ゲームディレクターの求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(4ページ目)
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ゲームディレクターの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理 ＜マインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力をお持ちの方 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考をお持ちの方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかにて該当するご経験をお持ちの方 ・ゲーム / 遊技機 / Webいずれかの企画運用経験 ・ゲーム / 遊技機 / Webいずれかのディレクター 、プランナー経験 ・営業やマーケティング等での数値分析経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方 ・ヒットするまで粘り強く業務を遂行できる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ・既存タイトルの運用方針の策定、ディレクション ・KPIに対応した改善、改良対策の立案、実行 ・イベントなど各種施策の企画立案 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・ターゲットに合わせた面白さの企画 ・社内外各所との折衝交渉 ・PR戦略の立案、実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、最高の作品をお客様にお届けするため新たな仲間を募集いたします。 1000万人以上が遊ぶ、某有名ゲームタイトルのリードプランナーとしてご活躍いただきます。 ブラウザゲームの開発運用経験がある方、大歓迎です。 ＜企業の魅力＞ ■DONUTS GAMESの魅力 ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる ■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■DONUTS GAMESを知る ・Waffles（https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/） ＜配属予定部署＞ ゲーム事業部
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・ECショップの運用経験（自社/大手モール：楽天市場、Yahoo、Amazon等） ・マネジメント経験（案件収支管理/労務管理/メンバー評価）or 小～中規模(メンバー5名以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・サイト分析（指標設定、GA設定、実績データ分析）、施策プランニング経験 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・新規事業に対し、意欲的に取り組める方 ・改善志向を持ち、お客様企業の売り上げ拡大に貢献する意欲のある方 ・他部門やベンダーとのコミュニケーションや調整を積極的に行える方 ・より上流の業務をされたい方 ・相手を尊重し、協力しあいながらサービスの構築に取り組める方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様企業のECショップ（自社・大手モール）において、他部門（カスタマー対応部門・システム部門・物流部門など）と連携した上で、分析業務、販促コンテンツのプランニングの提案、業務設計構築、品質管理、運用まで行っている部門にて、チームのマネジメントを行っていただきます。 具体的な業務は下記です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・案件管理（EC売上管理/案件管理/品質管理）、チームメンバー管理（労務管理/目標管理/育成） ・ECショップ（自社/大手モール）の需要予測と販売、発注計画の策定、P/L、B/S管理 ・特集/セール企画立案と全体管理 ・商品登録やコンテンツ更新業務に関する業務設計、商品管理、品質管理 ・運用における効果測定や改善提案 ・外注管理および社内（社内システム部門/物流部門/経理部門）調整 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ EC運用チームのマネジメントを行っていただきます。 クライアント毎に2～3名のチームでECショップの運用を行っていますが、チームマネジャーとして案件管理・品質管理・収支管理・メンバー育成を担当頂きます。 チームのミッションは、お客様企業のECショップの売上拡大への貢献です。 アクセス数・顧客単価・転換率など様々なKPIを意識した、企画・施策を立案し、徹底的に売上数値にこだわり売上拡大に貢献していきます。 実務としての発注管理・コスト管理・在庫管理と幅広い領域を社内の他部門を活用しながら対応していただきます。 そのため、視野の広い運用マネジメントスキル（ECショップ運用～カスタマー対応部門、物流部門まで網羅的に対応するため）や、お客様企業の事業拡大のための分析力・提案力が身に付きます。 お客様企業のECショップ運営に関する業務だけでなく、「ECワンストップサービス」全体ではカスタマー対応部門、受注処理部門、物流部門まで網羅的なサービスを提供しているため、視野の広い運用ディレクションを通して、ECショップの売上拡大に貢献していただき、将来的にはECショップ全体の統合PM、プロデューサーといったキャリアアップを目指すことが可能です。 お客様企業の事業拡大のための知識や提案力が求められ、かつ、チームのメンバーとも協力して成功させるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な案件＞ ・サンリオ、LINEのチャットbot・電子チケット・ECを連携させたプラットフォーム提供 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/pdf/2017/170207.pdf ・『講談社 ONLINE STORE』にECワンストップサービスを提供 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/170404.html ＜配属予定チーム＞ ■配属部門のチーム構成、魅力 25名の部門の中の、ディレクターチームへ配属予定です。 案件ベースでチーム構成をしています。（その他チーム横断で複数のプロジェクトチームが編成されています） WEBディレクター・デザイナーのみならず、マーケター、コピーライター、コーディネーター（撮影、紙面デザイン）等、幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。 ご入社後は、業務内容や社内業務はOJTの中で徐々に慣れて頂きます。 その他、全社員向けに開催される勉強会や課内で独自に企画した勉強会、eラーニングを実施しています。 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴うセールス＆マーケティング力・マネジメント力の強化のため募集いたします。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（開発内容や役割不問） ・リーダーやサブリーダーとしてメンバーを率いた経験（規模の大小不問） ＜マインド＞ ・顧客やメンバーとのコミュニケーションを大事にしている方
想定年収 433～1,000万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 同社のプロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導く現場のトップとして大きな裁量を持っています。自分自身の役割定義からチーム・メンバー個々の役割定義、それに必要なチームビルディングやコストの管理までと幅広く、その分責任とやりがいも大きい立場です。またプライム開発が多く、最上流からプロジェクトに参画し顧客との最前線で仕事ができます。 その役割範囲の広さや、最前線で多様な判断が求められる立場であることから、自身で考えて行動し、道を切り開いていく能動的な動きが必要です。 一筋縄ではいかないことも多いですが、顧客の声を生で感じながらプロジェクトを自身の裁量で動かし、会社の利益貢献に直接関与できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 創業時、エンジニア7名のベンチャー企業だった同社。当時よりプライム案件にこだわり、モバイルの黎明期より最新のテクノロジーを採用し、顧客の課題解決のサポートしてきました。 現在も昔からの取引企業含めプライム案件が多く、また多くの案件を基本的に自社内で開発しています。業界・開発も多岐にわたり、下記のような案件にも携わっています。 ・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発 ・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・Angularjs 2.0やReact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 ＜配属予定チーム＞ 配属部署は、大規模開発案件を多く手掛けている部署です。 手掛ける開発案件は業種業態を問わず、Webアプリやスマホアプリなど幅広い案件を取り扱っています。 開発スタイルもウォータフォールからアジャイルに近い開発まで、顧客のニーズに合わせて対応。同社のSI事業における中核部署として、要件定義からリリース、保守に至るまで、ワンストップで顧客のビジネスと向き合っています。 ＜メンバーについて＞ メンバーのスキルセットも多種多様です。得意分野の案件を担当できるほか、経験のない案件にチャレンジすることもできます。 ■さまざまな大規模チームを経験したメンバー多数 ・20～30名のチームを率いて成功に導いた方 ・複数の外注パートナーをマネジメントしている方 ・大規模なエコシステム開発で複数ベンダと協業してお客様のニーズに応えた方 上記をはじめ、さまざまな大規模開発をマネージメントしているメンバーが在籍しています。これからマネージメント規模を大きくしていきたい方に最適な環境です。 ■同社を代表するスマホアプリ開発エンジニア 同社のiOSアプリ開発、Androidアプリ開発を先導してきたエンジニアと一緒に仕事ができます。これまでスマホアプリ開発のマネージメント経験がない方も安心して仕事できるでしょう。 ■最適なクラウドシステムを提案、構築できるメンバー クラウドシステムを構築する上で、今や必須とも言えるAWSのスキルを持ったメンバーが多く在籍。AWSが提供する多様なサービスを駆使し、顧客のニーズを叶えると共に、プロジェクトマネージャーを強力サポートします。 ■若手も顧客とのフロントに立って活躍中 同社には、年齢や経験に関係なく誰もが活躍できる土壌があります。新卒1年目で顧客とのフロントに立ち成果を上げているメンバーもおり、チャレンジ精神があれば、若手もプロジェクトマネージメントを経験できる環境です。 ■メンバーは皆、情報を密に共有し連携 標準コミュニケーションツールである「Slack」やナレッジ共有ツールを利用し、メンバー間のスムーズなコミュニケーションやスピーディーな問題解決を図っています。部署に閉じない情報連携の仕組みと問題解決の取り組みもマネージメントをサポートしています。 ＜開発事例の一部＞ ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・東京証券取引所 相場情報契約管理システム開発 など ＜開発環境＞ 言語：Java、JavaScript、Swift、Objective-C バージョン管理：Git, Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、React.js、jQuery インフラ：AWS CI：Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle プロジェクト管理：Backlog、Redmine、MSProject
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必須条件 ・スマートフォン向けゲームの運用経験がある方（3年以上が望ましい） ・開発職/制作職など、関係するチーム/部署との各種調整経験 ・IPタイトルの運用経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ゲーム企画部門で、運用中ゲームタイトルの新規コンテンツ創出に紐づく以下の業務及びマネジメント業務をお任せします。 ・IP観点でのゲーム内の品質担保 商材の提案 ・推進 施策やアップデートの推進・実行・品質担保 ※新規開発タイトルの企画立案や仕様策定などを行うのではなく、運用中ゲームタイトルの運用をお願いするポジションとなります。 各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■企画業務 ・提案書作成 ・仕様書作成 ・マスタ作成 ・リリースまでのスケジュール管理 ・社内外への企画提案/発注対応 ・関連部署との調整 ・リリース対応 ・KPI取得&分析 ■マネジメント業務 ・メンバー業務管理 ・チーム内のスケジュール管理 ・タスク分配 ・業務品質の担保
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・15名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおける問題・課題の管理と解決に向けた推進の経験 ＜マインド＞ ・推進力（自発的、人を動かす）のある方 ・プロジェクトの問題・課題の発見と解決を楽しめる方 ・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方 ・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方 ・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・何事にも積極的に挑戦されている方
想定年収 700～1,400万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サッカーゲームのプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂けます。 これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理 ・社内や取引先会社との交渉および調整 ・チームビルディング ・問題発見、問題解決の推進 ・コンテンツ品質チェックと提案 ・経営層への報告
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- 契約社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかにて該当するご経験をお持ちの方 ・ゲーム / 遊技機 / Webいずれかの企画運用経験 ・ゲーム / 遊技機 / Webいずれかのディレクター 、プランナー経験 ・営業やマーケティング等での数値分析経験 ＜仕事へのマインド＞ ・ゲーム作り、サービス作りに対して強い情熱をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜詳細な仕事内容＞ ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ・イベントなど各種施策の企画立案 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・ターゲットに合わせた面白さの企画 ・社内外各所との折衝交渉 ・PR戦略の立案・実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在運営中のタイトルにおいて、現状に満足することなく、より良いコンテンツをお客様にお届けすべく、新たな仲間を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があればさまざまなことにチャレンジできる ◾️DONUTS GAMESを知る ・最新プレスリリースなど https://www.donuts.ne.jp/products/games ・Waffles - DONUTS Magazine https://waffles.donuts.ne.jp/?utm_source=gameorg ・Waffles - ゲーム関連記事一覧 https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/?utm_source=gameorg ■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！ 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■DONUTS GAMESの魅力 ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・メンバー5人以上のマネジメント経験 ・ゲームのディレクター / プランナー / プロジェクトマネージャー いずれかのご経験3年以上
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 DONUTSが提供するゲームについて、プロジェクトの統括業務をお任せします。 ・予算管理 ・進捗管理 ・社内スタッフマネジメント ・プロジェクト配属人員の採用活動 ・各セクションの工程改善 ・外部パートナーとの打ち合わせ など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。 ◾️DONUTS GAMESを知る ・最新プレスリリースなど https://www.donuts.ne.jp/products/games ・Waffles - DONUTS Magazine https://waffles.donuts.ne.jp/?utm_source=gameorg ・Waffles - ゲーム関連記事一覧 https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/?utm_source=gameorg ■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！ 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■DONUTS GAMESの魅力 ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる ＜配属想定部署＞ ゲーム事業部
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必須条件 ＜経験＞ ■IT企業、エンタメなどBtoCサービス提供事業者での進行管理経験 ・スケジュール、工数管理経験 ・パートナー企業との折衝経験（複数社同時対応）など ＜マインド＞ ・スタッフ、協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・強い意思を持って業務に取り組める方（IP案件ということもあり、柔軟な対応が求められるため） ・細いタスク管理や整理することが好きな方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社の既存ゲームタイトルチームにて、主にクリエイティブ（シナリオ、3Dクリエイティブなど）セクションの進行管理業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・制作スケジュール、工程管理など ・制作物のクオリティ監修のサポート ・外部パートナークリエイターや協力会社との連絡窓口業務 など
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- 転勤なし
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必須条件 ■経験 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 410～900万円
募集職種 最寄り駅 さいたま新都心駅 (埼玉県)
会社概要 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また、専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：20:18 ・月平均法定外労働時間：6:19 ・離職率：8.45% ・平均年齢：35歳11ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：78.0 % ・平均有給休暇取得日数：13.3日 ＜教育環境＞ ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）
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必須条件 ＜経験＞ ・組込み開発エンジニアとして、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方（顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理） ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 368～850万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ グループマネージャの補佐、プロジェクトのプレイングマネージャとして、顧客提案、顧客折衝、見積りおよびQCD管理を実施。将来的には10名程度のグループを担い、部員の教育／人事考課や部門方針に則ったグループ方針の策定や運営などに携わっていただきます。 グループ内で実行している複数プロジェクトにおいてリーダーとのコミュニケーションを取りながら、各顧客に対し効果的な提案を進めるための方策を検討するなど、顧客に寄り添ったチーム運営が求められています。 ■入社後のイメージ まずは自身がプレイングマネージャとして案件に対応しつつ、グループマネージャのフォローを受けながらグループでの技術開発活動推進や部員フォローなどに従事。その後は成果に応じ、グループマネージャとして10名程度の組織を率いる担務にシフトしていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■サークル活動 同社では社員同士で結成する課外活動で、会社の認定を受けたものをフレーム活動と呼んでいます。社内コミュニケーションや健康増進、業務に寄与するノウハウスキルの向上などの助けになるよう、活動を支援しています。（現在あるサークル活動：ロボコン、英語、ゴルフ、ヨガ、アウトドアなど）
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・コンシューマーゲームまたはスマートフォンゲームのプランニング、PM経験 ・普段からスマートフォンゲーム（複数タイトル）で遊んでいる方 ＜マインド＞ ・チームワークの成果を最大化することに意欲的な方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・システムを理解することに前向きな方 ・新しいツールの習得や新しい開発手法への挑戦など、研究熱心な方 ・ゲーム全般が好きで普段からプレイしている方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務はプロジェクトマネジメントです。 既存タイトル・新規タイトルいずれかのプロジェクトにて、以下業務を中心に携わって頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト内で発生する様々な課題の解決 ・制作スケジュールの組立、進捗管理 ・予算・スタッフ工数の管理 ・品質の管理 ・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務 ・社内の他部署との連携、調整業務 ※前任のプロジェクトマネージャー（取締役）が新ミッション着任に伴い異動するため、欠員募集となります 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ https://speakerdeck.com/applibot/pr ＜職場環境＞ オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜ソーシャルゲームでの運用タイトルのプロジェクトマネージャーとしての経験＞ ・プロジェクト全体の計画策定、コントロール ・プロジェクト全体的な問題/課題の解決 ・プランナーリーダー、デザイナーリーダー、エンジニアリーダーの統括 ・プロジェクトの体制構築 ＜プロデューサーや事業部長などの事業責任者としての経験（業界不問）＞ ・年間目標の策定 ・年間目標達成のための戦略/計画の立案 ・予算策定、予算管理 ・版元や協力会社との折衝 ・経営層への報告 ＜マインド＞ ・推進力（自発的、人を動かす）のある方 ・プロジェクトの問題／課題の発見と解決を楽しめる方 ・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方 ・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方 ・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・何事にも積極的に挑戦されている方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ゲーム制作部門における、事業責任者としてのゲーム開発のプロジェクトマネジメントです。 ■担うこと ・与えられた経営資源を有効活用して、計画した品質・予算・納期（QCD）を達成しプロジェクトを成功させること ・プロデューサーと協力して売上と利益を最大化すること ※上記のために必要なあらゆる業務を担います。 ■立場について ・協働する人：プロデューサー／ディレクター ・責任を持つこと：収益／トラブル時の対処などプロジェクト内のことのすべて ・役割：プロデューサー、ディレクターと共に、プロジェクトに関する判断を行うこと ■フィットしやすい人のイメージ ・これまでの経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい人 ※数十億円規模のプロジェクトを担当するので、自身のキャリアアップにもつながります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの年間目標の策定 ・年間目標達成のための戦略/計画の立案 ・プロジェクトの予算策定、予算管理 ・プロジェクトの体制構築 ・プロジェクト全体的な課題の発見/解決（予防、事後対応） ・版元や協力会社との折衝 ・経営層への報告 【仕事の特色】 ＜サービスの魅力＞ 同社が展開する事業は、ゲーム事業とその他の2つです。 ■ゲーム事業 スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。 上海、シンガポール、サンフランシスコに現地法人を設立し、日本国内のみならず海外各国へ積極的にゲームを提供しグローバルな展開をしています。 ■その他 スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供、新規事業開拓にも積極的に取り組んでいます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Microsoftクラウドサービスにおける知見があり（Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、Power Platform に関連するいずれか） ・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・PM経験が1年以上あり、問題・トラブル発生時に顧客折衝ができる方、お客様折衝経験がある方 ・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ・チームプレイを大切にして、明るく楽しく仕事が出来る方
想定年収 750～900万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 Microsoft事業におけるプロジェクトの管理をお任せします！ Microsoft 社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜具体的な案件について＞ ①大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト(規模：100人月) Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。 ②大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（規模：60人月） お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。 直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。 ③DX人材育成支援（1～10人月） 昨今の内製化といったキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件としてPower Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、PowerPages）の顧客内での利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒にアプリケーションを開発など、当社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。 ＜チーム体制＞ Microsoft事業の拡大を通して社員が約100名となり、 2024年度はこの組織を、2部門に分けました。1部門50名ほどとなります。 プロジェクト推進においては、２～３名のものから15名程度で対応するプロジェクトもあります。 年代としては20～30代が主力です。 ＜入社後に期待すること＞ 当部門は、会社からも期待されている組織であり、2024年度は前年度から125％成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、それら若手を活用したプロジェクトマネージャー不足が大きな課題となっております。 その為、若手プラスパートナー要員を管理し、プロジェクト推進及び若手育成を期待しております。また、入社後から、中規模（10人月前後）から大規模（30人月超以上）での案件PMとして対応頂くことを期待しております。また、当社はエンジニアによるプリセールス活動も推進しておりますため、引合いに対する顧客要望ヒアリングから、提案活動といった案件受注に向けた取り組みも期待しております。 ＜開発ツール＞ Microsoft 365、Power Platform、Azure、Dyanamics 365、セキュリティ製品（Microsoft Intune、Defender for Endpoint etc） ＜本部のビジョン・役割＞ 当本部のMicrosoft事業はコムチュアの中核を担う主力ビジネスであり、またMicrosoftプラットフォームを起点としたDXソリューションプロバイダーとして顧客課題の解決はもちろん、ビジネスを展開する社員・協力会社も一緒に成長し、今後も推進を加速していきます。 2024年度も前年度から125％という高い成長目標に向かって、成長戦略と顧客戦略を中心にMicrosoft事業の拡大に向けた取り組みを計画。現在、社員数は100名程度で、パートナーが50名程度在籍。 Microsoft社との連携には力を入れており、その繋がりから多くのエンドユーザ様との繋がりを生み、お客様のDX推進に対してご支援を推進している。 また、新しい技術への取り組みとしての研究活動や、メンバー間コミュニケーションを大切通して新しいことにチャレンジできる環境を部員に提供し、風通しのよい風土で部門を運営している。 ＜募集背景＞ 当社の方針として、成長領域と位置づけている組織に対して、他組織からのリスキニングによる異動及び新人にて大幅に組織人数を増加しております。ただし、この対応から、未経験者や若手を管理し推進できるプロジェクトマネージャが不足しているといった課題があります。 そこで、プロジェクト管理から人材育成まで対応出来るリーダークラスの人材補強を計画。また当部門はSierとの協業比率が高い状況ですが、今後はエンドユーザ比率を高めていく計画としております。そこで、エンドユーザの課題への対応、折衝能力がある人材補強も計画しております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・モバイルゲーム業界での運用経験2年以上（プロデューサー経験不問） ・予算策定、チーム構築、開発管理、運用体制構築までの一連の業務スキル ・KPI分析を基に、自身の意思決定のもと戦略から実行までの一連のプロセスを経て結果を残したご経験 ・社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力 ＜マインド＞・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・数値に強く、統計的な把握、分析をもとに合理的な提案、意思決定ができる方 ・自らの頭で考えPDCAを高速で回し、業務改善に邁進できる方 ・幅広い年齢のメンバーをマネジメントし、組織の生産性を向上できる方 ※クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍中
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ゲーム運営プロデューサーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案 ・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理 ・チーム体制構築、チームマネジメント ・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント ・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝 ※能力と経験に応じ、スタートのポジションは広く検討 【仕事の特色】 【業務内容】 ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内有数の36タイトル（2021年3月末時点）を運営している同社。累計70超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かした長期利益化を可能とするビジネスモデルは多くのゲームメーカーから評価され、今後も複数のM&Aが予定されています。 「10年空間」をテーマに、全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲームサービス事業のさらなる成長を推進するべく、タイトルの事業責任者を担うプロデューサーが求められています。 【プロダクトの魅力】 ディレクター経験を活かしたステップアップや、プロデューサー経験のある方は複数タイトルのマネジメントなどより、ハイレイヤーなポジションでのキャリア構築が可能です。 スマートフォンゲームのM&A業務や、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われます。 長期運営の秘訣であるDX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材として成長するチャンスがあります。
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