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| 必須条件 |
1. Web系システム開発経験 2. 開発・運用に掛かるDB管理 1. 新規技術(短期開発、AI、クラウド)を積極的に取り組みたい意欲 2. 様々な人と積極的にコミュニケーションをするスキル 3. ヘルスケア領域のビジネスに関心を持っている |
|---|---|
| 想定年収 |
800~1,350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務内容】 「Health Data Bank」の新規サービス開発・保守に関するマネージメント業務。 新規サービスの企画から関与し、Digital技術をはじめ、国内最大級Sierである当社のアセットを活用し、開発着手からサービス提供までの一連のプロセスに携わり、顧客への提供価値を高める開発業務を実施する。 ・営業企画チームと連携し、開発視点での具体的サービスの検討 ・パブリッククラウド構築・運用 ・AI分析技術を用いたサービス開発・評価 ・スマホアプリ開発、他社サービス連携開発 ・バイタル・ゲノム・レセプト等取扱データ拡充にともなうサービスの新規システム開発 開発にあたっては、LowCode開発、当社開発フレームワークであるTerasolunaLiteなど短期開発・生産性向上・品質向上に寄与する、デジタル開発手法を積極的に取り込み、スキルも習得できます。またAWS等のパブリッククラウドの構築から運用も行い、各種クラウド技術者認定を目指すことも可能です。疾病予測技術など、NTT研究所との連携も実施しており、新たな技術・知見を獲得できる業務です。 【仕事の特色】 【アピールポイント(職務の魅力)】 多岐にわたるヘルスケア分野のうち、特に健康・予防分野のビジネスを担当。企業の健康経営、従業員の健康管理を担うシステムである「Health Data Bank」を軸として、「生涯現役社会」を見据えた健康寿命延伸やQoLの向上の実現を目指しています。開発チームは20代中心の若いチームで中途採用メンバもおり、活気があるチーム構成でリモート、出社を組み合わせた円滑な職場環境を築いています。 伸ばすことができるスキル: ・AI分析技術 ・クラウド技術(AWS,GCP等) ・健康、医療に関する法規(産業保健業務等) ・UI/UX、スマホアプリ開発 ・社内標準(SpringFWベース) ・短期開発(LowCode開発) |
| 必須条件 |
●経験 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可) ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) 【求める人物像】 ・「One Stop Transformation」をスローガンとしています。チャレンジマインドをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続けられる方 ・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方 ・アジャイル開発、DXに興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
580万円~ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事内容 SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。 システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。 本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。 【仕事の特色】 <主な実績> ・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用 ・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用 【当本部の魅力】 ・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。 ・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。 ・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。 ・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。 ・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。 ・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。 ・多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。 ・週3回程度の在宅勤務が可能です。 ・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。 ・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。 ■配属先 DXシステム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します |
| 必須条件 |
・ITエンジニア経験(領域は問わない) ・働き方改革への興味関心 ・生成AI/GPT/LLM等への知見(自己研鑽、大学での研究などでの関りも可) |
|---|---|
| 想定年収 |
550~1,350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務内容】 生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。 具体的には以下のような業務を実施します。 -新サービス/新機能の企画 -事業部門/DX部門/経営層等への課題ヒアリング、プリセールス -PoCやシステム開発案件のリード -リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用 ※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 生成AIの技術的発展と労働力不足といった社会課題を背景に、いずれの企業においても生成AIを活用した業務変革ニーズが急速に高まっています。 当社の生成AIビジネスは、2027年までに1000億円の売上を目指す投資領域であり、複数のAIエージェントが自律的に支援する「SmartAgent™」を軸に、各業界/業務に向けたオファリング/ソリューションを企画開発し、社会課題の解決を目指しています。 当部門は世の中の「働く」をテクノロジーで変えることをミッションとしており、生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせ、新しい働き方を創り出すソリューションを企画/提供しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。 ・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。 ・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。 ・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。 ・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。 【組織の魅力】 ・社員同士で助け合う組織風土 Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。 組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。 ・ワークライフバランスを重視した働き方 会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。 仕事と、プライベートやライフイベントを両立させることができます。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 |
| 必須条件 |
・英語でのコミュニケーションを基本としたビジネス企画推進経験またはシステム開発経験 ・業務における英語でのネゴシエーション経験 ・海外のグループ会社社員および顧客とのコミュニケーションに意欲がある方 ・海外ビジネス経験(海外事業への事業企画等) ■他言語力 ・英語TOEIC930点以上 または TSSTレベル7以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
550~1,050万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。 主にアメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。 ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せ致します。 ①新技術活用促進 ②アライアンス連携 クラウドベンダと連携促進 ③アナリスト連携 【仕事の特色】 【アピールポイント(職務の魅力)】 下記のような知識、経験を積むことが可能。 ・アメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社との協業経験 ・グローバルでの最先端のAIやデータ活用ビジネスの事例やその構成技術に関する広範な知識と経験 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ・海外との共同研究などのプログラム推進経験や関連する知財等の知識 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 |
| 必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の上流工程の経験(設計・要件定義・開発管理)、またはインフラ構築&運用業務の経験年数のいずれかが3年以上 <マインド> ・自律的なアクションをとることができる方 ・新しいビジネス創出や新技術獲得にチャレンジできる方 ・将来的にインフラだけでなくアプリ開発にもチャレンジできる方 ・協調性を持ちながら、必要に応じて自ら積極的にコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500~750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
磐田駅 (静岡県) |
| 会社概要 |
<業務詳細> ・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。 ■コンサルティング領域 ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。 データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。 改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。 ■システム領域 ・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。 たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。 ・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■得られる経験・能力 ・PHPやWebのフロントエンドの開発スキルや技術を習得できる。 ・AWS等のパブリッククラウドを活用し始めているため、時流にのったクラウド活用スキルが身に付く。 ・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーションのコツを掴むことができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・各グループ会社の様々な事業の理解を深めながら、コンサルティングやシステム改善ができる。 ・Webサービスが立ち上がり、形になっていく過程に携わることができる。 ・多数の新規案件があるため、限定した業務ではなく、設計・開発・導入など一連のプロセスに携わることができる。 ・自分のアイデアや新たな技術を積極的に取り入れることができる。 |
| 必須条件 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界でアカウント営業、パートナー営業、プロダクト営業、営業推進部門の経験 または ・IT業界での何等かのご経験をお持ちで、ITサービスの基本的な知識をお持ちの方 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちのお方 上記に加えて ・自らできることを探して取り組んでいく積極性がある方 ・資料作成、スライド作成(PowerPoint)のスキル |
|---|---|
| 想定年収 |
430~1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス)の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。 【仕事の特色】 ★ポジションの魅力★ IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。 ★期待できるスキルアップ・経験★ ・プロダクト拡販における戦略、施策立案 ・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 |
| 必須条件 |
■以下いずれか必須 ・何らかの言語(Java、PHP等)を用いたWeb開発の実務経験 ・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験 ・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験 ■求める人物像 ・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・修羅場や困難に社会的意義を見出せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400~700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
| 会社概要 |
● 業務内容 ※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。 ・バックエンド開発(Java、Spring Boot) ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務 ・内部結合工程以降の試験計画作成、実行 ・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート ・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能/非機能要件の設計 【仕事の特色】 ● 事業内容 リテールソリューション事業: 自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています ● クライアント事例 売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります (不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり) ● 開発環境 ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド:PHP、Laravel、Java、Spring Boot ・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ:Docker、Amazon ECS ・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視:Datadog ・ログ:Elasticsearch、Kibana ・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・タスク管理:Jira、Confluence ・コミュニケーション:Slack ・ツール:Swagger、Storybook ● 働き方 上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能(最大週4日) ※入社当初は出社ベースを想定しています |
| 必須条件 |
・マーケティングにおける特定領域のマネジメントをした経験 ・課題を機会と捉えて前向きに業務を推進できる方 ・クラウドインテグレーションという自社サービスに対する理解を積極的に進められる方 ・営業部門を中心とする他部署と積極的にコミュニケーションして、施策を推進できる ・「リードジェネレーション」「リードジェネレーション」「コンテンツ制作」のいずれかの領域でチームをリードしたことがある。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800~1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「リードジェネレーション」「リードナーチャリング」「コンテンツ制作」「カスタマーマーケティング」領域のマネジメント、 それぞれの業務を担当しているメンバーが居ますので、メンバーマネジメントをしつつ、特定の領域は手を動かして施策を推進いただきます。 ・「リードジェネレーション」・・・各種展示会・イベント・SEO施策・オンライン広告 ・「リードナーチャリング」・・・オンラインウェビナー・メールマーケティング ・「コンテンツ制作」・・・・コーポレートサイトの運営・サービス説明資料やホワイトペーパーの制作・導入事例 ・「カスタマーマーケティング」・・・・既存取引先向けのイベント すべての領域を一気にマネジメントするのは難しいと思いますので、特定領域から入っていただき、徐々に領域を拡大いただきます。 【仕事の特色】 ■募集背景 この度はサーバーワークスのマーケティング部の採用募集に興味を持っていただきありがとうございます。 今回の募集はAWS専業のクラウドインテグレーターでのリードジェネレーション・ナーチャリング・コンテンツ領域のマーケティングをリードいただけるマネージャーの採用です。マーケティン部の中核メンバーとして、一緒に働ける方を募集しています。 ■ミッション サーバーワークスのビジョンは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」です。 既に多くの企業のシステムがクラウド化されている一方で、まだまだクラウド化されずオンプレミスでシステムを運用している企業は多くあります。 一社でも、一つでも多くのシステムがクラウド化され、物理的なサーバーメンテナンスや運用から開放され、柔軟なシステム運用を実現することが、「はたらきやすさ」につながるとサーバーワークスは考えています。 その中でもマーケティング部のミッションは「新規商談数の創出する仕組みをつくことによりサーバーワークスの成長に貢献する」ことだと考えています。 ■こんな方でも大丈夫 ・AWSやシステムインテグレーターの知識が現時点で無い ・マーケティング部門全体のマネジメントをしたことは無い ・BtoBマーケティングの経験が無い ■チーム構成 マネージャー:1名 メンバー:9名(インサイドセールス担当・デジタルマーケティング担当等、分担して業務を進めています) ■この仕事で得られるもの 当社は主体性の強い会社であり、当該ポジションにおいてもプロジェクトを自分で主導することができます。そのため関係者との調整能力を含めたPMとしての能力を醸成することができます。またマーケティング部はロジカルシンキングを非常に大切にしており、日常の業務を行っている中で思考力の強化も図ることができます。 キャリアパスを会社側がしている訳ではない為自身の業務範囲をデジタルマーケティング業務全般を経験できるチャンスや他スキルツリーを伸ばしやすい環境となっています。 |
| 必須条件 |
・EC経験 ・マネジメント経験 ・マーケティング効果の測定経験 ・サービスをグロースさせた経験 ・裁量を持って働きたい方 ・楽しく真剣に取り組んでいただける方 ・面白いものを作ることにわくわくする方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800~1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
<具体的な業務内容> ・マーケティング戦略立案、実行 ・マーケティング効果の測定 ・組織の再構築 ・顧客、リピート客、ログなどデータ分析、解析 ・Webプロモーションプランニング ・Webサイト運用統括 ・メディアプランニング 【仕事の特色】 【事業内容】 〜 テクノロジーを通じて、世界の人々の生活を豊かにするサービスを。〜 私たちはこのミッションの達成に向けて、ONPAMALLを展開しています。 ONPAMALLは完全自社開発のライブショッピングアプリで、多様な店舗が配信するライブ映像を通して商品を購入するという新しい購買体験を提供していきます。 ONPAMALLを通して商品を買う人はもちろん、商品売る店舗の方やONPAMALL開発メンバーもわくわくする、そんなサービスを目指しています。 【募集背景】 新規事業立ち上げ、売上拡大のため、マーケティング部門での責任者としてご参画いただきます。 【配属部署】 マーケティング部 【概要】 ■出店型ライブコマースプラットフォーム『ONPAMALL』本格始動 新規自社サービスでグローバルカンパニーを目指しています。国内外の有名タレントとのコラボ企画も多数実施予定です。ONPAMALLをマーケティングの切り口から売り上げの拡大に向けて、勢いをつけたい思いがある同社。『ONPAMALL』『ONPA JAPAN』を一緒に創ってくれるメンバーを募集します。 【この仕事で得られるもの】 圧倒的な裁量を持ちながら、新規事業をスケールさせるポジションなので、0→1(ゼロイチ)の思考が身につきます。 また、ライブコマースというサービスは、まだまだ日本に根付いていないサービス。そのサービスを日本に広めるといった経験でいうと、新しいアイデア、斬新な切り口、想像力を要するため、ほかでは得られないスキルと経験が身につくことは間違いありません。 |
| 必須条件 |
<経験> ・オンライン領域におけるマーケティング業務全般/責任者の経験 ・アプリに関する知識(アプリユーザー拡大、ユーザー促進などの経験) ・ベンチャー、スタートアップでの責任者/経営の経験 <仕事のマインド> ・ 自社のサービスを成長させていく意欲がある方 ・ セキュリティ/AI/速度改善 のいずれかの領域に興味関心がある方 ・自発的な提案/実行/改善ができる方 ・素直/謙虚な方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750~1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
明治神宮前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
CGO/CMO候補を募集中です。経営陣やプロダクト/マーケティングチームメンバーとディスカッションしながら、スペースシェアサービスをより当たり前に皆が利用するサービスに育てることに挑戦したい方を求められています。 <具体的な業務内容> ・プロダクトのさらなる成長のための事業戦略の立案~実行の統括 ・中期/短期双方の全社横断的なマーケティング戦略の立案~実行を統括 ・全社的な立場で企業やブランドの方向性を定め、経営的な視点から戦略立案、実行 ・同社サービスのUUとLTVの最大化/ファネルによるユーザ獲得の計画策定、実行 ・社内へのデータドリブンな企業文化浸透 【仕事の特色】 <募集背景> 激動の社会情勢の中、働き方や生活が変わり、スペースシェアというサービスへの注目は高まってきています。 とはいえ、まだまだスペースシェアを知っている人は世の中のごく一部です。 さまざまな角度からスペースシェアを必要とする人々にアプローチし、認知をさらに広げ、「スペースシェアがあたりまえな世の中」を一緒に創ってくれるCGO/CMOを募集されています。 |
| 必須条件 |
・ゲームやエンタメ領域のWebマーケティング業務経験をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700~1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、ゲームプロダクト、その他新規サービスのマーケティングです。ゲームプロデューサーや事業責任者の良き戦略パートナーとして、国内外のマーケティング戦略の企画・立案から実行まで担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・マーケティング/プロモーション戦略の企画/立案/実行 ・リリース時の立ち上げや中長期的な戦略の推進 ・広告宣伝費の予算策定/管理など ・メンバーマネジメント <担当いただく可能性のあるタイトル> ・NieR Re[in]carnation(ニーア リィンカーネーション) ・FINAL FANTASY VII EVER CRISIS ・その他、新規開発プロダクト 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)についての参考資料 ・事業部紹介:https://creator.game.cyberagent.co.jp/ ・社内環境:https://www.cyberagent.co.jp/way/office/ ・福利厚生:https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119 <プロダクトの魅力> 個人裁量・意志決定スピード・事業成長スピードを意識した「子会社戦略」で、計13社の子会社で構成されており、主に下記3点の特徴があります。 ■豊富なパイプライン(運用・新規開発タイトルが多数) 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。運用中から新規開発中のサービスまで、挑戦できる環境は多岐に渡ります。 ・タイトル事例 『呪術廻戦 ファントムパレード』 『NieR Re[in]carnation』 『FINAL FANTASY VII EVER CRISIS』 『バンドリ! ガールズバンドパーティ!』 『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat.初音ミク』 『この素晴らしい世界に祝福を!ファンタスティックデイズ』など ■情報・ノウハウの流動性 各社の垣根を越え、年数10回開催されるナレッジ共有・勉強会や、組織活性イベントなど、子会社シナジーを生み出す取組みが多数あります。オフィスも同じビル内です。 ■適材適所の人材戦略・キャリアステップ 年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格などを実行。同職種のマネジメント層へのステップはもちろん、エンジニアからディレクターや、デザイナーからプロジェクトマネージャーなどへの転身の事例もあり、希望と組織状況に応じた柔軟キャリア構築を実現しています。 <技術に対する魅力> ・『NieR』シリーズや『FINAL FANTASY』シリーズなど、大規模なプロダクトに関われる ・国内向けに限らず、北米を中心としたグローバルに向けたマーケティング戦略の経験を積める ・役員レイヤー、事業責任者レイヤーとパートナーシップを組み推進していくため、裁量が大きく、スピードも早い環境で組織作りから経験を積める ・今後、非ゲームのマーケティング、プロモーションにも関わる可能性あり(しばらくはゲーム中心) ・中国、韓国企業をクライアントとしたマーケティングコンサルビジネスへのチャレンジも可能 |
| 必須条件 |
下記のうちいずれかに該当される方を求めます。 ・事業開発、事業企画、サービス企画、プロダクトマーケティングの経験が1年以上ある方 ・コンサルタントの経験が1年以上ある方(業務プロセス・ERP・人事/給与もしくは会計など) ・人事/給与もしくは会計システムのPM、SE経験が1年以上ある方 ※エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジも歓迎です 変革をリードできる人材として、以下に該当される方を求めます。 ・責任感を持って、どんどんチャレンジしていきたい方 ・困難をどう解決しようかと考えるのが好きな方 ・自分の想いを形にしたいという気持ちを持っている方 ・前向きなチャレンジを成し遂げる強い意志を持った方 |
|---|---|
| 想定年収 |
630~1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
中小企業や個人事業主、アントレプレナーといったスモールビジネスを支えるプロダクト・サービスの担当者として活躍していただきます。その一環として、マネージャーの指導のもと事業企画、製品・サービス企画などに関わっていただく予定です。 さらに、事業推進におけるサービスの外部連携・内部連携を含めたシステム開発部門との協業、販売戦略を絡めた事業全体の企画推進にも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画(給与/会計など) ・ビジネスパートナ・チャネルの構築 ・その他マーケティング活動全般 |
| 必須条件 |
<経験> ・事業(部門)戦略策定 ・マーケティング業務(5年以上) ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動 ・事業推進課題に向けた企画提案またはプロジェクト推進実務 ・チームリーダー、チームマネジメント <マインド> ・人との繋がりを通じて成果を出すことに喜びを感じる方 ・学習意欲の高い方 ・自らも学習により磨き高められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
618~930万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、『楽楽精算』のマーケティングです。 ■取扱うサービス『楽楽精算』について 国内累計導入社数No.1(※1)で、約10,000社の企業に導入されている経費精算システムです。幅広い企業の経費精算を効率的に行えるようにしています。 ■配属先・ブランド企画課について 『楽楽精算』のターゲットへ『楽楽精算』の価値を伝えながら、受注増加、売上増加に貢献していくチーム。『楽楽精算』ブランドの確立と知名・認知の最大化がミッションです。クラウド型経費精算システム市場に関する動向や競合情報の収集、顧客インサイトを深く理解し、適切なメッセージを発信するための調査活動などを行いないます。そうすることでブランド戦略やコミュニケーション設計を行い、ミッション達成に努めています。 ■ポジションについて 社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を行うための補助役として動いていただくポジションです。 ※経験や志向に合わせ、段階的に業務をお任せすることも想定しています。 ■扱うサービス 国内で最も選ばれている(※1)クラウド型経費精算システムで、ます。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「電帳法対応進むクラウド型経費精算システム市場の実態と展望」(ミックITリポート2021年6月号)より <具体的な業務内容> ・顧客インサイト把握のための調査実施、分析 ・3C分析を用いた事業戦略策定 ・マーケティング(プロモーション)戦略の立案 ・事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)への参加、運営 【仕事の特色】 <募集背景> 『楽楽精算』は経費精算業務における「痛み」を改善するシステムとして、顧客にサービスを提供し大きなビジネス成長を遂げてきました。 そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。 さらなる事業成長を目指すために、市場や顧客のニーズやインサイトを深く理解し、『楽楽精算』というブランド価値を高めていくことが必須と同社は考えています。そのために、事業成長への適切な道のりを考え実現していく仲間が必要であり、増員を行うことにしました。 <ポジションについて> 「ブランド企画課」マーケティング戦略策定チームのリーダー候補ポジションの募集です。 将来はマネジメント職候補として、プロジェクトの主幹推進やメンバー育成、組織運営などを担っていただけるポジションへチャレンジしていただくことを想定しています。 <配属予定チーム> クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 ブランド企画課 ブランド企画課の組織は全体でマネージャー含め8名で構成されています。 ・ブランディング&市場顧客理解チーム ・PRチーム ・オウンドメディアチームに分かれており、 ※今回は、ブランディング&市場顧客理解チームでの募集です。 <プロダクト・ポジションの魅力> 『楽楽精算』はラクスの主力製品。累計導入社数は業界No.1、日本一選ばれている(※1仕事内容欄を参照)SaaS系の経費精算システムです。 毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場のため、さらなる事業拡大を目指して尽力されています。 そのような中、同社ではマーケティングにしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で、着実に経験を積んでいけるポジションです。 |
| 必須条件 |
<経験・スキル> ・マーケティング戦略の策定から施策実行、振り返りまでを自ら推進した経験 ・当事者意識をもって業務にあたり、PDCAを回せる ・自身の役割に固執しすぎず、何事もチャレンジして変化を生み出せる ・同僚や他部署メンバーに対して誠実に対応し、信頼関係を築ける <マインド> 同社では、顧客が本当に困っていることは何か、自社製品が評価されている点はどこなのか、顧客と製品・サービスを深く洞察し、それをさまざまな手段を使って顧客へ伝えてます。そのためには、デジタルマーケティングの知識・経験に加え、ITの知識と関心が欠かせません。 まずは手を動かしつつ経験を積み、チームを、将来は事業全体を引っ張っていこうとする方が求められています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
600~1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
白金高輪駅 (東京都) |
| 会社概要 |
まずは施策の設計・実行・改善を中心に経験を積んでいただきます。将来は戦略立案など組織のマーケティングを引っ張っていこうという意欲がある方におすすめです。 <具体的な業務内容> ・上位目標にリンクしたマーケティングKPI設計、戦術立案 ・セールス、プリセールス、マーケティングメンバーとの密なコミュニケーションによる施策の推進/実行支援 ・ABM/MA/SFAを駆使したデジタルマーケティング施策実施、レビュー ・自社Webサイト、ブログ、ウェビナーなどによるデジタルマーケティング施策および、イベント出展、セミナー開催などオフライン施策の実行/管理 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大のための人員増員です。 提供開始から20年を迎える業界屈指の自社開発ソフトウェアを中心に、3年後に売上利益を倍以上にするという野心的な目標を立て、事業部一丸となって成長を加速させています。 <配属先> 配属予定のマーケティングチームは、LifeKeeper、DRBDなど、システム障害を回避する製品のマーケティングを担当しています。管理者含め4名(女性2、 男性2)体制です。戦略テーマ・製品で担当領域を分けつつ、施策によって主従を入れ替えるなど、役割をあまり固定化せず、柔軟に進めています。 <職場環境> 同社ではなるべく複数人が業務に対応できるようスキルの平準化を図っているため、メンバー全員が計画的な休みを取得できます。 原則リモートワークで、slackやGoogle Meetsなどのコミュニケーションツールを駆使し、密な情報共有を心掛けています。 居住地は日本国内なら自由です。実施に関西で勤務しているメンバーもいます。 |
| 必須条件 |
※下記いずれかの業務領域におけるご経験 ・オンラインプロモーション(リスティングやWeb媒体への出稿の企画/実施など) ・リーダー(数名規模で構いません)或いは後輩育成のご経験 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
569~787万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
◆自社クラウドサービスである『Mail Dealer』『Chat Dealer』のプロモーション及び販売促進施策の企画業務をお任せします。 【業務内容】 *オンライン業務 ・Webマーケティング業務(サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど) ・各種媒体への出稿 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 *オフライン業務 ・展示会・セミナーの企画・運営 ・カンファレンスイベントの企画・運営 ・新聞・雑誌への広告出稿業務 ・パンフレットや営業資料の企画や管理 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 【ミッション】 サイトからの問い合わせ数増加。 【仕事の特色】 ■担当商材:メールディーラー/チャットディーラー ■商材について 『Mail Dealer』…メール共有・管理システム。ラクスの中で最も歴史の古いサービスです。 『Chat Dealer』…今流行りのWebチャットツール。ラクスの中で2番めに歴史の浅いサービスです。 【本ポジションの魅力】 ・現在、プロダクトの第2成長フェーズに突入しております。 今後、更に新規顧客への導入数を拡大し始めていく時期である為『より良い機能の追加』が大きなカギとなります。 既存製品をブラッシュアップ頂き、プロダクトの更なるグロースを目の前で実感 できるとっても面白い時期です! ・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』とビジネスサイド/開発サイドと切磋琢磨して1つの製品を磨き上げていく文化があります。 ・手法や戦略については現場マターな風土である為、 新規施策が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。 ・BtoB企業の中では比較的多めの予算がある環境下である為、裁量持って業務に取り組めます。 ・ほとんどの施策が代理店を介さず直接運用をしている為、1つの案件を一貫して見ることが出来ます。 また、B2Bマーケティングの為、物事をロジカルに考えPDCAの改善サイクルが回しやすいです。 【配属先について】 配属先:クラウド事業本部 カスタマーサービス・クラウド事業部 企画課 組織構成:課長-リーダー※今回こちらの募集です※-メンバー6名 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境:Windows ノートPC、Macbook Pro (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給) ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール |
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