株式会社サーバーワークス

インフラエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア インフラエンジニア

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仕事内容について

各案件にAWSエンジニアとして参画し、設計に必要となる事項のお客様のヒアリング、AWSのパラメタ設計、AWSの構築作業と、AWSでのインフラ構築案件のうち、案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎを実施いただきます。
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービスを組み合わせた構成への見直しなど、AWSのサービスアップデートによって日々変化している情報をキャッチアップしながら、より良い設計を実施してくこととなります。

■具体的には
AWSインフラ設計に必要なお客様へのヒアリング対応
AWSのインフラ設計とパラメタシートの作成
AWSのインフラの構築、テスト など

必須条件

■経験
・インフラ/ネットワークエンジニアとしての実務(3年以上)

■下記いずれかに該当すれば可
・AWS認定資格保持(1つでも可)
Solutions Architect Associate/Solutions Architect Professional/SysOps Administrator Associate/Developer Associate/DevOps Engineer Professional
・AWSサービスを利用したインフラ構築経験(1つでも可)
VPC/EC2/ELB/RDS
・Azureサービスを利用したインフラ構築経験(1つでも可)
Azure Virtual Network/Azure Virtual Machines/Azure Load Balancer/Azure Database
・プロジェクトリーダとして、インフラ構築プロジェクト(クラウド利用でなくても可)の参画経験あり
※特定顧客向けだけではなく、2社以上の異なる顧客向けの経験がある
・1~4のいずれも該当しないが、AWSを利用したインフラ構築にチャレンジするために取り組んでいるこがある

■マインド
・自分の意見を相手に伝えられる人
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人
・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

SQL Server

クラウド

AWS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ネットワークエンジニア
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    ・プログラム開発経験(開発言語不問)
    ・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の利用経験
    ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの構築経験
    ・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の構築経験
    ・ネットワークの基本的な理解
    (TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識)
    ・お客様との折衝経験
    ・AWS、AzureなどのIaaS利用経験

    ・Infrastructure as a Code を実践したい人
    ・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人
    ・問題の本質を考えられる人
    ・変化を楽しめる人

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績により支給
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:現在(2022年10月現在)は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP:行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当(月2万円。ご自身名義で住居を契約している方)※規定有
    ・BYOD(Bring your own device)制度(ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます)
    ・資格取得支援制度(AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度)
    ・メンター制度(入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります)
    ・ハッピーベビー制度(子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます)
    ・永年勤続表彰(勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給)
    ・従業員持株会(自社株式を取得し、財産形成を支援します)

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 大石 良
    資本金
    322,399万円
    従業員情報
    201名
    事業内容
    [1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    [2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    [3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

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