GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【UIデザイナー(Web)】リーダー候補/電子印鑑GMOサイン/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
510~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
現在当社の注力商材として、早いスピード感で世の中にも浸透している「電子印鑑GMOサイン」のUIデザインをお任せします。
デザインするだけでなく、デザインシステム開発など、幅広い知識と経験を身に付けることができます。

お客様により快適にご利用いただくために、UIデザインのための情報収集。
収集した情報をもとに提案・開発を行っていただきます。

また、チームマネジメントを行うリーダー候補としてのご活躍も想定しています。

<具体的な仕事内容>
・GMOサインUIデザイン
・デザインシステムの開発
・若手人材の育成・教育
・品質マネジメント
・チーム稼働状況の把握

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■人数構成
・18名(男3:女15)

<ポジションの魅力>
・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、デザイナーとしてさらにスキルアップできます
・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です

■キャリアパス
・まずはデザイナーとして、当社の注力商材であるGMOサインのUIデザインをメインに
・さらに組織を拡大していくため、ゆくゆくはチームリーダーとしてのキャリアを見据え、マネジメント職としてのキャリアも描けます

<職場環境>
■働き方
・リモートワーク
当社では チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。
前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。
当チーム:週5日リモート勤務です(入社時からOK)

■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です

■社内採用制度
・Oneダイレクトアピール制度
自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。

・Oneオープンポジション制度
社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

■スキルアップ支援
・マナサポ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

<企業の魅力>
■参考資料
・GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ
https://job.gmogshd.com/

・私たちの文化
https://job.gmogshd.com/culture/

・働く環境
https://job.gmogshd.com/environment/

・社員紹介
https://job.gmogshd.com/persons/

・テックブログ
https://tech.gmogshd.com/

<開発環境>
・コミュニケーションツール:Slack、zoom、meet
・業務にて利用するツール:Figma、AdobeXD

必須条件

<経験、スキル>
・コンポーネントやCSSを理解した上でのFigma運用経験
・Adobe XDを使用した実務経験
・Photoshopを使用した実務経験
・illustratorを使用した実務経験
・UIデザインの専門知識
・UXデザインの専門知識
・アトミックデザイン基礎知識

<仕事へのマインド>
・チームメンバーの意見を傾聴し、尊重しあえる関係性の中率直な意見を述べることができる方
・自発性のある方
・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方
・UI/UX専門職としてご活躍中の方で、さらにスキルアップを目指されている方

歓迎要件

<経験、スキル>
・デザインシステム構築、運用経験
・開発分野の知識、経験
・広告クリエイティブ職での実務経験
・マネジメント経験

想定年収

510~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給:昇降給:年1回来期のグレード設定

■募集職種の年収例

・入社時想定年収:510万円~700万円
※上記月給に残業30時間分含む

■給与・評価等備考
・給与:経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー、<大阪支社>大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

週5日リモート勤務です。(入社時からOK)初日のみPCの受け渡しがございます。(東京・大阪・下関の拠点どこでも可能)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
・GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
・GMO Bears(託児所)
・GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度

■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり

■健康管理
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断、人間ドック(無料)
・産業医による個別健康相談会(月3回)

■福利厚生備考
■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
 ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソト活休暇(※) など

※ソト活休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。

■休暇備考
・年間休日120日以上(2022年:125日)
・有給休暇(入社半年後より10日間)※有給休暇の時間単位取得可能
・入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
・ソトカツ休暇:業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動が可能。

手当

■通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)またはリモート手当
■その他手当
 ・待機手当:1万円/月
 ・AWS認定資格取得奨励金(対象資格):1資格10万円(更新含)

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適性検査結果だけでなく、適性検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

※現在、面接はオンラインで実施しております。

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長 青山 満
資本金
91,690万円
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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