サーバーサイドエンジニア Shellの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Shell サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・バックエンド/フロントエンドの開発経験（2年以上） ・要件定義や各種設計～テストまでの一連の経験（2年以上） ・PM、PLとしてのプロジェクトの経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・IT技術に長けている方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感を持って働ける方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 「プライベートの時間も充実させたい」 「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」 こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください。 当社は、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。 蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。 すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。 社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう、配慮された環境でエンジニアとしてキャリアアップしていきませんか。 ■お任せするポジションについて 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 ■ポジション例 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・テックリード ・システムエンジニア ・フルスタックエンジニア ・サーバーサイドエンジニア など、記載がないものでもご経験により面接にて可能なポジションをご提案させていただきます。 ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発事業部について ・常駐派遣やSESではないので働きさすさ抜群の快適なオフィスで上流～下流まで一貫してチームでプロジェクトを進めていきます ・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースフェーズまで一貫して関わっていくのでお客様の成長に貢献できる仕事です ・デザインの意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます ・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、モダンで最先端な技術選定を行っています（入社した人は当社の標準フレームやコードレビューのモダンさに驚くことが多いです） ・次世代の最先端システム開発技術を習得できます ＜企業の魅力＞ ■クライアントワークへのスタンス 要望や指示どおりに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。 そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 ＜開発環境＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜職場環境＞ ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer ＜事業内容＞ アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。 デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。 単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。 そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。 リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。 有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。 社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。 これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。 このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。 この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。 ■参考資料 ・i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ・代表の芝の会社説明ムービー（約38分） https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験2年 ＜スキル＞ ・IT技術に長けている方 ＜仕事へのマインド＞ ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 同社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。 世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い同社。 案件の設計～開発、チームメンバーの技術力の底上げを担っていただくテックリードを募集します。 得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コードレビュー ・チームメンバーの教育 ・設計、実装 ＜プロジェクト規模＞ PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） エンジニア組織は約20名 【仕事の特色】 ＜開発環境例＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS （Amazon Aurora）, NoSQL （DynamoDB） ・インフラ：AmazonWebService （EC2, ECS, Lambda, RDS等） ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜参考資料＞ ■エンジニアのカルチャーブック 働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web系Javaシステムの開発（1年以上） ・基幹系業務システム開発で基本設計以上 ＜マインド＞ ・新技術の習得など、向上心のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・チャレンジ精神の豊かな方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業向け基幹システムの新規開発、保守開発 ・Web系システムの受託開発（虎ノ門） ・Javaや.NETアプリケーションのカスタマイズ ■担当業務 プロジェクトマネージャー、リーダー、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンタープライズソリューション第1部 システムグループ ＜開発環境＞※下記技術がメイン ・言語：Java／JavaScript／C#.NET／VB.NET／PL/SQL ・環境：UNIX系OS／Windows ・フレームワーク：Struts／Spring／JSF／Seasar2／ASP.NET MVC ・DB：Oracle／DB2／SQL Server／MySQL ＜プロダクトの魅力＞ ・ユーザー先常駐がメイン ・自社持帰り開発案件も増加傾向 ・割合で多いのは、Javaを使ったWeb系案件 ＜案件事例＞ ■オープン系 建材系製造販売業向け見積・発注システム開発案件 JavaのWebシステム開発、既存システムの刷新と機能追加、要件定義からチームで案件に参画 ・構成/OS/DBなど：Tomcat/CSE/Oracle10g ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Spring/iBATIS ・担当フェーズ：要件定義～結合試験 ・プロジェクト規模：70人月 ・事業部：Web ■オープン系 通信機器販売会社社内システム保守・開発 Java Webシステム保守・開発、通信機器販売会社と販売店で利用する社内システムの保守、保守チームを組み対応 ・構成/OS/DBなど：Tomcat/Linux/Oracle11 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Struts ・担当フェーズ：保守及び追加開発、ユーザー対応 ・プロジェクト規模：50人月 ・事業部：Web ■オープン系 住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発案件 JavaのWebシステム開発、Faxや電話、郵送で行っていたローン審査の進捗の管理業務をWebシステム化、基本設計以降を受託開発 ・構成/OS/DBjなど：Tomcat/Linux/Oracle11 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Seasar2 ・担当フェーズ：基本設計～システムテスト、導入支援 ・プロジェクト規模：45人月 ・事業部：Web ■オープン系 商社向けリスク管理システム保守案件 Java Webシステム保守・開発、商社の社内リスク管理システムの保守及び追加開発、保守チームを組み対応 ・構成/OS/DBなど：JBossEAP/Linux/Oracle11 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Seam ・担当フェーズ：保守及び追加開発 ・プロジェクト規模：36人月 ・事業部：Web ■オープン系 旅行業者向けBI基盤構築及びデータ移行 クラウド上にAmazon Redshiftを用いたBI用DBを構築し、既存のDBからのデータ移行を担当 ・構成/OS/DBなど：AWS/Oracle11/Amazon Redshift ・開発環境/言語など：SQL/shell/Java ・担当フェーズ：設計、開発、テスト、データ移行 ・プロジェクト規模：20人月 ・事業部：Web ■オープン系 商社向け次期共通開発基盤開発 商社の次期社内システム開発の為のフレームワーク開発、事前の技術調査から参加し設計、開発、テストに参加 ・構成/OS/DBなど：WebLogic/Linux/Oracle12 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/JSF ・担当フェーズ：事前の技術調査、要件定義～結合試験 ・プロジェクト規模：50人月 ・事業部：Web
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaプログラミング ・DB利用 ・基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理 ＜マインド＞ ・将来は管理職、またはプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを目指したい方 ・新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 480～530万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守です。 ※すべてをお任せするわけではなく、状況に応じてサブリーダーや他の要因との作業分担を予定しています。※チーム規模による ※未経験なものは、現場、及び、会社側でスキル習得に向けた支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・モバイル端末契約申込システム開発 ・電力会社向け業務システム開発 ■進捗管理 ・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 ・遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。※チーム規模による ・チームの進捗取り纏め／お客さまへの報告 ■品質管理 ・チームの成果物レビューの実施 ・不具合（バグ、欠陥） や障害発生時には再発防止策の検討、実施 【仕事の特色】 ＜この仕事を通してできること＞ ・プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義への参画が可能 ・日常生活に欠かせない、今そこにあるシステムに関われる ＜キャリアパス＞ （例1）管理系（プレイングマネージャーや管理職）希望 ■入社直後 ・既存案件にサブリーダーとして参画 ・不足している（自信がない）リーダーシップの研磨、向上を図る ■入社後～一定期間経過後 （1）プレイングマネージャー希望の場合 ・既存案件、又は、新規案件のリーダーを担当 ・リーダー業務を経験し、スキルアップを図る （2）管理職希望の場合 ・複数案件で現場リーダーを担当（経験ありの方も同社の特色を理解するために必須） ・担当範囲を拡大 ・プロジェクト規模により複数案件を管理 ・少しずつ後任者に現場作業を引き継ぎ、現場作業と自社管理業務の比率を調整 （例2）技術系希望（スペシャリスト）希望 ■入社直後 ・現場実務で業務知識を習得 ・テクニカル知識については、会社として研修参加（有料研修含む）や、資格取得の支援をさせて頂きます。 ・入社後 一定期間経過後 現場においては、お客様の信頼を得て、NCSチームの品質を担保し、向上するための技術リーダーとしてご活躍頂きます。 主に、成果物のレビューや、若手、及び、新規参画者（社員、協力会社様両方）の教育を担当して頂きます。 また、チームの要員計画にも携わって頂きます。 具体的には、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するためにはどうすれば良いか、現場メンバー、営業部門、管理職等と相談しながら決めていきます。 ＜配属予定チーム＞ 社会インフラソリューション第1部 ※案件参画は、社員2名以上のチーム体制で想定。 ＜案件事例＞ ■電力会社向け需給管理システム開発 地域電力会社向けWebシステムの開発 ・構成/OS/DBなど：Windows/Oracle、Linux ・開発環境/言語など：Java、SQL ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・プロジェクト規模：体制5名（最大） ・勤務地：港区、神奈川 ■大手通信キャリア向けシステム開発 営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発 ・構成/OS/DBなど：Windows/Oracle ・開発環境/言語など：Java、SQL ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・プロジェクト規模：体制18名（現在） ・勤務地：港区 ■大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入 海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、mySQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制20名（現在） ・勤務地：中央区、江東区、台東区（同社拠点） ■大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入 海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle(TimesTen)、PostgreSQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制12名（現在） ・勤務地：中央区、豊島区 ■大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入 海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL、VBA ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制4名（現在） ・勤務地：中央区、神奈川 ■大手通信キャリア システム導入支援、クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援 ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle(TimesTen)、PostgreSQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：仕様検討、総合試験、構築 ・プロジェクト規模：体制17名（現在） ・勤務地：中央区、豊島区、神奈川、千葉、埼玉
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム運用経験（1年以上） ・SQLによるデータの抽出経験・知識 ・ServiceNowなどのITSMツールを使った運用の経験 ・慎重であり、隅々まで確認して進めたいタイプの方 ・チームワーク活動を好む方 ・日々振り返り、改善をするにはどうしたらよいかを考え、変えていく事を好む方
想定年収 450～960万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 iAEONや、バックエンドシステムの運用・保守をお願いします。 本番サービスの変更管理、Deploy作業などをご担当いただき、安定したサービスの運用を維持するミッションを持っていただきます。 本番環境における設定変更・リリース業務・問い合わせによるデータ抽出対応などが中心の業務となります。 24時間365日の検知業務は委託先で実施しておりますが、夜間業務や障害オンコール対応が発生する場合があります。 ＜業務上利用することになる技術領域の例＞ ・Shell・Python ・Azure AKS / IAM ・Azure IaaS / Redis / MySQL ・CICD (Git / pipeline） ・Microserviceの思想 ・Linux系OS
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaプログラミング経験 ・DB利用経験 ・詳細設計、プログラミング、テスト ＜マインド＞ ・自己啓発の意識が高い方 ・新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 450～480万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守です。 ■期待されること エンジニアとして詳細設計～製造～テストまでの下流工程において、これまで培ってきた技術力を活かして、即戦力として活躍することを期待されています。 実務を通じて、基本設計を含む上流工程にも携わり、フルスタックエンジニアへとステップアップして頂きます。 チームメンバーの一員として、技術力とメンバーシップを磨き、マネジメント系やスペシャリスト系などのキャリアビジョンも叶えていける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・モバイル端末契約申込システム開発 ・電力会社向け業務システム開発 【仕事の特色】 ＜この仕事を通してできること＞ ・プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義への参画が可能 ・日常生活に欠かせない、今そこにあるシステムに関われる ＜キャリアパス＞ ■入社直後 ・既存案件にメンバーとして参画 ・製造の工程を通じて、開発技術力を研磨 ・少しずつ上流工程などに担当範囲を広げるのと同時に、業務知識も習得 ■入社後＞一定期間経過後 ・開発技術力／設計力を習得 ・少しずつ担当範囲や役割を拡充 ・トレンド技術の習得／キャリアビジョンに沿ったスキルアップを図る ＜配属予定チーム＞ 社会インフラソリューション第1部 ※案件参画は、社員2名以上のチーム体制で想定。 ＜案件事例＞ ■電力会社向け需給管理システム開発 地域電力会社向けWebシステムの開発 ・構成/OS/DBなど：Windows/Oracle、Linux ・開発環境/言語など：Java、SQL ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・プロジェクト規模：体制5名（最大） ・勤務地：港区、神奈川 ■大手通信キャリア向けシステム開発 営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発 ・構成/OS/DBなど：Windows/Oracle ・開発環境/言語など：Java、SQL ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・プロジェクト規模：体制18名（現在） ・勤務地：港区 ■大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入 海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、mySQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制20名（現在） ・勤務地：中央区、江東区、台東区（同社拠点） ■大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入 海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle(TimesTen)、PostgreSQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制12名（現在） ・勤務地：中央区、豊島区 ■大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入 海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL、VBA ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制4名（現在） ・勤務地：中央区、神奈川 ■大手通信キャリア システム導入支援、クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援 ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle(TimesTen)、PostgreSQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：仕様検討、総合試験、構築 ・プロジェクト規模：体制17名（現在） ・勤務地：中央区、豊島区、神奈川、千葉、埼玉
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンドの開発経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが得意で明るく対応できる方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 私たち技術本部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。 ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。 経験値豊富なプロジェクトマネージャーがしっかりサポートしながら、モダンで快適なオフィスで、プロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。 お客様は多種多様で、有名大手企業からの案件も多数ありますのでやりがいは大変大きいです。 現時点の実力よりも、勉強熱心でかつ成長意欲旺盛な方を積極的に採用していく方針ですのでぜひご応募ください。 ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。 フロントエンド系の案件が多いように見えますが実際はバックエンドエンジニアやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集しています。何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜職場環境＞ ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer ＜事業内容＞ アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。 デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。 単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。 そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。 リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。 有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。 社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。 これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。 このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。 この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。 ■参考資料 ・i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ・代表の芝の会社説明ムービー（約38分） https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラマ、システムエンジニアの経験（2年以上） ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが得意で明るく仕事ができる方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、フロントエンド・バックエンドの開発です。 同社の技術本部は、顧客のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積める点が特徴です。 経験値豊富なプロジェクトマネージャーがしっかりサポートしながら、モダンで快適なオフィスで、プロジェクトを進めていきため、長く安心してスキルアップできます。 顧客は多種多様で、超有名大手企業からの案件も多数あり、大きなやりがいを感じられます。現時点の実力よりも、勉強熱心でかつ成長意欲旺盛な方を積極的に採用していく方針です。 ＜具体的な業務内容（例）＞ これまでの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 【仕事の特色】 以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。フロントエンド系の案件が多いようですが、実際はバックエンドエンジニアやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアの方など募集しています。以下に該当しない方でも、ご応募いただけます。 ＜開発環境＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。何らかの開発経験がある方も募集しています。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang、TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift、Kotlin、TypeScript ・フレームワーク：React、React Native ・データベース： RDBMS (Amazon Aurora)、NoSQL (DynamoDB) ・インフラ：AmazonWebService (EC2、ECS、Lambda、RDSなど) ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog、Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI、CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless、SPA、MicroServices ・コミュニケーション：Slack、DocBase ・その他言語：Java、JavaScript、Python、R、Objective-C、PHP、Shell、CSS、Scala、C#、Go、C++、PowerShell、Ruby、Rust、C、Dart ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・C言語での開発経験が3年以上ある方 ・プロとして、自分の存在意義を感じながら働きたい方 ・自らを磨き、成長することでお客さまや社会に貢献したい方 ・良好なコミュニケーションを図れる方 ・常駐型に抵抗のない方（プロジェクトは派遣チームと請負チームが混在）
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、次世代での実用化を目指した研究開発支援です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■会社についての詳細 同社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。その強みを活かし、40年近く最先端の研究機関や金融、不動産など、多種多様な業界のシステム開発を手掛けています。安定した基盤と新しさに挑戦する先進性、その両方のバランスが取れている企業です。 ＜職場環境＞ 東証プライム市場上場企業である同社。社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。また新卒入社と中途入社に境目はなく、互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションを取っています。社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催されており、技術や仕事に真面目な社員が多く働いている職場です。 ＜案件事例＞ ・ネットワーク制御に関する解析やシミュレーションプログラムの作成 ＜開発環境＞ C言語、Python、C#、C++、Java、JavaScript、Objective-C、PHP、Shell、SQL、Swift、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLserver
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・オブジェクト指向言語を使用したWebシステムの開発、運用経験 ・システム知識のない非エンジニアとのコミュニケーション経験 ＜マインド＞ ・非IT職種のユーザーにとって利用しやすいシステムについて考え抜き、システムに落とし込める方 ・複数の関係者へ適切に相談、報告をしながらプロジェクトを進められる方 ・必要な意見を汲み取り、業務を自分で作り出し推進できる方 ・年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 システムディレクターとともに、技術的な視点で現場のビジネス側スタッフのヒアリングから、仕様の策定、受け入れたシステムの改修・追加開発、運用、保守まで一連の流れを担っていただきます。 今後も内製の開発体制を強化する計画が有るため、組織化に向けたマネジメントや仕組みづくりなどにも携わっていただく機会が有ります。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムディレクターと共にシステムの企画、要件定義 ・開発システムの巻取りに伴う引き継ぎ業務 ・開発システムの設計、開発、運用 ・インフラの設計、構築、運用 ・各種自動テストおよびCI／CD環境の整備 GRAND DESIGN社のミッションは、不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営むグループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することです。 不動産業界の企業は、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙やFAXで行っていた業務のデジタル化を推進するため、コミュニケーションを通して業務理解や本当に求められているものを考えながら開発することが求められます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、歴史ある不動産グループ全社のDXを実現するために、複数のシステム開発を外部ベンダーと行ってきました。現在は外部ベンダーからの納品を経て、内製化をするための開発体制構築を進めています。 今後、これまで開発してきたシステムの内製開発に加えて、基幹システムのリプレイスを検討しており、さらなる開発体制の強化のためにサーバーサイドエンジニアを募集します。 ＜担当プロダクト＞ 担当は、グループ企業である不動産の賃貸管理会社が使用するWebシステム開発です。現在管理している物件の収支管理や周辺の同等物件の金額から料金設定の最適化、空室物件の傾向分析といったこれまで担当者の感覚で行われていた業務をデジタル化することで可視化・効率化します。 他にも開発中のプロダクトが2つあり、チーム拡大と共に内製化の検討を進行中です。 ＜開発プロセス＞ デザイナー出身のシステムディレクターが社内およびグループ会社の要望の取りまとめてUI案を作成。スプレッドシートで各UIごとに機能要件を書き出す形で機能要件の洗い出しを行います。その後、各開発ベンダーとアジャイル開発の手法に則り、1～2週に1回程度の頻度で打ち合わせをしながら開発を行っています。 ＜開発体制＞ ・マネージャー兼開発ディレクター1名 ・サーバーサイドエンジニア2名 ・UI / UXデザイン＋コーディングを担当するWebデザイナー5名 ＜開発環境＞ ・Webシステム：PHP, Laravel, JavaScript, jQuery, Sass, Bootstrap ・基幹システム：VBScript, Shell, SQLServer ・DB：MySQL, SQLServer ・インフラ：AWS ・開発環境：GitHub, Backlog, Slack, Composer, Node.js, Nginx, FPM, Deployer ※新規開発などをして頂く場合は、上記以外の技術を利用したり、技術選定から携わっていただくことがあります。 PCはMacbookPro、ディスプレイなど備品は入社時に支給されます。スペックは入社時に個別確認して購入。勉強会、カンファレンスの参加は推奨されており、本業に影響を及ぼさないように調整ができれば業務時間中の参加も可能です。 また、書籍購入制度もあり、必要な書籍は会社で購入することができます。 ＜働き方＞ リモートワークは担当業務の特性に合わせて、ご自身の裁量で出社、在宅業務を選択して業務をすることができます。 チーム全体としては目標としている成果やスケジュールの達成を重視しており、多くの社員は定時の18時で帰宅するような環境です。 ＜副業について＞ 会社への報告は必要となりますが、副業を許可しています。副業をすることで新しい技術の習得、スキルアップなど、プラスの影響が大きいと考え、積極的にやっても構わないとお考えです。 ＜このポジションの魅力＞ 不動産事業のしっかりとした基盤の上で、300名規模のグループ企業全体のDXを牽引する立場のエンジニアとして裁量を持ってご活躍いただける環境です。 また、ゼロから内製の開発チームを立ち上げていくタイミングであるため、開発フローやインフラ、アーキテクチャ選定から、採用や評価制度設計など経験のない分野の業務を含めて、さまざまな経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java SEにおける開発経験3年以上 ※Java SEの経験が3年未満でも、Javaの基本知識及び他言語におけるテンプレートエンジンを使用したWebサイト構築経験があれば検討致します ・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・SQL（Oracle）を使用した開発経験 ・JavaScript(Jquery)を使用した開発経験 ・Windows/Eclipseを用いたJava開発経験
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 中古車情報サイトの開発に関わる業務をご担当頂きます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・画面系：JSP（独自フレームワーク）、HTML、CSS、JS（ライブラリはjQuery） ・バッチ系：Shell(bash), Java(jdk1.8、Jenkins + Maven) ・サーバー：Linux系OS（本番はRedhat、 開発はCentOS） ・WEBサーバー ：Apache、Tomcat(個人開発環境ではWindows/Eclipse上のものとなる) ・DB：ORACLE（19c） ・ソース管理：git(内部構築のgitlab) ・ドキュメント管理：Microsoftのシェアポイント、SVN(設計書系) ・コミュニケーションツール：Microsoftのteams ・課題管理：Backlog
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・物流業界向けの倉庫管理系システムにおける要件定義経験 ・Javaを使用した開発経験3年以上 ・SpringBootを使用した業務経験 ・shellの経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 本厚木駅 (神奈川県)
会社概要 倉庫管理システムのパッケージをベースに倉庫業務(入荷・入庫、出荷・出庫、在庫管理等)を大手百貨店向けにカスタマイズ開発をお願い致します。 ■作業工程：要件定義、基本設計～結合テスト、システムテスト 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR（仮想現実）、IoT（モノのインターネット）、画像認識技術、AI（人工知能）などさまざまな領域で、当社はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとしてさまざまなことにチャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・Webアーキテクチャー：SPAフレームワーク(Vue.js)＋SpringBoot ・開発言語：Java、shell、PL/pgSQL ・DB：PostgreSQL
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験 ※言語は問われませんがコーディング経験は必要 ■仕事への姿勢 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件に携わっていただく予定です。 ＜プロジェクト実績＞ ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／C／C++／C#／C#.NET／JavaScript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.NET ＜職場環境＞ ■会社としての目標 同社は2025年の理想として、派遣と受託開発の割合を1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていかれる予定です。戦略としては、受託開発に注力されます。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行われています。そのため、業務上の相談がすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定したりと、無理なくスキルアップできるように配慮されています。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は、自己評価、会社評価、お客様評価の3つの視点から評価。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバーしています。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価されているところが特徴です。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人です。株式会社アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。 ※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。運用保守から上流工程にステップアップしたいといった希望も叶えることができます。年齢や経験を重ねることで変わる志向にも応じたプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担 借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験がある方 ・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 Web・オープン系のシステム開発を中心にお任せします。 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守・運用まで、スキルに応じた案件をご用意できます。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援します。 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価します。 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 ＜プロジェクトの詳細＞ ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト ＜開発環境＞ Java,C,C++,C#,C#.net,Javascript Perl,PHP,Python,Shell,SQL,VBA,VB.net 【仕事の特色】 ■2025年に外（派遣）と中（受託開発）の割合を5：5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修（考え方やコーディング） ・C言語研修（考え方やコーディング） ・SQL研修（考え方やコーディング） ・Java資格研修（ブロンズ、シルバー、ゴールド） ・CCNA研修 ・セキュリティ研修（考え方） ・リーダー研修 ・チーム開発研修（チームで何かつくる） ・アイディアソン（新規事業） ・ハッカソン（新規事業） ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。
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