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2025年03月20日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 <経験> ・特になし <マインド> ・コツコツ努力出来る方 ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアとしてスキルを習得したい方
想定年収 265~370万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 <業務詳細> インフラエンジニアとして、各配属先でヘルプデスク・運用監視・設計構築業務などの業務にあたります。 最初は簡単な仕事からお任せし、あなたのスキルに合わせて徐々にレベルアップしていきます。 <具体的な仕事内容> ・運用監視業務 トラブル(機器の故障、情報漏えい、サイバー攻撃など)が起こらないようにネットワークを見張ります。 案件にもよりますが、チームの人数は10名程度。ネットワークの安定稼働を支えるプロフェッショナルです。 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ネットワーク構築後のトラブル対応や、使っている人(エンドユーザー)のサポートを行います。 ・調整業務 大規模ネットワークを構築する際の調整業務を行います。 ・設計構築業務 クライアントの要件に合わせたネットワークの設計・構築や、機器の設定を行います。 パソコンを何台使うのか、どのようなネットワーク機器(ルーター、スイッチ)を使うのか、ネットワークにかかる負荷はどれくらいか、セキュリティ対策は十分か、予算はいくらかなど、企業に合わせた条件を洗い出します。 【仕事の特色】 <職場環境> ■社内の雰囲気 社員同士のつながりがよい会社です。 普段の配属先が異なる分、入社年次に合わせた勉強会や社内イベントなどコミュニケーションの場を積極的に開催しています。 例えば、年に3回おこなわれる「懇親会」では、 卓球やボードゲームなどを通して社員同士が親交を深めています。 そのほかに野球同好会もあります。 ■未経験でも、文系でも、安心の初期研修 エンジニアの育成に力を入れているため、教育体制の充実度は業界トップクラス。 2~3ヶ月の初期研修で、社会人として、エンジニアとして必要なことを基本から学んでいきます。 初心者向けに作られた独自の教材を使用するので、知識がなくても安心。 まずネットワーク基礎を学習し、次に世界中で使用されているCisco Systems社のルーターやスイッチの学習を行います。次第に専門的な技術スキルを磨いていきます。 ・ビジネスマナーはあいさつや言葉遣い、ビジネスにおける雑談の練習 ・お客様先で困ることがないよう、電話やメールの研修 ・コミュニケーション研修(グループワークなど) ・技術面でのWordやExcel、ネットワーク基礎など、基本を学んでから応用的な内容へ ■服装 ・服装:スーツ(常駐先による) <ポジションの魅力> 長期的にキャリアアップをサポートします 長期的な観点から、一歩ずつ着実に成長していただきたいと考えています。 初めの2~3年間はメールやドキュメント作成など、ネットワーク関連のオフィスワークからスタートして、IT業界の経験を積み、エンジニアとしての基礎を固めます。 そのあと技術的、専門的な仕事にステップアップしてもらいます。 豊富な研修でネットワーク、サーバ、マネジメントなど様々な分野のキャリアアップをサポートします。 ・CCNAやLPICなど、業界で有名な資格を取得することもできます ■入社後の流れ 最初に自社の研修センターで初期研修を受けます。 社会人やネットワークの“基礎”から教えるので、未経験者でも大丈夫。以下のような知識を身につけます。 ・ビジネスマナー/コミュニケーション研修 ・コンピュータの基礎:CPU、メモリなどの基礎知識の習得 ・ネットワークの概要:LAN構築、TCP/IPなどの基礎知識の習得 ・ルータ・スイッチの設定:ネットワーク運用技術など 研修終了後は3~5名ほどのチームでプロジェクトに参加し、実務にあたります。 社員一人ひとりに専任の担当営業がつくので、分からないことや不安点などはいつでも相談可能。 「一人でキャリアアップの悩みを抱える」といったことがありません。 もちろん、初期研修が終わった後も、CCNAなど資格取得に向けた学習ができる研修があります。 ■キャリアパス あなたの希望に合わせたキャリア設計が可能です。 マネジメント力を活かせるキャリア、マネジメント力とテクニカルスキルをバランスよく使用できるキャリア、技術者として専門性を高めていくキャリアなど、あなたの将来像に合わせた多彩なキャリアを構築できます。 ■求人のお薦めポイント ・選考会と説明会がセットなので、会社の雰囲気を知った上で選考に進むことが出来ます。 ・元はIT研修会社であり、1000名以上のエンジニアを育てた実績があります。 ・CCNAやLPICの資格取得を支援します。「資格を持つことで、胸を張ってIT業界への第一歩を踏み出せる」という考えから、未経験者に対して手厚いサポートを提供しています。
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基本情報
事業内容 |
IT人材ソリューション事業
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設立年月日 | 2000年09月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 大島 豊 |
資本金 | 1,000万円 |
企業HP | http://www.itworks.ne.jp/ |
従業員情報 | 184名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇他 さらに表示する |
手当 |
交通費、出張手当、資格取得手当
・交通費:原則上限3万円、ただし入社間もない方はご事情配慮します。 さらに表示する |
代表的な開発環境
- OS
- Windows