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SQL 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方 ・データベース領域（RDBでの設計／運用／SQLに関する知見） ・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・クライアントに対する貢献志向が強い ・高い成長意欲と強い好奇心を持っている
想定年収 750～900万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。 ・PL／PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■株式会社ジールについて http://www.zdh.co.jp/ ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、600社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験（3名以上のチーム） ・日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい ・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用） ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等） ・高いコミュニケーションおよび交渉スキル ・ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・コンプライアンス意識と倫理観 ・Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出してきた方 ・Analyst - データ活用により、採用プロセスの課題を的確に捉え、迅速に改善策を実行する実務家の方 ・Motivator - 採用チームを鼓舞し、明確な目標に向かってモチベーションを高め、チームを結果に導くモチベーター。複数の採用プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を上げるマルチタスクの達人の方 ・Innovator - 新しい採用手法や創造的な採用キャンペーン・施策を企画し、技術を積極的に取り入れ、革新を推進するパイオニア。デジタルツールやテクノロジーを活用し、採用プロセスの効率化を進める先見者の方
想定年収 700～1,250万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会） ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用） ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・以下対象業種、業務でそれぞれ1つ以上知見をお持ちである方 -対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 -対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul） ・SIerでの業務経験のある方 ・詳細設計～開発・テストまで一連の経験がある方 ・コミュニケーション力に優れ、チームでの連携が得意な方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・粘り強い、協調性がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 以下のような役割でIFS Cloud導入を推進していただきます。 ・パッケージ適正性評価（IFS Cloud標準機能の仕様を理解・説明） ・ソリューション企画（ユーザ業務とIFS CloudのFit to Standard検討） ・業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進 【仕事の特色】 【募集背景】 製造業・航空業界向けのIFS Cloud導入プロジェクトが本格始動。 年内に30名程度の大規模採用を予定しています。 プロジェクトアサイン後は、IFS Cloudの理解を深めるために、約2～3ヶ月の教育カリキュラムを受講していただきます。 今後IFS Cloud領域は今後当社の大きな柱となるよう、重点プロジェクトとして推進予定となります。 今後ソリューションコンサルタントを目指したい方、ERPパッケージ業界の中でも新たなパッケージ領域でチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ 【開発環境】 ・プロジェクト人数…5～20名 ・技術…PKG：IFS Cloud、OS：Windows、DB：Oracle ・使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー／SQL ・コード品質のための取り組み…CDI ・開発手法…ウォーターフォール 【キャリアパス】 当社では、入社後の成長を支援するキャリアパスをご用意しています。 ソリューションコンサルタント アシスタント（1～3年） まずはIFS Cloudについて学習し、パッケージについての理解を深めていただきます。 その後、エンドユーザ様アンダーで作業をしながら、ソリューションコンサルタントとしての作業や役割を理解し、プロジェクトの中で実行に移していただきます。 ⬇ 多様なキャリアパス（4年目以降） プロジェクトマネージャー ：IFS Cloud関連のプロジェクトのリードをとる立場。複数のプロジェクトの管理、顧客折衝をいただきます。 ソリューションコンサルタント ：IFS Cloudの導入に向け、業務課題を分析し、最適なソリューションを提案・設計する役割です。ユーザーへの標準機能の説明やFit to Standard分析を通じて、業務とシステムの適合を支援します。 部門長補佐 ：事業戦略や組織運営をサポートし、経営視点を養う 部長職 ：組織の成長をリードし、20名程の部員をまとめ経営の中核を担う ※上記キャリアは早ければ入社2年目から実現も可能です！ 早期キャリアアップの実績多数！ 当社では、主体性やチャレンジ精神を尊重する社風が根付いており、実力次第で早期に重要なポジションへとステップアップ可能です。 30代で部長職を担う社員も多数 執行役員に抜擢された社員も在籍
- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・製造業向けの生産周辺システムの設計・開発に興味がある方 ・業務知識は、あれば歓迎程度です。案件に携わりながら身につけていただきます。 ・プロジェクトメンバーと協力しながらまとめていく人財、お客さまに寄り添いながら改善提案や説明が出来る人財を求めています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
末広町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
部品表管理システム（当社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。 [具体的には…] 入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。 ・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど ・開発パートナー管理 今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。 【仕事の特色】 [この仕事の魅力・面白さ] グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。 [この仕事の大変さ] 顧客との接点が多く、社内外との調整交渉も多くなりますので、コミュニケーション能力を活かして業務を進める必要があります。 【配属組織】 産業情報本部 産業情報第一設計部 配属となる組織は20名程度で男女比率は8：2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。 【PR】 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。 【服装備考】 ・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由） |
- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下対象業種、業務でそれぞれ1つ以上知見をお持ちである方 ●対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 ●対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul） SIerでの業務経験のある方 詳細設計～開発・テストまで一連の経験がある方 コミュニケーション力に優れ、チームでの連携が得意な方 新しい知識や技術を積極的に学べる方 ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 粘り強い、協調性がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
産業機械・電機・航空・宇宙産業といった製造業クライアント向けに、ERPパッケージ導入プロジェクトに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・要件定義～設計、開発、テスト、導入支援、保守までの一連の工程 ・パッケージ適正性評価 ・ソリューション企画 ・業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進 ＜使用パッケージ＞ ・mcframe ・GRANDIT ・Biz∫ ・IFS Cloud ＜プロジェクト体制＞ ・5～10名体制、期間は半年～1年程度 ・大手SIerの下でのプロジェクトが中心です（基本設計から参画するプロジェクトが多いです 【仕事の特色】 ■ 会社・チームの魅力 ・早期キャリアアップの実績多数！ ・主体性・チャレンジ精神を尊重する社風で、実力次第で早期にリーダー・マネジメント職に登用されます。 ・30代で部長職を務める社員多数 ・執行役員に抜擢された事例あり ・プロジェクトのやりがい 製造業の業務変革を現場レベルから支援できるポジションであり、業務改善の実感を得られます。 ・キャリアパス PM、アーキテクト、ソリューションコンサルタントなど多様なキャリアに進むことが可能です。 |
- 正社員
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| 必須条件 |
・設計構築以上のご経験３年以上 ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、クライアント（大手企業中心）向けに、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を提供します。 ※ネットワーク／ストレージ／サーバー／DBなどの領域 ＜案件事例＞ ■ネットワーク、データーベース：各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■保守、運用：企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用や保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ■Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成 ■情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ■VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築 ※コンサルタント業務から構築、運用、メンテナンス、保守、障害対応まで幅広い領域の案件を扱います。 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制：トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートします。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』 ・目的別・課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー：担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約140種類） ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月11.1時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） 平均年齢：36.7歳 有給取得率：86.8% 研修受講数：53,496名 |
- 正社員
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- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・3年以上の開発実務経験（Java,JavaScript） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方 ・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方 ・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
453～625万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 産業用システム案件の開発業務をお任せいたします。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。 ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・産業ビジネスシステム部 ※当社では単独の常駐は基本的には行いません。 社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜開発環境＞ ・言語:Java、Python、C# ＜企業の魅力＞ ■オプティマの設立から今 金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開。21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系 と言われるジャンル、また、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。 しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。 長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。 ■社員の成長と交流 当社では『ITコーディネータ』や『PMP（Project Management Professional）』を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押し。 また『年代別交流会』『巡回キャラバン』など各年代や各拠点を越えた交流なども実施。 もちろん社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■スキルや経験 ・PythonやR、SQLなどのプログラミングスキル、データ解析業務経験 ・機械学習全般に関する知見 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）に関する知見 ・統計学、数学の知見 ■仕事への姿勢 ・AI技術を含むソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲をお持ちの方 ・事業立ち上げ期というチャレンジングな環境にやりがいを感じる方 ・新しい技術、思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術/思考に固執しない方） ・やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
| 会社概要 |
プロジェクト実績はすでにありますが、AI領域の更なるニーズの増加、企業にもたらすイノベーションを見据え、同社は専門的にAIソリューションの事業化を担当するスペシャリストを募集。AIスペシャリストとして、データに関する課題を抱える顧客に対する、データ活用コンサルティングおよび分析業務全般、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 顧客へのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とするなか、メイン事業となるBI領域（可視化）にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進する、事業立ち上げに近い役割を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究、開発 ・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価 ・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究、開発 ・デリバリー部隊の案件サポート 【仕事の特色】 ＜ポジションについて＞ AIを用いたサービス導入を検討している企業は、先進的な志向を持っていたり成長力が高かったりすることが多く、そのような企業と関わる本ポジションは、最先端技術を用いながらビジネスへの革新的な貢献を実感できます。また同社としても事業立ち上げフェーズであるため、チャレンジングな環境で大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■キャリアについて サブリーダー、リーダーと順に経験した後、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。また、プロジェクトリーダーを順次担当するなど、案件ごとに全員がスキルアップ可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【メンバー】 次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方 ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 【リーダー・マネージャー】 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 １、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方 ２、下記経験の何れか ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 【こんな方にお勧め】 ・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方 ・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、 お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方 ・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方 ・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
445～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う コンサルティングエンジニア 顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し 解決のための提案を行います。 そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で 担当し、実行・推進していきます。 具体的には 顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。 ∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、 テストなど一連の作業 ∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等) ∟顧客業務を継続させるためのシステム対応 (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、 不具合対応、データ修正等) ∟定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告) 【仕事の特色】 【3つの特徴】 １、プライム ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件- 今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する 物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・ 営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、 自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ２、フェーズ ‐要件定義から保守運用まで一括‐ 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、 自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを 受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100％以上 答えられる環境があります。 お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長 していく実感を味わうことができます。 ３、自社内勤務 ‐客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う‐ 自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを 渡り歩くスタイルではなく、自社内、且つ年単位でひとつの クライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤も ございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の 目的に沿った改善提案ができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・大小問わずシステム構築、導入の開発経験3年以上 ・大小問わずシステム構築、導入のPL業務およびその補佐経験有 ・SQLの開発・利用経験３年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
430～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務内容＞ ・大小様々なプロジェクトにおいて、提案、要件定義～運用保守まで一貫して対応 ・プロジェクトにおける企画・提案・折衝やチームマネジメント ‐顧客への提案活動（営業同行、ヒアリング、工数算出／ソリューション提案） ‐プロジェクトマネジメント（プロジェクトタスク/課題管理、進捗報告） ‐BI、DWH導入、小規模：既存改修や追加開発～大規模：データプラットフォーム構築など （各種BIツール及びETL・DWH製品、クラウドサービスを用いたシステム構築プロジェクト） 【仕事の特色】 【組織の特徴・魅力】 ・お客様に寄り添いデータ活用を促進させるソリューションを一貫したサービスとして提供することを ミッションとしています。 ・Ｅ／Ｕ案件が多いためお客様と直接やり取りをする機会が多くあり、 顧客貢献を継続していく事で「自身の顧客を創る」事が可能です。 ・導入作業だけでなく営業フェーズからも活動に携われる事ができますので、 お客様の課題の掘り起こしから解決に向けた企画・提案・定着化のご支援まで 幅広く携わって頂く事が可能です。 ・様々な業種のお客様、製品に関わる機会が多く、システム移行のプロジェクト等で 一度に現新複数の製品を触る機会もあります。 ・利用する製品や技術に触れ特徴を理解し、幅広く技術スキルを磨いて頂く事が可能です。 ■カルチャー ・垣根なく、意見できる風土 ・若手でも信頼して任せる風土 ・『自分のキャリアは自分で考え、自分でつくる』働きがいや成長促進を支援する制度 ₋キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度 【技術利用/ITスキル】 ・BIツール（MotionBoard, Tableau, PowerBI、等) ・ETLツール（DataSpider, Asteria Warp, Azure Data Factory, Informatica、等） ・データベース（Dr.Sum, Snowflake, Databricks, Oracle, SQLServer 等) ・クラウドサービス（Azure, AWS, GCP など) ・データ分析領域（要件定義等の上流工程～設計/開発/運用/SQL など）に関する知見 ・プロジェクト推進（管理手法、課題対処など）に関する知見 ・上記製品以外のツール開発／導入経験 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験 ・若手／後輩社員の指導、育成 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・学歴：大卒以上（高専卒も可） |
|---|---|
| 想定年収 |
421万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
山口駅 (山口県) |
| 会社概要 |
・設備制御システムの開発／設計の受託開発 ・ICT技術を活用して課題解決の提案／開発 【仕事の特色】 ■これまでの実績（一例） 【半導体関連製造装置制御システム】 ・装置に組み込まれる様々な機器を通信連携させて目的の製造シーケンスを実装 ・上位MESシステムからの動作指示や装置状態報告等のリモート制御機能を開発 【医療関連ロボット制御システム】 ・各種モータやセンサ等のデバイス制御を組み合わせた医療関連ロボットの制御システムの開発 ・規格適合化に向けた資料作成 【組込みモータ制御システム】 ・車載・産業向けマイコンを使用したブラシレスモータ制御システムの開発 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
421万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
山口駅 (山口県) |
| 会社概要 |
・WEB開発、製造実行システム開発／設計の受託開発 ・ICT技術を活用して課題解決の提案／開発 【仕事の特色】 ■これまでの実績 【製造実行システム】 ・食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援などを行うパッケージ のカスタマイズ 【e-環境 Neo】 ・環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージの企画・開発 【学籍管理システム】 ・某専門学校向けに特化した学籍管理システムの提案・開発 【施設予約システム】 ・Webによる公共施設の予約・管理システムの開発 ■入社直後にアサインされるPJの例 ＜ [プロジェクトメンバー]として採用される場合 ＞ 【概要】 e-環境 Neoソフトウェア開発、製造実行システムカスタマイズ 【全体像】 ・e-環境 Neoソフトウェア開発：環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージ ・製造実行システムカスタマイズ：食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、 作業者への指示や支援などを行うシステム 【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 ・e-環境 Neoソフトウェア開発：要件定義、設計、製造、テスト、システム導入 ・製造実行システムカスタマイズ：要件定義、設計、製造、テスト、システム導入 【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 長期継続中 【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 長期継続予定（次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み） 【応募者にお任せしたい業務内容】 ・設計及びソフトの開発 ＜ [プロジェクトリーダー]として採用される場合 ＞ 【概要】 e-環境 Neoソフトウェア開発、製造実行システムカスタマイズ 【全体像】 ・e-環境 Neoソフトウェア開発：環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージ ・製造実行システムカスタマイズ：食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、 作業者への指示や支援などを行うシステム 【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 ・e-環境 Neoソフトウェア開発：要件定義、設計、製造、テスト、システム導入 ・製造実行システムカスタマイズ：要件定義、設計、製造、テスト、システム導入 【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 立ち上げ期間 【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 １年未満 【応募者にお任せしたい業務内容】 ・顧客との技術折衝、ソフトウェアの開発全般 ＜ [プロジェクトマネージャー]として採用される場合 ＞ 【概要】 環境測定業界向けソリューション創出 【全体像】 ・環境測定業向けに業務効率向上のためのソリューション創出 【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 ・ソリューション設計、顧客折衝、チーム運用 【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 長期継続中 【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 長期継続予定（次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み） 【応募者にお任せしたい業務内容】 ・社風を強みとして、当社の既存顧客との繋がりや保有技術と、これまでのご経験等を 掛け合わせて、最新ニーズに対応したソリューションを創出する |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・AI、データ分析に強い興味・関心があり、新規事業に挑戦する意欲がある方 ・基礎的なプログラミング経験（Python、SQL等）または学習経験がある方 ・論理的思考力があり、データから意味を読み取ることに興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
414～780万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
新規事業立ち上げの創業メンバーとして、データ分析・AI活用の実務を、先輩エンジニアのサポートを受けながら習得し、事業成長に貢献します。 具体的には、 ・データ抽出/分析: SnowflakeからSQLでデータを抽出し、Python（pandas、NumPy）で加工・集計。ユーザー行動分析、売上分析、需要予測などの実務案件に携わる。 ・ダッシュボード構築: Tableau、Power BIを使い、クライアントのKPIを可視化。経営層が「一目で状況を把握できる」ダッシュボードを設計・実装。 ・機械学習モデル開発: 予測モデル（売上予測、離脱予測、需要予測等）、レコメンデーションシステム、自然言語処理などの開発サポート、実装。 ・A/Bテスト設計: 施策の効果を定量的に測定し、「何が効いたのか」「次にどうすべきか」をデータで提言。 ・生成AI活用: ChatGPT / Claude API等を使った業務自動化（SQLクエリ自動生成、レポート自動作成、データ分析の精度向上）を提案、実装。 ・クライアント提案: 分析結果を経営層に報告し、「だから何をすべきか」まで踏み込んだ戦略提案を実施（入社半年後〜） 【仕事の特色】 ＜募集理由＞ 新規事業におけるデータ分析・AI活用を推進する若手人材の育成および体制強化のため 【プロジェクトの背景】 プライマルでは、データをより効果的に活用できる社会を実現するため、新規事業においてAI・データ分析領域で成長したい意欲的な人材を募集しています。 昨今、「AI」「データドリブン」という言葉が注目を集める一方で、実際にデータを分析し、AIを活用して価値を生み出せる人材はまだまだ不足しているのが現状です。 私たちは、こうした次世代のデータ活用を担う人材を育成し、企業のデータ資産を最大限に活用できる社会の実現を目指しています。 未経験・初学者の方でも、実務を通じて学びながら、データアナリストやAIエンジニアとしてのキャリアを築いていただける環境を用意しています。 ＜当ポジションの魅力 ＞ 【新規事業の「ど真ん中」で働ける】 ・失敗OK文化: 「初めての失敗」を推奨。遠慮してやらないより、失敗してもいいからやってみることを大切にしています ・早期から裁量を持てる: 小規模チームだからこそ、若手でも分析手法の選定、ダッシュボード設計、提案内容の議論まで担当できる ・スピード感: 「やってみよう」が即実行される 【市場価値の高いエンジニアへ】 ・Snowflake経験: 急成長中のデータウェアハウス、習得者はまだ少なく市場価値が高い ・AI・機械学習: 需要急増中の領域で、予測モデル開発、生成AI活用などの最先端スキルを習得 ・事業開発スキル: エンジニアリングだけでなく、ビジネス・経営の視点も獲得 【データアナリストという枠組みではなく、CxOに】 新規事業の立ち上げメンバーとして参画するあなたには、将来の経営幹部候補（CxO） として成長していただくことを期待しています。 技術力に加えて「事業を創る力」「組織を率いる力」「経営判断する力」を磨いていただきます。 ※入社2〜3年でプロジェクトリーダーに昇格した実例あり。 年齢・社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップ可能です。 【使用する言語やフレームワークなどの例】Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、BigQuery、Redshift、snowflake、dbt、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Azure、Git、Tableau、Looker Studio、Power BI、Power Apps、etc. |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
学歴：大卒以上（高専卒も可） |
|---|---|
| 想定年収 |
405万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大通駅 (北海道) |
| 会社概要 |
【仕事概要】 ・顧客業務システムの設計・製造・試験・運用保守 ・顧客業務の範囲は多岐に渡りますが、基幹業務色は薄く、主に情報系システムがターゲット ・新規システム開発／開発済のシステムの保守開発(要望対応、機能拡張) ■入社直後にアサインされるPJの例 ＜ [プロジェクトメンバー]として採用される場合 ＞ 【概要】 特定顧客向け情報系システム保守開発(Web) 【全体像】 開発済のシステムの保守開発(要望対応、機能拡張) 顧客業務の範囲は多岐に渡りますが、基幹業務色は薄く、主に情報系システムがターゲット 【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 顧客業務システムの設計・製造・試験・運用保守 【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 長期継続中 【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 長期継続予定（次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み） 【応募者にお任せしたい業務内容】 設計・製造・試験 ＜ [プロジェクトリーダー]として採用される場合 ＞ 【概要】 特定顧客向け情報系システム保守開発(Web) 【全体像】 開発済のシステムの保守開発(要望対応、機能拡張) 顧客業務の範囲は多岐に渡りますが、基幹業務色は薄く、主に情報系システムがターゲット 【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 顧客業務システムの設計・製造・試験・運用保守 【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 長期継続中 【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 長期継続予定（次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み） 【応募者にお任せしたい業務内容】 顧客とのコミュニケーション、課題・要望ヒアリング、計画立案・調整 開発メンバーの管理、タスクコントロール 設計・製造・試験 【仕事の特色】 【募集人材】 Web・オープン系開発技術者(リーダクラス) 【取引業界】 下記業界の業務システム開発を担う ◎： 製造業 ◎： 金融業 ◎： 流通・小売業 ◎： 医療・ヘルスケア業界 ◎： 物流・運輸業 ＝ [記号説明] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎：主要顧客 ■これまでの実績（一例） 【生産管理システム】 生産管理システムの開発(装置の部材管理、生産管理、情報流通・連携) 【データ流通基盤開発】 各種システムの情報連携を実現するデータ流通基盤の開発 【施設予約管理システム】 施設の予約管理、訪問予約等の管理システムの開発 など ■自カンパニーの魅力 （アピールポイント） ・社内の雰囲気は、風通し良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気で、自分のやりたいことの実現に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 また、若手プログラマーの場合は経験豊富なリーダーのもと、5，6名規模のチームで同僚と連携しながらスキルを磨くことができます。 ・開発拠点はすすきの駅徒歩2,3分の好立地。 隣に地下鉄の出入り口があり、冬でも雪の影響はほとんどありません。 ・異動や赴任、長期出張はほとんどなく、札幌で働き続けることができます。 【作業場の割合】 自社作業 ：１０ 客先作業 ：０ テレワーク：０ ※ 全体を10とした場合 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系言語の開発実務経験2年以上 ・Java、SQLによる開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
404～451万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 |
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