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必須条件 |
・Webシステムに関する要件定義のご経験がある方 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
上流⼯程担当のシステムエンジニアとして、要件定義、設計の⼯程をお任せいたします。 PMと連携をし、社内のWebアプリケーションエンジニアに指⽰をだし、プロジェクトの進⾏管理を⾏います。 ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを⾏い、Webアプリケーションエンジニアが開発業務を⾏います。 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。 |
必須条件 |
・インフラエンジニア(Web系)の実務経験3年以上(Linux環境必須) ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方 |
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想定年収 |
450~640万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
ebisumartのインフラ(サーバ等)の設計、構築、運用、保守全般 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとしての実務経験 ・クラウド環境の構築経験(AWS/GCP/Azureなど) ・責任感を持って作業に取り組める方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・日々の業務に対して柔軟にスピード感を持って作業が進められる方 |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
◇EC特化の⾃社開発CRMツール『うちでのこづち』/残業時間に配慮されており、年齢性別問わず長期就労できる環境です/会社の成⻑フェーズに携わっていただくメンバーを募集◇ 分析型CRMツール『うちでのこづち』をはじめとする⾃社開発サービスのインフラエンジニアを募集いたします。会社・事業規模共に急成⻑している同社にて、即戦⼒としてご活躍いただける⽅を募集しています。 ■業務詳細 『うちでのこづち』は、これまでに無かった課題解決型の分析型CRMツールとして、EC通販事業者様の抱えている課題をCRMの観点から解決する製品です。顧客分析、施策、効 果検証を通して、LTV(顧客⽣涯価値)とリピート率向上⽀援を⼀貫して⾏うことができます。その他随時リリースを予定している数多くの新規サービスや、⼀部社内インフラの整 備、クラウドの選別などにも携わっていただきます。新たに携わっていただく案件も多数想定しておりますので、網羅的にご活躍いただける⽅を求めています。⼀部夜間対応も ございますが、年2~3回を想定しています。ボリュームとしてはさほど⼤きくはなく、ご対応いただいた場合は時差出勤が可能です。 【仕事の特色】 ■働きやすさ 1日の最大可能残業時間を極力抑え、ワークライフバランスを保つための社内整備及び社員の意識付けが徹底されています。エンジニアの離職率が低めで、産休育休制度も整っており、年齢性別問わず⻑期就業できる環境が整っています。 ■成⻑フェーズの市場と同社 国内EC通販市場は毎年110〜120%の伸び率を達成している成⻑市場です。業界の活路は新規獲得だけではなく既存顧客との関係構築に⽬を向けていくことにある、と⼀早くCRMに着⽬し、CRMツール『うちでのこづち』をリリースして以来、リーディングカンパニーとして⼀般社団法⼈⽇本通販CRM協会の主催するなど、業界全体の発展に寄与してきました。CRM構築-顧客との関係構築の本質を「相⼿を想いやる気持ち」だと考えています。 |
必須条件 |
・AWSのマネージドサービスの利用経験がある方 ・パフォーマンスチューニングの経験がある方 ・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方 ・リーダーシップを発揮し、変革を牽引していける方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
最新の技術を取り入れながら、自社プロダクトのインフラ基盤の新たな企画を提案・実施。 世界最高峰のサービスを提供するために、マネージドサービスなどのインフラを最大限に活用したサービスの構築・改善を推進していただきます。 お客様に快適なサービスを高スピードで提供する為のアーキテクチャの設計と実装を行うお仕事です。 【仕事の特色】 【現状の環境】 開発環境:Eclipse/アジャイル、AWS 管理ツール:社内システム、Backlog、Redmine、SVN コア言語:Java その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、Objective-C、Swift、Android Java等 環境:ノートPC+モニタ別途支給 |
必須条件 |
・クラウドサービスのインフラ設計、構築経験3年以上 ・AWSを使用したインフラ構築経験 <仕事でのマインド> ・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方 ・リーダーシップを発揮し、変革を牽引していける方 |
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想定年収 |
550~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
AWSをはじめとしたクラウド環境の構築やさまざまなインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築等の一連の業務をリードいただけるインフラのスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ◇具体的には?◇ ・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築 ・運用や監視の最適化 【仕事の特色】 ▼仕事の特色 <キャリアステップイメージ> 入社後は当社ソリューションの特徴を把握し、一定の経験を積んでいただきます。その後、最適なクラウド環境の選定や設計等に参画、各プロジェクトを牽引いただきます。ご自身のキャリアプラン次第では将来的にマネジメントの役割を担っていただくことも可能ですし、自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に取り組んでいただくこともできます。 【システム規模】 200台以上の仮想サーバーによりCRM/SFAクラウドサービスを提供。 |
必須条件 |
■経験 ・Java Servlet/JSPあるいはStruts2、MySQLやPostgreSQLなどのRDBを使ったWebサービス開発(直近で3年以上) ・外部サービスのHTTP APIのクライアントプログラム作成 ・HTML/CSS/JavaScriptでのページ作成(直近で1年以上) ・Gitなどのソースコード管理ツールの使用 ■その他 ・LinuxでのBashを使ったシェルスクリプト、コマンドラインへの理解 ■マインド ・サポートとして活躍したい方 |
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想定年収 |
400~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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会社概要 |
「Weblio辞書」又は「Weblio英会話」に関わっていただきます。 ■「Weblio辞書」 ・大規模なサービスの内部構造を改善して新たな機能を構築しやすい環境を整えることを目指します ・開発/保守および決済システムの開発/保守を行っていただきます ■「Weblio英会話」 ・利用者に対して、高品質な英会話体験を提供するためのオンラインレッスンシステムの構築をしていただきます ・レッスン日程調整を簡略化する社内向けシステムを構築し、労働時間の削減に取り組みます <具体的な業務内容> ・UI改善 ・データベースのメンテナンスとリファクタリング ・社内向けレッスン管理システム、インフラの整備 ・パフォーマンスチューニング ・コードレビューとリファクタリング、デプロイ関連ツールの設計と開発 |
必須条件 |
・PHPによるWebアプリケーション開発(1年以上) ・Linux、Unixにおける経験(1年以上) ・RDBにおける経験 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、PHPエンジニアとして開発及び運用(自社プロジェクト)を手掛けていただきます。 <具体的な業務内容> ・「ファンくる」「ぐるリザ」における新規開発、業務改善に伴う改善 ・新規事業(海外事業中心)にともなう新システムの開発 ・その他、システムに関連する全般の業務 【仕事の特色】 将来的には、開発チームの中核的存在としてチームを牽引していただく予定です。 |
必須条件 |
・業務でのシステム開発経験があること |
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想定年収 |
350~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水天宮前駅 (東京都) |
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会社概要 |
ラクーン社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発をお願いします。 【システム環境】 Linux(CentOS, Ubuntu)、AWS、Oracle、MySQL Java(Spring等)、Ruby(Ruby on Rails)、Python、PHP、JavaScript(jQuery、AngularJS、Vue.js) Apache、nginx、Redis、Vagrant、Jenkins、Git 【新規サービスもエンジニアが中心】 新規サービスに関するプロジェクトは頻繁に企画されていますが、エンジニアはサービスを検討する上でも中心的な役割を果たしています。 エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境がラクーングループにはあります。 【仕事の特色】 ■新規サービスにおいてもエンジニア中心 近年、新規サービスのプロジェクトが数多く企画されており、その中心的役割を担っているのがエンジニア。企画段階から開発に至るまで、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 |
必須条件 |
・Java開発の実務経験:1年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験:3年以上 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感をもって働ける方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社サービス「ebisumart」における新規機能の開発、基盤改善 【開発環境】 言語:Java DB:PostgreSQL サーバ:Linux 【仕事の特色】 ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 (上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。) ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。 |
必須条件 |
■経験 ・エンジニア経験 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
エンジニアポジションにて幅広く検討します。 SNCのエンジニアの特徴として、上流〜下流までのエンジニアリング業務をお一人で担当できる(=サービスの成長を自身で見届けられる)ことはもちろん、サービスの企画などの事業の最上流部分にもチャレンジすることができます。エンジニアもサービスを作り上げる一員と考えているためです。 ソニーのグループ会社なので技術的に長けている方も多く、常に周りから多くの刺激をもらえる環境です。ソニーが主催する社員向けの技術研修は好きな時に好きなだけ受けることができ、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。 また、ソニーの「自身のキャリアは自身で築く」という考えに則り、社内のキャリアチャレンジ制度も充実しています。事業部やサービスを超えたキャリアチェンジも推進しており、社内全体でキャリアアップを後押しする文化もございます。 【仕事の特色】 <配属先> 【オープンポジション職種】 以下職種のいずれかを想定しています。 ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ※上記を中心に、いずれかの職種で最初の配属を想定 ※選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて、配属先を決定します。 |
必須条件 |
■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方(要件定義以上) ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。 ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 <プロジェクト事例> ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業(自動車、装置、エンジニアリング、消費財等)、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 <方針> 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる <成果> 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇(70% → 85%へ) 女性比率向上(22.1% → 35.6%へ) ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 |
必須条件 |
・IPネットワークの基本的な技術知識 ・DNS、MTA、ストレージ、ロードバランサ、データベースの基本的な技術知識 ・Linux等UNIX系OSでのサーバー構築の設計、構築、運用経験 ・Apache、Tomcat、MySQL等のWeb系システム設計、構築、運用経験 ・Perl、Ruby、Python等のスクリプト開発経験(運用系スクリプトレベル) ・ドキュメント作成の経験 ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
バー構築の設計、構築、運用経験・Apache、Tomcat、MySQL等のWeb系システム設計、構築、運 |
必須条件 |
<経験/知識> ・各種顧客管理/サービス管理/課金管理のシステムに関する要件定義/設計/構築/運用の幅広い経験 ・Java/JavaEEを中心とする各種ライブラリやフレームワークに関する知識 <マインド> ・事業を創っていくことに興味を持っている方 ・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方 ・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方 |
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想定年収 |
450~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
ISP事業における各種システム(顧客管理/サービス管理/課金管理のシステム、サービス利用認証・認可システム、コンシューマー向けWebアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの各種業務系システム)に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・レガシーシステムの疎結合アーキテクチャへの戦略的移行推進 ・自動化と継続的デリバリーに基づく高効率なバリューストリームの実現 ・開発基盤やライブラリの整備やエンジニア教育による生産性向上 <ポジションの魅力> 裁量の広さと就業環境のバランスが魅力です。社内の風土は、オープンで裁量が広いことが特徴。社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、トップダウンではなく社員一人ひとりの裁量に任せて仕事を創るという考えがあります。平均年齢は36歳で、長きに渡り活躍している社員が多いのも特徴です。カジュアルでフラットな雰囲気があり、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 【仕事の特色】 <ソニーグループのDNA> 「まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神」「人々に喜びや感動を提供したいという強い意志」 それが創業から70年以上経っても今なお受け継がれているソニーのDNAです。 設立時に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」が掲げられ、WALKMAN、Playstationと人々を楽しませてくれるプロダクトを技術者たちがつくりあげてきました。 <キャリアチャレンジ制度> 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。 <教育研修制度> ■階層別研修 新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。 ■選抜型研修 マネジメントチームが選抜した社員に対し、マーケティング、アカウンティング、経営戦略等の実践的な研修を通じて、同社の次の成長ドライバーとなるビジネスを興す「ビジネスプロデューサー」育成支援を目的としています。 ■選択型研修 プレゼンテーション、会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得の為の各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。 ■通信教育 ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。 |
必須条件 |
■経験 ・Java(Java Framework/実務5年以上) ■マインド ・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内/海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある ・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発/提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる ・新たな技術/ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある |
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想定年収 |
480~560万円 |
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
会社概要 |
主に、電子契約サービスを中心としたシステム開発、運用/保守をお任せします。 ■電子契約サービスについて 同社の数あるプロジェクトの中でも、特に大きく勢いのあるもの、かつ力を入れているサービスで、当該部署で展開しています。リリースした直後からとても大きな反響があり、大企業から中小企業まで幅広い企業から注目を集めているものです。日本だけでなく、世界を視野に入れて展開しています。 <具体的な業務内容> ・要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ・機能開発実装、テストの実施 ・本番リリース作業の実施 ・お客様との技術周りの打合せ ・システム運用保守業務 ・発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール 【仕事の特色】 ■配属組織 12名 ・管理(プレイングマネージャー):1名 ・営業:3名 ・企画開発(エンジニア):8名(男6:女2) ※企画開発の増員により9名体制を予定 ※20代~40代の幅広いメンバーで構成 ■仕事の魅力 ・自分たちメンバーで考えたものを自ら形にし、世界中のお客さまに使ってもらうことに挑戦できることが一番の魅力です。 ・自分が携わった仕事が、サービスの利用者数/利用回数などの数値として表れたり、お客様の声として自分の元まで届いたりすることも魅力の1つです。 ■サービスとして目指すところ 世界に向けた電子契約サービスを作り上げようとしており、世界一の電子契約サービスを目標に取り組むことができます。 ■キャリアパス ・技術を磨き続け、専門的に開発/運用保守業務に特化する ・開発/運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。 |
必須条件 |
・Java開発の実務経験(1年以上) ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
■自社サービス「ebisumart」における追加機能の機能設計、開発、テスト ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを行い、プログラマーが実際の開発業務を行います。 【開発環境】 言語:Java DB:PostgreSQL サーバ:Linux 【仕事の特色】 ・開発業務に集中することができます。 (上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなど上流工程を担当します。) ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。 ・当初は開発を担当し、後に、上流工程担当SEを目指すことも可能です。 ============== ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 (上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。) ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。 |
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