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Ruby　Amazon S3の求人・転職情報一覧

株式会社Amazia 【バックエンドエンジニア】Ruby on Rails／無料マンガアプリ及び新規サービスの企画・開発・運用

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験(2年以上）＜仕事でのマインド＞・スキルアップをしたい方・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方
想定年収	450～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び新規サービスの企画・開発・運用 ■マンガBANG! 累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ■MANGA BANG!(海外版）「MANGA BANG!」では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める話課⾦モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最⼤の漫画プラットフォーム「快看漫画（クァイカンマンホア）」の Webtoon 作品の英語版となります。当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。【仕事の特色】＜チームとしての課題＞現在、エンジニア13名体制で開発をしていますが、サービスの成長及び海外サービスのリリースに伴いさらなる体制強化が必要な状況になりました。特にサーバサイドでは上流の仕様設計を任せられる正社員の参画が必須の状況です。ユーザーやビジネスチームから上がってくる改善要望対応のスピード向上や、海外アプリサービスの多様な新機能追加を行う為、Ruby on Railsでのサーバサイド開発経験があるエンジニアを募集することになりました。＜目指す状態＞マンガBANG及びMANGA BANG Global（海外版）の改善、及び新機能追加がスピード感をもって実現できる開発チーム体制の構築。＜現状＞開発リソースが足りず、特にサーバサイドのリードクラスのリソースが不足し、開発計画に遅延が発生している状況となっております。＜期待すること＞まずは当社のシステムを理解していただき、Railsを用いた仕様設計のキーマンになっていただきたいです。 CTOの江口と共に、当社の開発チームを引っ張ってくれる存在を作っていきたいと期待しています。＜組織体制＞ ■エンジニア13名 └CTO ・サーバーサイドチーム ‐正社員サーバーサイドエンジニア2名、正社員インフラエンジニア1名 ‐業務委託サーバーサイドエンジニア5名・アプリチーム ‐正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 ‐業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名 ■サービス運用10名 ■UIUXデザイナー1名＜開発環境＞ ■職場環境・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ■採用言語とフレームワーク・Ruby、JavaScript ・Ruby on Rails、React、Redux ・AWS各種サービス(ECS Fargate、ElasticBeanstalk、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、OpenSearch(ElasticSearch)、Athenaなど)、Terraform ■開発ツール・CircleCI、GitHub、ZenHub、Slack、Figma ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロースクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビューエンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。＜開発メンバーの裁量＞・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。＜仕事の魅力＞・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発/運用・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境・新規事業立ち上げに関われるチャンス

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株式会社リンクアンドモチベーション【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】プロダクト戦略策定／販売戦略立案、販売計画立案から効果検証／フレックス

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
交通費補助

必須条件	・PdmまたはPMM役割としてBtoBプロダクトにおける事業を伸ばした経験・チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験・事業P/L、KPI進捗における課題解決経験・組織作り、マネジメント、HR領域への関心・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方・組織作り、マネジメント、HR領域への関心がある方
想定年収	900～1,200万円
最寄り駅	東銀座駅 (東京都)
会社概要	2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。昨今では、人的資本開示の義務化の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。そんな市場の拡大の中で、リンクアンドモチベーションのアセットを活用しつつ、戦略的にプロダクトのポジショニングを取り、事業拡大を牽引して頂ける方を募集します。＜具体的な仕事内容＞入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。・プロダクト戦略策定、新規プロダクトの立上げ・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施／分析・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見／解決・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証【仕事の特色】＜募集背景＞「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマーケティングマネージャー（以下PMM）をお任せします。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、一人ひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。＜事業・プロダクトの課題＞・プロダクト横断の価値定義、価値創出・市場拡大、競合参入を踏まえたプロダクト戦略、ポジショニング・新規プロダクトの立上げ＜企業の魅力＞ ■裁量の大きさ・当グループ全体の事業戦略をもとに、担当するプロダクトの成長戦略を策定できる・安定した顧客基盤があり、日本有数のエンタープライズ企業にもアプローチ可能・人的資本開示の義務化が後押しになり「エンゲージメント市場」が拡大、事業成長も加速・当社が人的資本に関する情報ガイドライン「ISO30414」をアジアで初めて取得したことでトップランナーとして認知されている・創業以来約20年間培ってきた自社ならではのノウハウやデータをもとにプロダクトづくりが可能 ■社会貢献性と独自性の高い事業・人的資本開示の義務化により、グローバルだけでなく国内でも企業経営におけるHRの重要度が増しています。人や組織の生産性を高める事により、国内外により大きな影響を与えていくことを目指しています ■組織風土・プロダクト側とビジネス側、経営と現場など、組織間や階層間の隔たりが薄いことにより、顧客価値創出のためのコミュニケーションや意思決定が迅速に行われている・当社自体がエンゲージメントが高い組織であるため、一人ひとりのモチベーションも高く、周囲の協力を得ながらプロジェクトを推進できる環境が整っている＜リンクアンドモチベーションについて＞当社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。また、会社としてテクノロジー化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。モチベーションクラウドシリーズは、月会費売上（MRR）約3.4億円の自社プロダクトです。組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比132.4％の成長を目指しています。＜開発環境＞ ■サーバーサイド要素技術 Ruby／Ruby on Rails ■フロントエンド要素技術 TypeScript／Babel／Vue／Sass／Vite (※一部 webpack から移行中)／Storybook／Jest ■インフラ要素技術・AWS Amazon ECS (EC2 + Fargate)／Amazon Lambda／Amazon Aurora MySQL／Amazon ElastiCache (Redis)／Amazon S3／Amazon Athena／Amazon CodePipeline / CodeBuild ・Microsoft Azure (※AI関連基盤) ・Terraform ・GitHub Actions ■その他 Google Workspace／Slack／GitHub／GitHub Copilot／ChatGPT・OpenAI API／Atlassian JIRA・Confluence／Docker／Datadog／Sentry ＜参考情報＞こちらもご参照ください ■ソフトウェアエンジニア向け紹介資料 https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers ■テックブログ https://link-and-motivation.hatenablog.com/ ■開発組織についての紹介記事 https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83

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株式会社アドウェイズ【サーバーサイドエンジニア】プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、運用までを一貫して担当／リモート可能

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
交通費補助

必須条件	・3年以上のWebアプリケーション開発・運用の経験(言語問わず) ・Linux、MySQL、nginxなどを利用した本番環境構築・運用経験（年数不問）・AWSもしくはGCPを利用した構築・運用経験（年数不問） ※自社サービス開発、受託開発など問いません。
想定年収	700～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	西新宿駅 (東京都)
会社概要	広告運用担当と共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。また、事業戦略に基づきながら、チームメンバーと共に次の戦略や改善案等を検討し実行します。当社はインターネット広告の自社サービスを持ちながら、広告代理店としてもサービスを展開しています。インターネット広告事業を展開する当社だからこそ、データのクレンジング、データ分析、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。代理販売事業における社内WEBシステム(自社プロダクト)の開発エンジニアとなります。対象サービスの責任者の元で設計から実装、運用までをご担当いただく予定です。【業務の一例】・代表的なSNS広告とAPIで連携したシステム開発・広告運用や分析業務に対しての支援・レガシーシステムの改善・柔軟性の高いシステムを担保できるよう推進【仕事の特色】【このポジションの魅力】当社の最大の魅力はボトムアップ型の組織であるという事です。年齢や役職は関係なく、良い意味でフラットで意見交換が活発な組織であり、他部署との交流や会議も盛んに行える環境です。在宅勤務の環境も整備されていたり、ご家庭をお持ちの方に対しての配慮も行き届くような働きやすさも魅力となっております。キャリアパスとしては、適性や志向により技術を突き詰めるスペシャリストかマネジメント主体のゼネラリストが選択できます。【業務上使用する技術】 ■言語,FW - Ruby - Ruby on Rails - TypeScript - React - Angular - Vue ・AWS - Amazon EC2 - Amazon S3 - Amazon RDS - Amazon Elasticache(Redis) - Amazon Aurora MySQL - Amazon Athena ・GCP - BigQuery - Cloud Storage - Cloud Workflows - Cloud Functions - Cloud Run - Dataform ■その他利用技術 - CircleCI - GitHub Actions ■開発管理ツール - GitHub - JIRA - Trello 【配属予定部署】配属部署全体：約30名チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー　4～6名）男女比　：男性9割、女性1割平均年齢：31歳平均残業時間：8.3時間

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株式会社クイック【テックリード】テクニカルPdM候補／プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せ

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制
上場企業
離職率が低い
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・PMやEM、リードエンジニアとしての経験がある方＜スキル＞・当社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識をお持ちの方＜マインド＞・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方
想定年収	700～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。＜具体的な仕事内容＞・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築・開発速度向上のためフローや権限の改善・各職種、社内外の関係者との連携・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定【仕事の特色】＜配属予定チーム＞ ■組織構成エンジニアチームは46名（男性34名・女性12名）で構成されています。 Web事業企画開発室全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5：5です。＜職場環境＞ ■エンジニアリング組織の魅力・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。＜開発環境＞・開発言語：PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript ・フレームワーク：Laravel, React, Vue.js ・OS：Amazon Linux2, Amazon Linux2023 ・インフラストラクチャ：ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker ・DB、検索エンジン：RDS Aurora（MySQL）, Elasticache（Redis, memcached）, OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN ・構成管理ツール：Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework ・CI／CD：Jenkins ・監視ツール：Cloudwatch, Datadog ・ログ管理：fluented, Kibana ・DNS：Route53, Akamai DNS ・その他ツール、サービス：Docker, Swagger, GitLab, Slack ・開発マシン：MacBook Pro ＜プロダクトの魅力＞・看護roo!：業界上位クラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・We介護：介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア・Answers News：業界上位クラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など DXで既存事業を業界上位にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

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note株式会社【機械学習エンジニア】必要な機械学習および要素技術を用いたプロダクトの要件定義／フレックス制／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験・スキル＞ ■以下すべてのご経験をお持ちの方･機械学習関連のAPIや、サードパーティ製のライブラリを用いたソフトウェア開発を業務で行った実績･MLパイプラインの構築やMLモデルのサービングの実務経験が1年以上ある方･IaCを業務で利用した実績･AWSを実務で利用した実績･ML関連の技術を用いた開発チームをマネジメントした経験、もしくは立ち上げた経験･MLを利用したプロジェクトのKPI設定、開発ロードマップの設定経験＜マインド＞･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収	700～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , データサイエンティスト
最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
会社概要	機械学習チームでは「“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする“というnoteのミッションの実現に対して機械学習が有機的に結びつくカイゼンをあらゆる手段を用いて推し進めていく」というミッションを掲げています。･目標を達成するために必要な機械学習および、要素技術を用いたプロダクトの要件定義･必要なプロトタイプモデル開発および評価･プロトタイプにもとづくプロダクション環境でのMLパイプラインの構築･デプロイしたモデルを組み込んだプロダクトの監視およびA/Bテスト ■機械学習チームで取り組むプロジェクト例･ユーザの行動履歴やコンテンツの情報から適切なコンテンツを提示する推薦エンジンの開発･改善･記事の文章、漫画やイラストなどの画像等、コンテンツを適切な粒度で区分けする分類エンジンの開発･改善･記事の出し分けを適切に行うための記事評価エンジンの開発･改善･プラットフォームに対して悪意のある行動を行うユーザを検出するエンジンの開発･改善･AIアシスタント機能の開発･LLMを用いたコンテンツ理解と推薦エンジンの開発これらのプロジェクトにおいて機械学習モデルの開発及び評価、学習のための一連のパイプライン開発、および要素技術を活用したシステム開発に関して主に携わっていただきます。【仕事の特色】＜募集背景＞私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、noteに存在する機械学習関連の課題は変化してきています。機械学習を用いたモデル開発だけでなく、クリエイターのためのメディアプラットフォームとして、ゼロベースでの課題発見から設計・開発まで、一気通貫にシステムの構築と運用を期待しています。課題解決の起点としては現在稼働しているシステムの改修がメインとなりますが、課題によってはシステムの再構築や、それに必要なオペレーション関連の設計、チーム編成の提案まで実施頂く可能性もあります。＜開発環境について＞　 ■Python MLエンジンの開発は言語として主にPythonを使用しています。ライブラリに関してはPyTorch, scikit-learn, fastText等タスクに応じて適切に選択できます。 ■AWS インフラはAWSを使っており、MLでは主にAmazon SageMaker、AWS Step Functions、Python CDKを中心としたエコシステムを構築しています。データの保存にはAmazon S3、MySQL(Amazon Aurora)、Amazon DynamoDBなどを用途に応じて選択しています。 ■Docker Amazon SageMakerおよびローカル環境でのアルゴリズム開発ではDockerを用いて環境を構築しています。＜その他社内で使われている技術スタック＞・開発言語: Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScriptなど・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、Flaskなど・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDBなど・CI/CD: Circle CI、GitHub Actions、Cloud Buildなど・DWH: Snowflake ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 ＜活躍中のMLエンジニア＞ https://note.com/mussso/ https://note.com/konumr/

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クラウドサーカス株式会社【PL】開発部第二創業期／国内シェアトップクラスのMAツールのプロジェクトリーダーを担当！

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	・システム開発の要件定義経験（2年以上）・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（1年以上）・開発に関わるタスク管理や進捗管理を行ってきた経験（年数は問わない）・元起業家、フリーランスから正社員に戻りたい・企業のマーケティング活動を自動化することで生産性も上がり売上につながる顧客を最大化するポテンシャルのあるMAツールに共感が持てる・市場の成長が見込める領域で高難易度の課題をやりがいと感じ、挑戦を楽しむことができる・広範な領域に決裁権を持ち、自らの考えをプロダクトに反映させたいと考える・市場に目を向け顧客が求めることを理解し開発するための優先順位を判断したい・事業部と共にサービスの成長に積極的に関わりたい● 単発案件ではなく、中長期で自社のプロダクトの成長にコミットしたい・顧客のフィードバックを適切に取得し、自身の業務貢献が明確にわかる環境を望む・業務領域が固定されているよりも、サービス成長のために柔軟に対応する姿勢を持つ
想定年収	550～700万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	新宿駅 (東京都)
会社概要	＜プロジェクト業務＞ ■ 開発ディレクション・ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う・優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う・PMと連携して開発計画を立てスピーディーに業務進行する・バックログによってはワイヤーフレームを作成する・エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する ■期待される役割・市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する【仕事の特色】＜参画プロジェクト＞ ■プロジェクト名・BoｗNow：マーケティングオートメーション ■どのようなサービスなのか『BowNow』は先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。 ■どのような顧客が利用しているのか・中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアトップクラスのMAツールです。 ■BowNowが提供できる価値は何なのか？・効率的なリード管理：見込み顧客の行動を詳細にトラッキングし、ホットリードを自動で抽出。・パーソナライズ：顧客の行動データに基づいてパーソナライズドなコンテンツを提供。・売上向上：効果的なリードナーチャリングと自動化されたマーケティングキャンペーンにより、売上を向上させる。・分析とインサイト：詳細な分析レポートを提供し、マーケティング戦略の改善に役立つインサイトを提供。 ■今後どのような成長を期待できるのかデジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。 ■開発系プロジェクトメンバー構成・東京勤務：40代／PjM1名・リモート：40代／ディレクター1名※協力会社・東京勤務：30代／UIUXデザイナー1名・東京勤務：20代／開発エンジニア2名・福岡勤務：20代／開発エンジニア2名・東京勤務：20代／QAエンジニア1名・リモート：20代／テスター1名※アルバイト・福岡勤務：30代／インフラエンジニア1名・リモート：30代／開発エンジニア1名※協力会社・リモート：30代／運用エンジニア1名※協力会社 ※合計14名 ■技術スタック・言語：Ruby/JAVA/Vue.js ・フレームワーク：Rails ・ミドルウェア：Aurora（MySQL）・クラウド：AWS ・その他：どこどこJP/Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone ＜配属部署＞ ■部署名 Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section ＜募集背景＞長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。企画の中心はビジネスサイドで検討していますがディレクターも一緒になって精度を高める必要があるのですがリソースが足りずボトルネックになることがあるため上流の人材増強を図るために募集を開始しました。＜配属先に関わる課題＞・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。・リソースが足りていないのでディレクションがボトルネックとなり開発スピードを上げられないことがある・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。＜開発部に関する情報＞ ■業務環境 Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術・Compute：AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda ・Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ・Integration：Amazon S3、Amazon SQS... ・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System ・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service ・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している。・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

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エムスリーキャリア株式会社【社内SE】社内システム開発チーム／人と組織の課題解決に貢献／医師事業部の担当

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発3年以上・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
最寄り駅	神谷町駅 (東京都)
会社概要	＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。＜入社後、お任せする業務内容＞業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守・BIツールを活用したデータ分析・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）＜担当する領域・フェーズ＞要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。＜業務の進め方（イメージ）＞・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。【仕事の特色】＜配属先＞エンジニアリンググループ戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。【グループの構成】※2024年9月末時点・合計人数：67名 ※うち3名新卒・配属チーム人数：戦略推進チーム15名＜チームカルチャーについて＞・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。　生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。　経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています！＜キャリアパス＞ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。・プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・テックリード＜ポジションの魅力＞・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。＜募集背景＞当社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。＜ポジション備考＞ ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ ＜就業時間補足＞ 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。

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フリー株式会社【バックエンドエンジニア】外部サービス連携開発／データ移行基盤の設計～改善／インフラ改善

正社員
リモート可
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツールなどの開発（直近2年以上）・自発的に動ける方
想定年収	500～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、freeeの要である「自動化」を支える基盤を作ることです。＜具体的な業務内容＞ ※全ての業務を同時に行っていただくことはありません※※ プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら、柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただきたいと期待しています。・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用した外部サービス連携機能の設計、実装、テスト、改善・外部サービス連携機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計、実装、テスト、改善・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり・外部サービス連携機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善・外部サービス連携機能の保守/運用を効率的に行うための基盤、仕組み開発・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ■その他・AWS EKSを利用したインフラ改善・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発【仕事の特色】＜『free会計』について＞『freee会計』を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在します。この機能があることで、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、ワンクリックで同じ転記作業がほぼ完結できるようになっています。お客さまからも業務効率化に重要な機能として認知されている同ソフトの特徴。同社で実施したアンケートの結果では、『freee会計』の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。＜チームについて＞上記機能について、同社自身もユーザの業務効率化にとって重要でコアな機能だと認識。そのため、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。中でも価値を実感している銀行との連携をAPI化することで、さらに利便性を向上させることを目指したプロジェクトを進めています。その他にも、お客さまへ本当に価値のあるものを提供するため、抱えている課題を解決へ導く開発も行っています。コアエンジンチームが目指すのは、「統合型経営プラットフォーム」の実現です。「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。そのプラットフォームで行っているのは、バックオフィス業務の統合や自動化による業務全体の効率化。しかし、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域がまだ存在します。これらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。＜募集について＞コアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。目指している理想像に向けて、現状の課題とやるべきことが尽きない領域で、エンジニアとして実現を目指しませんか。興味のある方は、カジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的に確認することできます。 ■参考：freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao ＜この仕事を通してできること＞・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験・外部サービス連携機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計/開発経験・モノリシックからマイクロサービスへの移行開発経験＜開発環境＞ ■freee会計で開発に使っている主なツール・サーバサイド：Ruby on Rails(アプリケーション)、Go/Ruby(マイクロサービス) ・フロントエンド：Node.js、React&hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB ・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena ・インフラ/監視など：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR ・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA

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フリー株式会社【バックエンドエンジニア（マネージャー）】外部サービス連携開発／インフラ改善／DevOps

正社員
リモート可
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツール等の直近4年以上の開発経験・データモデル/データベース/テーブル設計経験・キャリアパスの選択肢の一つとしてEngineering Managerが候補にある方・自発的に動ける方
想定年収	500～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。【具体的な仕事内容】・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用したデータアグリゲーション機能の設計・実装・テスト・改善・データアグリゲーション機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計・実装・テスト・改善・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり・データアグリゲーション機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善・データアグリゲーション機能の保守・運用を効率的に行うための基盤・仕組み開発・「統合型経営プラットフォーム」構想に向けたマイクロサービスの発展開発・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ■組織・チームビルディング・目標（OKR）設定・メンバーの成長サポート ■その他・AWS EKSを利用したインフラ改善・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞ freeeの要である「自動化」を支える基盤を一緒に作りませんか？ freee会計を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在することはご存知でしょうか。この機能の存在により、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、「ボタンポチ！」だけで同じ転記作業がほぼ完結することを実現しています。お客様からも業務効率化に重要な機能として認知頂いており、同社で行ったアンケート等の結果によると、freee会計の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。 freee社としても、ユーザの業務効率化にとって重要なコアな機能であると認識していることから、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。中でも価値を感じていただいている銀行との連携をAPI化することにより、更なる利便性の向上を目指したプロジェクトです。その他にも、お客様への「マジ価値」提供のため、抱えている課題の解決に向けた開発を進めています。コアエンジンチームが目指しているのは「統合型経営プラットフォーム」の実現です。「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。そのプラットフォームにより、バックオフィス業務を統合し、自動化による業務全体の効率化を図っていますが、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域が存在することも事実です。それらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。そのコアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。目指している理想像に向けて、まだまだ課題とやるべきことが尽きないこの領域で、エンジニアとしてJoinいただき、一緒に実現を目指しませんか？まだまだここだけではお話できていない内容がありますので、ここまでご覧いただき興味をお持ち頂いた方、ぜひカジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的にお話させてください。 freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」もぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao ＜技術に対する魅力＞ ■仕事のやりがい・得られる経験・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験・freee会計を利用する理由トップであるデータアグリゲーション機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計・開発経験・モノリシック⇒マイクロサービスへの移行開発の経験＜開発環境＞・サーバサイド：Ruby on Rails (アプリケーション)、Go/Ruby (マイクロサービス) ・フロントエンド：Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB、・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena ・インフラ/監視等：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR ・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA

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株式会社じげん【インフラエンジニア】Webサービスのインフラの設計・構築・運用／AWS・GCP／リモートワーク可

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・GCPもしくはAWSでのインフラ構築の経験・インフラorネットワークエンジニアの経験1年以上・LinuxもしくはWindows Serverの構築もしくは運用経験・IaaSを業務で利用した経験1年以上・シェルスクリプトでのプログラミング経験・スクリプト言語(Python、PHP、Ruby、Go等)でのプログラミング経験＜マインド＞・技術を積極的に学習している方・向上心が強く、新しい技術・知識の習得に前向きな方・自発的に課題を見つけ、そこに対するアプローチの提案/遂行が出来る方
想定年収	400～650万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	当社の運営するWebサービスのインフラの設計、構築、運用をご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞・AWS、GCPを使ったサーバーレス環境の設計、構築・新規サービスのインフラ設計、構築・既存サービスのインフラ刷新・既存サービスのインフラ保守、運用 ※ご経験、スキルによりミッションは調整させて頂きます。【仕事の特色】＜募集背景＞当社では、住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。 2020年に主要サービスをGCP・AWSへ移行完了し、現在はIaaS中心となっている各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中のため、クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる成長環境があります。現在では40以上のサービスを運営する当社にて、全社のWebサービスのインフラの設計・構築・運用を担って頂けるチームメイトを募集いたします。＜ポジションの魅力＞・IaaS中心からクラウドネイティブへ各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中。クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる環境があります。・扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラストータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。例) ・賃貸情報：約500万/日のトラフィックデータ・求人情報：約200万件(日本上位クラス) ・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小/事業領域も多様なWebサイトに触れることができます。・新規サービスリリース・リニューアルの機会が多い社内新規サービスのみでなく、M&Aの機会等に伴うサービスリニューアルの機会も多数あるため、保守運用のみでなく構築から経験することができます。＜配属予定部署＞ ■組織体制配属となる開発Unitの中でも、インフラに特化したチーム（インフラチーム）に所属して頂きます。当チームには、開発Unit長（30代男性※兼任）・チームリーダーがおります。 ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。＜開発環境＞・言語：Ruby, PHP, Python, HTML Living standard, JavaScript, SCSS, Shell Script ・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js(include NuxtJS), React(include Native) ・クラウド：GCP, AWS ・OS：Linux(CentOS, Ubuntu), Windows ・データベース：BigQuery, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Neo4j ・Webサーバー：Nginx, Apache httpd, IIS ・アプリケーション・サーバー：Phusion Passenger, Puma, Unicorn, Jetty, Tomcat ・コンテナ：Docker ・クラウドストレージ：GCS, S3 ・全文検索エンジン：Apache Lucene(Solr, Elasticsearch) ・ETL：Apache Beam, Embulk, DigDag ・BI：Looker, Data Studio, Tableau ・プロジェクト管理：Jira, GitHub ・支給マシン：MacBook Pro 16inch、マルチモニター用ディスプレイ・開発手法：アジャイル、スクラム

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株式会社レコチョク【バックエンドエンジニア】リーダー／マネージャー候補／最新技術を用いた新規サービスも展開／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・スキル･Webアプリケーション（API）の設計／開発／システム運用の経験3年以上･PL/PMなどエンジニアチームまたは組織の運営／改善 ■仕事のマインド・指示待ちや受け身ではなく、自分から仕事を作り出せる方・主体的に案件に関わって成長したい方・困難な状況を楽しみ、解決策を見つけ、乗り越えていける方
想定年収	380～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	バックエンド領域における開発エンジニアまたはマネージャー（候補含む）として、希望やスキルに応じて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ■チームリーダー・既存システムまたは新規システムにおけるアーキテクチャ設計／技術選定／開発／システム運用・開発チームのリーディング／開発推進サポート・ステークホルダーとの各種調整（ベンダーコントロールも含む） ■マネジメント（プロジェクト）・プロジェクト（案件）におけるバックエンド領域におけるグランドデザイン設計・プロジェクト（案件）におけるバックエンド領域の推進（スケジュール管理／課題管理／リソース管理）・開発チームリーダーのリーディング、推進サポート・ステークホルダーとの各種調整、合意形成 ■マネジメント（グループ）・グループ組織の管理マネジメント（ヒト、モノ、カネの管理）・グループメンバーのピープルマネジメント（モチベーション管理／目標管理／育成）・開発エンジニア（新卒／中途）の採用活動・上位レイヤーとプロジェクト（案件）方針や組織成長の方針の合意形成＜具体的な業務内容＞下記いずれかの領域を担当していただきます。・レコチョクサービス向けバックエンドシステム（バックエンド領域）楽曲検索機能、課金機能、音源配信機能など・コンテンツホルダー向けバックエンドシステム（バックヤード領域）セールスレポート機能、コンテンツ納品機能など・DtoFサービス向けフロントエンドシステム（DtoF領域） Eggs Pass、FLAGGLE ※サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ 【仕事の特色】＜開発環境＞ ■開発言語・Java／Python／Go／Ruby／JavaScript など ■フレームワーク・ライブラリ Spring／Seasar2／Ruby on Rails　など ■データーベース PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／DocumentDB ■インフラ（クラウド）・AWS コンピューティング：EC2／AWSBatch／DataPipeline／Lambda／ElasticBeanstalk／ElastiCache コンテナ：Fargate／ECR／ECS データベース：RDS／Aurora／DynamoDB／DocumentDB 分析：Athena／CloudSearch／OpenSearch／EMR ストレージ：S3／Glacier／EFS ネットワーク：Route 53／VPC／PrivateLink／CloudFront その他：CloudFormation ■その他ツールソース管理：GitHub コミュニケーション：Slack／Teams タスク管理：BackLog／Trello / システム監視：mackerel／Datadog／twilio その他：DOMO／Terraform ＜企業の魅力＞ ■「ベンチャーにはない安定感」×「大手にはない自由度」 2001年、複数のレコード会社が出資し、創業。世界でも早く『着うた』『着うたフル』といったサービスをリリースし、日本における音楽配信サービスの先駆者として成長してきました。大手レコード会社・携帯キャリアを株主や協業パートナーとし、資本力・安定した経営基盤を持つ企業です。同時に、現在でも創業時のパイオニア精神を保っており、「2014年早期からAWS全面採用」「ブロックチェーン・NFT・WEB3.0の取り入れ」など、新しいテクノロジーにいち早くチャレンジをしています。開発言語や開発環境の選定から携わることができるため、エンジニアとして裁量が持てる社風です。

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note株式会社【機械学習エンジニア】必要な機械学習および要素技術を用いたプロダクトの要件定義／フレックス制／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	以下すべてのご経験をお持ちの方・機械学習関連のAPIやライブラリを用いたソフトウェア開発・MLパイプラインの構築、MLモデルの運用経験（1年以上）・IaCの業務での利用経験・AWSの実務利用経験・ML関連技術を活用したチームのマネジメントまたは立ち上げ経験・KPIs設定と開発ロードマップ作成の経験・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感し、成功に向けて強い意志を持てる方・新しい技術やウェブサービスに対して高い感度を持ち、品質向上に取り組める方・環境変化に対応し、システム改善を議論・推進できる方・中長期の視点で優れた設計や仕組みを考えられる方・複雑な課題に対してオーナーシップを持ち、積極的に取り組める方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください。 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収	700～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , データサイエンティスト
最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
会社概要	＜ミッション＞「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。」というミッションを実現するため、機械学習システム開発に取り組んでいます。ユーザーの興味を引き出すだけでなく、新たな感動を提供する機械学習システムを開発していただきます。 ※詳細についてはこちらのnoteをご参照ください https://engineerteam.note.jp/n/n23ae31495a6d ＜具体的な業務イメージ＞・機械学習と要素技術を用いたプロダクトの要件定義・プロトタイプモデルの開発と評価・プロダクション環境でのMLパイプライン構築・デプロイ後のモデル監視とA/Bテスト実施【プロジェクト例】・ユーザー行動とコンテンツ情報に基づく推薦エンジン開発・改善・コンテンツを適切に分類するエンジン開発・改善・記事評価エンジンの開発・改善・悪意のあるユーザー行動検出エンジンの開発・改善・AIアシスタントの開発・LLMを用いたコンテンツ理解と推薦エンジンの開発これらのプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発、評価、パイプライン構築に携わっていただきます。技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ (https://note.jp/n/nf8dc954f41bc) 【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞・多様なコンテンツとユーザーコミュニティを含むML開発ができる・持続可能なMLを開発する仕組みづくりに携われる・エンジニアの裁量が大きく、ユーザー体験を考えて提案できる環境＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 ＜活躍中のエンジニア＞ https://note.com/mussso/ ＜noteについて＞私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

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株式会社カンリー【テックリード】テックリードとしてホームページのチームを牽引／フルフレックス／全国フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制

必須条件	・Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験・オブジェクト指向に関する知識・テスト自動化に関する知識・スクラム開発への理解・スプリントレビューでの具体的な説明能力・当社の5つのバリューに共感いただける方 ■参考資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36 ・技術課題に愚直に向き合える方・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方・ベンチャーのスピード感を楽しめる方・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方・自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方・チームで成果を出すことができる方
想定年収	695～835万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , その他
最寄り駅	代官山駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞ Go言語のテックリードとしてCanlyホームページのチームを牽引していただきます。カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう。【仕事の特色】＜募集背景＞店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開している企業様に対して高い価値を提供し続けています。一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。＜配属予定チーム＞ ■チーム体制各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。＜開発環境＞ ■Canly ・開発環境: PHP/Laravel ・ツール: Docker ■Canlyホームページ・バックエンド: Go/echo / PHP/Laravel ・フロントエンド: TypeScript/Next.js（React）・ツール: Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS ・主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 ・データベース: RDS（Aurora MySQL）・その他サービス:CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他・バージョン管理: Git / GitHub ・CI/CD: Github Actions ・IaC: Terraform ・運用監視: Datadog / CloudWatch ・コンテナ: Docker ・BIツール: Redash ・タスク管理: Backlog ・ドキュメント: Notion / XD / Miro ・コミュニケーション: Slack / Discord ＜企業の魅力＞ ■店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る株式会社カンリーは2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業です。社員の平均年齢は20代後半〜30代前半と若く熱量の高いメンバーが集まっており、現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しております。 ■Our Business〜私たちのビジネス〜現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「Canly（カンリー）」の開発・提供をおこなっています。・参考資料 https://jp.can-ly.com/ 具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、2年半で有料導入数では国内企業で最大規模となる約45,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。＜今後の展望＞ ■Our Market〜私たちのマーケット〜私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。飲食店、服屋、美容院、百貨店、塾、遊園地など、人が集まる場所には店舗産業があります。言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。カンリーは店舗産業の発展のために、「マーケティング領域」に焦点を当てたサービス提供から始めました。店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。だからこそ、当社はGoogleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「Canly」というサービスを通してマーケティング分野における課題の解決に着手しています。管理出来る媒体は順次拡大しており、業態特化の予約サイトやLINEとの連携などを視野に入れてサービス拡張しながら店舗マーケティング領域を効率化・最適化していくことで店舗産業の従事者の本分である「接客や商品開発などの創造的な価値を提供するような業務」に従事できる環境を整えていくことを目指しています。 ■表彰について・2021 Forbes JAPAN 100選出 https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/ ・IVS2021決勝進出 https://biz.can-ly.com/news/ivs2021 ・ICCサミット KYOTO 2021 SaaS RISING STAR CATAPULT 3位入賞 https://industry-co-creation.com/catapult/73970

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株式会社スマレジ【テックリード／リードエンジニア】CTO室所属／プロダクト内外の技術課題の解決

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）・自社サービス/受託開発の開発・運用経験＜スキル＞・システムの課題解決に対する推進力・新技術における高速なキャッチアップ力＜マインド＞・明るく前向き、素直な方・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方・お客様の課題解決を喜べる方・変化を楽しみ、対応していける方・排他的でない方・わからないことをひとりで抱え込まない方・コミュニケーションが円滑にとれる方・プライベートの時間や家族を大事にする方・自発的に考え、行動できる方
想定年収	600～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト , Webディレクター
最寄り駅	本町駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。入社後は、まずは既存プロダクトの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・プロダクト内外の技術課題発見・解決・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討・新技術の調査及びフィジビリティ検証・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定【仕事の特色】＜募集背景＞「スマレジ」シリーズは登録店舗が10万店舗を超えるほどの人気サービスとなり、お客様からの問い合わせも増えてきております。事業拡大に伴い、今後は更なる機能改善や、新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。＜開発環境＞・開発言語：PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク：Laravel, CakePHP ・ツール：PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ：AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）・バージョン管理、コラボレーションツール：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack ・CI/CD環境：GitLab CI

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株式会社スマレジ【エンジニアリングマネージャー】自社サービス／プロダクトチームをまとめ、育成を支援／ユニークな福利厚生制度

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）・アプリケーションの要件定義/設計経験・チームでタスク/ピープルマネジメント経験・3名以上のマネジメント経験＜マインド＞・明るく前向き、素直な方・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方・お客様の課題解決を喜べる方・変化を楽しみ、対応していける方・排他的でない方・わからないことをひとりで抱え込まない方・コミュニケーションが円滑にとれる方・プライベートの時間や家族を大事にする方・自発的に考え、行動できる方
想定年収	600～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	本町駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞プロダクトチームのマネジメントを担っていただきます。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・プロダクトの要件定義・設計・プロダクトの開発補助・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント・プロダクトチームの課題発見と解決・メンバーの評価と教育【仕事の特色】＜募集背景＞「スマレジ」シリーズは登録店舗が10万店舗を超えるほどの人気サービスとなり、お客様からの問い合わせも増えてきております。事業拡大に伴い、今後は更なる機能改善や、新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。＜開発環境＞・開発言語：PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク：Laravel, CakePHP ・ツール：PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ：AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）・バージョン管理、コラボレーションツール：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack ・CI/CD環境：GitLab CI

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