株式会社シー・エス・イー

【幹部候補】リーダーポジション/業務系システム開発の領域/充実した福利厚生

年収
350~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渡辺橋駅 (大阪府)

最終更新日:2020年11月27日

仕事内容について

業務系システム開発の領域で、未来のコア事業を共に創造 して頂ける方を募集します。
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方を 希望します。 ・新たな技術に興味・関心があり、技術者が活躍できる組織 の開発、技術を通じた顧客価値の創造に貢献したい方 ・特に、製造業向け生産管理システム(生産計画、工程管 理、在庫管理)を通じた品質・原価・納期の最適化・高度化と いう側面で顧客事業に貢献できる方 ・拠点を跨いだ協業体制の構築、社内受託体制の立ち上 げ・整備に貢献いただける方

<ポイント>
製造業様向け業務システムの経験・業務知識を活かしたい方、新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。
本事業部は、次世代候補を選抜し、30代から積極的 に管理職に登用する等、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。実践的なPM研修を通じて、コ ミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。

【仕事の特色】
【チームで成果を出す】
シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。
プロジェクトの人数規模は、3人~20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはありません。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して(リーダーを目指すなど)具体的な目標をもつようになった」という前向きな発言を頂いております。
また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、という声をよく聞きます。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。(会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。)環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。
経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。

【開発環境】※参考事例
言語:Java、C#、.NET、VB.NET等
OS:Linux環境、Windows環境の両方あり
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer等

必須条件

・業務システムの開発・保守経験、及び上流工程の経験を有する方

<仕事でのマインド>
・リーダーシップが発揮できる方
・協調性がある方
・長く腰を据えて働きたい方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・SoRだけでなく、SoEに興味・関心があり、クラウド、モバイルなどの最新技術を活用した顧客業務の価値向上に貢献できる方
・特に、製造業向け生産管理・製造現場/工場系システムの開発・保守経験、業務知識を有する方
・リーダー経験、顧客との折衝、問題解決提案の経験
・主体性、協調性を兼ね備え、責任感を持って仕事に取り組める方

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:同社給与規定により優遇いたします。
 経験を充分に考慮いたします。
・月給例:220000円~400000万円
 ※スキル・ご経験に応じて変動いたします。
・住宅手当:住居が自宅の場合:5000円/月、住居が賃貸の場合:未婚13000円/月、既婚16000円/月(本人が世帯主の場合に限る)
・住居ローン購入の場合未婚:13000円/月、既婚16000円/月
・家族手当:妻15000円、第1子10000円、以降3000円
・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、家族手当、資格手当(100以上の資格が対象)、住宅手当、外勤手当等

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/企業年金/厚生年金基金
・福利厚生クラブ(リロクラブ)/健保保養所(全国各地)/契約保養所
・社員旅行/親睦会/新入社員歓迎会/球技大会
・産休、育休制度/育児時短勤務制度
・定時退社(週1回)
・表彰制度(永年勤続、功績、プロジェクト表彰)/資格取得報奨制度
・クラブ活動制度(テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど)

※服装:配属先による

<教育制度>
・技術研修/スキルアップ研修(ITスキル※3年目~、業務知識、ヒューマンスキルなど)
・フォロー研修
・年次別階層別研修/PM研修
・昇進昇格者研修/役職者研修
・オープン講座

<保険>
・各種社会保険完備
※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

株式会社シー・エス・イーの事業内容

スマートエッジ
デバイスコンピューティングからエッジコンピューティングまで一貫したシステム開発を実施しています。また、各製造現場のOTに関する知見を活かし制御・組込系システムの効率化を進め、多様性ある社会に向けてあらゆる人々が安心して暮らせるスマート社会を創造し、次世代に繋げていきます。
スマートコネクト
通信ネットワーク技術や警備システムを活用し、チームワークによって安定してつながる社会にサービスを提供していきます。具体的には、5G通信システムの提供や5G通信環境でのAI活用など、5G時代のフィジカルセキュリティ開発を行い、スマートなコネクテッド社会を協創していきます。
スマートプラットフォーム
クラウドネットワークとセキュリティを融合した安心・安全なセキュアプラットフォームを創造し、セキュリティ・リーディングカンパニーを目指しています。また、ICTの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる時代のため、スマートなITプラットフォームへ「いつでも・どこでも・安心・安全」にセキュアなコネクテッド社会を創造します。プラットフォームとクラウドのシナジーを目指して価値を創造します。また、自社のセキュリティ認証製品である『SECUREMATRIX』の企画・開発も行っています。

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