サーバーサイドエンジニア Shellの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
気になるリストに追加しました
サーバーサイドエンジニア Shellの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発実務経験3年以上 ・上流工程経験者（システム要件定義、詳細設計など） ※上流工程の経験があり、コーディング・開発も可能な方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜開発環境＞ ・Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三宮駅 (兵庫県)
会社概要 お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っていただきます。 エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。 案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注していただきます。 大手～中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までを担当。エンジニアとしての幅を広げられる環境です。 案件規模は、2人～4人のチームでのプロジェクトが多いです。 会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。 そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。 【仕事の特色】 ＜組織図＞ システム開発部（60名程度） ＜開発環境＞ C／C♯／C++／Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Python等 ＜今後の方向性＞ 現在同社では受託とSESが5:5の割合であり、今後受託の比率を高めたいと考えています。 同社製品である「DAKOKUL」の魅力付けや、これまで組み込み案件が多かったなかでの他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数あります。 今回ご入社いただく方には、同社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行をはじめ、組織全体のレベルの底上げに貢献いただきたく予定です。 これまでの経験を活かしより広範囲でその実力を発揮したい方、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。 ＜働く環境＞ 平均年齢：32歳 月間平均残業時間：14h 有給休暇取得率：68％ 男女比：男76％ 女24％ 産休育休取得率：100％ 産休育休復帰率：100％ ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合：20代54％、30代25％、40代14％、50代～7％
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ■何らかのオープン系システム開発のプログラミング実務経験(1年以上)
想定年収 384～461万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 金融機関向け情報システム開発や自社パッケージ開発のプログラミング工程からお任せします。 【プライム・大手SIer協業案件での上流工程から設計開発、運用保守】 キャリアプランに即した案件・フェーズに携われます！ 将来的に、プロジェクトマネージャやITアーキテクトなど、目指せる環境があります。 【仕事の特色】 【案件例】 ■基幹システム開発・Webアプリケーション開発 銀行： 勘定系バックオフィスシステム、デリバティブ業務、情報系・DWHシステム 他多数 ■自社パッケージソリューション/サービス 銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」 ■チーム体制 例えば、小規模案件は社員2名＋ビジネスパートナー2名、大規模案件は協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画。どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間 １年～３年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■職種特徴 プライム案件の獲得に注力しており、地銀様・ネットBK様などと深いお付き合いをしていくことを大切にしています。また、今までの実績を活かして、直接、取引しております。またSier各社と共同で案件を受注するなど、グループ間のつながりを大切にしています。 当社の仕事の約90％が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaなどを用いた開発経験2年以上 ・強い成長意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
| 会社概要 |
業務系アプリの設計・開発や各種システム開発をご担当いただきます。 豊富なプロジェクトから、スキルや希望に合った案件に参画することが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／C、C++／Android／Simulink ◆メガバンクシステム構築／Linux、PostgreSQL、Shell、Python、AWS ◆大学向けシステム開発／Windows、Java、Ｃ＃、Spring、ORACLE、SQLServer ◆医療向けパッケージソフト開発／ASP.NET、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL ◆倉庫管理システム開発／Java、VB.NET ◆オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計、構築／Linux、Windows、AWS、Azure等 ◆VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築／ESXi、Citrix、HorizonView等 ◆サーバ仮想環境設計・構築／VMWare、Hyper-V、KVM ◆ネットワークの設計、構築／Cisco、Fortigate、F5、Juniper等 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 家電・自動車・航空機メーカー等と直取引を実現。上場企業、またそのグループ企業と多く取引しています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流工程を手がけられる可能性が高いです。全国に豊富なプロジェクトをご用意しています。 【会社の魅力】 エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。 所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、 私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。 そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。 ＼参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート！／ 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。 より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 【チーム構成】 プロジェクトに準拠 【開発環境】 言語：C言語、C++、Shell、Python、Java、Ｃ#、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL、VB.NET OS：Android、Linux、Windows DB：PostgreSQL、Oracle、SQLServer クラウド：AWS ネットワーク製品：FortiGate フレームワーク：Spring その他：ASP.NET、ESXi、Citrix、VMware、Hyper-V、KVM、Cisco、Juniper、Simulink、Azure、HorizonView 【研修制度】 【キャリア形成を支える教育プログラム】 皆さんのエンジニアスキル・ヒューマンスキルの向上とキャリア形成を実現するために、教育プログラム・サポート体制を整えています。 Point①：当社のIT教育専門会社である「(株)アドバン」が豊富な教育ツールを提供し、実践トレーニングを行って、 エンジニアの皆さんのスキルアップやクライアントが要求するIT関連資格の取得を責任をもって実施します。 Point②：リスキリング希望者には、個人別のキャリアコンサルティングを実施し、動画教材を使用した研修を受講していただきます。 受講終了後は成績のフィードバック、今後のキャリア棚卸、希望の配属先に関するヒアリング等を行い、 エンジニアの皆さんを高単価案件に誘導し、エンジニアご自身の市場価値向上・単価アップ・キャリア構築に繋げています！ Point③：これら「技術スキル向上のための教育コンテンツの提供（eラーニング）」、「案件参画に必要な資格の取得支援」、「キャリアパスに応じたキャリアコンサルティングの実施」のそれぞれに専門チームを編成して、皆さんに学んでいただきます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・JavaもしくはC＃いずれかの実務を3年 ・コミュニケーションを取ることが好き ・腰を据えて働きたい ・仕事を通してスキルアップしたい |
|---|---|
| 想定年収 |
360～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
呉服町駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
企画／要件定義／基本設計／開発／テストまで一連の工程に携わっていただきます。 ■PJ事例： ・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供 ・セキュリティ製品の開発 ・公共交通機関チケット予約システムの開発 ・在宅療養者向けの医療機器点検システム 【仕事の特色】 新規案件が多数あり、運用保守に留まらず上流工程を経験できます。 小規模中規模問わず10名以下の少人数チームで開発をしているため、チーム内での発言しやすい環境です。 そのため将来的なリーディング能力、コミュニケーション能力を伸ばせます。 福岡事業所内における従事者の平均年齢は37～38歳であり、常時100名程度おります。 プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケアマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Javaでの開発経験(目安3年) ■「自立性」ではなく「自律性」をもって、自らを律しながら正しい道を歩んでいける方。 ■ものづくりのゴールだけでなくプロセスそのものを楽しみながら進んでいける方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
333～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事内容 今回のポジションでは、オープン系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 【仕事の特色】 【オープン系システム開発実績】 主に使用する言語・環境：C/C++, C#, Java, JavaScript, Unity, Kotlin, Swift, Python, VB.net, Oracle, SQL, Shell, AWSサービス, GCPサービス ほか ■金融、社会インフラ分野 銀行向け各種システム、証券向け各種システム、スマートメーターシステム、電力系統監視システム ■サービス分野 不動産管理システム、自動車ICTサービスシステム、データ分析、解析クラウドシステム、電子マネーアプリケーション開発 ■業務管理分野 人事給与システム、資産管理システム、販売・物流管理システム、生産管理システム ■モバイル通信分野 移動体各種ツール開発、移動体通信網構築・運用、ネットワークシミュレーター、iOS/Android Web通信 ■インターネット分野 Webコミュニケーションシステム、ネットショッピング関連開発、SNSサービスサーバ開発、Web APIサービスシステム開発 【仕事のやりがい・魅力】 営業や販売を支援する業務システム、ECサイト等のWebシステムといった多くの人が利用するシステムに必要なプログラム開発、ビッグデータ活用のためのアプリケーション開発など、金融・社会インフラシステムへの構築を強みとしています。早い段階から上流工程、管理、営業を経験することができる環境なので、自己成長したい方には特に適しています。 顧客の技術的課題の解決を通して、やりがいを十分に感じることもできます。業種は、デジタル機器やアプリから収集されたビックデータの活用のためアプリ開発、銀行システムの基幹である預金業務において、業務間の共通アプリのアプリ開発、生産管理システム、出荷管理などを行うシステムの開発、賃貸管理業務システムなど幅広く、様々な経験も積んでいただけます。 ■募集背景 【取引先メーカーのIT分野ニーズ拡大に伴う組織体制の強化】 アイシンクは2000年に、“提案型“ソフトウェア開発会社として、“依頼されたこと言われたことをただやるのではなく、提案により顧客のためになりたい”という理念を掲げ、創業しました。 2022年にはコンサルティング事業を本格的にスタートし、これによってコンサルから開発、運用まで、一貫したEnd to Endのソリューションの提供が可能な総合型IT企業に成長しています。 IT分野において、提案力、開発力、そして人間力で「最適解」を導き、より一層顧客の技術経営課題を解決するために、エンジニア人材を募集します。 ■この仕事で得られるもの 幅広い技術領域で、オープン系システム開発に携わることができます。 ひとつのプロジェクトで働き続けることも重要ですが、色々な業種・業界で新たな仲間・エンジニアと働き、技術力を磨き続けることは、自身のキャリアアップにつながると考えています。 自らのキャリアやスキルを向上させつつワークライフバランスも充実させ、一生涯エンジニアとして輝き続けませんか？ ◎大手企業の案件やサービスのプロジェクト経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から要件定義・開発・運用保守までの一貫した経験 ◎しっかりとフォローを受けられ、各々の技術力の成長ができる環境 ◎ワークライフバランスがとりやすい環境 ◎生涯エンジニアとしてスキルを磨くことができる環境 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発実務経験半年以上（テスト工程のみ可） |
|---|---|
| 想定年収 |
320～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。（不利益になる場合は特別休暇で保証） ■社内の雰囲気 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜配属予定チーム＞ 平均年齢：33歳 ＜開発環境＞ Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
特になし 20歳代を積極採用、エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、 そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、 少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、 学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、 実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です |
|---|---|
| 想定年収 |
312～350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション ３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ★客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 〈プロジェクト実績〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ★受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、 幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 〈プロジェクト実績〉 ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、 リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います 〈プロジェクト実績〉 ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 ■募集要項 事業拡大のため30歳までの方を育成前提で採用します。 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何かしらの開発経験1年以上(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
| 必須条件 |
・Pythonを使ったBtoC課題における機械学習モデルの作成、評価の経験（予測モデル、レコメンデーションモデルなど） ・ビッグデータからの機械学習モデルデータセットの作成経験（データクレンジング含む） ・高度なSQLの経験（複雑な副問合せなど） ・ビジネス企画部門からの課題をヒアリングし、自ら機械学習問題として落とし込んだ経験 ・マネジメント、またはチームリーダーの経験 ・顧客志向（データの奥にある顧客の心理をつかもうとする姿勢）をお持ちの方 ・物事をそのまま受け取らず、常に本質を確かめようとする目線を持っている方 ・新しい技術やトレンドのキャッチアップなど、学習意欲が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
790～1,620万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
本ポジションでは、国内だけでなくグローバルでのKINTOサイトにおいて、 クルマという高額商品をはじめ、あまり事例の多くない未知の領域のECマーケティングに対して、データサイエンスを駆使して 新たな因果関係の発見、機械学習モデルの開発などに携わっていただきます。 またKINTOだけではなく、トヨタグループの 分析案件について協働で参画することもあります。データを使って、「なぜ」をどんどん深めていける方を求めています。 またビジネスにおける問題をデータサイエンス課題に置き換え、メンバーをリーディングしていける発想力の豊かな方を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ビジネス課題を抽出し、ビッグデータ×データサイエンスにより、課題解決のための企画・立案 ・特に未来を予測する業務においては、機械学習を用いた予測モデルの構築、評価 ・グループ企業と協働での与信スコアリングモデルの開発 ・クルマの現在価値、将来価値予測の開発 ・画像解析、自然言語処理、レコメンデーションモデル など各種機械学習問題 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■KINTOテクノロジーズについて 同社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約280名が在籍しており、約30%が外国籍のメンバーです。 安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です。 ■分析グループについて KINTOにおいて開発系部門発足時から設置されているチームであり、それほど経営としても注力しているポジションです。 決まっていること、分かっていることの方が少ないぐらいですので、常に「なぜ」を考えながら、未知を楽しめる人メンバーが集まっております。 企画側や他の開発チームと協力し、施策を適切に評価する仕組みや新しい施策の提案まで関わります。 チーム内には、データサイエンティストだけでなく、データアナリスト・データエンジニアといった分析基盤の創造からデータ分析までを 一気通貫で行うメンバーを揃えており、データ分析に関する幅広い知識を得ることができます。 また、KINTOだけでなく、 グループ会社の分析部門と多岐にわたるコラボレーションを行っており、顧客視点での分析でプレゼンスを発揮しています。 ・グループ紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/?_ga=2.116089472.704736884.1683509606-443598935.1656909519#/recruit/analytics ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをデータ起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・データサイエンスで解決できる課題に落とし込むところから、実際にデータサイエンスを駆使した機械学習モデル作成・評価・ 実装といったところまでを経験することができます。 ・特にリーダーには、前例のないビジネス問題をデータサイエンス課題に置き換えることにおいて、大胆な発想力を活かしていただくことができます。こういったこと経験をメンバーとも共有することで若手の育成にも貢献していただきます。 ・グループ会社のアカデミックな研究部門との協業もあり、最先端の知識にも触れることができます ＜開発環境＞ PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Python, R, SQL, shell, AWS CLI ミドルウェア：WSL2(Windowsの場合) プラットフォーム：AWS SageMaker, S3 IDE：自由選択（VSCode, Atom, DBeaver など） ツール：Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Microsoft Office365, Zoom など |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ 5年以上のシステム開発経験 Java/Spring Bootを用いた開発経験もしくはそれに準じるオブジェクト指向言語を用いた開発経験 ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります ＜求める人物像＞ ・PayPay 5 sensesに共感できる方 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ・アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜本ポジションへの期待＞ Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ＜開発環境＞ ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ------------------------------------------------- プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaでの開発業務経験 ・JavascriptもしくはTypescriptでの開発業務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・技術トレンドを自律的にキャッチアップし続ける探求心がある方 ・難易度の高い課題に対しても前向きに取り組める方 ・多数の部署とコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
636～1,032万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主な業務】 次世代インフラ運用を支える、チケット管理システム（統合監視、自動化、効率化、可視化システム）のアプリケーション開発の企画・設計・開発・運用 【具体的な業務】 社内ネットワークオペレーションセンターで利用する統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発を担っています。 ・システム開発を推進するための各種管理 ・Web／API／バックエンドアプリケーションの開発 【仕事の特色】 【採用部門】 IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 運用ｼｽﾃﾑ統括部 運用ｼｽﾃﾑ開発2部 【採用部門 概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルな次世代インフラの運用を支える、運用支援システムのアプリケーション開発を行っています。 生成AIを始めとした、最新技術やOSSを駆使してシステムを構築し、次世代インフラを高品質かつ安定的、効率的に運用を支えます。 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業の次世代インフラ運用を支援するため、高度な技術とOSSを駆使した高品質で安定的、効率的な運用支援システムを提供します。 これにより、お客さまに信頼される通信サービスを持続的に提供するとともに、技術革新を追求し続けます。 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業サービスを支える重要なシステムの開発を担っています ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画してチャレンジできます ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできます ・開発から運用まで一気通貫での業務経験ができます |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaでの開発業務経験 ・JavascriptもしくはTypescriptでの開発業務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・技術トレンドを自律的にキャッチアップし続ける探求心がある方 ・難易度の高い課題に対しても前向きに取り組める方 ・多数の部署とコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
636～1,032万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主な業務】 次世代インフラ運用を支える、チケット管理システム（統合監視、自動化、効率化、可視化システム）のアプリケーション開発の企画・設計・開発・運用 【具体的な業務】 社内ネットワークオペレーションセンターで利用する統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発を担っています。 ・システム開発を推進するための各種管理 ・Web／API／バックエンドアプリケーションの開発 【仕事の特色】 【採用部門】 IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 運用ｼｽﾃﾑ統括部 運用ｼｽﾃﾑ開発2部 【採用部門 概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルな次世代インフラの運用を支える、運用支援システムのアプリケーション開発を行っています。 生成AIを始めとした、最新技術やOSSを駆使してシステムを構築し、次世代インフラを高品質かつ安定的、効率的に運用を支えます。 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業の次世代インフラ運用を支援するため、高度な技術とOSSを駆使した高品質で安定的、効率的な運用支援システムを提供します。 これにより、お客さまに信頼される通信サービスを持続的に提供するとともに、技術革新を追求し続けます。 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業サービスを支える重要なシステムの開発を担っています ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画してチャレンジできます ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできます ・開発から運用まで一気通貫での業務経験ができます |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・GoでのWebサービス開発・運用経験 ・ DDD / CleanArchitectureへの理解 ・ DB設計・運用の経験 ・ AWSを用いたインフラ構築または運用の経験 ・テックリードまたはプロジェクトリードの経験 ＜マインド＞ ・音楽が好きな方 ・自分でも音楽／映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 ・情報をディグる（良いものを発掘する）のが好きな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
636～960万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ TuneCore Japanの 開発・運用を行います。 バックエンドの経験・スキルを活かしつつ、フロントエンド領域まで広く担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の（1）〜（3）について、これまでのご経験や今後伸ばしたいスキルに応じて、割合を調整します。 （1）TuneCore Japan ユーザー画面のバックエンド開発（ Go, Perl, React + TypeScript ）80% アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データなどを管理するマイページ。 各ストアへの登録、売上げの管理・分配など煩雑な作業をスムーズに行う体験をアーティストに届けます。 TuneCore Japanではさらに事業を促進させアーティストを支援するための新規プロジェクトの開発を複数並行に進めつつ、新規開発のタイミングで技術的移行も同時に進めます。 ■直近の新規サービスの例 ・TuneCore クリエイターズ（アーティストと動画クリエイターを繋ぐサービス） ・著作権管理サービス（著作権の申請から収益受け取りまでを一貫して行えるできるサービス） （2）音楽ストア（DSP＝音楽配信事業者）向け楽曲納品サーバー・ワークフローの開発（ Ruby ）10% アーティストが登録したリリース・楽曲を各ストアへ配信する独自のサーバー・ワークフローの開発を行います。 大量の楽曲データを各ストアの納品フォーマット（ DDEX 等）に変換し、ストアへの納品処理を適切に行います。 既存の保守に加え、新規ストア追加時の新規開発も行います。また、大量リリースの納品時のインフラ管理・スケーリング対応も行います。 （3）その他、社内向けの管理・分析ツールの開発・保守、技術移行 10% アーティストの楽曲審査や管理に使用する社内管理画面のバックエンド開発を担います。 新規 PJ の開発に付随して必要な管理機能・分析機能を開発したり、既存の管理画面を使いやすくして社内の運用体験や分析環境を向上させます。 その他、社内でのデータ分析・プロダクト分析が円滑になる BI ツールへのデータ連携やログ解析を担当する場合もあります。 上記の開発業務以外にも、チーム全体で取り組む技術リニューアルに伴う整理・提案や、技術力アップに貢献いただきます。 ・新技術／インフラ技術の提案 ・技術的知見／設計論の共有 ・社内業務の効率化／自動化／モダン化 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ローンチから約10年経ち国内外55以上のストアへ音楽配信が可能となり、ユーザーの増加が加速しています。 ストア数×ユーザ数×楽曲数という大量のデータの蓄積に伴い、 （1）大量データに耐えられるプロダクトにするためパフォーマンス改善・技術刷新に取り組みつつ、 （2）データをもとに定量的に分析・改善を進めプロダクトをより伸ばすフェーズに入っています。 既存機能である配信 UX を向上させつつ、楽曲配信に限らずアーティストの活動を網羅的に支援するプロダクトへと更に進化・成長するため様々な PJ に並行して取り組みます。 ＜チーム構成＞ プロダクト開発チーム 18名 ・プロダクトチーム 3名（GM 1名、PM 1名、Webディレクター 1名） ・デザインチーム 3名（アートディレクター 1名 業務委託デザイナー 2名） ・エンジニアチーム 12名（フロントエンド 4名 バックエンド 8名） チーム構成の詳細 (https://speakerdeck.com/wano_pr/wano-company-overview?slide=11) ＜開発環境＞ ・言語：Golang, Perl, Ruby, SQL, TypeScript, HTML, CSS, JavaScript ・フレームワーク等：Echo, Amon2, React / Next.js ・デザインツール：Figma, Adobe CC, Canva ・クラウド・インフラ環境：AWS ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Notion ・ローカル開発環境 - OS：Mac, Windows, Linux (Mac 推奨) - エディタ：自由（ JetBrains 等有償エディタもご用意できます） ■開発環境・採用技術の詳細 https://speakerdeck.com/wano_pr/wano-company-overview?slide=12 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java／Pythonなどでの開発業務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・コミュニケーション能力が高く、能動的な方 ・健康で明るく、気力体力を維持できる方 ・短期、緊急、激しい変化を楽しめる方 ・成長意欲があり、チャレンジ精神を持った方 ・論理的思考力や折衝能力、協調性がある方 ・現状にとらわれず革新的なアイデアをもって課題解決ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
611～1,358万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）における、 自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。 【主な業務】 システム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験） 【具体的な業務】 ・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分（要件定義／基本設計） ・Web／API／バックエンドアプリケーションの開発 ・プロジェクトマネジメント（最大100人規模以上） ※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり 【仕事の特色】 ■採用部門 IT統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 設備ｼｽﾃﾑ統括部 工事管理ｼｽﾃﾑ部 ■採用部門 概要 通信技術の進化、ネットワーク機能の高度化は絶え間なく進展し、ネットワークの設計や展開に関わる業務は複雑性を増しています。 これらの業務のDX化は急務となっており、私達はネットワークの設計～展開までの一連の業務プロセスを自動化するシステム開発を担当しています。 自動化は世界中のあらゆる業界で本格化する潮流であり、当社は他をリードする最先端のチャレンジを続けています。 革新的な通信サービスの創造と実現をITで支えると同時に、自動化により自分達の働き方もアップグレードしていきましょう。 ■仕事の魅力 ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・大規模なシステム開発プロジェクトに従事できる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできる環境 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- サーバーサイドエンジニア × Javaの求人
- サーバーサイドエンジニア × JavaScriptの求人
- サーバーサイドエンジニア × Pythonの求人
- サーバーサイドエンジニア × PHPの求人
- サーバーサイドエンジニア × C#の求人
- プログラマー × Shellの求人
- サーバーエンジニア × Shellの求人
- データサイエンティスト × Shellの求人
- プロジェクトマネージャー(PM) × Shellの求人
- インフラエンジニア × Shellの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
正社員をお探しの企業様へ