ネットワークエンジニア リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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ネットワークエンジニア リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験 ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など） ・常に新しい発想で物事に取り組む方 ・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ・技術追及姿勢のある方
想定年収 600～1,050万円
募集職種 最寄り駅 近鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 ・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート など 【仕事の特色】 【案件規模】 ・期間：6ヶ月～12ヶ月 ・人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり） ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【募集背景】 同社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。 また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、プロジェクトマネージャーが必要となるプロジェクトが増加をしております。 こうした中で、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や、先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。 【ポジションの魅力】 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。 【担当製品】 ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 【職場環境】 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験 ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など） ・常に新しい発想で物事に取り組む方 ・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ・技術追及姿勢のある方
想定年収 600～1,050万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート など 【仕事の特色】 【案件規模】 ・期間：6ヶ月～12ヶ月 ・人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり） ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【募集背景】 同社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。 また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、プロジェクトマネージャーが必要となるプロジェクトが増加をしております。 こうした中で、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や、先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。 【ポジションの魅力】 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。 【担当製品】 ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 【職場環境】 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験 ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など） ・常に新しい発想で物事に取り組む方 ・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ・技術追及姿勢のある方
想定年収 600～1,050万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 【業務詳細】 クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート など 【仕事の特色】 【案件規模】 ・期間：6ヶ月～12ヶ月 ・人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり） ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【募集背景】 同社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。 また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、プロジェクトマネージャーが必要となるプロジェクトが増加をしております。 こうした中で、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や、先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。 【ポジションの魅力】 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。 【担当製品】 ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 （取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 【職場環境】 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社内インフラ基盤の構築経験（事業会社での自社環境構築 or Sierでお客様先環境の構築） ・AWS環境の運用経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・困っている人に手を差し伸べることができる方 ・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 ・困難な状況でも最後までやりきれる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ・リモートアクセス環境の整備・運用管理 ・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・コーポレート本部情報システム部 ■部署構成 ・正社員 4名（部長1名、メンバー3名） - 社内情報システム担当 - 社内セキュリティ担当 ・派遣社員 2名、業務委託 10名 - 社内インフラ（ネットワーク）担当 - 社内インフラ（サーバー）担当 - 社内システム、セキュリティ担当 - ヘルプデスク ・その他 - 平均年齢：40歳（正社員のみ） ＜企業の魅力＞ ・KDDIの「コマース領域」を担う中核企業 auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。 私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。 暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
水天宮前駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜仕事内容＞ 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 -チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 -監視対応 (監視設定変更、チューニング) -停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認) -NW機器定期再起動 -プロキシ、RADIUS管理、設定変更 -NW機器コンフィグ管理、設定変更 -無線AP対応 (設定,再起動,故障交換手配,現地調整,稼働確認) -DHCP対応 など 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ■基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0～1回程度、保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ネットワークを主体とした一連の工程経験 ・PL経験 ＜学歴補足＞ 専門・短大卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。 企画、設計、構築、教育など、能力に応じて多様な業務に参画いただきます。 スキルや経験に応じてPL・PMをお任せします。 ※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して ・業務内容：上記の内容と同じ ・就業場所：東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■プロフェッショナルサービス支援 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。 スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。 チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。 ・公共系インテグレーション（PJ工程）支援 -プロジェクトスタート後の設計・構築・テスト・本番稼働までの対応に従事し、技術者の保持するスキルに応じて業務をお任せします。 -セキュリティ関連・運用管理システム・メールシステム・ファイル共有システム・プロキシ・ネットワーク関連など、大規模なPJ内で実施する各工程作業の対応を行います。 -その他、PMO支援の形でプロジェクト進捗管理・チーム運営支援なども業務に含まれます。 -業務利用参考：オンプレ・クラウド問わず、OS/ミドルウェア/仮想基盤技術/クラウド商材など案件に応じて対応 ■IT顧問サービス お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「（担当者に）専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。 高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。 ・製造業様向けIT顧問サービス -同社経営層より中長期視点でのIT計画についてのご相談・QA対応、また現場レベルでは若手社員による情報システム部門運営のサポート（端末更改・新規システム導入検討／評価・現場調査など） -他、FW/UTMなど含めた工場ネットワークの更新（設計・導入支援含む）や無線ネットワークの新規導入、AzureSQL活用などお客様のご要望に応じて必要なものを調達し、お客様情報システム部門の一員として対応を行います ■プロジェクト推進支援 お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。 PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。 ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとってマッチするポジションです。 ・製造業様向けネットワーク統合支援 -通信キャリア閉域網の統合や拠点統合・新規拠点追加など、お客様情報システム部門の一員としてプロジェクト計画の立案からベンダー選定、移行計画・実行時の -プロジェクトマネージメントなどを対応（ルーティング要件／設計、セキュリティの考慮、通信品質を考慮したサーバ移行支援など）。 -経営方針に準じて必要な対応を担う実務担当者として対応を行います。 ・参考技術：利用プロトコル OSPF/BGP（コスト制御や再配布設計など含む）、他クラウド内のネットワーク設計／通信制御ポリシの作成／認証関連（Radius/Tacacs） ・参考機器等：Cisco/PaloAlto/Checkpoit/AWS/Azure ■IT部門支援サービス お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動。お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 ・金融業様向けIT部門支援 -情報システム部門が管理するインフラ基盤（クラウド・オンプレ有り）の運用支援。 ・小規模自治体様向け情報関連支援 -年間計画に則てプロジェクトの計画・企画からプロジェクト実行時のベンダーコントロールなど幅広く対応。 -業務利用参考：Windows/Linux/VM/Hyper-V/AWS/Azure/GWS ＜配属予定チーム＞ インフラサービス事業部 社員の約9割が中途入社。 中途入社の方でも溶け込みやすいフラットな組織です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。 現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。 プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 ＜職場環境＞ 全社的に残業時間は月20-30h。 お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。 ※カットオーバー前の繁忙期など、PJ状況によります。 ■働き方 フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ルーター/スイッチ/FWを含むネットワーク環境設計／運用のご経験 ・ネットワーク担当者数名を指揮／統括したご経験 ・複数年にまたがるネットワーク環境整備計画を検討／立案したご経験 ＜スキル＞ ・顧客や社内関係者、ベンダーとの協議において相手の立場／状況やネットワークに関する理解度を踏まえて調整することができる |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～890万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
ドーム前駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社では、大阪ガス社の全社共通ネットワークの構築、運用をはじめ、Daigasグループ向けのネットワークサービスを提供しています。 Daigasグループ全体でクラウド利用が活発になる中で、効率的なネットワーク環境の整備が急務となっており、ネットワーク整備の企画立案や設計/構築、運用までの一連の業務に携わっていただける方の募集を行っています。 ネットワーク分野毎に設計/構築～運用のライフサイクルを実践していますので、まずは得意とする分野で構築～運用の主担当としてお客様環境に慣れていただきながら、ネットワーク環境の企画立案などの上流にもチャレンジしていただく予定です。 将来的に、組織やお客様を引っ張っていく気概を持たれた方に是非お越しいただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オンプレミス 大規模データセンターネットワーク ・無線LAN／有線LAN含めたキャンパスネットワーク ・プロキシ、負荷分散装置、IPS/IDS等のネットワークアプライアンス製品 ・SD-WAN、SWG等のSASE製品 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様と近い立場で、企画検討～構築までやりきることでダイレクトに達成感を感じることができる ・大阪ガス社の大規模ネットワークだけでなくDaigasグループ内の数十社に対してもネットワークサービスを提供しており、さまざまな規模/要件のネットワークの設計/構築～運用経験が得られる ・従来型のOAネットワークあるいは個別専用ネットワークの設計/構築～運用、あるいはSD-WAN、SWG等のSASEへの取組みを通じて新たなスキルを身に着けることができる ＜職場環境＞ ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性17年、女性15.2年（2023年3月1日現在） ■国などからの認定 ・えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年) ・くるみん（2011年） ・トモニン（2017年） ・大阪府 男女いきいきプラス（2023年） ・大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年） ・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告 など） ＜マインド＞ ・常に新しい発想で物事に取り組む方 ・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ・技術追及姿勢のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 特に最近では「SASEやSSE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクトマネジメント業務全般（スケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、顧客／社内への各種レポート など） 【仕事の特色】 ＜案件規模＞ 期間：2ヶ月～6ヶ月／人数：1名～5名（協力会社メンバーが含まれる場合があります） 仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても「オンプレミスの経験しかないけど、今後はクラウドにも挑戦してプロジェクトマネージャーとして成長したい」とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。 ＜募集背景＞ リモートワークやWeb会議利用頻度の増加、またIT系セキュリティに対する意識の高まりを背景に、多数のお客様からクラウド系ネットワークソリューションおよびクラウド系セキュリティソリューションを中心に導入相談をいただく機会が急増しております。このお客様ニーズにしっかりと継続してご対応していくことを目的にプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方を募集・増強するとともに、事業方針である「Global Network &Security 日本No.1」を目指していきたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・Global Network &Securityベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・社内外のトレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、 最新のスキルを保有するエンジニアとして成長し活躍することが可能です。 ＜担当プロジェクトにおける製品例＞ ・ネットワーク：Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般 ・セキュリティ：Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（PaloAlto Networks）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ＜職場環境＞ ・名古屋拠点の在籍者は営業７名、エンジニア10名です（2022年7月1日時点）。 ・オフィスがあるビルはJR名古屋駅から徒歩10分以内と通勤し易いです。 ・社内はワンフロアで営業部門とエンジニア部門の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・社内での勉強会やトレーニング、パートナー企業によるトレーニング、社内エンジニア（経験者）と連携しつつ案件に取り組むなど、複数の育成プログラム通じてスキルアップが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・学歴：高校、専門、高専、大学、大学院 ■以下いずれも満たす方 ・ネットワークソリューション事業に携わった経験（営業かエンジニアかは不問） ・組織マネジメント経験（チームリーダー、マネージャーなど） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
十条駅 (京都府) |
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| 会社概要 |
＜仕事内容＞ ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。 具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。 【仕事の特色】 ＜入社後の進め方＞ 管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。 ＜配属先部署情報＞ サービス本部 ネットワーク部 ＜募集背景＞ 現在のインフラソリューション事業は堅調であり今後も拡大方針を取る予定です。しかし、技術革新や市場環境の変化、IT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境が急速に変化していく中、現状に甘んじることなく長期的な視点に立って将来のインフラソリューション事業の在り方を再考し、ビジネスモデルや組織の変革を進めていく必要があります。その変革のミッションを任せられる人材が不足しているため、この領域で活躍していただけるメンバーを募集します。 ＜訴求ポイント＞ ・新規事業の推進という非常にやりがいのある仕事 ・組織デザイン後、自分でデザインした組織の管理職としてビジネスを推進できる ＜社風＞ 経営層との距離が近く、直接経営層に提案できる環境があります。 改善すべきところはどんどん変えていこう、という考えを持った前向きな社員が多く在籍しています。 中小企業のためルールが定まっていない部分もありますが、逆を言うと自らルールを作っていける環境です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・5名以上のプロジェクトのPM／PL ・LAN/WANを含むNW設計／構築以上(Cisco、Juniperなど／5年以上） ＜マインド＞ ・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・Webアプリ・モバイルアプリ開発です。 ■顧客の業界例 大手小売業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界 ■ミッション メーカーとのコネクションが強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くことがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・NWやセキュリティなどインフラの提案／要件定義／設計／構築プロジェクト ※一貫して従事いただきます。 ※海外のセキュリティ商材の取り入れも行っています。 ＜案件事例＞ ・某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション ・クラウド化促進のためのサービス／メニュー提案 ※Office365やセキュリティと連携した複合案件など、顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案をしていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 大型案件現場に多くのプロジェクトマネージャーが張り付き、他の案件が手薄になっている状況のため、募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 プロフェッショナルサービス課 ■課の特徴 ・人数：10名 ・担うこと：ネットワーク／サーバ／セキュリティ製品の提案～構築、運用までワンストップ ※提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。 ＜プロダクトの魅力＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ネットワーク（Cisco系／Juniper系など）の設計以上の経験5年以上 ・プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず） ＜マインド＞ ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、各顧客ネットワークの提案～要件定義～設計～構築です。 お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事いただきます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしています。 ＜取扱う製品例＞ ・Cisco製品 ・Juniper製品 ・SonicWall製品 ・A10製品 ・Alaxala製品 ・Citrix製品 ・Huawei製品 ・Digital Shadows など 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■金融系情報基盤のリプレース ・NW基本設計～構築（Cisco L2～L7） ■公共系センターリプレース ・NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通 L2～L7） ■公共系事務所のNWリプレース ・NW要件定義～移行終了まで（Cisco L2～L7） ■メディア基盤運用／保守 他 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 東日本ソリューションサービス部 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■IT業界または事業会社のシステム部門で、以下のような業務経験がある方（３年以上、業界は不問） ・ネットワーク設計・構築作業の経験のある方。 ・ベンダー折衝、ネットワーク物理設計、作業経験のある方。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
570～960万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
水戸駅 (茨城県) |
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| 会社概要 |
当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。 【担当いただく業務例】 ・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。 ・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施 など |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
ネットワーク（WAN、LAN）の設計・構築の知識とご経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
553～807万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
業務内容 ＮＸグループ向けシステムのネットワーク企画・設計・構築 ＮＸグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、データセンター内ネットワーク基盤の企画・設計・構築業務を担当して頂きます。 業務内容詳細 ・ＮＸグループ会社の各拠点のネットワーク基盤における将来像の企画立案 ※日本通運 国内拠点1,100以上、グループ会社拠点400以上（2023年9月時点） ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強・変更の企画立案・設計・構築対応 【仕事の特色】 ポジションの魅力 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、構築・検証まで、スキルに応じた工程をご担当していただきます。 NXグループ内の案件のため、上流工程を早期に経験することができます。 環境 Cisco 働く環境 当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります） ・在宅勤務：週1日～2日程度 ・勤務形態：フレックスタイム制 ■社内服装：カジュアルウェア（全従業員利用可） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ネットワーク（WAN、LAN）の設計・構築の知識とご経験 ・主体的にコミュニケーションが取れる方 ・物事を主体的に進められる方 ・積極的に動ける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
553～807万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ＮＸグループ向けシステムのネットワーク企画、設計、構築 ＮＸグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、データセンター内ネットワーク基盤の企画、設計、構築業務を担当して頂きます。 要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、検証まで、スキルに応じた工程をご担当していただきます。 NXグループ内の案件のため、上流工程を早期に経験することができます。 また、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理に携わることも多くあります。従業員のスキルアップにも力を入れており、ＮＸグループの規模感、安定感の中で、技術を極めていくことができます。 ＜具体的には＞ ・ＮＸグループ会社の各拠点のネットワーク基盤における将来像の企画立案 ※日本通運 国内拠点1,100以上、グループ会社拠点400以上（2023年9月時点） ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強、変更の企画立案、設計、構築対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社は、グループ全体の事業をITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 今回は、ＮＸグループのネットワーク基盤の企画・設計・構築を担っていただく新規メンバーを募集します。 ＜組織の特徴＞ ・お客様の要望に基づきインフラの企画、サービス設計を行います。 ・ネットワークチームには運用と企画の2つのチームがあり、適性・希望を考慮し配属させていただきます。 ・基本的に案件は取引先のベンダーと協業して実施していきますが、規模によっては自分で機器の設定や構築を行うこともあります。 ＜得られる経験＞ ・NXグループの大規模ネットワーク環境において、これから求められるサービスや仕様を実現するための設計構築の経験が可能です。 ・プロジェクトリーダーとして、各ベンダーとの調整や仕様、要件定義など上流工程の経験が可能です。 ＜キャリアパス＞ 各サービス、各会社のネットワークをご理解いただいた段階でプロジェクトのメンバーとして参画いただき、 案件の進め方を学んでいただきます。 その後はプロジェクトリーダーを目指し、経験を積んでいただきたいと思います。 ＜教育・研修制度＞ 研修（NW）、メーカー/キャリア案内による講習、メーカー主催ワークショップ など ＜使用製品＞ ・Cisco Paloalto BIG-IP |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方 ・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
540～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。 具体的にはL2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。 （取り扱うソリューション：PaloAlto,PrismaAccess,Fortigate,YAMAHA,Cisco） 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ■クラウド技術のスキルアップ ・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能 ・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます ・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。 ■キャリアパス ・セキュリティ分野へスキルシフトも可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択するキャリアパスも可能です。 |
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