レバレジーズ株式会社

【PM】プロダクトオーナー/新規事業のメディア開発で施策提案など上流から携われる

年収
800~1,500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2021年01月24日

仕事内容について

新規事業のメディアを中心にご担当いただきます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。

そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集しています。

<具体的な業務内容>
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義、設計、実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー など

【仕事の特色】
■開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積しています。自社サービス開発組織は2つの部門から構成されており、急成長している組織です。

下記いずれかの配属となります。
・メディアシステム部
レバレジーズグループが手掛けるシステム開発を横断的に行っています。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。

・レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。

■開発環境
・開発言語
PHP/JavaScript/TypeScript
・フレームワーク
Laravel/CakePHP/React/Vue.js/Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server/Nginx/MySQL/PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible/Itamae/Cloudformation/CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch/Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack/GitHub
・開発プロセス
Scrum

必須条件

<経験>
・正社員としての就業経験(10年以上)
・事業計画立案
・1億円/年規模以上の事業開発チームビルディング及び運用経験

<マインド>
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

フレームワーク

CakePHP

Laravel

React

クラウド

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

GitHub

Ansible

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・エンジニアリーダー、マネジメント経験
・CTO経験
・スタートアップ経験

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:年4回査定

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:本社、渋谷支店、渋谷第2支店勤務者/自宅最寄駅から会社迄各駅停車2駅以内、2万円/月 ※埼京線、湘南新宿ライン対象外
 地方支店勤務者/自宅から会社迄2km圏内1万3千円/月

■手当
交通費全額支給、残業手当、ご近所手当

予定勤務地
東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

<主な事業内容>
・システムエンジニアリングサービス
(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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