【ネットワークエンジニア】ヘルプデスク・運用監視・設計構築業務など/スキルに合わせて徐々にレベルアップ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 265~370万円
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア 社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク
仕事内容について
<業務詳細>
インフラエンジニアとして、各配属先でヘルプデスク・運用監視・設計構築業務などの業務にあたります。
最初は簡単な仕事からお任せし、あなたのスキルに合わせて徐々にレベルアップしていきます。
<具体的な仕事内容>
・運用監視業務
トラブル(機器の故障、情報漏えい、サイバー攻撃など)が起こらないようにネットワークを見張ります。
案件にもよりますが、チームの人数は10名程度。ネットワークの安定稼働を支えるプロフェッショナルです。
・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務
ネットワーク構築後のトラブル対応や、使っている人(エンドユーザー)のサポートを行います。
・調整業務
大規模ネットワークを構築する際の調整業務を行います。
・設計構築業務
クライアントの要件に合わせたネットワークの設計・構築や、機器の設定を行います。
パソコンを何台使うのか、どのようなネットワーク機器(ルーター、スイッチ)を使うのか、ネットワークにかかる負荷はどれくらいか、セキュリティ対策は十分か、予算はいくらかなど、企業に合わせた条件を洗い出します。
【仕事の特色】
<職場環境>
■社内の雰囲気
社員同士のつながりがよい会社です。
普段の配属先が異なる分、入社年次に合わせた勉強会や社内イベントなどコミュニケーションの場を積極的に開催しています。
例えば、年に3回おこなわれる「懇親会」では、
卓球やボードゲームなどを通して社員同士が親交を深めています。
そのほかに野球同好会もあります。
■未経験でも、文系でも、安心の初期研修
エンジニアの育成に力を入れているため、教育体制の充実度は業界トップクラス。
2~3ヶ月の初期研修で、社会人として、エンジニアとして必要なことを基本から学んでいきます。
初心者向けに作られた独自の教材を使用するので、知識がなくても安心。
まずネットワーク基礎を学習し、次に世界中で使用されているCisco Systems社のルーターやスイッチの学習を行います。次第に専門的な技術スキルを磨いていきます。
・ビジネスマナーはあいさつや言葉遣い、ビジネスにおける雑談の練習
・お客様先で困ることがないよう、電話やメールの研修
・コミュニケーション研修(グループワークなど)
・技術面でのWordやExcel、ネットワーク基礎など、基本を学んでから応用的な内容へ
■服装
・服装:スーツ(常駐先による)
<ポジションの魅力>
長期的にキャリアアップをサポートします
長期的な観点から、一歩ずつ着実に成長していただきたいと考えています。
初めの2~3年間はメールやドキュメント作成など、ネットワーク関連のオフィスワークからスタートして、IT業界の経験を積み、エンジニアとしての基礎を固めます。
そのあと技術的、専門的な仕事にステップアップしてもらいます。
豊富な研修でネットワーク、サーバ、マネジメントなど様々な分野のキャリアアップをサポートします。
・CCNAやLPICなど、業界で有名な資格を取得することもできます
■入社後の流れ
最初に自社の研修センターで初期研修を受けます。
社会人やネットワークの“基礎”から教えるので、未経験者でも大丈夫。以下のような知識を身につけます。
・ビジネスマナー/コミュニケーション研修
・コンピュータの基礎:CPU、メモリなどの基礎知識の習得
・ネットワークの概要:LAN構築、TCP/IPなどの基礎知識の習得
・ルータ・スイッチの設定:ネットワーク運用技術など
研修終了後は3~5名ほどのチームでプロジェクトに参加し、実務にあたります。
社員一人ひとりに専任の担当営業がつくので、分からないことや不安点などはいつでも相談可能。
「一人でキャリアアップの悩みを抱える」といったことがありません。
もちろん、初期研修が終わった後も、CCNAなど資格取得に向けた学習ができる研修があります。
■キャリアパス
あなたの希望に合わせたキャリア設計が可能です。
マネジメント力を活かせるキャリア、マネジメント力とテクニカルスキルをバランスよく使用できるキャリア、技術者として専門性を高めていくキャリアなど、あなたの将来像に合わせた多彩なキャリアを構築できます。
■求人のお薦めポイント
・選考会と説明会がセットなので、会社の雰囲気を知った上で選考に進むことが出来ます。
・元はIT研修会社であり、1000名以上のエンジニアを育てた実績があります。
・CCNAやLPICの資格取得を支援します。「資格を持つことで、胸を張ってIT業界への第一歩を踏み出せる」という考えから、未経験者に対して手厚いサポートを提供しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務内容(お客様先でのネットワークに関わる運用監視・ヘルプデスク・設計構築・評価検証・調整業務など)
必須条件
<経験>
・特になし
<マインド>
・コツコツ努力出来る方
・IT業界に興味がある方
・エンジニアとしてスキルを習得したい方
想定年収
265~370万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:・査定:年1回 ※研修後15,000円、1年後5,000円、2年後10,000円、以降は能力、評価次第
■募集職種の年収例
・295 万円/未経験入社 3 年目
・320~370 万円/未経験入社 5 年目
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ITワークスへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ監視
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都内配属先による 神奈川県もあり(入社直後は本社)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地(お客様先での業務となり、現在99%が東京・神奈川で残りは埼玉です)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間:10時間以内
・勤務時間:9時00分~18時00分(残業・夜勤・交代制:※シフト勤務もあり) ※常駐先による - 平均残業時間
- 10時間未満
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
届出・個別相談
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
育成支援制度、資格取得、自己啓発を促す支援制度、IT技術を身につける教材の無料貸し出し
<教育制度>
研修制度、新入社員研修(技術研修、マナー研修)、キャリアアップ研修(CCNA等資格取得やマネジメントなど)、入社年次別研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇他 - 手当
-
交通費、出張手当、資格取得手当
・交通費:原則上限3万円、ただし入社間もない方はご事情配慮します。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
事前課題についての試験、ネットワーク基礎についての試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※選考プロセス
会社説明会・一次試験(説明会後、希望者のみ)→二次試験・面接(事前課題の試験、ネットワーク基礎の試験、面接)→内定 ※いずれも本社にて実施
事前課題【3 分間ネットワーキング】第 0 回~第8回
https://www5e.biglobe.ne.jp/aji/3min/index.html
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株式会社ITワークスについて
- 設立年月日
- 2000年09月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 大島 豊
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 184名
- 事業内容
-
IT人材ソリューション事業
・IT関連事業者に対する労働者派遣事業
・ネットワークシステムの運用管理受託事業
教育サービス事業
・IT技術者の採用/育成のコンサルティング
・IT技術者の学習コンテンツ製作/販売