テックファーム株式会社

【プログラマー】BtoCメイン・プライム案件多め/多彩なキャリア支援制度あり!

年収
350~450万円
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

スマートフォンを利用したサービス・アプリを中心に一般ユーザが利用するサービスの開発を行います。
自分の作ったものが世の中をちょっと便利にする。ちょっと楽しくなる。そんなサービスの開発です。

■開発は自社内で完結!90%以上の案件は顧客から直接受託
・BtoCサービスがメイン
自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。
・プライム開発
若手といえど手を挙げれば上流工程に挑戦できるチャンスが多いので、実力をつけたい方に最適です。
・技術力あるメンバー
切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。
当社エンジニアが出版した本もあります。

■今後のキャリアパス
開発の経験を積み、SE/PMを目指すことができます。
また、自分は技術で食べていくと考えているメンバーにはエンジニアとしてのSpecialityを発揮してもらうパスもあります。

【仕事の特色】
利用する技術要素は顧客の要望に応じて選定するため、特定のものはありませんが、言語としてはJavaを使用することが最も多く、
次いでPHPやObjective-cやswiftなど様々な言語を利用しています。
【最近の開発事例】
中には、高負荷に耐えるための特殊なサーバを、Java(7系)と Netty、Apacheモジュールで開発した事例もあります。

必須条件

■経験やスキル
・3年以上の実装経験
・技術への興味関心、学習意欲が高い方

■マインド
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること
(相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること)
・主体的にPDCAを回す力があること

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C言語

Objective-C

JavaScript

Swift

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

フレームワーク

CakePHP

Spring

jQuery

React

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Jenkins

Subversion

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信/SIer
    歓迎要件

    ■経験や知識
    ・Javaでの開発経験
    ・Swiftでの開発経験
    ・Agileプロジェクトでの開発経験
    ・gitを用いたPull Requestによる開発経験
    ・Lambdaでの開発経験
    ・サーバレスアーキテクチャに関する知見
    ・iPhone、Androidアプリのマーケットアップ作業の経験
    ・React.js、Angular2での開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月) ※個人の成果により支給
    昇給:給与改定:年2回(1月・7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~12:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ・ 各種社会保険完備
    ・ 通勤交通費支給
    ・ 従業員持株会
    ・ メンタルヘルスケア制度
    ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (*)
    ・ 慶弔見舞金
    ・ 給与DC選択制度
    ・ 副業(申請制)
    ・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能)
    ・ 資格取得支援制度
    ・ 結婚祝金制度
    ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修)
    ・ スキルアップ支援制度
    ・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
    ・ パワーナップ
    ・ 書籍購入補助
    ・ 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能)


    *「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
    当社社員にも大人気の健保大会です!!

    その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
    スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
    レストランやバーを利用することもできます。
    <参考>https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度(おみこし賞・しゃちほこ賞)を設けています。
    ・育児短時間勤務制度:お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。
    ・外部セミナー参加支援制度:外部セミナ・研修の受講支援いたします。
    ・キャリア申告制度:年2回(3月・9月)実施いたします。
    ・書籍購入補助:技術書やビジネス書など
    ・保健室完備:週1常駐で保健室を完備しております。
     SNSによる健康相談も常時受け付けています。
    ・椅子支給:長時間座っても疲れない椅子を採用しています(定価8万円以上)。
    ・キックオフミーティング&懇親パーティー:ホテルや会社内で実施いたします(上期7月・下期1月)。
    ・冷蔵庫・電子レンジ有り:オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。
    ・ドリンク30円から購入可能:ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。

    ・新入社員研修(新卒):基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前部門内研修(4ヶ月間)
    ・技術研修:同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。
    ・技術勉強会(月1回):毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。
     また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。
     勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。
    ・スキルアップ支援制度:Udemy・GLOBIS学び放題

    ・LT会:社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回)
    ・ダイバーシティ&インクルージョン:LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10%在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。)
    ・社内サークル:50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇(結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など)

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:年間休日によって日数は異なります。
    ・振替休日:休日出勤した場合は取得可能です。
    ・失効年次有給休暇積立制度:付与から2年間で失効する年次有給休暇の一部を積み立て、ウェルネスを実現するための一定の事由について利用できる制度です。

    手当

    通勤交通費(上限10万円/月)、時間外手当(全額支給)、休日出勤手当、在宅勤務手当(1千円/週)

    テックファーム株式会社について

    設立年月日
    2015年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 千原 信悟
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    189名
    事業内容
    ・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
    ・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
    ・システム・サービスコンサルティング
    ・サーバ・ネットワークインテグレーション
    ・自社プロダクトの開発及びサービス提供
    ・モバイル広告

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