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Resinの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■必須経験 ・インフラ領域での設計・構築経験5年以上 ・Windows／Linux、ミドルウェア、監視、運用設計のいずれかの実務経験 ・PL、サブリーダー、技術リードとしてメンバーや工程を支援した経験 ・設計レビュー、構築手順作成、テスト、課題切り分けの経験 ・PMや元請け、ベンダー、社内メンバーに対する技術説明・調整経験
想定年収 603～733万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 cle／MySQL／Apache／Tomcat／Resin／Squid／HAProxy／HULFT／Po
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・C/C++、またはC#を用いたシステム・組み込み開発の実務経験 ・技術的な問題解決やトラブルシューティングへの関心・経験 （テクニカルサポート部門からのエスカレーション対応や、不具合の原因究明・修正の実務経験がある方を想定しています） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションを通じて主体的に課題解決を推進できる方 ・既存のスキルセットに縛られず、Web領域など新しい技術分野へも知的好奇心を持って柔軟に挑戦できる方 ・年齢や立場にとらわれず、多様な年代のメンバーとフラットかつオープンに協働できる方
想定年収 500～800万円
会社概要 ベース ：PostgreSQL-APサーバー ：Resin-Webサーバー ：Nginx-IDE ：In
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・C/C++、またはC#を用いたシステム・組み込み開発の実務経験 ・技術的な問題解決やトラブルシューティングへの関心・経験 （テクニカルサポート部門からのエスカレーション対応や、不具合の原因究明・修正の実務経験がある方を想定しています） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションを通じて主体的に課題解決を推進できる方 ・既存のスキルセットに縛られず、Web領域など新しい技術分野へも知的好奇心を持って柔軟に挑戦できる方 ・年齢や立場にとらわれず、多様な年代のメンバーとフラットかつオープンに協働できる方
想定年収 500～800万円
会社概要 ベース ：PostgreSQL-APサーバー ：Resin-Webサーバー ：Nginx-IDE ：In
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| 必須条件 |
・Javaによるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 ・チームワークを大切にする方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
信濃町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ベース ：PostgreSQL-APサーバー ：Resin-Webサーバー ：Nginx-IDE ：In |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Javaによるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ・新技術の学習、活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 ・チームワークを大切にする方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
信濃町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ベース ：PostgreSQL-APサーバー ：Resin-Webサーバー ：Nginx-IDE ：In |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
■システム開発経験をお持ちで、以下いずれかのご経験を有する方 ・新規事業やサービスの企画からロードマップの策定、機能実装に至るまでプロジェクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験をお持ちの方 ・事業会社にてWEBサービスの開発責任者経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織全体に影響を与える視座をもち、既存メンバーにない観点で変化を起こせる方 ・マネジメント志向があり、チームや組織を動かす推進力のある方 ・自ら手を動かしながら、経営層や現場を巻き込み、事業を前に進められる方 ・組織の幹部として、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら手を動かし、必要な業務を迅速に形にできる方 ・経営層やPOとのコミュニケーションを円滑に行い、全社の成長に貢献したいというマインドを持つ方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
| 会社概要 |
サービス開発責任者の補佐として業務をスタートし、将来的には事業責任者・経営メンバーとしての活躍を期待しています。 幹部候補としてのご入社を想定しているため、選考を通じてご本人の志向性やご経験を伺いながら、最適な関わり方をすり合わせてまいります。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・KING OF TIMEシリーズの全体戦略・グランドデザインの策定 ・新規事業（バックオフィス業務支援領域）の企画立案〜推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトリード（経営層・開発・営業との連携） ・経営方針やKPIを事業・グループ・プロジェクト単位に落とし込み、実行可能なアクションへと展開 ・技術・品質・プロダクト開発力に関する組織横断課題の特定と解決 ・海外展開に向けた市場分析および戦略立案 【仕事の特色】 ＜ポジションについて＞ 当社は、勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスを展開する、2001年創業のIT企業です。現在、勤怠管理サービス市場においてトップクラスの地位を確立しており、導入社数は6.2万社以上、利用ID数は390万IDに達しています。 企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。 勤怠管理業務を単なるオペレーションではなく、組織の創造的な業務改革の起点とするべく、日々サービスの改善・拡充に取り組んでいます。 そして今、当社ではさらなる飛躍に向け、「KING OF TIME」シリーズに続く新たなサービスを創出し、バックオフィス全体のDXを推進すべく、新規事業開発マネージャーを募集します。特定の業種やテーマにとらわれることなく、柔軟な発想と高い実行力で事業を推進していただける方を求めています。 ＜募集背景＞ 既存の人員で新規開発体制を維持しているものの、マネジメントや事業戦略の策定において一部の幹部層への負荷が大きく、属人的な体制となっているのが現状です。持続的な事業成長を目指す中で、組織としての幹部層の補強は急務であり、早期での採用を検討しています。 ＜技術スタック＞ 当社の技術スタックにつきましては下記にまとめております。 https://recruit.h-t.co.jp/technology/ ＜ポジションの魅力＞ ◎安定×挑戦が叶う環境 創業20年以上の堅実な経営基盤、シェアNo.1のプロダクトという安定感をベースに、挑戦的な新規事業にも果敢に取り組むカルチャーが根付いています。 ◎構想から実行まで、事業のすべてを担える アイデアを描くだけでなく、それを実行までつなげる裁量の大きな役割。全体戦略の立案からアクションの設計、推進まで一気通貫で携われます。 ◎経営と近い距離で、戦略立案に関われる 経営層・部門責任者と直接ディスカッションできる立ち位置です。構想・設計フェーズから自らの視点を提案に反映できます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・インフラ構築～保守経験者（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
300～770万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
| 会社概要 |
x、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、Postg |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ導入やプロジェクト管理経験 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・新技術の学習／活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
406～789万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ータベース：PostgreSQL・APサーバー：Resin・Webサーバー：Nginx・IDE：Inte |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaまたはC＃によるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
448～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社が開発・運用を手がける複数の自社サービス開発に携わっていただきます。 入社後は、適正や希望に応じて配属チームを決定。いずれのチームも、要件定義から運用フェーズまで一貫して担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社サービスの開発／改修作業 クライアントや社内からの要望を受け、仕様検討／設計／コーディング／テスト／運用まですべての工程を行うチームとして、開発に携わっていただきます。 ■協力会社との連携 プロダクトの作成は自社内のみで行うこともあれば、協力会社と連携して開発を進めることもあります。 【仕事の特色】 ＜手掛ける商品・サービス＞ ・クラウド勤怠管理サービス KING OF TIME ※国内導入企業26,000社以上、利用者2,000,000人以上（2021年7月時点） クラウド勤怠管理システムとして有数のシェアを誇る自社サービスです。大手有名企業の導入実績も多数あります。 （勤怠管理以外にも新サービスを続々リリース） ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ＜プロダクトの魅力＞ 5名～6名ほどのチームでの開発です。将来的にはチームリーダーのポジションにつくチャンスもあるでしょう。 エンジニア同士のコミュニケーションはSlackを使用。些細な雑談やコードレビューなど、幅広い用途で用いられています。 |
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Resin（レジン）とは、Caucho Technologyが1999年に開発・リリースしたオープンソースのWebアプリケーションサーバ（APサーバ）です。分散セッションや分散オブジェクト・キャッシュ、リモートデプロイといった分散処理機能が組み込まれているのが特徴。同時に1万HTTPセッションの接続ができることから、SaaSやクラウドコンピューティングのAPサーバに向いています。また、ResinにはPHPプロセッサ「Quercus（カーカス）」が搭載されており、JavaとPHPアプリケーションの相互呼び出しが可能です。Resinは「Resin Professional」と「Resin Open Source」というサポートやクラスタリングが違う2つのバージョンを展開。SalesForce.comをはじめとする36万サイト以上で採用されている実績があります。国内では、NTTデータイントラマート社が2009年にResinの独占販売権を獲得。特約店経由での販売をはじめ、SaaSベンダーやIDCへの提供、同社が開発・販売を行う「intra-mart（イントラマート）」との同封などを行い、Resinの拡大を図っています。国内ではこれからさらにニーズが高まることが予想されるため、エンジニアを目指している方は転職を始める前にResinについて学んでおいて損は無いでしょう。専門的な知識や技術を身につけておくことで、転職時にアピールでき有利になります。転職求人には必要なスキルや経験、企業の開発環境などさまざまな情報が記載されているため、転職先を探す際には転職求人の情報をしっかりと確認することが大切です。
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