故に多様性に富んでいます。
事業会社やインハウスでは特定のデバイスや業種業態に縛られてしまいますが、テックファームの場合はこの制限がなく、多種多様なノウハウを持っていることがテックファームのUIデザイナーがもつ価値になっています。
また、誰もが知る多くの大手企業のプロジェクトに参加し、世の中に数千万人という人に必要とされるITサービスを生み出す機会が多い事は、大きなやりがいと魅力を持っています。

テックファームには、こうした価値と魅力を生み出している3つの特徴があります。

■共創
デザインシンキング(デザイン思考)を持って仕事に取り組んでいます。
利用される価値をもったサービスを設計することを第一に考え、自らも当事者意識を持って取り組みます。
かならず共感というプロセスを経て、お客様、利用者、市場、ビジネスの問題や背景をきちんと捉え、お客様と共にサービスを創出するという姿勢で取り組んでいます。
そのため、お客様から言われたままサービスを設計するのではなく、時にはお客様とぶつかり合いながらも、サービスの価値に向き合って設計を行います。

■ワンストップ
日本では「企画だけ」「デザインだけ」「開発だけ」「分析だけ」「保守運用だけ」といった、完全分業が主流です。
企業の担当者は、こうしたベンダー間のズレや稟議を調整する事が仕事になり、利用者に向き合えなくなっています。
テックファームでは「企画(サービスデザイン)」「開発」「分析」「保守運用」の全ての工程で「スペシャリスト」を集めました。
このため、全ての工程の専門家が一緒になって設計開発を手がけるため、余計な調整がなくなり、結果として「全員が利用者とビジネスに向きあう事が可能」になりました。
テックファームは、こうした本格的なワンストップ体制を中小規模のプロジェクトでも提供できる稀有な存在です。

■柔軟性
SIer、システム開発、エンジニア中心といえば「頭が硬く、安定を求め、新しい価値観を取り入れない。しかも男性中心。」という印象があるかもしれません。
実際、殆どのSIerがこういった「昔ながらの情報処理企業」の風土で成り立っています。
しかし、インハウスのエンジニアやスタートアップ企業が世の中を席巻している現在において、こうした古い体質は通用しません。
テックファームは開発を主軸としながらも、全ての価値観や職能、性別を尊重し、柔軟に取り入れています。
常に新陳代謝を繰りかえし、客観性と革新性を大切にしています。
必須要件

大学や専門学校などでデザインや美術を修了していること。
iOS、Android、WEBサイトの仕組みや市場についての基礎知識があること。
Photoshop、Illustrator、Sketch、Keynoteなどが使いこなせること。
感性に依らないロジカルな考え方や説明のスキルがあること。

行動力、情報のキャッチアップ能力など、能動的に業務を行うことができる方
利用者を第一に考え、常にイノベーティブな視点を持ち、自身の価値観や概念にとらわれない柔軟な思考ができる方
あらゆる関係者に対して、理解納得させ、人を惹きつけるコミュニケーションができる方
普段から勉強や調査分析を怠らず、それを仕事に活かすことにやり甲斐を見出せる方

歓迎要件

閲覧社の立場に立ったドキュメントの作成能力
プロダクトデザインの知識
iOS、Android、WEBサイトの構築知識があること。
行動心理学的な学習があること。
サービスデザインの知識があること。
何か特定のモノゴトや文化について深く掘り下げ、それを活かし、何らかしらの形でアウトプットしようとした経験があること。
アプリコンテストなどに参加して、サービス開発などを行ったことがあること。
Dribble招待プレイヤーである方。
イラストレーションができる方。

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

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    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

【幅広いキャリアプラン】
テックファーム社には「社員の成長が価値創造の原動力」という考え方が根付いています。
それを実現するべく、多種多用なキャリア支援制度があります。
もちろんスペシャリスト/マネジメントの両方のキャリアが叶う制度がございます。

例1中堅社員研修
ビジネススキルやマネジメントスキルなど、業務の最適化、効率化を図ることができるスキル習得を目的に、トーマツイノベーション社が提供する「イノベーションクラブ」に加入しており、いつでも参加できます。

例2 社内公募
新規事業のメンバーや特定の職種など、会社が必要としているポストに対して実施する社内公募制度。職種の要件を公開し、社内から志願者を募り要件が合えば、上司の許可無く希望部署に異動することも可能です。

【成果を最大化する職場環境】
フレックスタイム制と一部職種には裁量労働制を導入しております。
また平均残業時間は28h/月となっており、
ノー残業デーの設置や21時オフィス自動消灯など全社を上げて働きやすさ向上に取り組んでいます。

給与

想定年収 450~790万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 昇給:賃金改定:年2回(1月、7月)
給与・評価等備考 銀行振込
手当 各種社会保険完備
従業員持ち株会
メンタルヘルスケア制度
関東IT ソフトウェア健康保険組合
慶弔見舞金
産前産後休暇・育児休暇
※育休復帰率100%
育児短時間勤務制度
(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能)
※2014~2015取得実績:男性1名,女性7名、短時間勤務利用8名

福利厚生

備考 通勤交通費(月10万円まで)、社会保険完備、社員持株会制度、外部セミナー参加支援、資格取得支援制度、メンタルヘルスケア制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~12:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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