新技術に積極的の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(3ページ目)
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新技術に積極的のデザイナー求人・転職情報一覧
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必須条件 ■経験・スキル ･Webアプリケーション（API）の設計／開発／システム運用の経験3年以上 ･PL/PMなどエンジニアチームまたは組織の運営／改善 ■仕事のマインド ・指示待ちや受け身ではなく、自分から仕事を作り出せる方 ・主体的に案件に関わって成長したい方 ・困難な状況を楽しみ、解決策を見つけ、乗り越えていける方
想定年収 380～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 バックエンド領域における開発エンジニアまたはマネージャー（候補含む）として、希望やスキルに応じて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ■チームリーダー ・既存システムまたは新規システムにおけるアーキテクチャ設計／技術選定／開発／システム運用 ・開発チームのリーディング／開発推進サポート ・ステークホルダーとの各種調整（ベンダーコントロールも含む） ■マネジメント（プロジェクト） ・プロジェクト（案件）におけるバックエンド領域におけるグランドデザイン設計 ・プロジェクト（案件）におけるバックエンド領域の推進（スケジュール管理／課題管理／リソース管理） ・開発チームリーダーのリーディング、推進サポート ・ステークホルダーとの各種調整、合意形成 ■マネジメント（グループ） ・グループ組織の管理マネジメント（ヒト、モノ、カネの管理） ・グループメンバーのピープルマネジメント（モチベーション管理／目標管理／育成） ・開発エンジニア（新卒／中途）の採用活動 ・上位レイヤーとプロジェクト（案件）方針や組織成長の方針の合意形成 ＜具体的な業務内容＞ 下記いずれかの領域を担当していただきます。 ・レコチョクサービス向けバックエンドシステム（バックエンド領域） 楽曲検索機能、課金機能、音源配信機能など ・コンテンツホルダー向けバックエンドシステム（バックヤード領域） セールスレポート機能、コンテンツ納品機能など ・DtoFサービス向けフロントエンドシステム（DtoF領域） Eggs Pass、FLAGGLE ※サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発言語 ・Java／Python／Go／Ruby／JavaScript など ■フレームワーク・ライブラリ Spring／Seasar2／Ruby on Rails など ■データーベース PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／DocumentDB ■インフラ（クラウド） ・AWS コンピューティング：EC2／AWSBatch／DataPipeline／Lambda／ElasticBeanstalk／ElastiCache コンテナ：Fargate／ECR／ECS データベース：RDS／Aurora／DynamoDB／DocumentDB 分析：Athena／CloudSearch／OpenSearch／EMR ストレージ：S3／Glacier／EFS ネットワーク：Route 53／VPC／PrivateLink／CloudFront その他：CloudFormation ■その他ツール ソース管理：GitHub コミュニケーション：Slack／Teams タスク管理：BackLog／Trello / システム監視：mackerel／Datadog／twilio その他：DOMO／Terraform ＜企業の魅力＞ ■「ベンチャーにはない安定感」×「大手にはない自由度」 2001年、複数のレコード会社が出資し、創業。世界でも早く『着うた』『着うたフル』といったサービスをリリースし、日本における音楽配信サービスの先駆者として成長してきました。大手レコード会社・携帯キャリアを株主や協業パートナーとし、資本力・安定した経営基盤を持つ企業です。 同時に、現在でも創業時のパイオニア精神を保っており、「2014年早期からAWS全面採用」「ブロックチェーン・NFT・WEB3.0の取り入れ」など、新しいテクノロジーにいち早くチャレンジをしています。開発言語や開発環境の選定から携わることができるため、エンジニアとして裁量が持てる社風です。
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- ベンチャー企業
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必須条件 ・総合広告代理店のデジタル部門またはWEB専業代理店における3年以上の実務経験 ・デジタル内の1つの領域に特化したスペシャリストよりも、コミュニケーションを創れるジェネラリストタイプの方 ・業務を与えられるのを待つのではなく、自ら切り拓く自走性を持った方・仮説構築、検証、改善のための深堀を出来る方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 当社は、不動産を皮切りに『資産運用✕テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング など 上記のようなプロダクトのプロダクトマネジャーを担っていただきます。 多くの社会問題を解決する過程で、上場を経て日本一の企業となるためのプロダクトを共に創造していただければ嬉しい限りです。 不動産コンサルティング事業や「イエリーチ」事業のユーザー集客（toC）、パートナー事業者募集（toB）に関するデジタルマーケティングのリードをお願いします。 新規に立ち上げた事業のマーケティングが中心となるため、定型業務ではなく、マーケティング戦略からタッチして施策実行まで幅広く担っていただけるやりがいのあるポジションです。 リスティング広告、SNS広告等の広告運用だけではなく、LPの企画・設計・ディレクション、サイト戦略、SEO・コンテンツマーケティングなどを含めたデジタルにおけるコミュニケーションを創っていただきます。 【仕事の特色】 ＜業務内容＞ 当社は、不動産を皮切りに『資産運用✕テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング など 上記のようなプロダクトのプロダクトマネジャーを担っていただきます。 多くの社会問題を解決する過程で、上場を経て日本一の企業となるためのプロダクトを共に創造していただければ嬉しい限りです。 不動産コンサルティング事業や「イエリーチ」事業のユーザー集客（toC）、パートナー事業者募集（toB）に関するデジタルマーケティングのリードをお願いします。 新規に立ち上げた事業のマーケティングが中心となるため、定型業務ではなく、マーケティング戦略からタッチして施策実行まで幅広く担っていただけるやりがいのあるポジションです。 リスティング広告、SNS広告等の広告運用だけではなく、LPの企画・設計・ディレクション、サイト戦略、SEO・コンテンツマーケティングなどを含めたデジタルにおけるコミュニケーションを創っていただきます。
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必須条件 ・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問） ※PHP/Java/C#/Ruby/Scalaなど、多様な言語経験者が活躍中 ※SIerやメーカーからのWeb系言語へのキャリアチェンジも歓迎 ・PDCAを回せる方
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、成長ステージにいるIT企業を中心とした、Webサービスの開発、運用、保守です。 同社は『Product Growth Studio』というサービスで、クライアントのプロダクト開発・ビジネスグロースを支援しています。アジャイル（スクラム）開発を採用しており、クライアントから依頼を受けた業務だけを行うのではなく、対等な関係の開発パートナーとして、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなどに従事。場合によっては開発環境の整備、構築（ツール導入も含む）から業務に入ることもあります。 どの工程でも、課題があれば都度クライアントと相談しながら、より良い解決方法を模索し、時には最新のトレンド技術を取り入れながら開発作業を進行。多拠点で3名～10名のチームを組み、チームメンバーと協力しながらリモート環境で開発しています。 ＜案件と開発言語の一例＞ ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript 【仕事の特色】 ＜モダンな環境＞ 同社は、Dockerをはじめ、さまざまなCIツール、GitHub、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整えています。コンディション良く、高い生産性を保てるように、残業も月平均10から15時間程度です。終業後はプライベートを満喫したり、スキルアップに励んだり、自由に楽むことができます。 ＜開発環境＞ 言語：PHP/Ruby/Scala/Python/Go フレームワーク：Laravel/Ruby on Rails データベース：MySQL/MariaDB JSライブラリ：ReactJS/Redux VM：Docker/Vagrant コード管理：Github 遠隔コミュニケーションツール：Slack/Chatwork/Google Hangout/個人で使いたいマイクなど
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必須条件 ・システムエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー経験 ・社内SEとしての幅広い活動実績がある方 ・システム設計・実装・インフラ構築・保守の経験がある方 ・社内外のステークホルダーと連携して仕事が進められる方 ・リーダーシップを発揮し、事業を推進していく気概のある方 ・地方創生事業に興味のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 パソナグループではグループ経営に貢献できるDXに関わる人材を募集します。 事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理をして課題を抽出するとともに、経営層や事業サイドからの要望に対する実践、システムの設計や実装、インフラ構築・保守等を担って頂きます。 是非、ご自身の経験・スキルを活かして下さい。 【具体的な仕事内容】 ・DXやデジタルビジネスの事業に必要・最適な仕組み・システムの構想・企画 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ・他部署との調整、ファシリティ含む技術的支援、コミュニケーションづくり 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます ・ユーザーとの距離が近くユーザーの役に立っているという実感を得られます ※パソナグループもしくはパソナでの雇用となります
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必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 webフレームワーク（バック・フロント両方）およびRDBMSを利用したプロダクト開発の経験 ・チーム開発の経験が2年以上ある方 ・顧客理解を主体的に行い、プロダクト開発に生かせる方 ・泥臭い課題にも愚直に取り組める方 ・チーム開発でメンバーと協力して成果を出せる方 ・パフォーマンスチューニング好き、リファクタ好きな方
想定年収 690～1,235万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・貸借対照表、損益計算書等の集計画面のパフォーマンス改善（フロントエンド、バックエンド、非同期処理、データベース等すべて） ・アップロードしたファイル管理画面の刷新（フロントエンド、バックエンド、裏で動いているマイクロサービス等すべて） ・ユニットテストの高速化（flaky testの根本対応、時間のかかる共通ロジックの改善等） ・デプロイ時に行うe2eテスト基盤の刷新（QAチームと協力して品質を担保しつつ時間を短縮する取り組み） ■現状の課題/今後取り組みたいこと ・エンドユーザー向けのfreee会計の機能開発、UI/UX改善 ・開発生産性の向上（技術的負債解消、CI/CD改善、リアーキ等） ・パフォーマンス課題の解消（データ構造の刷新、ロジックの刷新等） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 統合型経営プラットフォームを実現するにあたり、freeeのメインプロダクトである「freee会計」は他のあらゆるプロダクトから連携される要のサービスとなっており、機能開発はもちろんパフォーマンス課題や技術的負債の解消など運用面の課題も並行して改善していく必要があり、これらを解決するためフロントエンド・バックエンド問わず様々な領域の開発をしていただくエンジニアを募集しています。 「freee会計」はローンチから10年以上経過し、データ量も凄まじい大きさになっていますが、さらなる飛躍を目指すために開発生産性の改善を行い機能開発をよりスケールさせる体制やパフォーマンス課題の解消による顧客体験品質の向上といったところが急務になっており、これらの経験はアプリケーションエンジニアとしてはキャリアパス形成の面でも非常に魅力的なポジションとなっています。 統合型経営プラットフォームを実現するためのfreeeの最重要プロダクトである「freee会計」の価値創出に手を貸していただけませんか？ ＜技術的な魅力＞ ■参考記事 ・開発規模の変遷や、技術課題に対する取り組み https://speakerdeck.com/waka/da-kinapurodakutofalseyu-tefang ・今後の開発計画について https://speakerdeck.com/mihyaeru21/freee-backend-api ＜ポジションの魅力＞ ・フルスタックエンジニアとして裁量を持って、上流から一気通貫して開発 freeeはエンジニアとPdMやデザイナーがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながらエンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 実際の開発においてはフロントエンド、バックエンド、裏で動くマイクロサービス、インフラ等すべて自分たちで触ることができる環境です。 ・大規模プロダクトで巨大なデータベースを扱う開発経験 freee会計が持つデータは膨大でDBアクセスは慎重に行う必要があり、開発を通してパフォーマンスに対する意識は自然と上がっていきます。巨大なRDBを扱えるようになるというのはwebアプリケーションエンジニアとしてのキャリアにとって非常に重要な経験値を積むことができます。 ・ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、家庭も仕事も両立して働くことができます。 ＜開発環境＞ ■freee会計で開発に使っている主なツール サーバサイド: Ruby on Rails フロントエンド: Node.js、TypeScript、JavaScript、React、webpack、ESLint、Jest マイクロサービス: Go、Java、Scala データストア: Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB インフラ/監視等: AWS（EKS、S3、SQS、Kinesis、Lambda）、Datadog、Insight Hub (BugSnag) CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD その他: GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence ■参考記事 ▽freeeのエンジニアやプロダクトマネージャーなどによる開発者ブログ https://developers.freee.co.jp/ ▽freee Tech Night freee 主催の技術イベントです。 freeeの技術的工夫やエンジニア達がどういう想いや熱意で開発しているのかをYouTubeでライブ形式で配信しておりますので、ご興味ある方はぜひ下記connpassからご登録ください。 https://freee-tech-night.connpass.com/ ▽技術発表資料 https://developers.freee.co.jp/presentations
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必須条件 ・マネジメントとして7年以上 ・エンジニアとして5年以上 ・30名以上の組織マネジメント ・50人月超のプロジェクト実行経験（アプリケーション開発） ・クラウド環境での開発、マネジメント経験 ・適切なコミュニケーション能力 ※外国籍の方は日本語検定N1以上所持
想定年収 900～1,200万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (20名～30名)の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施いただきます。 ・企画と連携した新規機能の開発の見積、プロジェクトの立上げ業務。 ・プロダクトの技術レビュー、アーキテクチャの最適化 ・開発プロジェクトの要件/要求整理 ・設計、製造、テスト、リリースを実行する際の組織マネジメント ・上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成 ・採用活動、人事考課 ・パートナーとの関係構築と業務委託のスキーム構築 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータを利活用し、お客様の経営課題を発見、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”サービスを開発します。 ■仕事のやりがい/魅力 ・サービス自体、業界トップクラスの規模を誇り、中でも機能の多さ、範囲の広さは随一を誇ります。それ故の難しさも伴いますが、高度な組織マネジメントを実践頂ける組織です。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わっており、マネジメント業務を通してプロダクトの全工程を把握できます。 ■仕事の進め方 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定なサービス提供、お客様からの機能改善や改修依頼に対してプロジェクトの立ち上げと実施頂きます。主導、その際、部下(エンジニア)の成長と文化形成を軸に、部門運営していただきます。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Zoom ＜配属予定チーム＞ ■開発組織体制 30以上のサービスを有しており、飲食／小売／理美容ごとの部門編成、サービスごとに開発チームがあります。 エンジニアだけではなく、営業部門、企画部門、カスタマーサクセスとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 ・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数10人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・「まずはやってみる」という風土を大切にしています。縦割りでなく、部署・役職を超えて風通しの良い社風です。・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
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必須条件 ■以下いずれかの開発経験・知識があり、要件定義などで顧客折衝の経験がある方 ・WEBバックエンド開発経験 （個人開発含む） ※Django/RoR/Servant/Phoenix等 ・Webフロントエンド開発経験（個人開発含む） ※Elm/TypeScript/React等 ・関数型言語の知識（実務経験不要） ※Haskell/Elm/Elixir等
想定年収 396～1,200万円
募集職種 最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 PMとしての採用です。 親会社である大手製薬会社やグループ会社のDX推進、直接取引しているお客様のシステム開発が主な担当業務です。 ＜プロジェクト体制＞ 基幹システムの開発などの大規模案件の場合は8名前後。簡単な改修であれば1人（サポート付）で行なうこともあります。基本的には2～3名でプロジェクトを推進することが多いです。期間は短いもので1週間。大規模なものであれば3年がかりなど、案件によって異なります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は時代のニーズに合わせて、さまざまな会社とタッグを組んできました。そのため、アプリ・Webサービス・組み込み・サーバなど幅広いノウハウを保有。これらの経験で得た知見を活かして、現在は親会社である大手製薬会社やグループ会社、直接取引するクライアントの受託開発を手がけています。 同社が掲げているミッションは、作れるコンサルであり続けること。要望通りに開発するのではなく、システムをより良くするための提案を欠かしません。ただの技術集団には留まらない価値の提供が好評で、案件数が増加。そこでPMを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ■元大手SIer出身者もやりがいを感じる、自由度の高さ PMとして案件に携わる場合、本来であればCTOが判断する技術戦略（どんな開発環境にするかなど）も含めエンジニアと共に最善の提案を考え、実現ための段取りをくみ、ゴールに向かってハンドリングをします。またお客様の要望を伺い、目的によっては、最初の依頼と違う方法を提案することも珍しくありません。 ＞＞たとえば ◎アプリが作りたいというオーダー。目的が早期の情報収集だったため、情報登録用Webサイトの制作を提案。 ■思い描いたキャリアを 今回はPMの募集ですが、会社としては、PM／PL領域の業務がここまでという線引はしません。ずっとマネジメントを行なう、PMと現場をフレキシブルに行き来するといったキャリアも歩めます。 ＜技術に対する魅力＞ ■様々な分野の案件に関われます サーバサイド、フロントエンド、インフラ、UI・UXなど関われる分野は様々。各分野に専念できることはもちろん、フルスタックエンジニアとして活躍することも可能です。フェーズも上流から下流まであります。 ＜職場環境＞ ■自由度の高い環境 エディタや開発環境などのツールは原則自分の好きなものを使用できます。また、言語などの開発環境は、自分たちでプロジェクトに合わせて選んでいくことがほとんど。最新言語を使う、あえてC言語を使用する、フレームワーク選定やCIの導入を提案するなど、目的を達成するために最適な手段が取れます。 ■原則リモートワーク PCやディスプレイなどを貸出しているため、リモートワークでもストレスなく働けます。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■私服可 ■テレワーク手当（月1万円） └社内規定あり。 ■コロナ対策テレワーク一時金（2万円） └社内規定あり。 ■書籍購入費用補助 └申請して承認がおりたら補助がでます。入門系の書籍であればほとんどが承認されます。 ■勉強資料の閲覧 └外部で開発研修の講師を務める取締役が作成した資料を、自由に閲覧できます。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜要件定義＞ ・オブジェクトモデル・概念モデルの作成経験 ・ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験 ・ユーザーストーリーの構築 ＜設計・作成＞ ・Webアプリケーション、モバイルアプリ、Webサイト等の情報設計・UIデザインの実務経験 ＜評価・品質保証＞ ・ユーザビリティテストの実施経験（ユーザーにプロトタイプに触れてもらい、タスクを実行できるか評価すること） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 freeeが提供するプロダクト・サービス『freee入出金管理』の開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリの ユーザーリサーチ、情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 今回の募集ポジションは、特にビジネス側のメンバーやエンジニアと密接に連携をしながら、プロダクトの改善・拡大に取り組むため、チーム協働の側面やユーザー、プロダクトとの携わり方がより深く感じられます。 また、ソフトウェアの構造をエンジニアと協業しながら設計していくことが求められるポジションです。 ユーザーの問題解決やシステムの構造的な課題に強い興味を持ち、世の中に新しいソリューションを打ち出すことで大きな価値を生み出す仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題・プロダクト課題発見 ・ユーザー課題を解決するソリューションの検討 ・開発プロジェクトにおけるUIデザイン ・デザインシステムの開発・普及
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記経験いずれかを足し合わせて3年以上 ・Webアプリケーション/モバイル(iOS/Android)のテスト設計/実行経験（1年以上必須） ・Webアプリケーションの開発経験 ＜マインド＞ ・QAエンジニアとして専門性を高めていきたいという想いをお持ちの方 ・スピード感があり新たなチャレンジの多い環境に対応できる積極性、柔軟性をお持ちの方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。 QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。 そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。 QAチームでは、社会の進化を支える品質で、サービスを提供するために最適なことを自律的に考え、チームで実践していける仲間を募集します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。 ■QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。 ■QAチームでは、社会の進化を支える品質で、サービスを提供するために最適なことを自律的に考え、チームで実践していける仲間を募集します。 ＜開発環境＞ ・テスト管理：TestRail ・自動テスト：Postman / ruby x capybara x Selenium / Applitools / Mabl ・その他：JIRA / GitHub / Slack ＜職場環境＞ ■開発組織 freeeではユニークな様々なシステムを導入しています。 以下一例です。 ・巨匠システム 投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム。 ・委員会制度 フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能。 ・立候補制異動制度 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる。 ・開発合宿 毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。 2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける。 ・MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK（レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない） ・チーム開発重視 プロセスはチームで決められます。 アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる。 ・EM, PM, QA, UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの Web・ソフトウェアテスト技術を通して、一緒に価値を生み、世の中を変え、自分のスキルを磨くのに最適な環境です。
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必須条件 ・開発実務の経験が3年以上あり、サーバーサイド、フロントエンド双方の経験がある方 ・新しい知識をキャッチアップした上で最適な設計やアーキテクチャについて議論できる方 ・サービスの利用ユーザーに興味をもち、ユーザーへの提供価値に対してこだわりを持てる方 ・自身の業務領域を限定せず、必要に応じて他領域への染み出し/コラボレーションができる方
想定年収 615～1,055万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデア など、様々あります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 人事労務や会計をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、また、オンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ人件費などの豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれるデータにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 労務や経理に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していくことを目指しています。 そのためクラウド型給与計算ソフト「freee（フリー）人事労務」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■開発の特徴/詳細 ①大きな裁量のあるチーム開発を行っています 「freee人事労務」ではエンジニアがスクラム開発で、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを活かしながらこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 どういう風に開発していくかはチームに対して大きく裁量が委任されています。 開発チームとして、エンジニア以外のプロダクトマネージャやQA、デザイナーとの垣根がなく、お互いをリスペクトしつつ、FeedBackを交わし合いながら日々開発しています。 ②利用技術の幅が広くフルスタックエンジニアとしての成長できる アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただけます。 サービス開発の目的に応じて、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。 フロントエンドからサーバサイド、インフラまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 技術書籍購入やカンファレンス参加の費用補助などもあり、会社としてエンジニアの成長を支援しています。 以下はfreee人事労務エンジニアの技術記事の紹介です ・Webエンジニアが、Kubernetesインフラへの乗り換えにチャレンジし、やりきった事例 https://developers.freee.co.jp/entry/freee-tech-night-10-ec2-eks ・フロントエンドのFlow コードを開発を止めずにTypeScript に移行しきった事例 https://developers.freee.co.jp/entry/flow-to-typescript ・Railsアプリケーションにおけるフロントエンド環境のモダン化した事例 https://codezine.jp/article/detail/10633 ③ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。 freee人事労務のエンジニアでも約半数がお子さん持ちなので突発的な家庭の都合や、出勤時間や自宅勤務にも大変理解があります。 ・新卒3年目のエンジニアが育休を1年とった事例紹介 https://developers.freee.co.jp/entry/childcare-leave-for-1-year ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス freeeのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。 そのための異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します。 その異動制度においては本人のキャリアパスを考えた様々な異動が可能になっています。 以下に実際にfreee内であった異動事例を記載します。 ・WebEng→SRE ・WebEng→デザイナー ・開発マネージャー→TechLead ・開発部長→SREの1エンジニア ＜開発環境＞ ■技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails（メイン），Go + gRPC（一部のマイクロサービスのみ） Webフロントエンド：React，Redux，TypeScript，Vite, Storybook データベース：MySQL，Redis インフラ：AWS （EKS, ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift,Argo CD, Argo Workflows ...），Kubernetes，Docker, CircleCI，Fluentd，Google BigQuery, Datadog その他：GitHub. GitHub Copilot，JIRA，Confluence, Slack
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・Webディレクターの実務経験 ・Web制作の実務経験3年以上 ・プロジェクトを進行させる責任感のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 代々木上原駅 (東京都)
会社概要 Webサイト・アプリ・その他プロジェクトにおいてディレクション業務全般をお任せいたします。 クライアントと直接お話しさせていただく機会が多いので、プロデューサーやデザイナー、エンジニアと共に、企画立案から納品まで、一貫した表現のコントロールをしていただきます。 ・クライアントとのコミュニケーション ・社内および社外のチームメンバーとのコミュニケーション ・プロジェクト全体の品質管理、進行管理 ・各種案件の企画立案 【仕事の特色】 当社は取引の殆どを企業と直接しており、高い技術力を持ってニーズに応えてきました。そのため多くのクライアント様から評価をいただき、案件数や対応範囲の規模が拡大しています。現在はクライアントワークがメインですが、今後自社サービスの展開やVR・IOTなどの新しい技術を用いた事業展開を考えており、幅広く裁量をもって仕事ができる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリの開発・運用経験（3年以上） ・品質には妥協したくない方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 駒場東大前駅 (東京都)
会社概要 Webサイト・アプリ・その他プロジェクトにおいてバックエンド開発業務全般をお任せできる方を探しています。バックエンド・ロボット開発など幅広く業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 当社は取引の殆どを企業と直接しており、高い技術力を持ってニーズに応えてきました。そのため多くのクライアント様から評価をいただき、案件数や対応範囲の規模が拡大しています。現在はクライアントワークがメインですが、今後自社サービスの展開やVR・IOTなどの新しい技術を用いた事業展開を考えており、幅広く裁量をもって仕事ができる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Webデザインの実務経験（3年以上） ・UI/UXへの興味関心
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 代々木上原駅 (東京都)
会社概要 Webサイト・アプリ・その他プロジェクトにおいてデザイン業務全般をお任せできる方を探しています。今のところ、デジタル媒体のデザインが多いですがグラフィックの経験しかない方も歓迎します。 ・Web、アプリのインターフェイスデザイン ・Web、アプリのビジュアルデザイン ・Web、アプリのインタラクティブデザイン ・その他デザインに関わるすべての業務 【仕事の特色】 Web/アプリのインターフェイスから、ビジュアル・インタラクティブデザインに至るまで、当社でのデザイン業務全般をお願いします。直接取引のお客様が多いので、ディレクターと共に企画から考えてもらうこともあります。 【実績】■nano・universe 公式EC / アプリ ■UNITED ARROWS SEASON CATALOG■Holographic Show Window ■SH-06D NERV（ヱヴァスマホ）等
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web、オープン系システムのリーダーまたはマネージャーのご経験 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを推進していきたい方 ・成長に対し貪欲であること
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 福岡支社を拠点に、新規プロジェクトの推進および管理、開発を担っていただきます。 福岡支社では、地場大企業等のシステム開発や、そのグループ会社等が手がける大小様々な業種のプロジェクトが存在します。また、プロジェクトの8割が一次請け案件であり、自社への持ち帰り開発や自社サービス開発が多くあります。 福岡支社を拠点にアプリケーションエンジニアとして、要件定義～導入・運用保守までさまざまなフェーズに、能力、経験に応じて参画していただきます。 【仕事の特色】 使用言語はJava、PHPなどWeb系全般です。 独立系のSIerの特徴を活かし、OSの選定から使用言語/DB/ミドルウェア/フレームワークの選択までを担うことも多く、選定候補に縛りがありません。高い技術力、豊富なIT知識があればご自身の強みを存分に活かすことが可能です。 福岡支社では積極的に新しい技術を取り入れており、成長意欲の高い社員は特に活躍の場があります。 ■案件規模 ・1000人月規模案件を上流工程の要件定義～運用保守までを一括で行う大規模プロジェクト ・数人月規模案件の機能改修プロジェクト ・自社サービス開発の機能追加やカスタマイズ 等 ■開発環境 言語：Java（SpringBootなど）、PHP、JavaScript（React、Vue.jsなど）、Swift、C#など DB：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLite、SQLServerなど その他：VirtualBox、Vagrant、Docker、Swagger、Gitなど クラウドサービス：AWS、Azure、GCP ＜評価制度＞ 年に2回人事考課として面談を実施し、上期・下期で自身が立てた目標に対して評価を行います。 ＜年収例＞ 28歳／年収450万円 32歳／年収500万円 ※固定給＋賞与＋残業代（20時間/月）で上記の年収となります。 ※賞与：年3回(6月、12月、3月) 2019年度実績／6.23ヶ月 ※昇給・昇格：年1回(4月) ＜就業規則について＞ 09:00～17:30（所定労働時間7:45 / 日） ※平均残業時間：22.5時間（2019年度実績） ※オフピーク勤務あり（勤時間を前後1時間（30分単位）ずつスライドした勤務を認めています。） ※クライアント先への常駐業務の際は服装や勤務時間は客先に準じます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース/保守までを担当した経験、またはアプリ/サーバ/フロントなどの範囲でのテックリード経験がある方 ＜スキル＞ ・自分にとって主たる技術分野（Android/iOS/バックエンド/フロントエンド/データ基盤 など）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識を持っている、または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできる方 ＜仕事への姿勢＞ ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方 ・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
想定年収 900～2,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、スペシャリストまたはプレイングマネージャー として、以下の一部または全部を立案・担当し、『GO』の新しいサービスをよりスピーディーにリリースすることに尽力いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネージャー/ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化/削ぎ落としや、案件の開発順/スケジュールの提案など、上流工程の改善 ・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化/効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援など、チームの開発効率を高める活動 ・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分を自分で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 ・アーキテクチャの再構築やチーム構成/担当の再編成 ・ピープルマネージメント（メンバーの成長支援） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考サイト ・GO Inc. Entrance Book for Engineer （まずはじめに知っていただきたい情報がまとまっています） https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/GO-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c ・MOT Lab（同社のエンジニアが技術情報を紹介するブログ） https://lab.mo-t.com/blog/tag/AI ・GO ON（同社の人や組織、事業について知れるブログ） https://now.mo-t.com/ ＜募集背景＞ シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 同社では、1000万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗/拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』の開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発。現場では、個々のメンバーが自ら考え自走しており、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進行しています。しかし、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。これまでは、各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと同社はお考えです。 ＜開発環境＞ ・言語：Go ・ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis ・インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker ・IDE：VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ ・CI/CD：GitHub Actions ・VCS：GitHub
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