SQL Serverの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(112ページ目)
気になるリストに追加しました
SQL Serverの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン・Web系言語での業務システム開発経験者 ※Web及びC／S開発経験者、DB（Oracle、SQL Server）、OS（Windows、Linux） ※言語：C#.NET、Java、VB.NETなど ・開発が好きな方 ・システムライフ社で長期的に就業したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 及びC／S開発経験者、DB（Oracle、SQL Server）、OS（Windows、Linux）※言
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・コンピュータネットワークに対する基本的な知識 ・リレーショナルデータベースに対する基本的な知識 ・AWSの各種サービスに対する知識と経験 ・Ansible／Terraformなどを使ったInfrastructure as Codeの実践経験 ・モニタリング基盤、オペレーション自動化や監視ツール等の構築と運用の経験 ＜マインド＞ ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがある方 ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができる方 ・変化に適応し、楽しむことができる方 ・サービス志向のエンジニアである方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 春日駅 (東京都)
会社概要 主に、SREエンジニアとして自社サービスのパフォーマンス改善、開発効率化に向けた業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラ開発、運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計、実装、運用 ・各種マネージドサービスのコスト削減や速度向上 ・アーキテクチャの選定、開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備 【仕事の特色】 ※アプリケーションエンジニアからSREへのジョブチェンジを検討されている方も積極的に募集しています。 す） ＜開発の進め方＞ ディレクターがユーザーの要望を取りまとめます。また、エンジニア相談のもとIssue化し開発を進行。ディレクターとコミュニケーションを取りながら開発に取り組みます。ユーザーの要望を満たした、サービス志向のエンジニアとして、活躍することが可能です。 ＜開発環境＞ ・Ruby on Rails／MySQL（Amazon RDS）／AWS／Ansible／Atlas ＜社内利用ツール＞ ・コミュニケーション：slack ・社外メール、カレンダー、ファイル管理：Gmail（Google） ・勤怠管理、経費関連：freee ・入退社管理、年末調整：SmartHR ＜特徴＞ 仕事では、新しい技術に触れることが可能です。勉強会に参加するメンバーが多く、情報共有が活発であるため、幅広い知識を得ることができます。また、コードレビュー文化があり、モチベーションを高く持つことができるでしょう。また、多種多様なメンバーと切磋琢磨し、チームと協力する喜びを得ることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PHP開発経験６ヶ月以上
想定年収 350～650万円
最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【ITサービス事業部主力商品「Leaf」について】 研修会社である当社が人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発～販売までを手掛けています。 「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。 研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはＷｅｂ化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。 また、ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いており、分野において確固たる地位を築いているといえます。 「Leaf」では基本的に顧客の課題をヒアリングしてから、新たな製品開発提案を行うため、提案製品も連年進化をとげています。 代表的な例として、システムのモバイル化、グーグルカレンダー連携、評価シートWeb化、評価シート横断評価、評価シート他者比較、など顧客要望に応えるソリューション開発と販売を行っています。「顧客の課題解決」という面を重要視しているため、顧客各社から高い評価をいただいております。（全国の民間企業・官公庁がお客様です！顧客先も様々で、「銀行／保険会社／自動車メーカー」といった民間企業や、大規模自治体まであります）あなたの頑張りが事業の成長につながり、ご自身の成長にも繋がります！ 【仕事の特色】 【ITサービス事業部主力商品「leaf」について】 研修会社である当社が人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発～販売までを 手掛けています。 「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。 研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、 人事評価シートをエクセルで行っている企業にはＷｅｂ化することで業務改善が行えるなど 人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。 また、ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いており、分野において確固たる地位を築いているといえます。 「Leaf」では基本的に顧客の課題をヒアリングしてから、新たな製品開発提案を行うため、提案製品も連年進化をとげています。 代表的な例として、システムのモバイル化、グーグルカレンダー連携、評価シートWeb化、評価シート横断評価、評価シート他者比較、 など顧客要望に応えるソリューション開発と販売を行っています。「顧客の課題解決」という面を重要視しているため、顧客各社から高い評価をいただいております。（全国の民間企業・官公庁がお客様です！顧客先も様々で、「銀行／保険会社／自動車メーカー」といった民間企業や、大規模自治体まであります）あなたの頑張りが事業の成長につながり、ご自身の成長にも繋がります！
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ネットワーク／サーバ構築経験もしくは運用保守経験 ・新しい環境で挑戦してみたい方 ・プロとして責任感を持って案件に向き合える方 ・イチからITエンジニアへと成長したい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 金融系、生保・損保、医療関連業界を軸とし、プロジェクトごとにクライアント先に常駐をして開発を担当いただきます。（金融:生保＝7:3）コンサルタントがヒアリングを実施し、将来的なスケールアウトなども踏まえつつ、お客様にとって本当に必要なネットワーク・サーバの構築提案も行います。新規構築はもちろん、ネットワーク・サーバ機器の保守期限切れ等に伴うネットワーク・サーバ機器の入れ替えなども担当します。昨今はプラットフォームのクラウド化や仮想化といった案件も増えています。（全案件中2割）過去に金融系企業様にて、大規模システムの要件定義からご提案、開発までの全てを当社で対応した実績があります。 ※プロジェクトの進捗によって担当いただくフェーズが異なります。 【勤務想定地】 東京都・千葉県・神奈川県 ※クライアント先常駐となります。クライアント先は約8割が23区内です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発もしくは運用保守経験 ・新しい環境で挑戦してみたい方 ・プロとして責任感を持って案件に向き合える方 ・イチからITエンジニアへと成長したい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 要件定義から導入、運用・保守までのWebアプリケーションに関係する一通りの業務と、生損保系、金融系、医療系の業務系システムにおけるソフトウェア開発業務を担当します。現在は全案件中、金融生保7割で、開発案件に携わっていただきます。案件担当期間は平均2～5年で、長期的にスキルアップできる環境です。大手企業の案件にも関われるため、エンジニアとして、得られるやりがいも非常に大きいです。経験・スキルに応じて担当していただく範囲を決定いたします。将来的にリーダークラスとして、客先窓口、メンバー管理、進捗管理をご担当頂ける方を募集しています。 【勤務想定地】 東京都・千葉県・神奈川県 ※クライアント先常駐となります。クライアント先は約8割が23区内です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・インフラ／ネットワークエンジニアとしての実務（3年以上） ■下記いずれかに該当すれば可 ・AWS認定資格保持（1つでも可） Solutions Architect Associate／Solutions Architect Professional／SysOps Administrator Associate／Developer Associate／DevOps Engineer Professional ・AWSサービスを利用したインフラ構築経験（1つでも可） VPC／EC2／ELB／RDS ・Azureサービスを利用したインフラ構築経験（1つでも可） Azure Virtual Network／Azure Virtual Machines／Azure Load Balancer／Azure Database ・プロジェクトリーダとして、インフラ構築プロジェクト（クラウド利用でなくても可）の参画経験あり ※特定顧客向けだけではなく、2社以上の異なる顧客向けの経験がある ・1～4のいずれも該当しないが、AWSを利用したインフラ構築にチャレンジするために取り組んでいるこがある ■マインド ・自分の意見を相手に伝えられる人 ・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人 ・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 各案件にAWSエンジニアとして参画し、設計に必要となる事項のお客様のヒアリング、AWSのパラメタ設計、AWSの構築作業と、AWSでのインフラ構築案件のうち、案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービスを組み合わせた構成への見直しなど、AWSのサービスアップデートによって日々変化している情報をキャッチアップしながら、より良い設計を実施してくこととなります。 ■具体的には AWSインフラ設計に必要なお客様へのヒアリング対応 AWSのインフラ設計とパラメタシートの作成 AWSのインフラの構築、テスト など
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、VB.NET、C#いずれかの開発経験が1年以上ある方 ■仕事でのマインド ・勤勉に取り組める方 ・積極的な姿勢をお持ちの方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラエンジニア業務でご活躍いただきます。なお、業務にあたっては、スキルに応じた工程から着手していただくので安心です。 ＜具体的に業務内容＞ ・金融、公共、官公庁、流通、運輸など、さまざまなジャンルの案件を担当 ・要件定義から運用保守まで（希望や能力に応じて） 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・勘定系パッケージ（金融） ・市場系パッケージ（金融） ・外貨資金取引システム（金融） ・FX取引管理システム（金融） ・Watson研究開発（産業） ・座席予約Webシステム（航空） ・資材購買管理システム（エネルギー） ・不動産検索システム（建築）
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・2年以上のオープン系業務システム開発経験があること（Java経験があるとなお可） ■マインド ・主体的に行動できる ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲 ・他の知見を吸収するという柔軟な考え
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 大手企業の情報システム部門に入り、しがらみのない立場から、発注側のプロジェクトマネジメントを支援していただきます。ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システムの開発を支援する、重要な仕事です。 主に下記業務を進め、顧客側のプロジェクトマネジメント力を強化し、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・CIO支援（IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案） ・業務分析、要件定義（ビジネスモデリング、業務分析／設計、要件定義） ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理支援、RFP策定／ベンダー選定、開発プロセス標準化） ・技術支援（アーキテクチャ設計／構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成） ＜キャリアパス＞ ユーザー企業側の立場でプロジェクトに参加し、IT戦略立案・要件定義からプロジェクトマネジメント、先端技術の実装まで、幅広い業務に携われます。 個人の能力や希望に応じ、さまざまなキャリアを選択できるのが魅力。エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントとして活躍する道や、徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道も開かれています。 ＜入社後のフォロー＞ 約1ヶ月にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」を活かせる案件からスタートします。 経営層は毎週1回、全社員のアサインシートや個々人のキャリアパスを考え、プロジェクトのアサインを決定。自身のキャリアビジョンを伝えることで、業務知識やビジネス分析力を磨いたり技術を追求したりといった多種多様なキャリアパスが描けます。 入社直後にいきなりプロジェクトにアサインすることは無く、1か月弱しっかりとトレーニングを積んでもらいます。 ＜課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用＞ ・ビッグデータ分析プラットフォーム：「White-eYe」（データ分析のオールインワンソリューション） ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤：「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ：「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤：「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化：Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス（Aurora Readyパートナー） ・基幹システム向け分散トランザクション基盤：「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。 ・エンタープライズアジャイル：基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク：「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク 【仕事の特色】 ITエンジニアが顧客企業のビジネス課題に従事する。それがウルシステムズの基本的なコンセプトです。プロジェクトのテーマは最新テクノロジーを使った実証実験から、ITグランドデザインや業務プロセス改⾰まで多岐にわたります。ビジネスの根幹に関わる「攻めのIT投資」、いわゆるデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が揃っています。モノづくりの奥深さ、難しさを熟知しているからこそ、顧客企業の変⾰を実現できる。それがウルシステムズの強みです。 事業内容 ■企画から実⾏まで⼿掛ける モノづくりのスキルを備えながら、モノづくりにこだわらずビジネス課題を解決する。同社の基本的なコンセプトです。社員は全員エンジニア経験者。⼀般的には企画段階をコンサルタント、実⾏段階をエンジニアといった具合に分業しますが、同社ではエンジニア経験者が企画から実⾏まで⽀援します。システム構築は開発会社に発注するケースもありますが、いざとなれば⾃分たちが実⾏できる、というスタンスで作り上げる提案は説得⼒が違います。 ■徹底的に顧客志向を貫く 同社では顧客志向を徹底しています。⾃社への恣意的な利益誘導は⼀切しません。⾃社ソリューションの導⼊や、開発案件の受託を⽬的としたコンサルティングは提案は厳禁。必要ないと判断した投資は中⽌するよう提⾔します。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考える。綺麗事に聞こえるかもしれませんが、売上に⽬を奪われることなく、⾃らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーです。 ■⾯⽩い案件だけを受ける 誰かが決めたもの作るだけの受託開発や単純なパッケージソフトの導⼊、運⽤保守などは売上規模が⼤きくてもお断りしています。⼀⽅、クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている。最新技術を活⽤できる。案件の難易度が⾼い。そんな案件であれば規模を問わずお引き受けします。それができるのは規模を追っていないから。会社規模が⼩さく、⼤規模な案件に固執する必要がないため、注⼒すべき案件を選べる点が強みです。 ■働き方 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多いです。 ■開発環境 言語：Java(6割)、C#(2割)、golang(2割)、TypeScript(1割)、Python(1割未満)、R(1割未満)、Kotlin(1割未満)、Dart(1割未満) ※言語はプロジェクト毎、環境状況毎に最適な言語をウルシステムズ社が選定。 サーバサイドFW：Spring(6割)、ASP.NET Core MVC(2割)、Flutter(1割未満) フロントFW：Vue.js(5割)、Nuxt.js(1割未満)、Angular(1割未満) インフラ：AWS(6割)、Azure(2割)、GCP(1割) DB：MySQL(6割)、Oracle(2割)、Cassandra(1割)、SQLServer(1割未満)、hadoop(1割未満)、PostgreSQL(1割未満) 開発プロセス：アジャイル(8割)
-
- 正社員
- リモート可
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ミドルウェア(RDBMS[Oracle/SQL Server/MySQLなど]、SOA[Fusion/WebSphere/jBossなど]、 アプリケーションサーバ、Webサーバ、ポータル、帳票等)の設計構築経験 ・AWS(Amazon Web Service)等のCloudサービスや仮想化技術を用いた環境設計・構築経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ・ミドルウェア(RDBMS[Oracle/SQL Server/MySQLなど]、SOA[Fusion/
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方（要件定義以上） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。 ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 ＜プロジェクト事例＞ ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業（自動車、装置、エンジニアリング、消費財等）、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ＜方針＞ １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ＜成果＞ 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発において製造、テストまでを手がけた経験 （開発環境や言語は不問です） ・Webサイトの運用や分析業務の経験を活かして企画に挑戦したい ・一部のコンテンツだけでなくサイト全体を企画したい ・モバイルに限定せず、多様なメディアに携わりたい
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援系システムなどの構築やバージョンアップ、カスタマイズ等をお任せします。プロジェクト期間は、機能追加など小規模なものだと1週間程度、新たにアプリケーションを構築する場合などは1～3ヶ月程度です。企画・ベンダー調整といった上流の工程から、開発ディレクション、運用まで幅広く携わってプロジェクトを進めていただきます。 ★企画・提案にも関わります！ 2週間に1度の部会では、エンジニア同士で新規事業や新サービスについてのアイデアを出し合います。自分の企画は、直接会長・代表にプレゼンする機会も。「やってみよう！」と承認がおりた後は、PMとしてプロジェクトを動かします。 ★携わるシステムについて 営業支援システム、企業情報管理システム、申込書システム、人事・会計システム 等 【仕事の特色】 《入社後の流れ》 チームリーダーのもと、実務に関わりながら仕事に慣れていきます。まずは現在稼動中のプロジェクトで、プログラミングやテストといった支援をお願いします。入社後6ヶ月頃には、実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で積極的に企画・提案をしたりと、プロジェクトマネジメントを行ないながら主体的に動いていってほしいと考えています。早い段階から裁量を持って動ける環境です。周囲の先輩もその都度アドバイスをしますので、分からない事は何でも聞いて、成長していってください。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ①Web システム構築経験 － 要件定義、設計 から 本番導入までの各工程における実作業の経験 － 工程成果物（内部・外部設計書など）に対するレビューアの経験 ②ミドルウェア、システム開発ライブラリおよびクラウドサービスの利用経験 － DB、ジョブ管理システム、アプリケーションフレームワーク、Web-API 等 のシステム構築における利用経験 ③顧客または支援先関係者との調整が可能なコミュニケーション能力があること ・明るくコミュニケーションの取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 各部門を顧客と捉え、提案力・品質・生産性の向上に対する技術面からの支援を担当します。 依頼内容に対する調査・検証に止まらず、先進技術の社内導入・展開を推進します。 具体的には、以下のような業務内容となります。 ・先進開発技術の調査および全社展開 ・全社的なシステム開発基盤の立案および導入 ・各部門のシステム開発・インフラ構築業務の技術支援 ・各部門の計画に沿った標準化(定着化)活動の支援 ・各部門の顧客提案に対する技術面での活動支援 など ＜案件例＞ ・開発部門が提供する SI 業務における設計プロセスの効率化（AI/RPA） ・インフラ部門が提供するヘルプデスクサービスへの問い合わせ対応の効率化（Chatbot） ・様々な製品・技術を調査し、全社展開を行う（業務効率化製品、セキュリティ製品など） ・SI 提供部門が使用する開発基盤の立案から導入（クラウドサービスを利用） ・開発規約作成、ドキュメント標準化、成果物レビュー対応などの技術支援 など 2～3 件程度のプロジェクトを並行してご担当いただきます（規模による）。 自社開発・インフラサービス提供部門の責任者及びプロジェクトリーダーとのやりとりが中心です 【仕事の特色】 ・幅広い技術力と業務知識を横断的に身につけることができます。 ・新しい製品・技術を見つけ社内提案ができ、将来的には自部門の主導による提案も可能です。 ・企画から導入まで一貫して携わることが出来ます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 Web／オープン系システム開発における以下の実務経験 ・プログラミング、テスト経験（3年以上）※言語は不問 ・要件定義、外部設計、内部設計（1年以上） ・プロジェクトもしくはチームにおけるリーダー業務経験（3年以上） ・明るくコミュニケーションの取れる方
想定年収 530～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 業務・基幹システム開発＜一部上場企業の子会社＞ ◆グループ向けの会計/人事/給与/購買業務といった業務システムの開発案件のリーダー担当（マネジメントがメイン業務になります。） 【業務内容】 グループ向けの業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用においてリーダとして業務をご担当頂きます。 ・Ruby(on Rails)または、intra-martを活用した基幹業務システムの企画・開発・運用保守の推進（短納期、高品質、低価格化を実現） ・要員1～5名程度、複数の開発案件におけるプロジェクトリード、マネジメント業務 【仕事の特色】 【業務比率目安】：開発実務は約1割ほどで、9割はベンダーコントロール（ベンダー、オフショア先）やマネジメントを担当頂く予定です。 【クライアント】：グループ会社向けのシステム開発を中心に、医療機関・医療施設・一般企業へのサービス提供も行います。 【キャリアパス】：管轄プロジェクトのマネジメントで実績をつみつつ、ゆくゆくは組織のマネジメントを担っていただきたいと考えています。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ、ネットワーク、クライアント、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等のインフラ環境の構築または運用経験（3年以上） ・数名のメンバを率いるチームリーダー経験
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 顧客向けに提供するインフラサービスの環境設計・構築業務の遂行とチームマネージメントをご担当いただきます。 1.サーバ及びネットワークインフラの設計・構築・運用業務 2.メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 3.クライアント環境の設計・構築・運用業務 4.新サービス導入時のプロジェクト業務 5.新サービスの企画・提案など 【仕事の特色】 【キャリアパス】 入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・プロジェクトの見積り、顧客折衝、WBS作成の経験 ・リーダーシップ（人の巻き込み力） ・オープン言語での実装経験5年以上（Java,C++,C#,Cのいずれか） ・Quality（品質）Cost（コスト）Delivery（納期）の権限を持ってプロジェクトをリードしたい方 ■マインド ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること （相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること） ・主体的にPDCAを回す力があること
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜開発領域＞ 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 ＜開発事例一部＞ ・意図解釈サーバー開発 ・アプリ開発 ・腕時計G-SHOCK連携アプリ ・冷蔵庫食材管理アプリ ・Webプロモーション、キャンペーンアプリ ・某大手証券会社サイトリニューアル 【仕事の特色】 ＜メンバー＞ ・IoTデバイスのプロトタイプを制作できたり、クラウドインフラに関するスキルが高かったりと、技術力あるメンバーが多く在籍しています。ハードウェアや組込みファームウェアを作れる環境です。 切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ＜チャレンジ＞ 若手でもチャレンジできる環境です。新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアも。新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいるなど、チャレンジを続けられる環境です。 ＜セミナー＞ 対企業に向けた技術セミナーを開催。Androidとは、といったことからセミナーを開いて講習しています。講師は指名されるほど高評価を得ています。 ＜情報共有＞ 社内での技術情報のが早いです。エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交っています。世の中で話題になったものや実態など、メールがすぐ飛んでくる状況下で取り組めます。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ