【UI・UXデザイナー】ストックマーク株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #23548

ストックマーク株式会社

【UI/UXデザイナー】SaaSプロダクト／要件定義から携われます！国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
529～829万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

人間中心設計およびソフトウェアデザインの専門性を発揮して、プロダクトのあるべき設計をし、オブジェクト指向UIデザインに則ったプロダクトおよびデザインシステムを構築することを期待しています。

またデザイナーの取り組みを組織内外に発信することも積極的に進めていきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・PdMやエンジニアと協業し、妥当性のある設計を行う
・ユーザーの業務やシステムを前提に、ユースケース・ユーザビリティを保証するモデリング・UIデザインを行う
・ユーザビリティ評価を行い、改善提案を行う
Miro・Figmaを使用し、状況に応じてモデリングから行います

【仕事の特色】
＜企業について＞
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。
現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
2022年8月、シリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月に、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、5月には1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました！
従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

＜現状の課題＞
当社プロダクトの主なユーザーである製造業R&D部門の企画・開発担当者の課題は、複雑性や個別性が非常に高いことから、汎用的なユーザー体験の設計は難易度が高く、現在下記の課題に取り組んでいます。

・より深くユーザーに向き合える体制構築
・ユーザーの本質的な課題を追求しながら、探索と改善の両立する
・デザイン文化を組織全体に浸透させる

これらの解決に向けデザイン組織を拡大し、ユーザー体験の向上を目指します。

＜チーム構成＞
Design Unit
プロダクトデザイナー4名
※その他BXデザイナーが1名在籍

＜開発環境＞
■組織体制
機能別feture体制：PMM1名、PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名の体制でチームを組み、プロダクト開発を推進いただきます

■使用ツール
・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など
必要に応じて購入を検討します

＜ポジションの魅力＞
■LLM×SaaSプロダクトにて前例のないデザインに関わることができる
ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AnewsはAI LLMを用いたBtoB×SaaSであり、生成AIを用いた最先端技術とスムーズなユーザー体験の設計が求められ、非常にチャレンジングな環境です。

■PdM、Engineer BizDev、Researchと連携したチーム開発
デザイナーはPdM、Engineer 、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。

■柔軟な働き方を実現できる環境
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フルリモート／フレックスタイムで勤務可能。大阪や福岡在住のメンバーもおります。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。

＜関連資料＞
・Stockmark Design 採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/stockmark/stockmark-designer-recruiting-pitch
・Stockmark 採用ポータル
https://stockmark.wraptas.site/
・デザインマガジン note
https://note.com/stockmark/m/ma7cc8341b324

【仕事内容（変更の範囲）】
開発関連業務全般

必須条件

・業務アプリケーションのUX・UIデザイン経験5年以上
・オブジェクト指向UIデザインに基づいたUIデザインの経験
・複数の開発チームと連携しながらのプロジェクト進行経験
・Figmaの使用経験

※面接時にポートフォリオをご提示いただきます

・AIのしくみや事業に対する興味がある
・思弁的・倫理的・批評的態度をもってUIデザインに取り組む意欲がある
・インタラクティブなシステムのUIデザインを追求する意欲がある

歓迎要件

・ユーザモデルの構築、実装モデルを考慮したUIデザインの経験
・アクセシビリティ・ユーザビリティの知識、それらを保証するためのガイドラインの整備経験
・リサーチ・インタビュー・ユーザビリティテストなどのプロトコルの知識
・複雑化したプロダクトの改善経験

想定年収

529～829万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：年2回/5月、11月

■募集職種の年収例

※年収イメージ：
月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円
※月給：顧客と向き合う手当（2万円）含

■給与・評価等備考
・給与：前職をベースに決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 　または自宅その他リモートワークが行える場所
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間備考
■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
※時間外労働あり（平均10〜20時間）

・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

■基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可） ■リモート/出社自由選択（出社回数規定/制限なし） それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
■定期健康診断（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

■福利厚生備考
※月1回の研究日制度：
同社求人票の職種名に「dev」が含まれる職種のみ対象の制度です。主に開発系職種（リサーチャー、エンジニア、デザイナー、PdM等）

※※支給PCのスペックについて：
希望のPC支給は、上記研究日制度の該当職種同様、同社求人票の職種名に「dev」が含まれる職種のみとなります。それ以外、Bizを含む職種、Corp、CxOについては、Mac BookAirになります。

・リモートワーク準備一時金：リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給（入社後最初の給与に反映）

働き方の柔軟さを重視し、全社会議では発信の場を提供

同社は働き方の柔軟さを重視しており、コアタイムを設けないフルフレックス制度を導入しています。対面でのコミュニケーションを重視しているため、フルリモートは検討中であるものの、条件によってはリモートでの作業にも対応しています。

月に一度開催される全社ミーティングでは、CEOやCTO、各プロダクトマネージャーからの経営方針を含めた情報共有のほか、社員が得意なことや伝えたいことを決められた時間内に発表するライトニングトークを実施しています。
メンバーが増員するフェーズの中で、社員同士の相互理解の増進やコミュニケーションの活性化を促しています。

その他にも、社員に定評のある福利厚生としては、会社が購入代金を負担する書籍購入制度や無料で受診可能なインフルエンザ予防接種があります。
また、コーヒーメーカーやウォーターサーバーを社内に設置しており、フリードリンクとして自由に利用することが可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■土日祝（完全週休2日制）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

■休暇備考
・産休取得実績有り

手当

■通勤交通費（リモートのため実費支給）
■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円　※月給に含む）
　自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
　（書籍購入/セミナー受講/備品購入等）
■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）
　リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

ストックマーク株式会社について

設立年月日
2016年11月15日
代表者
代表取締役CEO　林 達,取締役CTO　有馬 幸介
企業HP
https://stockmark.co.jp/
従業員情報
42名(2020年03月03日時点)
事業内容
自然言語処理に特化したAIを活用したSaaS型アプリケーションを提供

ストックマーク株式会社は、自然言語処理に特化したAI技術を用いたSaaS型のアプリケーションを提供する東京大学発ベンチャーです。GoogleやFacebookが公開した自然言語処理モデルをビジネス向けにチューニングし、且つ日本語を学習させたモデルを公開しており、それを活用した3つのプロダクトを展開しています。

主力となる『A news』は国内外3万以上のメディアが配信している約30万件のビジネスに特化した記事や論文からAIが情報を集約し、利用する企業・チームごとにに最適化された最新のビジネスニュースを提供するサービスです。
コメント機能でチームにシェアをすることができ、コミュニケーションの活性化や情報共有の効率化を促進しています。
競合のニュースクリッピングサービスと比較して、AIが学習し文脈で理解しているため、精度が高くニーズに合った情報を効率よく収集することが可能です。これまでに2000社以上の企業への導入実績があります。
そのほか、2019年経済事情、競合他社などの世の中の動向を収集、解析し、戦略の策定や意思決定に必要な情報を抜け漏れなく収集する『A strategy』や社内外のテキストデータや商談履歴情報などを解析し、営業組織の提案力の強化、スキルの標準化、営業現場の可視化をサポートする『A sales』の2つのプロダクトを展開しています。
ニュースなどのオープンデータだけでなく企業のクローズドデータも企業との連携により獲得していることから、膨大なデータを保有していることが強みです。
また、今後は3つのプロダクトをそれぞれ成長させ、売上100億円突破を目指しており、組織体制の強化を進めています。

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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