交通費補助の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(760ページ目)
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交通費補助のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・RPAツールの開発経験1年以上 ・要件定義のご経験 ・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方 ・顧客の業務課題をRPAやロボットを活用しシステムで効率化を図りたい方 ・DXコンサルやプロジェクトリーダーなど、上流工程を目指したい方 ・規模の大きな案件に携わり、スキルを高めたい方
想定年収 390～618万円
最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 RPAツールの導入案件において、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング） など 取り扱うRPAツールは主にUiPath、WinActor、Power Automateといった国内・国外の主要RPAツールがメインとなります。 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 ・3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ・1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 経験の浅い方は1からスタートとなることが多いですが、経験を積んだうえでゆくゆくはリーダーあるいはスペシャリストとして一人称でプロジェクトを推進することを期待しています！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 ＜キャリアパス＞ RPAのみならず、幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト RPA以外にも、BIツール開発、ローコード開発ツール導入、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。RPAを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 ＜配属組織について＞ ■配属部署 開発DX事業部 ★ 男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ★ 月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群です！ 配属組織のチーム構成は、以下の通りとなっています。（2024年4月時点） ・組織全体 25名 ・横浜拠点 22名 ・マネージャー 4名 ・開発メンバー 18名 ・札幌拠点 2名 ・開発メンバー 2名 ＜ProVision・ポジションの魅力＞ ① 注力事業の拡大と組織の成長に大きく関わることができる 本ポジションの所属部署は、会社の注力事業を担う部署のため、現在、組織を拡大中です！まずはメンバーとしてジョインいただき、リーダー・マネージャーとキャリアアップいただくなかで、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけます。 組織の基盤作りから成長に至るまでを共に経験し、ご自身の成長とと組織の成長を実感できるポジションです。 ② 大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤 QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手企業のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトに携わることで、安定した顧客基盤の中で実績を積み上げることができます。 ③ オープンコミュニケーションな環境 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念を掲げており、社内・社外問わずオープンなコミュニケーションを重視しています。 困っていることがあれば協力する文化、顧客満足を追求する風土があるため、異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です！ ④ デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識/経験を身に着けられる 加速度的に世の中のニーズが高まっているDX業務の専門性を身に着けることができます。RPAを切り口に、BIツールでのデータ可視化、kintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、さらには業務改善領域のコンサルティングを、スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。 新たな技術領域を取得するための技術教育制度の立上げや、資格認定制度などの準備を進めており、サポート体制も強化しています！ ＜企業概要＞ ProVisionは総合ITサービス企業として、第三者検証を中心としたソフトウェアテスト・QA事業、RPAやBIツール導入支援などのDX支援事業、受託開発やオフショア開発・AI活用サービスなどの開発事業、XRコンテンツ制作やWEB・グラフィックデザインなどのプロモーション事業を提供しています。 2005年の創業以来、第三者検証を中心に「テスト専門会社」として、時代の変化に合わせて様々な検証実績を重ねてきました。 幅広い分野のお客様にご愛顧いただいており、アプリやゲーム、WEBシステム、ソフトウェアをはじめ、金融・物流系のシステムや自動運転など、全事業のプロジェクト数は2023年末時点で3,000件、お取引先企業数は400社にのぼっています。
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必須条件 ＜経験＞ ・スマートフォン向けアプリケーションやWebサイトのテスト業務経験（計画、設計、実施） ※開発業務にてテストを経験されている方も歓迎
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画作成 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テストマニュアル作成 ゆくゆくはPJチーム組成、マネジメントに携わることもございます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。 これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。 事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 品質検証を通じて、お客様のインターネットサービス事業を一緒に支援していきましょう。 ＜配属予定部署＞ ■QI事業部 ※QI：Quality Integration（「品質を設計構築」という意味の造語） ・男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境 ・月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群 ＜入社後について＞ 案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。 また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 環境ができあがった大手企業とは異なり、裁量が大きく、意見を発信しやすいため、挑戦したい領域の案件に携わることも可能です。 ＜ポジションの魅力＞ ・アプリ、ゲーム、Web、ソフトウェア他、大手案件多数、在宅勤務案件もあり ・若手テスターも多く、経験を生かして若手の育成やチームマネジメントにも携われる ■想定されるキャリアステップ 1. テストエンジニア（テスト設計～実施） 2. QAエンジニア（テスト計画～実施まで一連のPJ推進 及び顧客折衝）」 3. マネジメント、技術スペシャリスト 例） ・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行） ・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） ・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発） ※今回募集するのは、「2. QAエンジニア」のポジションです。 当社では、未経験からQAエンジニアを目指している者も多数在籍しています。 入社後、まずは一人前のQAエンジニアとして、一人称で品質検証の提案～実装をできることを目指します。 その後のキャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。 「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。 ＜企業の魅力＞ ■「チャレンジしたい」が実現できる環境 例えば、「金融に興味がある」という社員が金融系の案件に携わったり、「英語力を生かしたい」という社員が英語力の必要とされる案件に携わるなど、経験を生かしてキャリアプランを実現している社員が多数います。 また、社内コミュニティも活発で、ゲーム好きの社員がeスポーツ部を立ち上げたり、新入社員が社内勉強会を実施するなど、社員同士のつながりを大切に、日々さまざまな活動が行われています。
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必須条件 ＜知識＞ ・DB知識の最低限の知識 ・web知識の最低限の知識 ＜経験＞ ・何かしらの開発、導入プロジェクトの経験 ・5つ以上のITプロジェクトに参画し、作業を実施した経験 ・SIer、アプリ開発、ツール導入、システム導入のうち、いずれかの経験 ＜マインド＞ ・理念に共感し、組織貢献/成長意欲を持って働ける方
想定年収 1,000～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「b→dash」を利用いただいているクライアント企業様の内、大手企業/エンタープライズ企業に特化して導入コンサルティング/カスタマーサクセスを実施頂くポジションです。 通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務ではなく、b→dashというツールの枠に捉われず、クライアントのマーケティング業務成功に向けた支援やアドバイザリー業務を実施頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対して、マーケティング施策の提案や、 マーケティングPDCAの設計、実行支援など、売上創出やコスト削減といった成果を創出するまでの支援を実施頂きます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ■最重要スキル ・推進力の高い方 ・自ら考え、行動できる方 ・柔軟な思考力と対応力のある方 ■必須スキル ・ウォーターフォールモデルのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験（要件定義～リリース） ・AWSやAzure等のクラウドの知識（自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし） ＜求める人物像＞ ・「待ち」の姿勢ではなく、業務やプロジェクトを推し進める強い推進力をお持ちの方 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力がある方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 システムソリューション事業本部に所属し、金融機関（主に生命保険会社）に対してビジネス提案、事業計画立案、プロジェクト推進、DX推進を担当いただきます。 また、クライアント先に常駐して事業会社の立場となり事業立案、プロジェクト推進、DX推進を行うケースもあります。 いずれも、クライアントから信頼を勝ち取り、新たな仕事を受注して自社の事業領域の拡大を図っていただくことが最大の目標となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの課題抽出と事業計画立案、システム化構想 ・プロジェクトのリード、推進 ・プロジェクトマネジメント全般 ・社内外の関係者とのコミュニケーションと調整 ・クライアント先へのシステム化提案活動 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■主力開発のアプリケーションについて（一部） ～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～ ・ライフプランニングシステム：個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。（利用実績：シェア 39％／41社中） ・設計書、申込書作成システム：生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。（利用実績：シェア 27％／41社中） ・申込ペーパーレス：生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ■特徴： ・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。 現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ・9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融、保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されております。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・DB知識の最低限の知識 ・web知識の最低限の知識 ＜経験＞ ・何かしらの開発、導入プロジェクトの経験 ・2つ以上のITプロジェクトに参画し、作業を実施した経験 ・SIer、アプリ開発、ツール導入、システム導入のうち、いずれかの経験 ＜マインド＞ ・理念に共感し、組織貢献/成長意欲を持って働ける方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「b→dash」を利用いただいているクライアント企業様の内、難易度が高い施策を実施されてる企業様に特化して導入コンサルティング/カスタマーサクセスを実施頂くポジションです。 通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務ではなく、b→dashというツールの枠に捉われず、クライアントのマーケティング業務成功に向けた支援やアドバイザリー業務を実施頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対して、マーケティング施策の提案や、 マーケティングPDCAの設計、実行支援など、売上創出やコスト削減といった成果を創出するまでの支援を実施頂きます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。
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- 正社員
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- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Swift API Design Guidelineに準拠したコーディング/レビューができる ・Swiftの言語での開発経験：2年以上 ・UIKitもしくはSwiftUIを用いた開発経験：2年以上 ・MVCからClean Architectureなどアーキテクチャを用いた開発経験あり ・アーキテクチャのメリット/デメリットについて説明できる ・UnitTestやUITestを用いた開発経験あり ・CI/CD環境の環境構築、メンテナンスができる（BitriseやJenkins等） ・プロジェクトでチームのリード経験あり ・日本語ビジネスレベル（N2以上） ・「 自律・自責・自学 」の3つを当たり前として実践できる方 ※自律・自責・自学を当たり前のものとして、仕事で実践できるように仕組みを作っています。
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの設計/開発/リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■チーム設計 現在iOSグループでは40名前後のiOSエンジニアが所属しています。 7組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。 ■テックリードチーム そのうち1チームがテックリードチームと呼ばれる、テックリードから構成されるチームです。 テックリードチームは特定のプロジェクトを主担当として担当する訳ではなく、3〜5のプロジェクトを後方支援して、グループ全体の品質の安定化を実現しています。 ■リードエンジニア募集背景 一方で、各プロジェクトにおいては、チームをリードする役割が リードエンジニア ですが、リードエンジニアの特性にあったiOSエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。 ■現在の課題 新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります。 ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます ・顧客やPM、UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます ・テックリードによる技術支援があった上で、iOSエンジニアとしての技術力も高める事ができます ■入社後に期待していること 希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらいながら慣れてもらう期間となります。 2ヶ月目からはプロダクトのリード業務を担当していただきます。 希望があれば最初のうちは他のリードエンジニアの方と一緒にリード業務をしていただき、リードのやり方に慣れる期間を設けることも可能です。 無理のない範囲から担当していただければと思っています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・APPs：Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End：HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside：PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ■開発の特徴 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。 1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・あらゆるプロダクト/プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています ・モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます ＜企業の魅力＞ ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数上位 ・SlackのMaturity Score 上位 ・社内勉強会毎月150回開催 上記のようにアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。 複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ■ゆめみの成長環境 代表の片岡のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は5,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦の取り組みは、展開する顧客のインターネットサービスの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の成長、組織アジリティ向上に貢献することも使命として掲げており、その挑戦に対して参画していただける仲間を積極的に求めています。 ＜配属予定チーム＞ ・入社してエンジニア募集してる案件の説明のプロセスを経て、参加する案件で所属チームが決まります ・所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができますし、実際にチーム異動や兼務も行われています ■iOSグループの特徴 ・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています ・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています ・iOSアプリ設計パターン入門の著者やiOSDCの登壇者がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・マーケティング領域のいずれかに関する専門性（分野不問） ＜マインド＞ プロモーションや広告、コンシューマー向けのサービスでのセールス、カスタマーサクセス、データ領域などのいずれかのスキルを持ち本気でプロダクトを良くしようと行動された経験がある方、プロダクトと向き合い、ユーザーに価値を提供し続ける事にチャレンジしてみたいという方をお迎えできればと考えております。
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 プロダクトのマーケティングのマネージャーとして、各種設計・構築業務をお任せいたします。 PdM（プロダクトマネージャー）と連携し、事業のグロースに寄与するべくプロジェクトを推進していただきます。 プロモーション施策やサイト改善を通して、ユーザーの新規獲得からロイヤリティの向上、顧客とのコミュニケーションの設計、そのためのデータの収集や活用基盤の構築などを推進して頂き、将来的にはサービスを成長させる責任を持つPMMの役割を期待しております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ viviONでは、エンタメ領域でクリエイター向け、ユーザー向けサービスやコンテンツの提供を推進するため、積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを行っています。 近年では、年間100億円ペースで事業規模が拡大しています。今後は事業の更なるグロースを見据え、プロダクトと一緒にマーケティングやセールスにコミットしていただけるような体制を目指していきたいと考えています。 ＜配属予定チーム＞ このたびのポジションは、 プロダクト もしくは 社長室 付けでの配属を想定しております。 既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。 挑戦したいとお考えの方には積極的に機会を提供していくなど、支援を強化していきたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・新規事業のグロースに0から携わることができます 裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。 プロダクトメンバーや社内の専門メンバーと協業しつつプロジェクトを推進することができます。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMO、Lookerなどを始めとした最新ツールが充実しております テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。 ・プロダクトに対しグロースの担当者として関わることとなります BtoC、BtoB両側面における施策の検討を実施できます。 ＜職場環境＞ ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ■社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ■働き方 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ＜企業の魅力＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,090万人、お取り扱い作品数119万作品、お取引クリエイター・法人数は87,000と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ＜参考資料＞ ・全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ・デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ・UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ・開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Pythonでの開発実装経験 ・SQL利用経験 ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）利用経験 ＜求める人物像＞ ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 デジタルパートナー事業部の"Pythonエンジニア"として、当社やクライアント先のデータサイエンティストと共にクライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的には、Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをデータ活用施策に適用、実装開発を行っていただきます。 ・マッチング機能、行動予測モデル、集客最適化アルゴリズムなど機械学習モデルを組み込んだ推論API開発 ・前項機械学習モデルの学習バッチ開発 ・クラウド環境を利用した、API及びバッチのインフラ構築 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。 当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 ■ミッション ・プロフェッショナルなチームでセカイを変える テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの「専門領域」に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、「専門領域」のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 ＜職場環境＞ ・リモートワーク推奨 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 -PC：Mac 、Winの希望する方を支給 -大型モニター支給 など
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ 特になし ＜マインド＞ ・理念に共感し、組織貢献/成長意欲を持って働ける方 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方
想定年収 364～840万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス （導入支援、マーケティング施策の提案、 マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど 各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案 ・b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援 ・クライアント企業との関係性構築 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・C++、C#、Qtなどを用いたアプリケーションの開発経験 ＜学歴補足＞ ・大卒以上 ＜求める人物像＞ ・自律的に課題を発見し、行動に繋げられる方 ・何事にもチャレンジし、自分の枠を広げられる方 ・論理的に物事を考え、行動に落とし込むことができる方 ・ソフトウェアだけでなく、物理・光学に興味を持ち様々なことに取り組む意欲のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 北八王子駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光や色の計測器、アプリケーションソフトウェア開発者として以下業務に携わって頂きます。 ・開発マネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ・要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ・画像処理を含むアプリケーションの詳細設計、ソフトウェア評価、テスト ＜専門分野＞ 情報系、または物理系 ＜具体的な仕事内容＞ ・光や色の計測器の開発 ・光や色の計測器を制御および活用するソフトウェアの開発 画像処理・データ処理技術を製品に組み込み、製品に対して要求される機能を実現します。 ＜携わる製品＞ スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア ＜キャリア入社者の担当業務／期待する役割＞ 光や色の計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、経験やプロジェクトの規模に応じて製品の開発を推進していただきます。 具体的には下記の通りです。 ・画像処理やデータ処理アルゴリズムの検討、実装(プログラミング)、評価 ・製品開発、生産に必要となる評価ソフト、治具ソフトの開発 ・開発マネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ・要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ・アプリケーションの詳細設計、ソフトウェア評価、テスト 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 グローバル企業や世界中の大学や研究所で、幅広く使用されている、ディスプレイや色の計測機器の販売とサービスを提供しています。 スマートフォン、タブレットのディスプレイ、自動車の色計測、管理に不可欠な計測器、システムの提供をベースに、デジタルマニュファクチャリングやIndustry4.0といった世界的変革の動きをリードするために、ネットワークを介したソリューションや、システム展開をスタートしています。 企画、開発、生産、販売が一体感をもって進めている事業体です。 ＜ポジションの魅力＞ 生活を豊かにするスマートフォンや自動車等の性能向上においてなくてはならない光や色の計測器。 幅広いグローバル企業の要求を満たす商品を開発してきました。世界でも指折りの企業とビジネスができることは、非常にエキサイティングな経験です。 今後さらなる事業領域を拡大していくうえで、コア技術となる画像処理・データ処理のアプリケーションソフトウェア開発人財として活躍を期待しています。 グローバルな顧客との直接対話、企画提案、システム開発から顧客サポートまで携わることが可能で、自らテーマを提案し、実現していける職場です。 大変やりがいのあるポジションだといえます。 ■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品です。 ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身に着けることができます。 子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画していただけます。 また一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組んだり、将来的には計測機器の商品の企画・開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 ■身につくスキル ・計測における物理(光・色)、電気回路などを考慮した設計、開発の知識と経験 ・ソフトウェア開発の主担当としての経験、プロジェクトマネジメント力 ・商品企画、ビジネス提案力
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験（2年以上） ・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験いずれかの経験 ＜求める人物像＞ ・チームの中心となって物事を進めることが好きな方 ・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方 ・バランス感覚に優れている方 ・「 自律・自責・自学 」の3つを当たり前として実践できる方 ※自律・自責・自学を当たり前のものとして、仕事で実践できるように仕組みを作っています。
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 大手クライアントから受注した案件のサービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるマネージメントに補佐として関わっていただきます。 消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までをご一緒しております。 大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 メインのプロジェクトマネージャーの補佐として、タスク管理、資料作成、仕様調整、スケジュール管理、品質管理など様々な役割を担って頂きながら、プロジェクトマネージャーとしての成長を着実に実施できます。 ■ゆめみのプロジェクトマネージメント組織は特徴 ・PMはチームでマネジメントを行う ・ピープルマネジメントの役割を担う必要がない ・採算責任を追わない 以下のページで詳細を記載しているので参考までにご覧ください ・ゆめみのプロジェクトマネージメント組織の特徴 https://paper.dropbox.com/published/FAQ-ZBhG5xyqD2jjsEdYAn5oYFu ＜企業の魅力＞ ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数上位 ・SlackのMaturity Score 上位 ・社内勉強会毎月150回開催 など 上記のように、アウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。 複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ■ゆめみの成長環境 代表の片岡のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は5,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦の取り組みは、展開する顧客のインターネットサービスの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の成長、組織アジリティ向上に貢献することも使命として掲げており、その挑戦に対して参画していただける仲間を積極的に求めています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・APPs：Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End：HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside：PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ■開発の特徴 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。 1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています ・モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのインフラエンジニアの経験(目安3年以上) ＜学歴補足＞ ⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、関⻄電⼒グループの中でも気象・防災関連を担う当社のインフラ業務全般です。 電⼒会社や官公庁などのお客様向けのシステムだけでなく、⾃社サービスに関わる業務もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オンプレからクラウド、IoT機器までの幅広いインフラの設計、構築、保守/運⽤ ・各種機器、回線の選定、購買/設置（設置について、実際の⼯事作業はなし） ・数百台あるサーバ、ストレージ、ネットワーク機器、IoT機器の計画的なリプレース、最適化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■技術グループ（システム）︓14名（20代7名/30代4名/40代3名） ・グループ内中途⼊社者：12名 ※課⻑1名,開発7名,運⽤4名,インフラ2名 ＜対象システム＞ ・基幹システム(お客様向けの上位システム) ・⾃治体向けシステム(職員/住⺠向け気象情報提供Webサイト等) ・電⼒会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・⾃社サービス(安否確認、降⾬予測アプリ等) ＜技術要素＞ ・OS：RHEL,CentOS,Rocky Linux 等 ・⾔語：PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等 ・DB：MySQL,PostgreSQL 等 ・AWS：EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等 ・開発環境：Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等 ・コミュニケーション：Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。 ＜評価制度＞ 上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」を各人に伝えます。その内容を元に、各⾃で目標を⽴てます。 次回の上⻑⾯談で目標について振り返るサイクルを繰り返し行います。 ＜ポジションの魅力＞ SES、大手Slerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。 決まった教務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。 凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。 必要なスキルはOJTだけでなく、関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・事業会社での事業戦略立案、推進経験 ・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上が目安） ・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験 ＜求める人物像＞ ・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方 ・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ＜募集背景＞ 新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。 また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。 ＜事業内容＞ オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 ＜クライアント・案件例＞ ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ＜ポジションの魅力＞ ・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上の機械学習、画像認識、自然言語処理等のアルゴリズム、ソフトウェア開発経験 ・AIフレームワーク(Pytorch、Tensorflow、scikit-learn、statmodels等)の使用経験 ・顧客向け報告資料の作成及び顧客折衝経験 ＜マインド＞ ・お客様課題に対して提案段階から主体的に動き、お客様の立場に立って考えることができる方 ・機械学習・深層学習等のAI技術に興味があり継続的な学習ができる方 ・AI技術開発のみならずWebサービス開発、プリセールス等のスキルも身につけたい方 ・顧客満足度、利益、技術的なノウハウの蓄積を意識して取り組める方
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 不動産業界、金融業界、物流業界を始めとした様々な業界向けのAIコンサルティングサービスの展開や自社AIクラウドサービスへの技術適用、成長に向けて、機械学習／深層学習／画像認識／自然言語処理、レコメンドシステム等の技術を用いたPoC・開発プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PoC、開発プロジェクトのマネジメント、リーディング（スケジュール管理、仕事のアサイン等） ・PoC、開発プロジェクトでのデータ分析、AIアルゴリズム／ソフトウェア開発 ・PoC、開発プロジェクトでの顧客折衝、報告（業務範囲／顧客期待値調整、プロジェクト推進のためのコミュニケーション等） ・セールス活動でのPoC、開発プロジェクトの提案具体化 ■技術領域 ・統計解析技術（時系列分析、検定、ベイズ推定、因果推論など） ・機械学習技術（深層学習、勾配ブースティング、クラスタリングなど） ・画像認識技術（物体認識、異常検知、GAN、3次元認識等） ・自然言語処理技術（チャットボット、BERT、LLM等） ・上記先端技術を用いたWebアプリケーション、レコメンドシステム開発 ※上記技術領域を一つまたは複数をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 ■人員構成 6名 ＜募集背景＞ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 当社は、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開しています。 お客様によりよい問題解決、ソリューションを提供するため、AI開発プロジェクトをリードしていただけるデータサイエンティスト及びプロジェクトリーダーの方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・各プロダクト開発、コンサルティングサービスにおいて技術者が自ら実装することが求められるため、各プロジェクトを通して周りの技術者とともに機械学習、画像認識、自然言語処理等の技術力を磨くことが可能です ・技術者がコンサルタントとともに直接顧客と会話し提案内容を具体的に詰めていくため、技術力に加えてコンサルティング、企画、提案、顧客コミュニケーションなどのビジネススキルを身に付けることが可能です ・不動産業界、金融業界、物流業界等を始めとした様々な業界の問題解決に取り組んでいるため、幅広い業界や技術領域のテーマに携われる機会があります ・クラウド開発環境（Github、AWS等）、学習データ作成/学習管理ツール（MLFlow, SageMaker, 各種アノテーションツール等）、MLOps、 CI/CDなどのサービス開発・運用に不可欠なスキルについてもプロジェクトを通して伸ばすことができます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記の要件を満たす方 ・サーバ導入設計・実装経験 ・OS（Windows、Linux）導入設計・実装経験 ・ミドルウェア導入設計・実装経験 ・DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成） ＜学歴補足＞ 大卒以上 ※または同等のスキル/経験をお持ちの高卒以上の方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜リーダー＞ ・提案支援(提案書／見積作成) ・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉 ・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計 ＜メンバー＞ ・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成 ・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施 ・運用監視環境の設計、構築 ＜共通＞ ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・最新要素技術に関する研究開発 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 ・デジタルインフラ事業 ・システムサポート事業 ・ユーザーサポート事業
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