サーバーサイドエンジニア Shellの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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サーバーサイドエンジニア Shellの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスの開発・運用経験 5年以上 ・Go言語での開発経験 ・要件定義、設計・開発、運用の一通りの開発経験 ＜マインド＞ ・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションできる方 ・目的思考で柔軟に手段を考えられる方 ・複雑な課題に対しても前向きに行動できる方 ・数値分析から合理的に改善提案や意見を行え、目的達成に協力できる方 ・事業成長やサービス成長、ユーザーの声に喜びを感じれる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 興味/能力に応じて、各動画配信サービスの売上向上を目的としたグロース開発、ユーザー体験向上を目的としたエンハンス開発などをご担当いただきます。 基本的にバックエンド領域での募集となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■業務例： ・グロース開発 ‐ABテスト開発 ‐SEO対策 ‐クーポン改善など ・エンハンス開発 ‐サイトTOPのレコメンド表示改善 ‐リストページの改善など ・その他 ‐既存サービスの調査、修正 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ○DMM動画配信サービスについて DMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。 これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。 その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。 近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。 これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。 これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。 DMM.comのプラットフォーム全体での売上3,000億円の達成を目指すにあたって、このサービスを一緒に盛り上げていただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 国内有数の大規模動画配信サービスにおいて、 ・大規模システムのグロース開発やエンハンス開発の経験 ・開発を通してユーザーの喜びや感謝を体感できる経験 ・将来にわたって継続的にユーザー体験改善を続けていくことができる経験 などをすることができて、エンジニアにとって非常に貴重なものになることは間違いありません。 また、動画配信開発部は、担うミッションや扱う技術ごとに複数の開発チームから構成されていますが、配属先は売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 80名を超える開発組織のなかで、エンジニア同士が協力し合い、チームメンバーと共に大きな達成感と成長を感じられるポジションと言えるでしょう。 ＜募集背景＞ 動画配信サービスは稼働から10年を超えた巨大なシステムで、ユーザー数も多いサービスとなっています。 サービス成長とミッション実現のために、売上向上やユーザー体験向上を目的とした施策開発を行い、さらなるサービス成長を考えています。 動画配信サービスで、サービス成長を体感できる開発やユーザーに喜ばれるような開発を一緒にしていただけるエンジニアを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■動画配信開発部について ・拠点数：2拠点（東京 / 石川） ・開発メンバーの数：80名以上 少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、開発を行なっております。 ■配属予定のチームについて 売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 東京と石川に拠点が分かれており、各拠点のエンジニアが合同したチームになります。 売上向上やユーザー体験向上の施策開発業務がメインとなります。 ＜企業の魅力＞ ■DMM.com グループの事業紹介 「なんでもやってるDMM」 として成長中。 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴 FOCUS BUSINESS ・ テックカンパニーのとしての挑戦 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ・ハードウェア領域での挑戦 スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています ・ エンターテイメント領域での挑戦 アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています ・ 社会課題への挑戦 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ■プライバシーポリシーについて DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 当社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので 必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。 ＜開発環境＞ ・サーバー：オンプレ、AWS、GCP ・サーバーOS： CentOS、Ubuntu ・ミドルウェア： Jenkins、Ansible、CircleCI、Docker ・開発言語：Go、PHP、Python、Shell、terraform ・フレームワーク： Zend Framework ・DB： MySQL ・ログ監視：kibana、Datadog ・その他利用技術：k8s (GKE)、Cloud Spanner、Pub/Sub、BigQuery、CloudFunctions、CloudRun、Spinnaker、gRPC、GraphQL、GitHub Action など ・プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、miro ・バージョン管理ツール： GitHub ・情報共有ツール： Slack、Zoom ・開発マシン：Mac、Win
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスの開発・運用経験 5年以上 ・Go言語での開発経験 ・要件定義、設計・開発、運用の一通りの開発経験 ＜マインド＞ ・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションできる方 ・目的思考で柔軟に手段を考えられる方 ・複雑な課題に対しても前向きに行動できる方 ・数値分析から合理的に改善提案や意見を行え、目的達成に協力できる方 ・事業成長やサービス成長、ユーザーの声に喜びを感じれる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 興味/能力に応じて、各動画配信サービスの売上向上を目的としたグロース開発、ユーザー体験向上を目的としたエンハンス開発などをご担当いただきます。 基本的にバックエンド領域での募集となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■業務例： ・グロース開発 ‐ABテスト開発 ‐SEO対策 ‐クーポン改善など ・エンハンス開発 ‐サイトTOPのレコメンド表示改善 ‐リストページの改善など ・その他 ‐既存サービスの調査、修正 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ○DMM動画配信サービスについて DMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。 これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。 その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。 近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。 これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。 これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。 DMM.comのプラットフォーム全体での売上3,000億円の達成を目指すにあたって、このサービスを一緒に盛り上げていただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 国内有数の大規模動画配信サービスにおいて、 ・大規模システムのグロース開発やエンハンス開発の経験 ・開発を通してユーザーの喜びや感謝を体感できる経験 ・将来にわたって継続的にユーザー体験改善を続けていくことができる経験 などをすることができて、エンジニアにとって非常に貴重なものになることは間違いありません。 また、動画配信開発部は、担うミッションや扱う技術ごとに複数の開発チームから構成されていますが、配属先は売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 80名を超える開発組織のなかで、エンジニア同士が協力し合い、チームメンバーと共に大きな達成感と成長を感じられるポジションと言えるでしょう。 ＜募集背景＞ 動画配信サービスは稼働から10年を超えた巨大なシステムで、ユーザー数も多いサービスとなっています。 サービス成長とミッション実現のために、売上向上やユーザー体験向上を目的とした施策開発を行い、さらなるサービス成長を考えています。 動画配信サービスで、サービス成長を体感できる開発やユーザーに喜ばれるような開発を一緒にしていただけるエンジニアを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■動画配信開発部について ・拠点数：2拠点（東京 / 石川） ・開発メンバーの数：80名以上 少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、開発を行なっております。 ■配属予定のチームについて 売上向上やユーザー体験向上をミッションとした開発チームとなります。 東京と石川に拠点が分かれており、各拠点のエンジニアが合同したチームになります。 売上向上やユーザー体験向上の施策開発業務がメインとなります。 ＜企業の魅力＞ ■DMM.com グループの事業紹介 「なんでもやってるDMM」 として成長中。 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴 FOCUS BUSINESS ・ テックカンパニーのとしての挑戦 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ・ハードウェア領域での挑戦 スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています ・ エンターテイメント領域での挑戦 アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています ・ 社会課題への挑戦 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ■プライバシーポリシーについて DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 当社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので 必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。 ・採用活動におけるプライバシーポリシー：https://dmm-corp.com/privacy/employee/ ＜開発環境＞ ・サーバー：オンプレ、AWS、GCP ・サーバーOS： CentOS、Ubuntu ・ミドルウェア： Jenkins、Ansible、CircleCI、Docker ・開発言語：Go、PHP、Python、Shell、terraform ・フレームワーク： Zend Framework ・DB： MySQL ・ログ監視：kibana、Datadog ・その他利用技術：k8s (GKE)、Cloud Spanner、Pub/Sub、BigQuery、CloudFunctions、CloudRun、Spinnaker、gRPC、GraphQL、GitHub Action など ・プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、miro ・バージョン管理ツール： GitHub ・情報共有ツール： Slack、Zoom ・開発マシン：Mac、Win
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・要件定義～開発～テスト、何れかのフェーズの業務経験が最低1年以上ある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 稲荷町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ IoT化、DX推進、業務改革などクライアントのご要望を視覚化して、IT技術を用いたプロジェクトの企画や予算などを検討します。 特に老朽化、分断化されてしまったシステム・データの整備検討、大量なデータの取り扱いなど、多岐に渡るニーズに対応していきます。 ■想定される工程（案件によって変動します） ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守 ■開発の進め方 クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。 顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。 ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。 ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・広島開発センターでの勤務だがPJによる ・フルリモート可(但し保有スキル、案件状況による) ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。 将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 500種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック ・OS：Windows、Mac、iOS、Android、Linux ・ツール：ローコード・ノーコード開発ツール（PowerApps、D365、Salesforce、WebPerformer、など） ・言語：VBA、Python、Shell、Java、JavaScript、TypeScript、など ・ソース管理：Git、SubVersion
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・バックエンド/フロントエンドの開発経験（2年以上） ・要件定義や各種設計～テストまでの一連の経験（2年以上） ・PM、PLとしてのプロジェクトの経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・IT技術に長けている方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感を持って働ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「プライベートの時間も充実させたい」 「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」 こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください。 当社は、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。 蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。 すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。 社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう、配慮された環境でエンジニアとしてキャリアアップしていきませんか。 ■お任せするポジションについて 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 ■ポジション例 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・テックリード ・システムエンジニア ・フルスタックエンジニア ・サーバーサイドエンジニア など、記載がないものでもご経験により面接にて可能なポジションをご提案させていただきます。 ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発事業部について ・常駐派遣やSESではないので働きさすさ抜群の快適なオフィスで上流～下流まで一貫してチームでプロジェクトを進めていきます ・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースフェーズまで一貫して関わっていくのでお客様の成長に貢献できる仕事です ・デザインの意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます ・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、モダンで最先端な技術選定を行っています（入社した人は当社の標準フレームやコードレビューのモダンさに驚くことが多いです） ・次世代の最先端システム開発技術を習得できます ＜企業の魅力＞ ■クライアントワークへのスタンス 要望や指示どおりに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。 そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 ＜開発環境＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜職場環境＞ ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer ＜事業内容＞ アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。 デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。 単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。 そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。 リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。 有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。 社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。 これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。 このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。 この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。 ■参考資料 ・i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ・代表の芝の会社説明ムービー（約38分） https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・IT技術に長けている方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・バックエンドフロントエンドの開発経験(2年以上) ・フロントエンドの開発経験(2年以上) ・要件定義や各種設計～テストまでの一連のご経験（2年以上） ・PM、PLとしてのプロジェクトのご経験（2年以上） ＜仕事のマインド＞ ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 「プライベートの時間も充実させたい」 「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」 こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください。 当社は、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。 蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。 すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。 社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう配慮された環境で、エンジニアとしてキャリアアップしていけます。 ■ポジション例 プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー テックリード システムエンジニア フルスタックエンジニア サーバーサイドエンジニア など、記載がないものでもご経験により面接にて可能なポジションをご提案させていただきます。 ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 ＜ポジションの魅力＞ 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 要望や指示どおりに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。 そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer ■i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ■代表の芝の会社説明ムービー（約38分） https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。 ＜配属予定チーム＞ ・常駐派遣やSESではないので働きさすさ抜群の快適なオフィスで上流～下流まで一貫してチームでプロジェクトを進めていきます。 ・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースフェーズまで一貫して関わっていくのでお客様の成長に貢献できる仕事です。 ・デザインの意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。 ・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、モダンで最先端な技術選定を行っています。（入社した人は当社の標準フレームやコードレビューのモダンさに驚くことが多いです） ・次世代の最先端システム開発技術を習得できます。 ＜開発環境＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください！ ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発経験2年 ＜スキル＞ ・IT技術に長けている方 ＜仕事へのマインド＞ ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。 世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い同社。 案件の設計～開発、チームメンバーの技術力の底上げを担っていただくテックリードを募集します。 得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コードレビュー ・チームメンバーの教育 ・設計、実装 ＜プロジェクト規模＞ PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） エンジニア組織は約20名 【仕事の特色】 ＜開発環境例＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS （Amazon Aurora）, NoSQL （DynamoDB） ・インフラ：AmazonWebService （EC2, ECS, Lambda, RDS等） ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜参考資料＞ ■エンジニアのカルチャーブック 働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ソーシャルゲームまたはWebサービスの開発・運用における、サーバーサイドエンジニアとしての経験（経験年数不問） ＜マインド＞ ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方 ・自ら進んで提案して、実現に向けて進行できる方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方 クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！ |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ■モバイルゲーム（WebAPI含む）の設計/開発/運用 ・機能/イベント向けの新規開発 ・DB設計/改善 ・サーバー負荷軽減 ■インフラ設計/運用 ・インフラコスト最適化提案 ・場合によっては移行作業にも関わることができる ■メンバー育成、プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 大小問わず多くのチームがあり、リーダーとしてご活躍いただける機会も多数あります。 また、各ゲームメーカーごとに開発環境や運営手法が異なるため、多種多様な知見を獲得していただくことが可能です。 領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）さまざまなことにチャレンジできる環境が整っている職場です。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です ＜開発環境＞ 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なるため、開発環境は多種多様です。 言語：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala フレームワーク：Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2 ＜配属予定チーム＞ 配属部署：ゲームサービス事業部 組織構成：エンジニア101名で構成されています。 内訳／サーバサイドエンジニア：77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名 平均的なチーム構成：タイトルごとにチームが分かれます（1チームは10〜100名） プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入）5年以上 ・Javaでのオープン系／Webアプリ開発経験（独力で開発可能なレベル） ・自主性、積極性、責任感のある方 ・コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方 ・スキル、キャリアアップのために新たな事にもチャレンジできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～670万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
メガバンクの勘定系システムやチャネル系（一般顧客向けWebシステム、法人顧客向けWebシステム）の開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。 ・20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。 ・ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。 【仕事の特色】 職務内容 開発案件を牽引できる、経験豊富な即戦力エンジニアを募集します。 リーダー・サブリーダーの経験がある方は大歓迎！ ＜開発環境＞ ・開発言語：Java、JSP、シェル、TypeScript ・OS：AIX、Linux、Windows ・DB：DB2、Oracle ・その他：SpringBoot、Anglar、JP1、HULFT、OpenShift ＜仕事の魅力＞ ・銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。 ・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・銀行業務知識 ・大規模開発経験 ＜社内の雰囲気＞ ・チームを跨ったサポート体制がございます。 ・ベテランメンバーが多く、分からないことは丁寧にサポートいたします。 ・立場の上下なく、自由に意見交換をしています。 ＜組織構成＞ ＊勘定系システム ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（40代） ・リーダー：5名（30代～50代） ・メンバー：8名（20～40代） ・パートナー：33名（20～50代） ＊チャネル系システム ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（50代） ・リーダー：2名（30代、50代） ・メンバー：2名（20～40代） ・パートナー：17名（20～50代） |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方 ・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方 ・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社のテックメンバーと一緒に「LOGLY lift」に関わる広告配信ロジックの改善、広告管理画面開発をご担当いただきたいです。 その中の1プロジェクトとして様々な技術負債を解消していく推進、マネジメントをお願いできればと考えております。 具体例を申し上げると、現在一部のシステムで使用しているPerlをもっと適切なものへリプレイスするように提案し、改善していくことや、ralsバージョンのアップデート、クローラー、パーサー機能の改善等が挙げられます。 もちろんお一人に全てをお任せすることはありません。 当社はチームで働くことを大切にする文化ですので、あくまで動くのはチームメンバー全員で、その先導役をお願いしたいです。 また、ゆくゆくは同社のテックリードとして、テックチームを引っ張る存在としてもご活躍いただきますので、中長期のキャリアでテックリードを目指す方にはぜひこのポジションをお任せしたいと考えております。 【仕事の特色】 ・代表がエンジニア出身であり、「エンジニアの働きやすさ」に関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。 ・フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒーほか）、フリースナック（おやつ）が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。 ・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。 入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。 ・社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。 ・情報がフラットでオープンであり、開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Web系Javaシステムの開発（1年以上） ・基幹系業務システム開発で基本設計以上 ＜マインド＞ ・新技術の習得など、向上心のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・チャレンジ精神の豊かな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業向け基幹システムの新規開発、保守開発 ・Web系システムの受託開発（虎ノ門） ・Javaや.NETアプリケーションのカスタマイズ ■担当業務 プロジェクトマネージャー、リーダー、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンタープライズソリューション第1部 システムグループ ＜開発環境＞※下記技術がメイン ・言語：Java／JavaScript／C#.NET／VB.NET／PL/SQL ・環境：UNIX系OS／Windows ・フレームワーク：Struts／Spring／JSF／Seasar2／ASP.NET MVC ・DB：Oracle／DB2／SQL Server／MySQL ＜プロダクトの魅力＞ ・ユーザー先常駐がメイン ・自社持帰り開発案件も増加傾向 ・割合で多いのは、Javaを使ったWeb系案件 ＜案件事例＞ ■オープン系 建材系製造販売業向け見積・発注システム開発案件 JavaのWebシステム開発、既存システムの刷新と機能追加、要件定義からチームで案件に参画 ・構成/OS/DBなど：Tomcat/CSE/Oracle10g ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Spring/iBATIS ・担当フェーズ：要件定義～結合試験 ・プロジェクト規模：70人月 ・事業部：Web ■オープン系 通信機器販売会社社内システム保守・開発 Java Webシステム保守・開発、通信機器販売会社と販売店で利用する社内システムの保守、保守チームを組み対応 ・構成/OS/DBなど：Tomcat/Linux/Oracle11 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Struts ・担当フェーズ：保守及び追加開発、ユーザー対応 ・プロジェクト規模：50人月 ・事業部：Web ■オープン系 住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発案件 JavaのWebシステム開発、Faxや電話、郵送で行っていたローン審査の進捗の管理業務をWebシステム化、基本設計以降を受託開発 ・構成/OS/DBjなど：Tomcat/Linux/Oracle11 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Seasar2 ・担当フェーズ：基本設計～システムテスト、導入支援 ・プロジェクト規模：45人月 ・事業部：Web ■オープン系 商社向けリスク管理システム保守案件 Java Webシステム保守・開発、商社の社内リスク管理システムの保守及び追加開発、保守チームを組み対応 ・構成/OS/DBなど：JBossEAP/Linux/Oracle11 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/Seam ・担当フェーズ：保守及び追加開発 ・プロジェクト規模：36人月 ・事業部：Web ■オープン系 旅行業者向けBI基盤構築及びデータ移行 クラウド上にAmazon Redshiftを用いたBI用DBを構築し、既存のDBからのデータ移行を担当 ・構成/OS/DBなど：AWS/Oracle11/Amazon Redshift ・開発環境/言語など：SQL/shell/Java ・担当フェーズ：設計、開発、テスト、データ移行 ・プロジェクト規模：20人月 ・事業部：Web ■オープン系 商社向け次期共通開発基盤開発 商社の次期社内システム開発の為のフレームワーク開発、事前の技術調査から参加し設計、開発、テストに参加 ・構成/OS/DBなど：WebLogic/Linux/Oracle12 ・開発環境/言語など：Java/Eclipse/JSF ・担当フェーズ：事前の技術調査、要件定義～結合試験 ・プロジェクト規模：50人月 ・事業部：Web |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Javaプログラミング ・DB利用 ・基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理 ＜マインド＞ ・将来は管理職、またはプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを目指したい方 ・新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～530万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守です。 ※すべてをお任せするわけではなく、状況に応じてサブリーダーや他の要因との作業分担を予定しています。※チーム規模による ※未経験なものは、現場、及び、会社側でスキル習得に向けた支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・モバイル端末契約申込システム開発 ・電力会社向け業務システム開発 ■進捗管理 ・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 ・遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。※チーム規模による ・チームの進捗取り纏め／お客さまへの報告 ■品質管理 ・チームの成果物レビューの実施 ・不具合（バグ、欠陥） や障害発生時には再発防止策の検討、実施 【仕事の特色】 ＜この仕事を通してできること＞ ・プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義への参画が可能 ・日常生活に欠かせない、今そこにあるシステムに関われる ＜キャリアパス＞ （例1）管理系（プレイングマネージャーや管理職）希望 ■入社直後 ・既存案件にサブリーダーとして参画 ・不足している（自信がない）リーダーシップの研磨、向上を図る ■入社後～一定期間経過後 （1）プレイングマネージャー希望の場合 ・既存案件、又は、新規案件のリーダーを担当 ・リーダー業務を経験し、スキルアップを図る （2）管理職希望の場合 ・複数案件で現場リーダーを担当（経験ありの方も同社の特色を理解するために必須） ・担当範囲を拡大 ・プロジェクト規模により複数案件を管理 ・少しずつ後任者に現場作業を引き継ぎ、現場作業と自社管理業務の比率を調整 （例2）技術系希望（スペシャリスト）希望 ■入社直後 ・現場実務で業務知識を習得 ・テクニカル知識については、会社として研修参加（有料研修含む）や、資格取得の支援をさせて頂きます。 ・入社後 一定期間経過後 現場においては、お客様の信頼を得て、NCSチームの品質を担保し、向上するための技術リーダーとしてご活躍頂きます。 主に、成果物のレビューや、若手、及び、新規参画者（社員、協力会社様両方）の教育を担当して頂きます。 また、チームの要員計画にも携わって頂きます。 具体的には、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するためにはどうすれば良いか、現場メンバー、営業部門、管理職等と相談しながら決めていきます。 ＜配属予定チーム＞ 社会インフラソリューション第1部 ※案件参画は、社員2名以上のチーム体制で想定。 ＜案件事例＞ ■電力会社向け需給管理システム開発 地域電力会社向けWebシステムの開発 ・構成/OS/DBなど：Windows/Oracle、Linux ・開発環境/言語など：Java、SQL ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・プロジェクト規模：体制5名（最大） ・勤務地：港区、神奈川 ■大手通信キャリア向けシステム開発 営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発 ・構成/OS/DBなど：Windows/Oracle ・開発環境/言語など：Java、SQL ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・プロジェクト規模：体制18名（現在） ・勤務地：港区 ■大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入 海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、mySQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制20名（現在） ・勤務地：中央区、江東区、台東区（同社拠点） ■大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入 海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle(TimesTen)、PostgreSQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制12名（現在） ・勤務地：中央区、豊島区 ■大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入 海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL、VBA ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、総合試験 ・プロジェクト規模：体制4名（現在） ・勤務地：中央区、神奈川 ■大手通信キャリア システム導入支援、クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援 ・構成/OS/DBなど：Linux、Oracle(TimesTen)、PostgreSQL ・開発環境/言語など：shell (bash）、SQL ・担当フェーズ：仕様検討、総合試験、構築 ・プロジェクト規模：体制17名（現在） ・勤務地：中央区、豊島区、神奈川、千葉、埼玉 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・UNIX C言語を用いた開発経験（1年以上） ・シェル作成の経験（C shell または B shell） ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
460～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
| 会社概要 |
担当プロジェクトにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手銀行の基幹システムの開発（基本設計～リリース迄担当） ・スケジュールや成果物の品質等の管理業務 ・当社メンバーのマネジメント業務 参画当初、業務に慣れるまでは当社メンバも併せて出社し、対面で業務をサポートさせて頂きます。 直近の業務としては以下の内容を考えております。 ・UNIXサーバ上での開発/テスト（Tera Term使用） ・オンライン業務に関するプログラム修正（C言語によるGUI画面） ・運用管理システム（JP1）を使用したバッチ処理作成（shell script） 上記を対応しながら、ゆくゆくは当社メンバーのマネジメント業務等を担当。リーダー、マネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。 ※これまでの経験や業務意欲等を適宜、相談および参考のうえ進めます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。 具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。 社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。 まさに変革期を迎え、"「創る者」だからこそ出せる価値"を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。 当社では、大手金融機関の金融系システム開発に15年前から参画させて頂いており、当社の強みである高い品質でのプロジェクト運営能力を武器に、お客様へ高い品質で成果物を提供することにより強固な信頼関係を築いてまいりました。 その信頼関係によりお客様からはこの先も長く当社に同プロジェクトをお任せいただけることになっており、追加で当社に対し2名の増員を求められている状況です。 ぜひ当社根幹となる事業の成長と共に自身の成長を遂げてみませんか。 ＜プロジェクト内容＞ ■プロジェクトの概要 某大手銀行の為替取引システムにおける、機能拡張プロジェクトです。 当社は、オンライン業務（C言語による画面）、バッチ処理、他システムとの連携などのシステム開発を担当しています。 ■プロジェクト構成 20名 ＜ポジションの魅力＞ ■同プロジェクトの魅力や面白み ・大規模金融システムに関する専門知識を一から習得できる ・お客様との仕様調整や長期的な視点でマネジメント業務を担当することを想定しているため、上流工程の経験がつめる ・リモート比率が高く、月0～1日の出社と、働きやすい環境（3ヵ月に1度は開発端末のパスワード変更のため、出社必須） ■得られる経験・スキル ・金融系システムの専門性 ・基本設計、詳細設計の経験 ・マネージャー／リーダーとしての経験 ■キャリアパス プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます。 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【Web開発エンジニア】 ・サポートがあれば詳細設計、実装、単体テストの実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる 【AI開発エンジニア】 ・一般的なAIモデルの開発の実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる ※長期キャリア形成を目的とした若手社員を積極的に募集しております ※特定の開発言語は問いませんが、下記のみのご経験は不可といたします C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみは、対象外 ・適切なタイミング／品質で報連相を実施できる ・必要に応じて業務を作業レベルにタスク分割できる ・分割したタスクの優先順位やスケジュール設定ができる ・顧客ビジネス／業務を理解した上で、エンジニア業務を遂行できる |
|---|---|
| 想定年収 |
455～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として2～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI\/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題\/業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます。 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 【Webアプリ開発エンジニア】 入社～3年目：先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果閲覧/登録機能などを担当。上流の経験を積み、SEへステップアップ。 入社4年目～現在：上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社～2年目：大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 ■案件アサイン方法 スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。 ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【Web開発エンジニア】 ・サポートがあれば詳細設計、実装、単体テストの実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる 【AI開発エンジニア】 ・一般的なAIモデルの開発の実務経験がある ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる ※長期キャリア形成を目的とした若手社員を積極的に募集しております ※特定の開発言語は問いませんが、下記のみのご経験は不可といたします C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみは、対象外 ・適切なタイミング／品質で報連相を実施できる ・必要に応じて業務を作業レベルにタスク分割できる ・分割したタスクの優先順位やスケジュール設定ができる ・顧客ビジネス／業務を理解した上で、エンジニア業務を遂行できる |
|---|---|
| 想定年収 |
455～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として2～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI\/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題\/業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます。 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 【Webアプリ開発エンジニア】 入社～3年目：先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果閲覧/登録機能などを担当。上流の経験を積み、SEへステップアップ。 入社4年目～現在：上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社～2年目：大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 ■案件アサイン方法 スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。 ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・組み込み系の開発経験3年以上（C言語、C++） ・画像処理経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【職務内容】 AI検知カメラやドライブレコーダー等の開発を担当していただきます。 設計から、製造テストまで一貫して担当していただきます。 AIの検知カメラに関しては、AIやAWSなど幅広く経験することができるため学習意欲が高い方や最新技術に触れたい方にはおすすめです。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニア専用の評価制度 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 また、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ■帰属意識を持って働ける環境 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。 残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ■スキルアップのための支援制度 Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。 管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など ＜多様な案件＞ ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ 【案件例】AIカメラサービス「メバル」 https://www.tara.co.jp/mebaru/ ※フルリモート案件 ショッピングモールで使用されているAIの検知カメラの開発です。 ＜リモート案件も多数＞ 東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数保有しております。 ■東京案件(福岡からリモートで参画) ・行政機関向けワークフローシステム開発(Java、intra-mart) ・金融系企業の経費精算システムの移行(Java、intra-mart) ※その他フルリモートではございませんが福岡地場の案件で月に数回の出社でリモート勤務しているエンジニアもいます ■リモート率 フルリモート：18.7％ ハイブリッド：59.3％ ※フルリモート可能な現場でも本人希望でハイブリッド勤務にしてるエンジニアもいます ※台風などの天候状況によりリモートワークに切り替わることもあります ＜長期案件の保有＞ ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます 1年以上の長期案件に参画中のエンジニアが全体の約9割以上となっております。 ※本人の希望により1～2年で現場を変更しているエンジニアもいます |
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