【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ハンモックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10438

株式会社ハンモック

【プロダクトリーダー】「AssetView」のプロダクトリーダーとしての業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500～700万円
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ C#
DB
MySQL SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主に、企業・官公庁向けIT資産管理ツール「AssetView」のプロダクトリーダーとしての業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
プロダクトリーダーとして、新規の設計、製品の改善からチームマネジメントまで担当。開発体制として製品の機能ごとに6～8人のチームに分かれて開発していただきます。
また、会社として積極的に新規開発に力を入れているため市場やお客様のニーズに合わせた新製品、新機能の開発に携わることができる環境です。

■自社製品「AssetView」：
「AssetView」は累計で9500社以上のお客様に導入されているIT資産管理ツールです。製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズしてお客様に提供できる点です。お客様目線で、使い勝手の良さ、運用のしやすさに重点をおいて新規製品開発や改善を行い、競合との差別化を生み、成長を続けています。

【仕事の特色】
■仕事の魅力
1994年の設立以降黒字経営を継続しており、会社として積極的に新規事業や新規開発に注力。そのため、積極的に自分自身の意見を新規開発や改善に活かす環境があり、新規開発に携われるチャンスがあります。

PDCAミーティングや日毎ブリーフィング（報告会）の実施や週毎アイデア共有会議の実施をしています。

お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会も。またEXPOなどの展示会にも開発部隊が積極的に参加し、エンジニア自身がお客様の声を直接聞く機会もつくるようにしています。

■開発環境：
・主要開発言語C++/C#
・環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、Amazon Web　Service、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX
・データベース：MySQL、Microsoft SQL Server
・その他：支給マシン、BTOデスクトップ機（Core i7 3.6GHz同等 / メモリ64GB以上）、27インチモニタ

■働く環境：
事業部としてエンジニアはテレワーク勤務としており、現在は80％以上がテレワーク業務。（出社週１程度）
残業に配慮しており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。

必須条件

・C++での開発経験
・Windowsアプリケーションの開発経験
・サブリーダー以上の経験

・今後、自社製品の新規開発や上流工程に携わっていきたい方
・プロダクトリーダーとしてメンバーをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして開発工程にも携わり、幅広い業務を経験し、成長していきたい方
・物事や事象に対して、課題や問題点を洗い出し、改善していける方

歓迎要件

・クラウドサービスの開発経験
・セキュリティソフトの開発経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：有り　※業績によります。
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

・みなし残業手当：役職が付く場合付与されます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
評価面談：半期毎に階級に応じた個別目標を管理者との面談により確定します。半期終了時に個別目標の到達度に応じた評価面談を実施します。そのPDCAサイクルにより明確な人事査定を実施しています。
予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区大久保1-3-21 新宿TXビル3F
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7．5時間
・20時以降の残業はほぼゼロです。（ただしリリース時期を除く）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、有給取得推進制度、資格取得支援制度、資格取得合格報奨金制度、書籍貸し出しコーナー、赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）、慶弔金制度、給付金制度、育児休暇制度、育児時短勤務、子ども看護休暇制度、キャリア面談（年2回）、健康診断受診サポート（年1回）、健保組合保養施設利用可能、クラブ活動、社内懇親会、ウォーターサーバー有り、ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給

＜教育制度＞
新入社員教育制度、新卒研修制度、OJT、e-ラーニング、外部研修、社内研修制度、勉強会実施、入社10年目キャリア研修、管理職研修

■福利厚生備考
・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30
※営業職はフレックス制度なし
・標準となる1日の労働時間：7.5時間
・退職金制度：勤続1年から45年
・資格取得支援制度：会社指定資格は、受験料1回会社負担、書籍1冊を会社負担いたします。
・書籍貸し出しコーナー：ビジネス、技術、資格、管理、etc 必要とされるスキル形成に必要な書籍を自由
に貸し出し
・給付金制度：勤続5年以上が対象
・健保組合保養施設利用可能：宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レスト
ラン利用補助他
・クラブ活動：ゴルフ部、フィッシング部、ゲーム部他
・社内懇親会：社内コミュニケーションルームで開催（参加費無料）
・新卒研修制度：新入社員研修（入社後ビジネス研修・技術研修を実施予定）、現場研修
・勉強会実施：有志による事業部横断、職種別の自主勉強会実施

試用期間
3ヶ月（試用期間中も、待遇に変動はありません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤交通費（上限3万円／月）　

・通勤交通費（上限3万円／月）：出社対象者（6ヶ月定期代の1ヶ月分毎の支給／バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象）、テレワーク対象者（往復交通費を出勤日数分支給）

※残業代別途1分単位で支給

選考場所

本社

検査・試験

SPIの実施

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考＋1次面接（人事）＋適性検査＋最終面接（現場）→内定

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株式会社ハンモックについて

設立年月日
1994年04月01日
代表者
代表取締役社長　若山 大典
資本金
8,386万円
企業HP
https://www.hammock.jp/
従業員情報
222名
事業内容
・法人向けソフトウェアの開発、販売
・自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売
・海外ソフトウェアの日本語版販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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