年間休日120日以上の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(13ページ目)
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年間休日120日以上のデザイナー求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの要件定義・設計・構築の経験 - プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験） - 提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。 ■担当業界： メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁（中央省庁・自治体・文教）、金融（銀行・保険・証券） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロジェクトマネジメントの経験から、お客様のITインフラ全般の相談役となりアカウントエンジニアとして、実績をより身近に実感できるポジションとなります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 - ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 - 外部ITパートナーマネジメントの経験 - プロジェクトマネジメントに関する知識と実戦経験 - ビジネスバリューチェーンを理解し、業務・システムの連携を理解し、デジタルを活用した企業変革の提案・企画・実行を行った経験 - 最新デジタルテクノロジーに関する深い知識と理解 - 問題解決能力と戦略的思考 - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 自ら課題を見つけ、自分のアイデアを提案し、解決に向けて主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって努力できる方 - 常に最新の技術やトレンドを学び、自己成長を目指す方 - 従業員体験や顧客体験の向上に情熱を持っている方 - 変化に柔軟に対応し、新しいチャレンジに前向きに取り組める方
想定年収 900～1,200万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 アプリケーションチームのマネージャーは、当社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。 【具体的には】 ■ ラインマネジメント -組織マネジメント： - ビジネスへの提供価値を最大化するために予算を策定しコントロールする。 - テクノロジー本部マネジメントチームとともに、従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入を実行する。 - 新たな組織カルチャー形成に貢献する。 - ピープルマネジメント： - メンバーのパフォーマンス向上により組織パフォーマンス最大化を実現できるように、メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価を実施する。 - メンバーのキャリア志向を把握し、組織目標とメンバーのスキル・キャリア開発ニーズが可能な限り重なるようにメンバーを支援する。 - ステークホルダーマネジメント： - ユーザー部門や関係部署のキーマンと積極的に関係を構築し、彼らのビジネス上の優先事項やテクノロジー本部への期待を理解する。 - 上記キーマンやほかの関係者との対話を通じて、それぞれの部署や業務で直面している課題について定性的に、また定量的に把握する。 ■ ITサービスマネジメント - デジタルソリューションの企画・開発： - ビジネスニーズを深く理解し、最適なデジタルソリューションの企画・開発をビジネスゴールに一致させる。 - 高品質なITサービスの提供： - ITサービスを安定的かつ持続的に提供するために、システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行を継続的にレビューする。 - 提供するITサービスの品質をコントロールするために重要な指標を定義・測定し、それを通じて継続的な改善をリードする。 - 外部ITパートナーマネジメント： - ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化する。 - パートナーとの契約内容レビューやパフォーマンスの評価を通じて、サービス品質の向上と継続的改善を促進する。 ■ プロジェクトマネジメント - 各プロジェクトの成果を大きくするために、メンバーやパートナーが作成する主要な成果物をレビューし品質を高めるよう監督する。 - 各プロジェクトの主要なマイルストーンにおいて、重要タスクのステータスやリスク、ユーザー部門との合意内容をレビューしフィードバックすることで、プロジェクトの成功を支援する アプリケーションチームは下記のスタッフ向けシステムや業務システムの企画、開発、運用・維持管理を通じて、当社のビジネスへ貢献しています： - スタッフ情報や求人情報、顧客情報や契約情報の管理システム - スタッフと求人案件のマッチングシステム - スタッフのプロファイル・手続き申請管理システム - スタッフの勤怠情報管理システム - 給与計算、売上・請求管理システム - 売掛金・入金管理システム - その他業務システム 【仕事の特色】 【部門特徴・魅力】 マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てております。 次の10年の企業グループ・事業の成長を見据え、当社の成長力・営業力にデジタルテクノロジーを掛け合わせ、 新たな成長に向けたビジネスモデルを策定し、そして新たな成長エンジンを備えていくために、 全社デジタル変革構想がビジネスリーダーシップチーム中心に議論されております。 また、2024年CIOが新たに着任し、IT部門のトランスフォーメーションプランを描き、 内部の人材育成と外部からの採用で組織をバランスよく強化しながら、組織・カルチャー変革を推進しております。IT部門が一丸となってビジネスとの積極的なリレーションシップ構築し、現場ニーズ・ボトムアップ提案の吸い上げを全社的に進められており、事業側との良好な関係構築が出来ております。当社の次の10年を見据えた成長、ITとビジネスとの共創関係を構築し、自ら組織やビジネスの未来を描ける人材を求めております。 当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。以下の点を通じて、あなたのキャリアをサポートします： ・挑戦と成長の機会： - 新たなプロジェクトや最新技術の導入など、専門知識を深める機会があり積極的に挑戦できる環境です。 ・働きやすい環境： - フレキシブルな勤務体系やリモートワークを推進しており、ワークライフバランスを大切にしています。 ・キャリアアップのサポート： - 定期的なパフォーマンスレビュー、スキルアップのための研修や教育制度を活用し、自身のキャリアをステップアップさせることができます。 ・グローバルな視野： - 多様な文化背景を持つメンバーと共に働くことで、グローバルな視野を広げることができます。 上記IT部門において、アプリケーションチームは下記のスタッフ向けシステムや業務システムの企画、開発、運用・維持管理を通じて、当社のビジネスへ貢献しています： - スタッフ情報や求人情報、顧客情報や契約情報の管理システム - スタッフと求人案件のマッチングシステム - スタッフのプロファイル・手続き申請管理システム - スタッフの勤怠情報管理システム - 給与計算、売上・請求管理システム - 売掛金・入金管理システム - その他業務システム
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- 上場企業
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- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェア開発またはプロジェクト管理の経験（3年以上） ・開発者とのスムーズなコミュニケーションを可能にする技術的知識 ・プロジェクト管理経験（スケジュール、リスク、ステークホルダー管理など） ・Linuxシステムの基本知識 ・GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験 ・英語コミュニケーション能力（読み書き） ・技術実装と顧客価値を結びつけるプロダクト思考 ・技術的課題とビジネス要件のバランスを取りながらプロジェクト推進できる方 ・複数ステークホルダー間の調整を円滑に行える方 ・顧客の技術課題を理解し、開発チームと協力して解決策を見出せる方 ・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、プロジェクトの継続的改善を推進できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 プロダクト思考を持ち、技術的視点からプロジェクトを管理・推進するテクニカルプロジェクトマネージャーとして、 開発チームと協力しながらプロジェクトの成功を導きます。 【プロジェクト概要】 Fixstars AI Boosterは、ハードウェアリソースを継続的に監視し、AIモデルの学習・推論処理を高速化することで、 コスト効率の高いAI開発・運用を実現するアクセラレーションプラットフォームです。 1台のノードから大規模クラスタまで、多様なハードウェア環境にスケーラブルに対応します。 以下のようなコンポーネントの開発をリードする、テクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。 ・Performance Observability (PO): システム性能情報を非侵襲的に収集・分析するソフトウェア ・Performance Intelligence (PI): アプリケーション処理を高速化するフレームワークおよびプロフェッショナルサービス 【具体的な職務内容】 ・開発プロジェクトの計画立案と進捗管理 ・技術的課題の特定と解決策の検討・実行 ・開発チームとプロダクトオーナー間のコミュニケーション橋渡し ・顧客要件の技術的解釈と開発タスクへの落とし込み ・リリース計画の策定と実行管理 ・プロジェクトの技術リスク管理 【仕事の特色】 【プロジェクトのやりがい】 ・最先端AI/機械学習基盤技術の開発に携わる機会 ・パフォーマンスエンジニアリングの知識を活かした実践的な顧客課題解決 ・オープンソースと独自技術を融合した革新的プロダクト開発への参画 ・国内外大手企業との協業を通じたビジネスインパクトの実感 【開発環境】 ・基盤: Linux、AWS/GCP/オンプレミス環境 ・言語: C/C++、Python、Go、BPF ・ツール: Git、GitLab、Docker、Kubernetes、Grafana、Prometheus ・開発タイプ: B2B、SaaS、オンプレミスソフトウェア
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必須条件 ・プロジェクトマネジメントポジションでの実務経験（3年以上） ・toB製品開発に関する理解と経験 ・優れたコミュニケーション能力とチームでの作業経験 ・プロジェクト管理能力と問題解決能力
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容 ・「ビスカスPal」の戦略的な計画と開発のリード ・ユーザーのニーズと市場動向の調査および分析 ・「ビスカスPal」ロードマップの策定と実行 ・開発チームとの連携を通じた製品開発プロセスの管理 ・ユーザーフィードバックの収集と製品の改善計画の策定 ・「ビスカスPal」のパフォーマンスおよび成果の分析 【仕事の特色】 ■事業について 株式会社ビスカスは、税理士紹介のリーディングカンパニーとして1995年に創業。 中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを提供しています。 コロナ禍を経て、企業による税理士を中心とした専門家ニーズは高まりを見せており、多様化したニーズは税務以外にも広がりを見せています。 その要望に応えるべく、新規プロダクトの「ビスカスPal」（Saasサービス）を開発、当プロダクトを通して企業のニーズに応え、第2の創業と位置づけて事業拡大に着手しています。 ■業務の魅力 「ビスカスPal」はお問い合わせいただいた企業向けと、税理士向けを用意しています。 企業向けは税務だけに留まらない企業の悩みを解決できるようなツールを目指し、税理士向けは税理士業界のDX化を目的としています。 ビスカスに問い合わせる主要なお客様は中小企業が多く、一方の税理士もまだまだ個人事務所も多く、ITリテラシーもこれからの企業・税理士業が多いため、単にシステムを作ったからと言って課題解決、DX化が進むことはありません。 ビスカスは創業から28年以上、中小企業を中心として多くのお問い合わせを受け、たくさんの税理士・専門家を紹介してきたノウハウと、4300カ所以上の税理士の先生と伴走してきたからこそ、システムを一緒に考え、使ってもらえる信頼があります。 そして、実際に使っていただく企業や先生の悩みがダイレクトに集まることで、プロダクトに生かして改善していくことができる環境が整っています。 【100%自社内開発】 自社開発ならではの販売現場からの要望・改善のフィードバックもダイレクト。 採用となればスピード感をもって反映していきます。 難しい課題を解決するためにチャレンジングな場面もありますが、営業サイドと開発サイドでお互いに相談し合ったりしながら乗り越えていく、技術的にも事業的にも面白い学びの機会が豊富にあります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 ・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる方 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方
想定年収 382～840万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ・協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。 また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ＜職場環境＞ ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・各種アプリケーション（言語不問）の開発 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・アプリケーションに対する積極的な興味／学習意欲
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 大宮駅 (埼玉県)
会社概要 各顧客のアプリケーション及び同社の自社プロダクトの提案～要件定義～設計～開発業務をご担当頂きます。 ＜業務内容詳細＞ Webアプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 ＜埼玉・群馬・栃木県内プロジェクト事例＞ ■青果市場向けパッケージソフト開発(C＃) ■銀行向け事務支援ナビシステム開発(C） ■製造業向け受発注管理システム開発(JAVA) ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・BtoB SaaS プロダクトの UI/UX デザイン経験 ・プロダクトの戦略策定・要件定義からデザインに関わった経験 ・開発チームや PdM との協業経験（デザインと開発の橋渡しができる） ・会社のビジョンやミッションに共感して行動できる方 ・積極的に新しいことを吸収し、アウトプットする意欲のある方 ・多職種のメンバーと積極的に接点を持ち、課題を解決できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 「PHONE APPLI PEOPLE」関連サービスのプロダクトデザインを中心に、デザイン組織・プロダクト事業の成長をリードします。 ・PdM や開発チームと連携したプロダクトの戦略策定・要件定義 ・ブラウザアプリ・モバイルアプリの UI/UX 設計・改善、プロトタイピング ・デザインシステムの構築・運用を通じたスケーラブルなデザイン環境の整備 ・社内外でのデザインナレッジの共有・発信、デザイン文化の醸成 【仕事の特色】 ■募集背景 「PHONE APPLI PEOPLE」は、企業の働き方を変革するプロダクトとして成長を続けています。新機能の開発や UI/UX 改善のニーズが高まるなか、戦略的にデザインを推進し、組織と事業を成長させられるデザイナーを求めています。 ■開発環境 ・Figma ・FigJam ・Confluence ・Jira ・Jira Product Discovery ■仕事の魅力 ・UI/UX の設計だけではなく、戦略策定や要件定義から関与し、デザインの力でプロダクトの成長を推進できます。 ・プロダクトを自社実践に取り入れているため、自身の体験や社内外からのリアルなフィードバックをプロダクトに反映できます。 ・成長フェーズの組織であるため、仕組みづくりやプロセスの改善に取り組むことで、デザインの影響力を最大化できます。 ・フルフレックス・フリーアドレス・ハイブリッドワークなど、多様な働き方のなかでコラボレーションできます。
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・下記を用いた経験 【使用するソフト】 ・Maya ・Sprite Studio 等 ・ゲーム業界での就業経験 ・クリエイティブ思考でものづくりができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心の高い方
想定年収 330～750万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、モーション全般の業務となります。 また業務によっては、能力に応じてモデリングやエフェクト制作などを担当いただくこともございます。 【仕事の特色】 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。 こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。
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必須条件 ・PowerPoint、Excelの基本的な使い方のスキルをお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方 ・論理的に物事を捉え、自分の考えを説明できる方 ・日々の業務をミスなくこなせる方 ・ゲーム全般が好きな方 ・ゲームをやりこんでいる方 ・ゲームを“もっと面白くしたい”と考えている方 ・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方 ・基本に忠実に業務を遂行できる方
想定年収 330～750万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ・新機能や新イベントの企画立案 ・仕様書の作成 ・イベントやキャンペーンの仕様作成 ・ステージやキャラクターデータなどの作成 ・レベルデザイン ・社内折衝業務 ・ディレクション業務 ・市場分析、SNS等を活用した情報収集 ※徐々に業務の幅を広げて、ゆくゆくは顧客との折衝などもお任せします。 企画書作成・仕様書作成・ゲーム全体のバランスデザインなどを中心にお願い致します。希望や実績によっては、直接クライアントと渉外や、プロジェクトに関わる他のスタッフのスケジュール管理等のディレクション業務なども検討させて頂きます。 モバイルゲームでは、企画からリリース後の機能開発、運営業務まで一気通貫して手掛けています。イベント施策、機能開発等を行なって頂きます。 【仕事の特色】 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。 こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・下記を用いた経験 【使用するソフト】 ・Maya ・ZBrush ・Substance Designer/Painter ・Adobe Photoshop 等 ・ゲーム業界での就業経験 ・クリエイティブ思考でものづくりができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心の高い方
想定年収 330～750万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、3Dデザイン全般の業務となります。 能力に応じて、キャラクター制作、背景・オブジェクト制作などを担当いただきます。 また業務によっては、能力に応じてモーションやエフェクト制作などを担当いただく事もございます。 【仕事の特色】 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。 こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。
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必須条件 ・下記を用いた経験 【使用するソフト】 ・Photoshop ・Illustrator ・Sprite Studio ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心の高い方 ・モノづくりが好きな方 ・モバイルゲームを楽しんでいる方
想定年収 330～750万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ゲームの画面レイアウト、UI/UXの作成、アニメーション作成など、グラフィック素材作成全般が主な業務となります。ご経験で渉外やデザインチームのディレクションもお願い致します。 モバイルゲームでは、運営業務も行なっておりますので下記もお願い致します。 ・イベント施策のデザイン素材作成（バナー、お知らせweb素材、ロゴ作成等） ・イベント施策によるUI改修対応 【仕事の特色】 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。 こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。
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- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・商業でも⾮商業でも完結させたオリジナル⼩説がある（⻑編、短編問わず） ・魅⼒的な⽂章を書くため⽇々研鑽をしている ・⽇常的に継続して読書をしている ・下記を用いた経験 【使用するツール】 ・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）、各種テキストエディター など
想定年収 330～750万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 原作IPモノ、オリジナルのシナリオライティングを担当いただきます。 現状はゲーム（モバイル/コンシューマー）ですが、⽂字で表現する分野すべてに挑戦し、安定した品質で継続した受注を⽬指します。 メンバーの得意な分野を活かして利益へ繋げ、会社も組織も成⻑出来る事業を推進しています。
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ウェブデザイナーとしての実務経験(3年以上) ・Adobe Photoshop・Illustrator・XD/Figmaなどのデザインツールの使用経験 ・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング実装の経験 ・複数名以上のチームへの在籍経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 (Web制作実績として公開済みのWebサイトのURLを含む) 【学歴】短大、4年制大学、専門学校卒以上
想定年収 440～543万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ◆ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。 自社ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。 WOS(ワールドオンラインストア）は現在、40以上ある自社ブランドに加えて、他社ブランド様の出店も増やしている状況です。今後は30～40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、よりお客様に喜ばれる本格的なモール展開による事業拡大を目指しています。 ＜業務内容＞ ・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作 【仕事の特色】 ◆チーム人数： WOS事業本部 WOS WEBモール制作グループ：21名（正社員13名、業務委託・派遣社員8名） 【出向会社・会社情報】 ファッション・コ・ラボは、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。 各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■スキル・経験 ・Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験 ・強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル ・優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル ・Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解 ■求める人物像 ・STORES のミッションへの共感 ・エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・STORES のコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います ・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います ・複数のサービスを連携するために立ちはだかる難易度の高い技術課題を自ら書くコードによって解決します ・クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々に高く信頼していただけるサービスを運用します ・カスタマーサポートやビジネスチームと連携し、高品質なカスタマーエクスペリエンスを実現します ・反復と経験によって得られたさまざまな課題をプロダクトのロードマップに反映させ、その解決に取り組みます ・業界最高水準のエンジニアリング組織を目指してチームで助け合い、自己研鑽を重ねます 【仕事の特色】 ＜入社後のサポート体制について＞ ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます - 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ - 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ＜募集職種について＞ こだわりと情熱を支援するために、組み合わせて利用できるさまざまなプロダクトと、裏側で統合され分析可能なデータを提供しているのが STORES であり、そのシステムを開発・運用しているのが STORES のソフトウェアエンジニアです。 STORES にとってエンジニアリングとは事業を成長させる最も重要な要素です。 分散システムの設計、UXの向上、大規模データの負荷分散、高トラフィックへの対応と、さまざまなプロダクトを提供しているからこそ生まれる多様な技術課題が存在しており、これらの課題を解決していくことがエンジニアチームの使命です。 私たちは Web アプリケーションを開発し、技術課題を解決する上で重要なのは職務の分割ではなく、エンジニアひとりひとりが広いオーナーシップを持つことだと考えています。 全員がコードを書き、全員が作るべきものを考え、フロントエンドもバックエンドもインフラもすべてに取り組むことを求めています。ひとりひとりのこだわりと情熱から専門性が生まれ、より深い課題を解決できると考えています。 つまり、STORES はひとりひとりのエンジニアに成長を求める組織なのです。誰にとっても快適な場所というわけではないかもしれません。 しかし、こだわりや情熱を持って仕事をすることは「Just for Fun」と考えています。それは、なによりも私たちのユーザーがこだわりや情熱を持って商品・サービスを生み出し、こだわりや情熱を持って提供しているのを目の当たりにしてきたからです。 STORES にはさまざまな技術課題があります。これは STORES で働くエンジニアにとってさまざまな「Just for Fun」があるということです。 私たちは少しでも「おもしろそうだな」と思っていただけた方と一緒に働きたいと考えています。 ■サービス一覧 ・STORES ・STORES 決済 ・STORES 予約 ・STORES レジ ・STORES ブランドアプリ ＜開発環境＞ ■技術スタック・開発環境 ・バックエンド - Ruby, Go, Java - Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンド - React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix ・インフラ - AWS, Google Cloud ・Google Workspace ・Slack ・Notion ＜企業の魅力＞ STORES 株式会社 は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 ◆その他 ・開発用PCいつでも交換OK ・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ・ウェルカムディナー・ランチ手当 ・ピアボーナス制度 ・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます ・予防接種補助 ・ファストドクターサポート など ・プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） ・その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下、設計開発業務における実務経験をお持ちの方 ・クラウドやiOS/Androidアプリと連携する製品の開発（ハードウェアが含まれる製品） ・システムの要件定義や外部設計仕様、製品仕様の策定 ・ハードウェアと連携するシステムの設計あるいは評価 ・英語を用いての簡単なコミュニケーション（資料作成・電話会議・メールでのやり取りなど） └翻訳ツールを使うなど英語に抵抗のない方 ・希望経験企業：電子機器メーカー出身者 ・学歴：高等高専 ・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方 ・新しい商品や技術に興味がある方 ・チャレンジすることに意欲がある方
想定年収 602～837万円
募集職種 最寄り駅 竹芝駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・ワイヤレスイヤホン/充電器/ケーブルなどのスマートフォンアクセサリーや、IoT機器の開発・評価 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP/RFQ仕様策定 ・ODM開発による製品の評価 ・プロダクト開発におけるベンダーとの調整 【仕事の特色】 【募集部署のミッション】 コンシューマ製品の開発・評価業務 【ポジション魅力点】 新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。 ハードウェアとソフトウェアの両面でモノづくりに携われる機会があります。 【部署構成】 男性9:1女性 10名体制。 メーカー出身者で4～5人チームで構成されております。 【キャリア】 エンジニア経験からプロダクトマネジメントといったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。 将来のマネジメント候補として期待しております。 ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーと供に開発に携わっていただけます。 知識経験をつけていただき案件をお任せします。
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