日本電気通信システム株式会社

【ネットワークエンジニア】国内テレコムキャリア/ネットワークソフトウェア開発/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
ネットワークエンジニア
言語
C++ Java C言語 Python

仕事内容について

■事業・組織構成の概要
第三テレコムソリューション事業部では、国内外のテレコムキャリア向けの通信インフラ基幹部のソフトウェア開発業務を中心に仕様提案・調整から開発、保守維持管理までを担っています。

■職務内容
国内のテレコムキャリア向けにコアネットワークを中心としたネットワークソフトウェアを開発しています。
近年、情報通信性能の向上により社会全体的にDX化が加速しており、ネットワーク技術開発の重要性が高まる中、私たちはネットワークコアの進化を追い求め、通信インフラの今と未来を支えながら社会的DXに貢献中です。
・ネットワークソフトウェア開発
・システムエンジニア(仕様検討、提案、調整業務)
・システム開発・設計、機能テスト(開発業務)
・システム障害解析(保守・維持業務)

【仕事の特色】
<ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス>
ネットワークの知見を活かした業務を行いながら、テレコムキャリアやネットワークベンダーと連携し、さらに知見を拡げていくことが可能です。ネットワークソフトウェアエンジニアの第一人者として通信インフラの今と未来を支え続け社会貢献が可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。

<ポジション募集の背景>
次世代通信インフラ事業の領域拡大、新たな領域開拓を並行で進めています。これらの通信インフラの将来を広く検討・開拓・提案しつつ開発対応できるスキルレベルの要員を募集しています。

<服装備考>
ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下要件を満たしていること
・数名のグループをとりまとめた経験があること
・ソフトウェア開発、評価の経験 3年以上
・顧客を含む社内外とのコミュニケーション、調整対応が可能なこと
・情報処理技術者試験/基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト相当のスキル保有

・主体的かつ能動的に業務に取り組む姿勢がある方
・上司・部下・顧客との良好関係構築できる柔軟なコミュニケーションができる方
・状況の変化に応じ柔軟に業務遂行を進められる方
・新しい技術について興味を持ち、どんな技術でも積極的に取り込める方
・ネットワークの進化を支え続け、自らも成長、進化へ取り組める方

歓迎要件

・システム提案、検討の経験
・情報処理技術者試験/各種”高度な知識・技能(特にネットワークスペシャリスト)”
・幅広いネットワーク製品知識やサーバ知識
・C/C++言語、JAVA、Pythonの開発経験
・仮想化、クラウドを活用した開発経験
・DX、AI、認証、Database関連の知識

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<NEC玉川事業場内>神奈川県川崎市中原区下沼部1753
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークの推進により、出社しての勤務とと自宅などでの勤務との割合を3:7にしています

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度

<教育制度>
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。

・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇

手当

時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度

選考場所

オンライン

検査・試験

SPI(性格検査のみ)、バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

SPI(性格検査のみ)

1次面接(部門)

最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
源 和憲
資本金
100,000万円
従業員情報
2,452名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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