株式会社リバスタ

【Webデザイナー】ヒアリング・調整・コンテンツへの落とし込み/制作・更新業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
同社サービスの認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートを目的とした様々な施策に、デザイナーとして携わって頂くポジションです。

■マーケティング施策の一例
・SEO対策の実施
・リスティング広告等のWEB広告の運用
・ebook等の各種コンテンツの作成
・WEBサイト分析を基にした施策の立案・改善
・展示会への出展
・業界紙への広告出稿
・営業資料の作成や改善
※どのように担当して頂くかは、入社タイミング・スキル・ご希望に合わせて調整します

■このポジションのミッション
・ビジュアル面から同社マーケティング活動を活性化する

<具体的な仕事内容>
・広告代理店・制作会社等の外部協力会社との折衝・制作ディレクション
・社内関係部署へのヒアリング・調整・コンテンツへの落とし込み
・マーケティング活動における制作・更新業務

【仕事の特色】
<募集背景>
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。

そこで事業拡大のマーケティング施策を推進するため、Webデザイナーを募集します。
建設業界の企業各社様への同社の認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、同社マーケティング施策をビジュアル面から活性化頂ければと考えております。
実際に使う人と直接相談し、各種制作を推進頂ける方をお待ちしております。

<ポジションの魅力>
・サービスサイトの「使い勝手をよくしていく」「認知を高める」継続的な改善活動の中で、顧客からの手ごたえを実感頂くお仕事です
・自社サービスサイトのため、サイトやプロセスに対してご自身でリード・提案頂ける点がたくさんあります
・大手クライアントの抱える課題の解決(環境問題や建設現場における諸問題など)という、社会的意義の大きな仕事です

<職場環境>
・開発環境/スペック:原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。
MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。
・携帯電話貸与:役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話(iPhone)を貸与します。
・テレワーク制度: チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。
・快適開発環境支援:ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。
・フリードリンク制度:社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK!
・図書館制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。
・リファラル制度: 社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。
・技術ブログ:エンジニア有志で更新しています。

■Qiita:https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

<企業の魅力>
■リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

・ミッション・ビジョン・バリュー
https://www.rvsta.co.jp/mission/
・コンセプトムービー(社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い)
https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q
※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました

同社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

必須条件

・Adobeのツール(Photoshop、Illustratorなど)を使用したWebデザイン実務のご経験
・社内関係部署や顧客とコミュニケーションをとりつつ、デザインを行ったご経験
※ ご応募の際は「ポートフォリオ」をご提出頂けますようお願いいたします

・ミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎要件

・トーン&マナー、デザインガイドラインなど、実装者にとっての作業基準となるデザイン仕様を作成したご経験
・制作ディレクションのご経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏、冬、期末)
・決算賞与
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
■フレックスタイム制
・ 1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)
※残業時間は月平均約20時間です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

サービス開発に関わっている方はリモート+出社半々

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・通勤交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度(ルールあり)
・社員持株会制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度(Udemy for Business)
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・全社懇親会(半期ごと)
など

〈教育制度〉
新入社員研修(会社・事業理解、ビジネススキルなど)、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング(Udemy for Business)など

■福利厚生備考
・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助:開催補助金支給。
・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇:取得率約65%
・育児休暇:復帰実績有り

手当

交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

[1]応募
[2]書類選考
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
[3]一次面接(面接)
・担当者:配属先部門長、PM
[4]Web適性検査(自宅受験)
・所要時間:1時間程度
・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
[5]最終面接
・面接官:配属先本部長、人事部門長
[6]内定

※面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。(できましたら選考中に1度オフライン面接を実施し、オフィスもご覧頂ければと考えております。)
※面接回数は1~2回です。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役 高橋 巧
資本金
10,000万円
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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